『壹』 學習右玉精神發言稿
適逢全國深入學習實踐右玉精神活動之時，我參加了全省人力資源和社會保障局在右玉召開的宣傳工作會議，通過聽取省、市、縣領導對右玉精神的講解，我了解到「右玉精神」集中體現了科學發展觀的要求和勤政為民的理念，是一個很有說服力和影響力的先進典型，很值得學習和發揚。右玉靠過硬的作風落實責任、靠過硬的作風推進發展，「右玉精神」是領導幹部良好作風的典型，是作風建設的一面旗幟。學習「右玉精神」，要進一步加強領導幹部作風建設，激勵廣大黨員幹部特別是各級領導幹部，深入貫徹落實科學發展觀，以優良的作風保證全市工商行政管理工作又好又快發展。學習右玉精神，我有以下幾點體會：
一是勤政為民，以人為本。右玉歷任縣委、縣政府領導班子順應民意，為民謀利，創造了變「不毛之地」為「塞外綠洲」的生態奇跡。學習「右玉精神」，就是要我們堅持立黨為公、執政為民，切實加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，時刻牢記黨的宗旨，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。對我們人保部門來說，就是要將各項工作及時落實，讓廣大幹部享受到最大的實惠。
二是因地制宜，科學發展。右玉的生態奇跡，是歷任縣委、縣政府領導班子堅持正確執政理念的結果。學習「右玉精神」，就是要始終堅持實事求是，落實科學發展觀，樹立正確政績觀，一切從實際出發，正確處理當前利益和長遠利益、經濟效益和生態效益的關系，多干打基礎、利長遠的事，堅決反對急功近利、官僚主義、形式主義。聯繫到實際工作，我們要在現有人教工作的基礎上，規范各項管理工作，加強幹部隊伍建設，加大教育培訓力度，培養一批高素質的幹部隊伍，提高幹部自身實力，為人保工作和地方經濟發展出謀劃策，貢獻力量。
三是艱苦奮斗，矢志不渝。右玉歷任縣委、縣政府領導班子弘揚優良作風，帶領幹部群眾近60年咬定綠化不放鬆。學習「右玉精神」，就是要我們始終牢記「兩個務必」，帶頭發揚艱苦奮斗的優良傳統，帶頭講黨性、重品行、作表率，廉潔自律，無私奉獻，築牢拒腐防變的思想道德防線；奮力爬坡，負重趕超，在改革發展的偉大實踐中會幹事、能幹事、干成事。
四是負重奮進，開拓創新。右玉不畏艱難，探索出一條欠發達地區科學發展、和諧發展、可持續發展的路子。學習「右玉精神」，就是要我們毫不動搖地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，繼續解放思想，勇於開拓創新，把人保事業推向前進。讓我們以「右玉精神」為動力，以作風建設為抓手，將「右玉精神」轉化為工作動力，融入到人保工作中，改進作風，指導實踐，創新開展各項工作，有力推動全市科學發展、和諧發展，讓「右玉精神」開出絢麗之花、結出豐碩之果！
『貳』 右玉精神和中華民族精神有何關系
右玉縣位於晉西北地區，毗鄰毛烏素沙漠，歷史上生態環境惡劣。新中國成立以來，右玉縣 歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員幹部群眾真干大幹實干苦幹，把一個風沙肆虐的「不毛 之地」變成生態良好的「塞上綠洲」，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精 神。 