1. 什麼是`雙百企業`啊
1、從2011年起，河南省政府決定每年在全省范圍內評選100家規模效益強企業和100家高成長性企業，重點扶持其發展壯大。為了扶持「雙百」企業發展，還專門出台了《關於支持百強和百高企業加快發展的意見》，明確提出要在用地等方面給予「百強」、「百高」企業保障和政策傾斜。
2、雙百企業：「百家實力型企業」和「百家成長型企業」。雙百企業中， 「百家實力型企業」指全市銷售規模前百位或各地銷售規模前五位企業；「百家成長型企業」指年銷售5000萬元以上，近三年平均增速在25%以上，發展後勁足的高成長企業。
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2. 國企改革「雙百行動」取得了哪些成果
國企改革「雙百行動」任務完成過半
「雙百行動」選取了百餘戶中央企業子企業和百餘戶地方國有骨幹企業，是國企改革的重要舉措，力求在重點領域和關鍵環節取得突破。
自2018年8月啟動國企改革「雙百行動」以來，中央企業所屬「雙百企業」聚焦重點目標任務，推動綜合性改革取得積極成效，截至去年末，累計改革任務完成率達55.14%。
混合所有制改革方面，41.55%的央企所屬「雙百企業」在本級層面開展了混改，其中非國有資本持股比例超過1/3的佔53.49%；62.65%的央企所屬「雙百企業」在子企業層面開展了混改。
市場化經營機制方面，央企所屬「雙百企業」在本級層面和子企業層面推行經理層成員任期制和契約化管理的比例分別達到45.91%和45.14%，開展職業經理人選聘的比例分別達到22.18%和33.07%。
中央企業「雙百行動」綜合改革取得積極成效
中央企業所屬「雙百企業」聚焦「五突破一加強」目標任務（即在混合所有制改革、法人治理結構、市場化經營機制、激勵機制以及歷史遺留問題方面有所突破，加強黨的領導），狠抓改革方案落實落地，推動綜合性改革取得積極成效。
截至2019年末，中央企業所屬「雙百企業」累計改革任務完成率達到55.14%。41.55%的「雙百企業」在本級層面開展了混合所有制改革，其中非國有資本持股比例超過1/3的佔53.49%；62.65%的「雙百企業」在子企業層面開展了混合所有制改革。
82.49%的「雙百企業」在本級層面設立了董事會，其中非執行董事過半數的佔62.74%。「雙百企業」董事會中長期發展決策權、經理層成員選聘權、業績考核權、薪酬管理權、職工工資分配權、重大財務事項管理權等主要職權的落實力度明顯加大，57.58%的「雙百企業」董事會獲授上述兩項以上職權，26.07%的「雙百企業」董事會獲授上述全部六項職權。
「雙百企業」在本級層面和子企業層面推行經理層成員任期制和契約化管理的比例分別達到45.91%和45.14%；「雙百企業」在本級層面和子企業層面開展職業經理人選聘的比例分別達到22.18%和33.07%。「雙百企業」基本全面實現了以合同管理為核心、以崗位管理為基礎的市場化用工機制。「雙百企業」在本級層面普遍拉開領導班子成員薪酬差距，同一領導班子成員中薪酬最高者與最低者的倍數平均達1.46倍。
「雙百企業」中已有19%實施了國有控股上市公司股權激勵，18%實施了國有科技型企業股權和分紅激勵，27%實施了國有控股混合所有制企業員工持股，42%採用其它方式建立了中長期激勵機制。35%的「雙百企業」已全面完成解決歷史遺留問題。
「雙百企業」中97.28%完成黨建工作總體要求進公司章程工作；80.16%實現了黨委書記、董事長「一肩挑」。已混改的「雙百企業」中，79.23%已建立了黨組織。總體上看，「雙百企業」在完成國企改革重點工作任務方面的進展和成效普遍好於其他子企業，改革尖兵的引領示範作用初步顯現。
下一步，國務院國企改革領導小組辦公室將把「雙百企業」探索出的好經驗好做法在更大范圍復制推廣，促進形成以點帶面、比學趕超的良好改革氛圍。
3. 雙百企業指的是那些企業
