A. 【江西省】2024年職稱評審文件下發！高級職稱申報條件迎來新變化！
江西省職稱評審新動向！2024年高級職稱申報即將開啟！
江西省衛生健康系統迎來重大變革！近日，江西省衛健委聯合江西省人社廳、中醫葯管理局共同發布了《江西省衛生專業技術人員職稱申報條件（試行）》及《江西省衛生基層高級職稱申報條件（試行）》，旨在優化評審體系，鼓勵基層人才發展。以下是新政策的核心要點：
亮點一：考試條件放寬
對於基層衛生工作者，改革的一大亮點在於：基層醫師護師有機會提前參加中級考試，特別針對長期在基層服務且業績突出者，學歷要求將適度放寬，優先評聘。 鄉鎮衛生院和社區衛生服務機構的醫護人員，如具備本科及以上學歷並完成住院醫師規范化培訓，可直接挑戰中級職稱考試。
特色評價：中醫葯人才的春天
改革強調中醫葯人才的個性化評價，增設中葯特色評價指標，如中葯處方比例和中醫治療疑難危重病患者的數量等。 採取分級分類評審模式，為中醫葯人才提供專屬晉升通道，提升其在職稱評定中的權重。
論文不再唯上
新的評審體系弱化論文和科研成果的硬性要求，注重臨床實踐和實際貢獻，國內和國外期刊論文同樣被同等對待。
學歷資歷要求詳解
對於醫師高級職稱，副主任醫師和主任醫師的申報條件各有側重：
副主任醫師
- 工作經歷：不少於40周，具體指標見附表；
- 教學貢獻：近五年內需為下級專業技術人員講授專題課至少2次。
- 業績成果：需滿足省市類3項以上條件，第一項為必備條件；縣區類需滿足2項以上，第一項同樣為必備條件。
主任醫師
- 工作經歷：不少於35周，具體指標見附表；
- 教學貢獻：近五年內需為下級專業技術人員講授專題課至少3次。
- 業績成果：省市類需滿足3項以上，第一項為必備條件；縣區類需滿足2項以上，同樣第一項為必備條件。
面對評審挑戰，如何應對？
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