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需根據勞動者的能力、經歷、崗位級別等確定相應的薪酬，在招用時應當告知勞動者具體的勞動報酬。
具體工資由用人單位與勞動者協商確定，法律規定只需不低於當地最低工資標准即可。
法律依據：《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況;用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
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簡介：北京瑞聯匯康科技有限公司是一家以「綠色健康」為理念的創新型企業。自成立以來，瑞聯匯康一直秉承以歐洲原產的綠色天然健康產品為根本，以市場需求為導向，致力於為中國消費者打造獲取歐洲優質健康食品的便捷通道。公司目前已經與眾多國際知名品牌達成合作，讓消費者不出國門便能同步享受世界頂級健康產品
法定代表人：夏德軍
成立時間：2015-02-06
注冊資本：300萬人民幣
工商注冊號：110102018634405
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：北京市西城區西磚胡同2號院3號樓1-2層御璟美渡商務酒店831室