右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮 斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮幹事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達 目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拚搏，在幹事創業中錘煉自己、改變山河面貌。 右玉精神是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優 勢、優良傳統的生動體現，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發揚光大，是建設社會主義 核心價值體系的生動教材， 是黨的建設特別是作風建設的一面旗幟， 是山西人民的寶貴精神 財富和政治資源。 一、學習和弘揚「右玉精神」，就是要切實增強辦好人民滿意大學的意識 右玉縣解放初期土地沙化面積達 76.4%，惡劣的生態環境嚴重製約著經濟社會發展和 人民生活水平提高。右玉歷屆縣委、縣政府堅持人民利益至上，順應群眾的願望和要求，把 植樹造林作為全縣人民的生命工程和發展工程，帶領全縣幹部群眾播撒綠色、阻遏風沙，發 展經濟、建設家園，全縣生態建設和經濟社會發展實現了翻天覆地的巨變，人民生活水平不 斷提高。學習和弘揚「右玉精神」，就是要更加自覺地堅持全心全意為人民服務的根本宗旨， 辦好人民滿意的大學。 學校各級領導幹部和全體教職工要站在對人民負責的高度， 關愛每一 個貧困生，關懷每一個學生的健康成長，努力培養全面發展的社會主義建設者，要從民族大 計出發，十分珍惜愛護和注重培養大學生的創新精神和創造力。把實現好、維護好、發展好 師生的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。 二、學習和弘揚「右玉精神」，就是要牢固樹立尊重科學的發展理念 60 年來，右玉縣廣大黨員幹部群眾立足實際、因地制宜，尊重客觀規律，科學制定決 策， 准確把握塞北高寒風沙地區植樹造林的特點和規律， 正確處理建設生態與發展經濟的關 系，積極探索人與自然和諧發展之路，逐步形成「綠樹轉生態、生態變資源、資源促發展」 的綠色經濟發展模式，在推動科學發展、促進社會和諧上取得突出成績。學習和弘揚「右玉 精神」， 就是要更加自覺地堅持發展是第一要務， 認真貫徹落實科學發展觀， 以學校「十二五」 規劃制定為契機， 統籌處理好學校長遠發展和當前改革關系， 把文明和諧校園建設擺在學校 建設更加突出的位置，富有成效地推進全面協調可持續發展，堅持實事求是，一切從實際出 發，把握規律、尊重科學，實現學校和諧、快速、跨越發展，穩步推進研究教學型大學的建 設目標。 三、學習和弘揚「右玉精神」，就是要大力培養百折不撓的優秀品格 植樹對右玉縣來說不僅難度很大而且短時期內難以見效。
『叄』 右玉精神的學習右玉精神
8月28日上午，山西省委召開興起學習弘揚右玉精神新高潮大會，要求大力學習弘揚右玉精神，激勵和動員廣大黨員幹部，轉變作風，頑強拼搏，創先爭優，把全省領導幹部大會的部署落到實處，加快轉型發展、跨越發展步伐。省委書記、省人大常委會主任袁純清作重要講話。省委副書記、省長王君主持會議。省委副書記、省政協主席薛延忠，省委常委申維辰、杜玉林、金道銘、李小鵬、胡蘇平、方文平、高建民、李政文、湯濤等出席會議。
