『壹』 員工自己離職了可以領取失業金嗎
正常離職是沒有資格領取失業保障金的。我們要明白一個最基本的邏輯：失業保險建立的目的是為了給那些迫不得已被動失業的人一個過渡期，保證其基本的收入以維持正常的生活需要，而不是為了給人以工作不開心就可以不幹了的底氣，那是需要自己通過合理的儲蓄理財來實現的。
如果是已經主動離職，暫時還沒有找到合適的工作，也不用再指望失業保障金這個收入，而是要盡量努力找尋新的工作，也可以請求街道辦事處等幫助人們就業的相關單位幫助，雖然不能領取失業保障金，但如果有合適的崗位能夠促進居民就業，相關部門還是會主動提供幫助的。
『貳』 個人辭職可以領失業金嗎
按照規定，只有非本人意願失業才會享受失業保險金，個人主動辭職是不能享受的。
『叄』 我交了兩年失業保險金，現在自己辭職了，可以領取失業金嗎
不可以，員工主動辭職的，不能享受失業保險待遇。但是，單位除名的員工可以享受失業保險待遇。
失業人員在求職機構登記後，求職機構將為其免費提供3次求職信息，如果失業人員不去的話，那麼也不能享受失業保險待遇。市民申領失業保險金的手續必須在失業60日內辦理，否則便無法享受失業保險待遇。這60日是從失業人員與原單位終止或解除勞動關系之日算起。
(3)自己辭職可以領失業金嗎擴展閱讀
要享受失業保險待遇必須滿足三個條件，即單位繳納失業保險費必須按規定繳滿一年；非本人原因終止勞動關系；有求職意願，要在各級人力資源市場辦理登記。
失業人員失業前所在單位和本人按規定繳費時間滿1年，失業後可領取3個月失業保險金，以後每增加1年繳費時間，增發2個月的失業保險金，最多隻能領24個月。
『肆』 單位自己辭職可以拿失業金嗎
自己辭職是不能拿失業金的，只有不是你的原因失去工作的才可以申請失業金。
『伍』 自己主動辭職可以領失業保險嗎
不可以。
《失業保險條例》對其有相應的規定：
第十四條具備下列條件的失業人員，可以領取失業保險金：
（一）按照規定參加失業保險，所在單位和本人已按照規定履行繳費義務滿1年的；
（二）非因本人意願中斷就業的；
（三）已辦理失業登記，並有求職要求的。
失業人員在領取失業保險金期間，按照規定同時享受其他失業保險待遇。
(5)自己辭職可以領失業金嗎擴展閱讀：
《失業保險條例》相關法條：
第二十條失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工的規定，對其家屬一次性發給喪葬補助金和撫恤金。
單位招用的農民合同制工人連續工作滿1年，本單位並已繳納失業保險費，勞動合同期滿未續訂或者提前解除勞動合同的，由社會保險經辦機構根據其工作時間長短。
第二十二條城鎮企業事業單位成建制跨統籌地區轉移，失業人員跨統籌地區流動的，失業保險關系隨之轉遷。對其支付一次性生活補助。補助的辦法和標准由省、自治區、直轄市人民政府規定。