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無錫村田

發布時間: 2021-05-11 14:48:52

『壹』 無錫村田現在待遇

村田裡面有三班倒,早班6:35-3:05 中班3:05-11:35 夜班11:35-6:35
長日班8:05-4:35
新進的派遣工底薪950,獎金100,住房補貼180,生活補貼100,雙休日現在一般都要加班一天或兩天,平時1.5倍,休息日2倍,節假日3倍,生日時有80元元祖蛋糕券,過年200購物券,其他節假日無任何東西發。
如果做廠車沒有補貼,自理按距離有40 60 80的補貼,
現在里邊招的人大部分都是派遣工三班倒的,長日班大部分都是領導文職類的,但也有操作工是上長日班。
至於累不累嘛,得看了,有的崗位累有的不累,看你運氣了分到輕松的崗位就不會很累,裡面大部分都是無錫本地人多,外地人很少,
我就在裡面做,一個月加了4天班,去掉交金的錢1500塊都不到,我們那文員還經常會算錯工資,一般算錯的是很難要回來哦,哎沒辦法!
在裡面工作表現不好要扣分的,滿分5分,如果你是3分,你的獎金就要扣半年,每月多少不確定,年終獎也拿不全,年終獎底薪的1.1倍。

『貳』 無錫村田電子,待遇怎麼樣

無錫村田現在的主要產品是MLCC(陶瓷電容);一般本科生進去就是做,製造技術,製造管理,生產管理的,生產技術。

製造技術名義上是搞技術,其實我認為就是打雜,也就是什麼事都干而且都是些很瑣碎的事情。

製造管理:管理車間現場作業者的,這個職位的辦公地點都設在車間。

生產管理:一般女生居多,活也多,但是都是在辦公室。

生產技術:(我認為裡面技術含量最高的職位)平時負責機器損壞的零件更換,接接線頭什麼的。

我相信現在招過去的大多數人都在C,D兩棟樓裡面,做電容的車間95%都是有氣味的,而且都還挺濃,特別是防爆和電鍍,燒成。不能忍受異味的同志就不要考慮進村田了。

操作工;如果說想掙點錢閃人,那麼進村田還是可以的,因為村田在新區工廠的工資在中上等。

『叄』 無錫新區村田電子廠怎麼樣啊

作為一個在村田帶過兩年的同事,今天無意間看到這個帖子,就想和大家分享一下我對無錫村田電子的印象,客觀的評論一下無錫村田。

我之前在村田電子做的是生產技術,無錫村田現在的主要產品是MLCC(陶瓷電容);一般本科生進去就是做,製造技術,製造管理,生產管理的,生產技術。
製造技術名義上是搞技術,其實我認為就是打雜,也就是什麼事都干而且都是些很瑣碎的事情。
製造管理:管理車間現場作業者的,這個職位的辦公地點都設在車間。
生產管理;一般女生居多,活也多,但是都是在辦公室。
生產技術;(我認為裡面技術含量最高的職位)平時負責機器損壞的零件更換,接接線頭什麼的。
我相信現在招過去的大多數人都在C,D兩棟樓裡面,做電容的車間95%都是有氣味的,而且都還挺濃,特別是防爆和電鍍,燒成。不能忍受異味的同志就不要考慮進村田了。
操作工;如果說想掙點錢閃人,那麼進村田還是可以的,因為村田在新區工廠的工資在中上等。
大學畢業生:那就要看你的心態了 。如果說你想學點一技之長,想學技術,為以後的發展做准備;那就不要進村田了(當然村田一開始給的工資是挺高的,然後前兩年長得也挺多的,後面嘛 你懂得。。。。,村田用的是溫水煮青蛙的戰略啊 你前兩年沒學到東西之後發現了相望出去跳,也沒人要了;當然我相信有眼光的同志肯定會看穿,提前出水)
另一個心態就是 破罐子破摔,一直在裡面混(當然這樣的一般都是無錫本地人,本地人一家幾套房不愁吃穿,隨便找個工作拿點工資收收房租也就過去了-當然也有發憤圖強的本地人啊 不要誤解)
管理層 你剛進去肯定沒有職務,科長以及科長以上都是日本人。中國人高層也有,但都是副職(最後說事的都是正值)。
至於招聘時說的什麼,出國工作啊,奉勸大家,咋們還是現實一點,別亂想。
管理層 你剛進去肯定沒有職務,科長以及科長以上都是日本人。中國人高層也有,但都是副職(最後說事的都是正值)。
至於招聘時說的什麼,出國工作啊,奉勸大家,咋們還是現實一點,別亂想。

『肆』 無錫村田電子離職人員有氣沒法說的事!

兄弟你搞錯了,加班工資才是從20號結算至次月20號,正常工資是從月初結算至月末的,幹了一年白幹了。。。班組長都不說的?

『伍』 無錫村田電子好,還是索尼好,薪資方面,累不累啊,急

剛去村田上班,上了2個禮拜左右,廠里還會再次要求崗前體檢嗎?因為在菲尼薩他們都是要體檢倆次的!

『陸』 問一下無錫村田電子有限公司怎麼樣,各方面待遇和發展空間

福利待遇都不錯,對於電子信息方面的人才來說發展空間還是很大的。

『柒』 我想知道現在無錫村田公司的待遇以及上班方式

無錫村田公司
普通工人,中專及以下學歷一般
底薪
1500
,大專以上1600,加班大概拿到2000以上,
交五金,
三班倒
,廠車接送。正常周末休息兩天。

『捌』 請問有去過無錫村田電子面試過的嗎,都問些什麼,怎麼才能通過面試 有可以指教的嗎

先是人事科的人問你一些基本情況,學習情況,經歷這些,一般都可以通過面試。