袁純清指出，新中國成立以來，右玉縣歷任黨政領導班子團結帶領全縣黨員幹部群眾真干大幹實干苦幹，把一個風沙肆虐的「不毛之地」變成生態良好的「塞上綠洲」，創造了令人驚嘆的發展奇跡，孕育了彌足珍貴的右玉精神。右玉精神的核心理念是以人為本，為民利民，忠實踐行黨的宗旨；本質內涵是艱苦奮斗，不怕困難，憑信念、憑精神、憑勤奮幹事創業；基本要素是堅持不懈，百折不撓，不達目的誓不罷休；珍貴本色是真抓實干，奮力拚搏，在幹事創業中錘煉自己、改變山河面貌。右玉精神是落實科學發展觀和踐行正確政績觀的思想實踐成果，是民族精神和黨的政治優勢、優良傳統的生動體現，是太行精神、呂梁精神在新形勢下的發揚光大，是建設社會主義核心價值體系的生動教材，是黨的建設特別是作風建設的一面旗幟，是山西人民的寶貴精神財富和政治資源。實現全省領導幹部大會提出的以轉型發展、跨越發展為主題，建設中部地區經濟強省和文化強省，再造一個新山西的宏偉目標，是一個艱苦拼搏的過程，也是一個長期奮進的過程，要通過大力學習弘揚右玉精神，為戰勝各種困難和挑戰，實現轉型發展、跨越發展提供強大動力。
袁純清強調，要堅定信念，牢固樹立強省富民的政績觀。信念立，干勁增；信念堅，事業成。要在全省領導幹部中強化強省富民的信念，並內化為我們的政績觀，藉以煥發出新的精神風貌和強烈責任心。轉型發展、跨越發展就是山西最大的強省富民。要圍繞轉型、跨越這件大事進一步堅定信念，把各種力量凝聚到這件大事上來，把各種資源集聚到這件大事上來，不觀望、不猶豫、不動搖，動員全省人民認准目標，全力以赴，勇往直前；要圍繞轉型、跨越這件大事進一步增強發展信心，像右玉人那樣敢於干常人不敢乾的事，敢於走別人沒走過的路，充分看到有利條件，十分珍惜面臨的機遇，大力激發蘊藏在全省人民中的強大力量，以必勝信心實現奮斗目標；要圍繞轉型、跨越這件大事制定工作舉措，只要是有利於轉型發展、跨越發展的事情就下決心去做，千方百計地去做好。總之，要辦好群眾最需要解決的實事，辦好涉及群眾根本利益的大事，辦好有利於改革發展的難事，辦好打基礎、利長遠的好事。
袁純清指出，要激濁揚清，旗幟鮮明地反對不良風氣。幹部作風關系發展全局，關系百姓禍福。全省幹部隊伍整體上是好的，但是在作風上還存在不少問題，特別是「閑話風、吃喝風、玩樂風」在一些幹部中比較突出，必須引起我們足夠的警惕和重視，必須旗幟鮮明地予以反對。黨政「一把手」要對本地區、本部門、本單位的作風建設負總責，既要以身作則、率先垂範，又要敢抓敢管、令行禁止。要出台過硬措施，對作風好的要褒揚，對苗頭性、傾向性問題要早提醒，對屢教不改的要執行紀律、採取組織措施。近期各級黨組織都要過一次學習弘揚右玉精神、加強作風建設專題組織生活會，開展批評和自我批評，把問題找出來、找准確，針對性地尋根源、作剖析，定措施、搞整改。黨員幹部和政府工作人員，要嚴守行為規范和工作紀律，紀檢監察和組織部門要加大對不良行為的檢查和查處力度，以整肅風氣，形成良好的工作秩序。
袁純清指出，要求真務實，努力形成真抓實乾的良好氛圍。實干興邦，空談誤國。樹是一棵一棵栽出來的，房子是一磚一磚砌起來的，發展是一個項目一個項目幹上來的。我們與發達地區相比，不僅有思想解放程度的差距，更有在幹事的熱情、激情、干勁、力度上的差距。實干還是虛干，真干還是假干，大幹還是小干，反映的是一個幹部的思想境界和黨性觀念。真抓實干，關鍵在抓。