雙百雙千企業目標是指奮戰100天、談成100個新項目、1000人次外出招商、收集1000條項目信息
4. 國企改革「雙百行動」名單上的企業有什麼特點
據國務院國資委內部下發的《國企改革「雙百行動」工作方案》，本次納入國企改革「雙百行動」名單的企業均來自央企的子企業或地方國有企業，這些企業各有其特點，而所面臨改革重點也有所差異，大致歸為以下三大類：一、需要全面進行混改、員工持股、薪酬等改革的新試點國企。二、需要從以往單項試點工作轉向綜合改革，拓展改革試點范圍的原試點國企。三、需要重點解決歷史遺留問題的國企。而其實無論是哪一類國企，改革目的都是希望建立起科學的制度和高效的機制以支撐企業快速發展。在關於國企改革這方面的信息我也了解得不是很深入，具體關於國企如何進行員工持股、薪酬管理等改革，還是建議你到中大咨詢的官網了解看看。
5. 什麼叫投資「雙百」計劃項目，「雙百」是什麼意思
在投資中，「雙百計劃」是指：建設百個重點項目、培育百戶重點企業。投資「雙百」計劃項目是指投資與雙百計劃有關的項目，比如新能源、新型材料、鹽化、有色金屬、油氣化工、煤化工、裝備製造、特種鋼、特色紡織、生物產業等十大特色優勢產業。
「雙百計劃」充分發揮大項目、大企業對工業經濟發展的帶動和支撐作用，在工業領域實施「雙百」行動，即建設百個重點項目、培育百戶重點企業，以工業快速發展帶動全省經濟社會的跨越發展。加大工業投資力度，培植工業經濟新的增長點。同時加強重點項目跟蹤服務，加大財政資金爭取和支持力度，強化項目研究和儲備。
(5)雙百企業擴展閱讀
「雙百企業」遴選標准有三條。
一是有較強代表性。推薦企業主營業務突出，資產具有一定規模，在行業發展中具有較強影響力，原則上應當是利潤中心，而非成本費用中心。
二是有較大發展潛力。推薦企業可以是深化改革與經營發展形勢較好的核心骨幹企業，可以是面臨激烈競爭、亟須通過改革提高效率、提升核心競爭力的企業，也可以是暫時處於困難階段，但有計劃、有信心通過改革實現脫困發展的企業。
三是有較強改革意願。推薦企業主要負責人及業務部門能充分理解掌握國企改革精神，能敢為人先、勇於探索、攻堅克難，能在改革重點領域和關鍵環節率先取得突破。
6. 國企改革到今天的「雙百企業」在健全法人治理結構過程中，關鍵是什麼
「雙百企業」在健全法人治理結構過程中，關鍵是要規范各類治理主體權責，逐級實現充分、規范、有序的授權、放權和行權。各地國資委和各中央企業集團公司要在條件允許、有效銜接的基礎上，原則上要將董事會對企業中長期發展的決策權、經理層成員業績考核和薪酬管理權、職工工資分配權、重大財務事項管理權等全部落實到位，並對落實經理層成員選聘權進行差異化探索。在改革過程中可能會有很多誤區，建議找專業人士幫忙，像中大咨詢在國有企業改革板塊做的就很不錯，他們官網上也有的案例可以看
7. 列入國企改革「雙百行動」中的企業有哪些類型
我曾經在中大咨詢官網中看到，納入國企改革「雙百行動」名單的企業均來自央企的子企業或地方國有企業，這些企業各有其特點，而所面臨改革重點也有所差異，大致歸為以下三大類：
1、需要全面進行混改、員工持股、薪酬等改革的新試點國企。
2、需要從以往單項試點工作轉向綜合改革，拓展改革試點范圍的國有企業。
3、需要重點解決歷史遺留問題的國有企業。
8. 公司股票被納入雙百企業是好事還是壞事
看走勢啊，有人炒股價漲就算利好，沒人炒就什麼都不是。何況這種公告滴水不漏，每個後面都有風險提示，哪怕最後沒納入什麼雙百都是正常的。
9. 雙百企業改革內容是什麼
「雙百企業」在推進股權多元化和混合所有制改革過程中，要以是否「有利於國有資本保值增值、有利於提高國有經濟競爭力、有利於放大國有資本功能」作為檢驗改革成效的重要標尺。此外，要堅決防止出現為混而混、以混代改、一混則靈的傾向。像中大咨詢公司在國企改革板塊的業務做得比較成熟的，而且該公司對國家政策研究得比較深入