㈠ 共進電子怎麼樣啊
不知道你問的是產品還是工作？產品的話，技術創新比較厲害。工作上，共進在人才培養上很重視，從「新人三項」到同維網路學院，基本有一套高效的人才培養和晉升體系。公司氛圍也不錯。
㈡ 共進電子是做什麼業務的這家公司好不好
挺受國內外通訊巨頭們青睞的通訊終端生產供應商，盈利能力非常不錯。雖屬製造業，但擁有自己的技術，比較有競爭力。培訓較多，待遇還行。員工在裡面發展機會多。
㈢ 面試上了共進電子糾結裡面好不好
進廠就相當於一個機器，每天就是食堂工廠宿舍，生活有點枯燥。
㈣ 深圳共進電子，T&W，好像也叫同維，本人做嵌入式軟體，北京211高校，碩士
深圳那邊華為 中興公司開的本科待遇就是6K,共進是不是低了
㈤ 共進電子給的待遇怎麼樣
基本薪水不錯，五險一金、項目獎金、年底雙薪、年終獎金都有。也有小區住宿。公司實行每周不超40h的工作時長，這點非常受講究工作與生活平衡的90後們喜歡。
㈥ 深圳市共進電子股份有限公司 怎麼樣，待遇好嗎
這是一家大型股份制公司，各方面都很不錯，值得考慮：
深圳市共進電子股份有限公司（下簡稱「共進電子」或「公司」）自1998年創始，以「發展企業，培養人才，回饋社會」為宗旨，以「拼搏進取，尊重人才，團隊協作」為企業文化，2011年改制為股份公司，擁有「T&W」商標。作為全球領先的通信電子產品製造商、中國DSL產品生產巨擘，公司專業從事寬頻接入終端、無線通信設備、光通信設備等產品的研發、生產、銷售和服務，與全球諸多著名運營商及系統設備提供商精誠合作，共鑄未來。
公司現已擁有太倉市同維電子有限公司、上海市共進通信技術有限公司、深圳市同維通信技術有限公司、深圳市蘭丁電子有限公司、共進電子（香港）有限公司、共進歐洲股份有限公司共6家海內外全資子公司，2012年銷售總額預計超過50億元人民幣，全體員工達1萬餘人。
公司為員工提供的福利待遇及發展環境：
提供具有競爭力的薪資
提供良好的食宿生活保障，公司為員工提供花園式職員宿舍和食堂。
入職當日即為職員辦理五險一金
實行5天8小時工作制，每周工作時間不超過40個小時
員工依法享有法定節假日，婚假、產假、病假、年假等；依公司規定享受年節費、年底雙薪、年終績效獎
不定期推出豐富多彩的公司級、部門級團隊活動，業余時間組織豐富多彩的體育、文藝社團運動
為每位員工提供完善的培訓體系（包括入職培訓、基礎培訓、崗位技能培訓、戶外拓展培訓、晉升培訓、外派培訓等），為員工建立個性化的成長計劃
為公司員工提供管理路線及技術專家路線雙軌制的職業發展通道，合理制定員工職業發展規劃，為員工提供廣闊的發展空間。
希望對您有所幫助！
㈦ 共進電子發展空間怎麼樣
共進算是一家比較有野心和想法的企業，不出意外近兩年就會開始策劃並購一些合適的公司了。
㈧ 去共進電子發展大嗎潛力怎麼樣呀
發展很快，旗下已經有太倉同維、上海共進、深圳同維、深圳蘭丁科技、共進電子（香港）、共進歐洲股份有限公司共6家海內外全資子公司，2014年銷售總額超過了55億元人民幣。
㈨ 收到共進電子的offer，要不要去
偷著樂吧，大公司，好平台！我們班多少人想去都不一定去得了，淪落到要去卓翼，唉。。。