要注重抓關鍵，圍繞推進工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，明確重點任務，研究突出問題，制定落實措施，特別是要抓住牽一發而動全身的牛鼻子工程，以重點突破打開工作局面；要善於抓項目，創新思路、拓寬視野，積極探索資源換項目、資源換產業的具體思路和辦法，千方百計策劃、創意、引進項目，形成項目建設的熱潮；要致力抓氛圍，把幹部隊伍的精力引導到發展上，大力倡導全民創業，使幹事創業成為強勁的主旋律。真抓實干，核心在干。凡定下來的事情，當天的事當天辦，當月的工作當月做，當年的任務當年畢，既要講速度、講進度、講力度，又要求質量、求精細、求最佳，不能等待觀望、聽天由命、怨天尤人，更不能束手無策、推諉扯皮、貽誤時機。
袁純清強調，要賞罰分明，建立嚴格的考核評價機制。以實績和成效論英雄，讓用心謀事、踏實幹事的人有舞台，讓得過且過混日子的人沒市場。一是加強對工作落實情況的督促檢查。對全面工作和重點專項工作，進行定期不定期的檢查、抽查和復查。實行建賬、查賬、交賬制度，正在進行的查進度，已經完成的查效果，沒有完成的查原因，盯住要落實的事，追究不落實的人，徹底改變重部署輕檢查、有責任無追究的狀況。二是實行年度目標責任考核。將主要目標任務量化成百分制，一年一考核，並打分排隊公布，接受社會監督。考核結果與領導班子和領導幹部的獎懲使用掛鉤，引入末位淘汰制。三是對重點工作進行觀摩檢查。聽取落實全省領導幹部大會精神的實際舉措，一個市一個市地看重大項目和重點民生工程，集中進行點評。對好的給予鼓勵，對差的施以幫促，促進互比互學、爭先發展。觀摩檢查要形成制度，每年組織一次。
袁純清指出，各級領導幹部要帶頭學習弘揚右玉精神，把學習弘揚右玉精神作為幹部教育培訓的重要內容，作為學習型黨組織建設和創先爭優活動的實際行動，及時總結、大力宣傳學習弘揚右玉精神，抓轉型、謀跨越的先進典型，讓右玉精神在三晉大地生根開花結果，讓創先爭優、創新務實成為每個黨員幹部的實際行動，以新作風、新作為取得轉型發展、跨越發展的新成就。
王君在主持會議時指出，袁純清同志的講話精闢地概括了右玉精神的深刻內涵，全面地闡述了進一步學習弘揚右玉精神的重要意義，明確地提出了學習弘揚右玉精神的具體要求，對全省幹部進一步轉變作風、牢固樹立正確的政績觀、全面落實科學發展觀是一次很好的思想動員。
他強調，各級各部門特別是各級領導幹部要充分認識深入開展學習弘揚右玉精神活動的重要性，在全省上下再掀學習弘揚右玉精神的新高潮。通過學習活動，不僅要學出信心、學出士氣、學出干勁，而且要學出新辦法、學出新舉措、學出新作為，切實營造求真務實、真抓實乾的幹事創業的濃厚氛圍，形成你追我趕、奮勇爭先推動轉型發展、跨越發展的生動局面。各級各部門要深刻領會、准確把握右玉精神的深刻內涵和精神實質，引導廣大幹部牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，牢固樹立正確的事業觀、工作觀、政績觀，切實把智慧用在謀發展上，把精力放在促轉型上，把工夫下到抓落實上，以科學發展的先進理念，以敢為人先的膽氣魄力，以奮發有為的精神狀態，以真抓實乾的工作作風，推動轉型發展、跨越發展，干出一番無愧於時代要求、無愧於黨和人民要求的新業績。各級各部門要大力弘揚、認真踐行右玉精神，把學習活動的成效轉化為推動工作的強大動力。要緊密結合本地實際，切實抓好當前的各項工作，特別是要抓好重點工程建設、煤炭資源整合煤礦兼並重組、節能減排、安全生產、農村「五個全覆蓋」、城鎮化、城市建設、招商引資等重點工作，圓滿完成年初確定的工作任務和 「十一五」規劃的目標任務，為「十二五」經濟社會發展奠定堅實的基礎；要精心編制好「十二五」經濟社會發展規劃，緊緊圍繞工業新型化、農業現代化、市域城鎮化、城鄉生態化，謀劃工作、推動工作、落實工作，推動各項工作再上一個新的台階，開創轉型發展、跨越發展的新局面。
