⑴ 東華軟體是外包公司么
樓上的直接是胡扯，東華哪裡是外部公司？東華有自己的產品和產品團隊。因為分公司分布各地，所以不同的分公司工資水平不一樣。但是有一點不同之處是工資是直接由部門經理評定的而不是人事部門，相對而言工資較低，尤其剛畢業的大學生。至少金融軟體部是這樣的。
⑵ 東華軟體和東華科技是不是同一公司
樓上那回答的是什麼呀亂七八糟的。樓主，你可以看看東華科技的全稱是不是北京東華合創科技有限公司，是的話，就同屬於東華。雖然是一家上市公司，但是我勸你不要進東華。為什麼呢？請看圖。
如圖只是東華的一個小縮影。東華這個公司，高層領導十分無良，比較重視銷售，十分輕視技術人員，開發和實施的待遇都很苦逼。公司不僅沒有加班費，節假日也沒有福利，別說小節日了，過年中秋節這種大節也絕不發放任何禮品或禮金，只有一封郵件。從上圖，你應該就能感受到東華的技術人員是什麼樣的境況了。不說了，說多了都是淚，總之勸你別來，希望你們都有更好的出路。總之，勸你慎重，一旦進來了，久了溫水煮青蛙了就不好了。
⑶ 東華軟體股份公司怎麼樣
東華軟體和東華軟體股份公司，不是一個公司，不知道你說的哪一個，我現在還在東華軟體股份公司上班，其實東華軟體股份公司待遇福利還可以，第一管住宿，第二水電費報銷，五險一金，相對來說還可以，唯一不是很好的就是太過於穩定了（除了出差的），每年工資都會增加，只要你有個差不多的進步，如果你進步太少，最後幾位是不會漲工資的，有時候過於穩定，就會讓人疲憊，每天早上8點半上班，下午5點半下班，中午休息一個半小時，一天7個小時，周末雙休，年終獎是你工資的一倍至1.5倍，分6個月發你工資里，我在河南鄭州做的信息安全管理員，幹了2年，不是非常偏技術，工資也不是很高，底薪3500+500多的年終獎，今年馬上要漲工資了，感覺不喜歡這類型的工作，就是工作太枯燥了，不適合我，所以想走了，已經所申請離職，東華股份公司也不算太差。只是一些人看的點不一樣，有好有壞，你如果有能力，這些小事也不是事情了，其實東華也有個問題，就是加班沒有工資，可以其他時間調休，其實這個對於員工來說，有好處，也有壞處，也不能片面的說一個工作好不好，最主要是你能不能做好，不知道為什麼那麼多人說那麼多東華軟體股份有限公司那麼不好，其實一個上市公司，如果沒有實力，也不會上市，如果你是金子，去哪裡都會發光，不是公司好與不好。
⑷ 東華軟體到底怎麼樣啊
12年來的研發部，試用期2500，轉正3000。快兩年了，還是3000塊錢。沒有加薪，沒有年終獎。中秋節12年發了3塊錢的月餅，13年沒有。招不到人，現在都只在公司當地招找不到工作的專科生。如果你專科畢業。學的專業不好找不到工作，可以來。公司每年都在大量招人。
⑸ 東軟集團股份有限公司是不是東華軟體
東軟不是東華軟體。
東軟並不是縮寫，是正式注冊名稱。東軟是取自Neusoft。前身為東北大學下屬的沈陽東大開發軟體系統股份有限公司和沈陽東大阿爾派軟體有限公司。Neu正好是東北大學（Northeastern University）的縮寫。
⑹ 東華軟體為什麼從40.08跌到20.25
東華軟體股票不景氣已經很長時間了，內部員工曾經因為這個賺了不少錢，從11年開始基本上就放棄了，賠了不少人，去年就跌的挺厲害，聽說要清盤