⑴ 退休新政策有什麼
國家提議調整退休政策，計劃每兩年提升1歲退休年齡，目標至2045年，所有男女退休年齡統一為65歲。這一舉措旨在減緩因人口老齡化導致的勞動力總量減少壓力。老齡化社會下，人口老齡化問題加劇，導致老年負擔系數上升，勞動投入減少。
具體實施步驟為：對於女性職工與居民，從2024年開始，1965年出生者需推遲1年領取養老金，以此類推，至2030年，所有女性需在65歲時領取養老金。對於男性職工與居民，從2024年開始，1960年出生者需推遲6個月領取養老金，直至2030年，所有男性職工與居民統一在65歲時領取養老金。
依據《關於工人退休、退職的暫行辦法》規定，全民所有制企業、事業單位及國家機關、人民團體的工人，需滿足以下任一條件，方可退休：（一）男性年滿60周歲，女性年滿50周歲，累計工作年限滿十年的；（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲，累計工作年限滿十年的；（三）男性年滿50周歲，女性年滿45周歲，累計工作年限滿十年，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；（四）因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。