會議進行了交流發言，右玉縣委書記陳小洪，右玉縣原政協主席劉義，省交通廳廳長段建國，太鋼集團黨委書記楊海貴，武鄉縣委書記周濤，陽高縣大白登鎮黨委書記高飛等先後發言，介紹了學習弘揚右玉精神的情況和成效。
在主會場參加會議的有，省委、省人大、省政府、省政協、省軍區的負責同志，省法檢兩長，省武警總隊主要負責同志，省直各部門各單位、中央駐晉單位負責同志，省屬高校國有企業負責同志。在市縣分會場參加會議的有，各市、縣、鄉黨政主要負責同志和其他有關人員。
『肆』 求一篇有關右玉精神的作文
新中國成立61年來，右玉縣的歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣幹部群眾，堅持不懈植樹造林，改善生態環境，創造了令人驚嘆的生態奇跡，鑄就了「右玉精神」。「右玉精神」是我們黨61年來執政為民、踐行宗旨的一個縮影，是黨的科學發展理念的質朴詮釋和成功實踐。在新世紀的今天，我們應該怎樣向右玉人學習？我們應當怎樣弘揚右玉精神，從而實現轉型跨越發展？我認為我們應該從以下幾個方面來學習：一、實現轉型跨越發展，需要大力弘揚「右玉精神」，堅持實事求是的思想路線，明確未來五年經濟社會發展的總體定位。右玉縣18任縣委書記綠化的「接力賽」一棒接一棒地往下傳，從開始時的為了生存而綠化，到後來的為了發展而綠化，再到現在的為了生態文明而綠化，始終堅持的就是實事求是，從而創造了右玉縣從「不毛之地」到「塞上綠洲」的人間奇跡，成就了右玉縣從貧窮落後到充滿希望的今天。二、實現轉型跨越發展，需要大力弘揚「右玉精神」，激發創新活力，確立大開放的思路。61年來，右玉的森林覆蓋率由不足0.3%到52%，林木面積由8000畝到150萬畝，由「不適合人類居住」到「聯合國最佳宜居生態縣」的變遷，右玉人本文來自免費範文大全網www.53410.cn干成了許多人認為不可能的事，創造出了人間生態奇跡。靠得就是堅韌不拔、迎難而上的「右玉精神」。未來幾年，我們要緊緊抓住世界及東部地區產業轉移的機遇，加快走出去的頻率，加大招商引資的力度。要用好「拿來主義」的做法，樹立「招商即發展」的理念，敞開「海納百川」的胸襟，激發全民的創新活力，真正把招商引資作為抓住戰略機遇期的重大舉措長期堅持。三、實現轉型跨越發展，需要大力弘揚「右玉精神」，樹立正確的政績觀，多做打基礎謀長遠的事。右玉縣61年的生動實踐，走出的是一條科學發展、可持續發展的道路。今天，我們要實現轉型發展、跨越發展，「右玉精神」折射出的這一發展理念仍然是我們應該堅持和堅守的。四、實現轉型跨越發展，關鍵在黨，根本在人，成敗在干。右玉縣61年艱苦奮斗的成功經驗證實了一個偉大的真理，那就是：關鍵在黨，根本在人，成敗在干。沒有一個堅強的黨的領導核心，沒有一支幹事創業的幹部隊伍，沒有一種過硬的作風，我們的事業就不會取得勝利。我省要在中部崛起和全國競相發展的格局中「再造一個新山西」，朔州要在新一輪經濟發展浪潮中實現經濟社會率先科學發展，依然要在這方面做出努力。在以上四點的基礎上，我們要大力學習和弘揚右玉精神，切實轉變工作作風，積極借鑒先進市縣的工作經驗，對照不足，查找差距，迎難而上，真抓實干，將學習弘揚右玉精神同謀發展、促轉型結合起來，同加強作風建設、深入開展五治五督結合起來，同深入開展創先爭優活動、推動科學發展結合起來，同推進當前工作、圓滿完成全年各項目標任務結合起來，在大力發展現代服務業、休閑娛樂業、高新高科技產業、農業產業化、文化旅遊業等方面下功夫，依託城市，服務城市，不斷推動城鄉一體發展，實現全處經濟社會各項事業新的跨越式發展。
