㈠ 2020年男職工陪產假多久
各個地區法律規定不相同。
產假天數新規定中，除了西藏和新疆外，其餘29個省份均相繼修改了本地計生條例，明確了本地的陪產假（部分地區稱為護理假）的期限。其中，最短的陪產假有7天，最長的則有1個月之久，多數地區的陪產假為15天。
(1)陪產假國家規定2019擴展閱讀：
相關法律：
廣東：陪產假15天
根據2019《廣東省人口與計劃生育條例》第三十一條符合法律、法規規定生育子女的夫妻，女方享受三十日的獎勵假，男方享受十五日的陪產假。在規定假期內照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。
㈡ 陪產假是幾天
㈢ 上海2019陪產假多少天，一胎和二胎有區別嗎
《上海市人口與計劃生育條例》：
第二十三條提倡一對夫妻生育兩個子女。
第三十一條符合法律規定結婚的公民，除享受國家規定的婚假外，增加婚假七天。
符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。
㈣ 2019年各地陪產假和生育方年齡有關系嗎
沒有絕對的關系，但是對於剖腹產、雙胞胎或者其他難產，男方的陪產假可以適當延長，順產的話都一樣，沿海地區可能正規一點，
㈤ 2019年陪產假規定
1、在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，男方享受護理假15個自然日。2、沒有領取《獨生子女父母光榮證》男職工的休假問題請咨詢社會保障部門。3、男方在看護假期間，照發工資，不影響福利待遇和全勤評獎。陪產假各地計生政策規定天數不一樣，以當事人所在地計生政策規定為准，規定陪產假期間視作出勤，待遇不變。
㈥ 2019元旦陪產假加一起能修多少天
這個不好說啊，陪產假每個省的規定都不一樣，短的7天，長的一個月。如果按7天算，你可以連休10天（好多省陪產假是按日歷天算的）
㈦ 2019年杭州陪產假是多少天
杭州陪產假是15天。
杭州執行的是浙江省的計劃生育條例,而浙江省的政策基本與國家的新規趨同,具體為：原12天晚婚假取消，婚假統一為3天；產假增加了30天,由98天變為128天。
陪產假期間工資如下計發：凡參加生育保險的男職工，休陪產假期間的工資都由生育保險基金支付。工資標准按照配偶生育時間前12個月平均繳費工資基數計算。假如所在的企業或者單位沒有參加生育保險，則假期期間的基本工資由企業支付。
勞動法等相關法律法規並未對陪產假做出明確的規定,具體要看各省、自治區、直轄市的實際規定,基本都見於各地的計劃生育條例中,法律地位也不高。當然,還存在有的地方有陪產假,有的地方沒有陪產假的情況。
㈧ 2019年河南陪產假多少天
一個月。
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根據2016年5月27日河南省第十二屆人民代表大會常務委員會第二十二次會議《關於修改〈河南省人口與計劃生育條例〉的決定》第四次修正
第二十七條
依法辦理婚姻登記的夫妻，除國家規定的婚假外，增加婚假十八日，參加婚前醫學檢查的，再增加婚假七日；符合法律、法規規定生育子女的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。