『伍』 右玉精神的介紹
右玉縣地處晉西北地區黃土高原，近內蒙古，近代生態環境惡劣。新中國成立60年來，右玉縣歷屆縣委、縣政府團結帶領全縣黨員幹部群眾，堅持植樹造林，改善生態環境，全縣森林覆蓋率由不到0.3%提高到52%以上，創造了令人驚嘆的奇跡，有力促進了全縣經濟社會發展，在艱苦的探索實踐中鑄就了以「執政為民、尊重科學、百折不撓、艱苦奮斗」為核心的「右玉精神」，得到了中央領導和山西省委的充分肯定，在全國、全省引起了熱烈的反響。
『陸』 右玉精神的右玉歷任領導
右玉精神客觀上是大自然逼出來的，主觀上是右玉18任領導班子帶領人民群眾干出來的，是客觀因素和主觀因素相結合的結果。
縱觀右玉60年的綠化歷程，就好像是一場歷60年而不竭的馬拉松，如果說群眾是這場馬拉松主體的話，那麼18任縣委書記、17任縣長，就是領跑者。60年來，他們始終一個心思，一種干勁，換班子不換方向，換領導不換精神，一任接著一任干，一張藍圖繪到底。領導的思路，就是人民的出路，領導的榜樣，蘊含著無窮的力量。60年來，雖然在不同的年代有著不同的特點，但是18任領導班子「咬定綠化不放鬆，誓讓山川變綠洲」的信念從沒有動搖過。 右玉縣歷任領導任序 姓名 簡介及貢獻 1 張榮懷 1949年6月至1952年3月任中共右玉縣委書記，時任縣長江永濟。第一次提出「右玉要想富，就得風沙住；要想風沙住，就得多栽樹；要想家家富，每人十棵樹。」任期內共組織了四次愛國造林競賽運動，拉開了綠化右玉大地的序幕。 2 王矩坤 1952年3月至1955年1月任中共右玉縣委書記，時任縣長李文仁、解潤。首次對全縣的綠化造林進行了規劃，每年春秋兩季組織造林萬人大會戰。發放了解放後的第一批林權證，為右玉縣的綠化事業奠定了基礎。 3 張進義 1955年1月至1956年4月任中共右玉縣委書記，時任縣長解潤。對全縣的大片造林、四旁綠化、果樹栽培作出了規劃，在部分村莊首先試種了果樹和杏樹等經濟林。 4 馬祿元 1956年4月至1957年6月，1964年6月至1966年7月任中共右玉縣委書記，時任縣長解潤、薛珊。確立了「哪裡能栽哪裡栽，先讓局部綠起來」的綠化思路，提出「以林促農，種草種樹，防風固沙，控制水土。」擺開了四十里黃沙窪綠化戰役，組織了蒼頭河等重點流域和四十個山丘綠化會戰。 5 龐漢傑 1957年7月至1958年11月任中共右玉縣委第一書記。1961年5月至1964年6月任中共右玉縣委書記，時任縣長解潤、薛珊。提出「若要右玉富，必須風沙住；風沙何時住，山川皆有樹。」任職期間開展了二戰黃沙窪，綠化了縣城，大造沙棘護岸林和薪炭林，營造大型防風林帶八條，興修了右玉縣第一座水庫——滴水沿水庫。 6 關毅 1958年12月至1961年4月任職，時任縣長解潤。確定了「一路、二河、三道梁」的造林綠化思路，開工了常門鋪水庫，組織了飛播牧草，取得了右玉歷史上首次人工種草成功。 7 薛珊 1964年7月至1967年1月任右玉縣縣長，馬祿元1964年10月到陽高參加「四清」運動後，薛珊代理中共右玉縣委書記。提出用典型引路的方法，穩中求快地發展林業，堅持堵風口，建林帶，引進草木樨種植，使右玉的生態得到進一步發展。 8 王雲山 1967年2月至1969年12月任右玉縣核心小組組長、右玉縣革命委員會主任。期間以生產隊組建民兵連隊進行荒山綠化，十六個公社九十五個大隊開始楊樹插條育苗。 9 邵培基 1969年12月至1971年5月任右玉縣核心小組組長、右玉縣革命委員會主任。提出「每人種好二畝基本農田，栽好一畝樹，種好一畝草。」全縣組織五萬人的造林大軍集中營造大片林。 10 楊愛雲 1971年5月任右玉縣核心小組組長、右玉縣革命委員會主任。1971年7月至1975年11月任中共右玉縣委書記，時任縣長張光熙、車永順。提出種草種樹與農田基本建設、種草與發展畜牧業結合，生物措施與工程措施、喬木與灌木結合的思路，實施林草上山，糧油下灣，建設社隊苗圃，建成常門鋪水庫，組織全縣幹部群眾，大造防風林、水保林、經濟林。 11 常祿 1975年11月至1983年9月任中共右玉縣委書記，時任縣長車永順。確定了「長遠富農林牧，當年富油糖副」成立了右玉縣綠化委員會、林業科學研究所、國營威遠苗圃、森林病蟲害防治站，在國營林場辦起了右玉縣第一所林業專業學校。全縣三級書記掛帥辦林業，大面積引進種植油松、落葉松、樟子松等針葉樹種，提前完成了「三北」防護林建設第一期工程規劃任務，使右玉成為山西省人工造林最多的縣。 12 袁浩基 1983年9月至1989年12月任中共右玉縣委書記，時任縣長姚煥斗。制定了「種草種樹，發展畜牧，促進農副，盡快致富」的農業發展方略，規劃並實施了蒼頭河沿岸農林水全面治理工程，實施飛播牧草和小老樹改造，建成全國較早的沙棘系列產品加工企業——山西綠都沙棘食品飲料公司，成立了全國唯一的縣級沙棘研究所和北京林業大學沙棘科研基地。 13 姚煥斗 1989年12月至1991年10月任中共右玉縣委書記，時任縣長師發。以興道路、補河岸、填溝壑、造林網、美村莊為目標，實行一個系統一座山頭，一個單位一個林場，機關八大系統一百二十多個單位，分年治理，集中會戰，先後營建了七聯山、四道嶺、大南山、柳溝山等十個造林基地。全縣向實現基本綠化達標進軍，被山西省委、省政府樹為全省林業建設十面紅旗之一。 14 師發 1992年1月至1996年4月任中共右玉縣委書記，時任縣長楊樹昌。提出了「上規模、調結構、抓改造、重科技、嚴管護、創效益」的十八字林業發展方針，在實現基本綠化達標的基礎上，組織實施了「綠色通道」工程。全國沙棘工作會議在右玉召開，右玉縣被確定為全國十一個沙棘資源建設示範縣之一。 15 靳瑞林 現任朔州市副市長，1996年5月至1999年12月任中共右玉縣委書記，時任縣長李發、陳晉才。提出「喬灌草結合，集中連片綜合治理」的綠化模式，實施灌木戰略，確立「抓住項目造林，搞好退耕還林，實施封山育林，更新改造殘林，扶持個人營林，加大力度護林」的思路，全面鋪開通道綠化工程，出台優惠政策，鼓勵機關團體、幹部群眾購買「四荒」。省委、省政府把右玉樹為全省十二個生態建設紅旗縣之一。 16 高厚 現任朔州市政協主席，1999年12月至2004年8月任中共右玉縣委書記，時任縣長陳晉才、趙向東。實施了農村移民並村撤鄉、退耕還林還草還牧、種植結構調整「三大戰略」，立草為業，發展以生態畜牧為主導的農村經濟，構築以「綠化帶、生態園、風景線、示範片、種苗圃」為重點的生態保護網路。組織實施「村村通」水泥（油）路工程，並進行綠化美化。 17 趙向東 現任朔州市委常委、秘書長，2004年8月任中共右玉縣委書記，時任縣長陳小洪。確立建設新型煤電能源、綠色生態畜牧、特色生態旅遊「三大基地」，堅持喬灌草立體種植，針闊花科學布局，營林種草上規模，景區景點抓提升，道路綠化創特色，項目造林出精品，苗圃建設增後勁，流域治理樹典型，圍欄封育抓管護，實施六大造林綠化工程。右玉縣被國家環境保護總局命名為國家級生態示範區。 18 陳小洪 2008年5月任中共右玉縣委書記，現任縣長蘇連根。站在新的歷史起點，緊密把握右玉經濟社會發展的階段特徵，按照推動實現跨越、協調、安全發展的總體思路，進一步加大結構調整力度，轉變發展方式，實施生態建設「二次創業」，建設富而美的新右玉，生態建設全面提檔，生態產業整體增效，生態保護同步跟進，提出了「全力推進新跨越，實現三年翻兩番」的奮斗目標，在2009年全縣GDP21.68億元、財政收入2.79億元的基礎上，經過三年的艱苦奮斗，到2012年，全縣GDP達到80億元，財政收入達到11億元，人均GDP超過7萬元（1萬美元），讓右玉經濟社會實現一個大發展、大跨越，成為朔州乃至全省的中上游縣。
『柒』 右玉精神的詳細介紹
右玉精神就是一種堅持不懈的「種樹精神」，右玉精神生成於植樹造林、改善生態的實踐歷程中。解放初，在「沙進人退」的逼迫下，右玉人民面臨著舉縣搬遷的生存危機。植樹造林，防風固沙，改善生存條件，既是人民群眾生存發展的第一要求，也是縣委、縣政府立縣執政的第一任務。
60年來，在這場只有起點、沒有終點的綠化「接力賽」中，經受考驗的首先是歷任黨政主要領導的執政觀和政績觀。因為種樹，這是一件說起來再簡單不過、沒有多少政績和形象的事情，而且右玉是十八任一任接一任，都在前任畫下的「框框」里「打圈圈」，這在有些人眼中是一種「沒出息」的表現。每個人都想有出息，領導幹部更不例外，都想在任上干點事情、出點政績，引起上級的賞識、組織的重視。但是在右玉，當種樹這件事情和群眾的生存發展緊密地聯系在一起，變得格外重要、不容動搖、不容更改的時候，是要個人的出息，還是要群眾的出路？這一選擇，不容迴避地變成了對每一任執政者黨性覺悟和宗旨意識的真正考驗。
60年來，不論是解放初百廢待興的恢復期，還是大煉鋼鐵、大躍進的冒進期，不論是以階級斗爭為綱的「文革」極左時期，還是有水快流的改革開放初期，右玉歷屆領導班子始終從人民群眾生存發展的根本利益出發，把植樹造林、改善生態這項右玉最大的民生工程作為立縣之本、執政之基，咬定青山不放鬆，排除一切干擾，帶領幹部群眾摸爬滾打在植樹造林第一線，頑強執著地為右玉大地披綠增翠。「飛鴿牌」的幹部做著「永久牌」的事。他們用實際行動回答了這一問題：群眾的出路就是個人最好的出息！正是因為這一感人業績，右玉17任縣委書記集體榮獲了「2007山西記憶十大新聞人物」。揭曉詞中寫到：17任縣委書記的綠色情結，58年的綠化接力，他們在曾經風沙肆虐的「不毛之地」上，書寫了「塞上綠洲」的蒼翠傳奇。實事求是、一以貫之，滄桑多變、初衷不改，將施政理念置於科學觀的統領之下，帶領群眾走上一條綠色之路、科學之路、和諧之路。
『捌』 太行精神，右玉精神對山西的發展起到什麼作用
太行精神是國家和民族處於危亡的關鍵時刻，中國共產黨人領導太行兒女展現的勇敢頑強、不畏艱難的革命英雄主義精神，是在極其艱苦的條件下展現的百折不撓、艱苦奮斗的精神，是為人民利益展現的勇於犧牲、樂於奉獻的精神，是數千年來中華民族精神的積淀和延續。
右玉精神就是一種堅持不懈的「種樹精神」，右玉精神生成於植樹造林、改善生態的實踐歷程中。解放初，在「沙進人退」的逼迫下，右玉人民面臨著舉縣搬遷的生存危機。植樹造林，防風固沙，改善生存條件，既是人民群眾生存發展的第一要求，也是縣委、縣政府立縣執政的第一任務。——定義判斷篇。