『壹』 我想問下上海的正泰電器的下屬公司正泰電氣公司有沒有上市，公司重點本科生地待如何，還有公司的住房問題
正泰集團公司是上市公司，代表旗下的所有分公司，包括上海電氣公司都屬於上市公司，集團公司的所有子公司都屬於他們的分公司，直接屬於集團股份公司管轄。
本科生剛進去待遇一般，主要是看能力，看是否能完成公司的交給你的每一項任務，都有績效考核，年終獎，百佳員工等福利，都是有現錢拿的。
做的時間越長，基本上工資都會上漲點，漲幅看你自己能力了。公司大了，分工很細，具體也得看你從事哪塊工作了，技術研發的就更不一樣了，有自己的項目或產品開發的話，獎金就不是一般的了。
『貳』 上海人民空氣開關和正泰空氣開關那個好
像環宇您好，這兩種品牌都不錯，施耐德，德力西。此外，不過，西門子，常熟開關廠等等的電器開關質量也都不錯，杭州之江，如果購買正泰的話要注意辨別真偽，有一些無良商家冒充正泰品牌
『叄』 上海正泰那邊工資怎麼樣啊
正泰的工資不高，高的是年底的分紅和福利（包括臨時工）。如果努力幹了一年的話十三薪＋年終獎 ＋提成再加路費補助 過年禮物和代買車票 總體來說一年收入是20個月的工資
『肆』 上海正泰好嗎是做什麼的
不知道你說的是哪一家正泰，不過要是南匯這邊的這個的話，勸你還是不要來了，來了也是浪費時間，這家公司的人員流動性每月在500人左右，根本留不住人，環境啊差不說，工作壓力超大（包括體力與精神壓力），在這做時間最長的也才五個月的員工，其他的都是二三個月的。
工作首先必須是快樂的,這樣人才能快樂安全地工作,可在這里體現不到工作的快樂與樂趣,一個企業想要長期發展就必須具有一定的人性化管理與發展,如果連人都沒有一點都不注重人性的企業能長久嘛,虧那些個管理層的還個個本科研究生呢......
別的不說就這的管理特沒人性化，男工沒有一個人敢管（他要管的嚴,人都跟他晚上廠門口見），對女工就特壓榨；就比如說工作時候要上個衛生間，管理的工段長竟然閑人上廁所，竟說那個女孩子你是不是懷孕了....實在無語了，連上個廁所都要受制於人，如果上廁所都要受制於公司的話，那公司合理安排人做息時間也可以啊。
這的做息時間是這樣的，作業女工一般都在前段每天必須要上12小時的班，可實際考勤只有10.5個小時,他要扣除你吃飯與休息的時間,雖說有的公司也這樣,可人安排合理不會讓你覺得自己是機器,可這里他恨不得你就是機器,不要吃飯不要喝水不要上廁所.
前段分二個工序,手焊與排版,手焊人員大部分是坐著操作的,排版的都是站著而且還是重體力勞動,
手焊白班早上7:30上班,晚班19:30上班,排版白班早上8:00上班,晚班20:00上班,
白天從上班開始(7:30)一直到中午11:00吃午飯,中間沒有任何休息時間,一連要工作3.5個小時,也就是在至少4個小時內你是不能夠上廁所、喝水休息的,(每天每個班還要提前至少是十五分鍾進車間呢),特別是排版那塊六個人一組來幹活,如果因為你一個人的原因而降低大家的產量的話就要受到排擠了,不光是工段長叨一起的夥伴也會說,所以我挺配服那些老員工的能忍受的住.
午餐的吃飯時間是45分鍾,晚餐是30分鍾,那個就餐隊伍是非常壯觀的,(如果老闆能站在餐廳看到的話應該非常欣慰的,因為他管理公司的規模還是挺龐大的,從人數上來講);從出車間的那一秒開始計時,到更衣室換衣服再走至餐廳至少要花去五分鍾的時間(要用小跑的噢)來回就是十分鍾,再花費十分鍾排隊,衛生間如果不擁擠的話至少還要五分鍾方便的時間,在最快最緊張的前提下,每天中午大家實際吃飯的時間才只能有二十分鍾,晚上的吃飯時間只能有十五分鍾,所以在這里工作的女孩子很多覺得時間真的來不及連飯都不去吃,每天只能吃點零食來填飽肚子,這樣才能有擠下一點點坐下來休息的時間.
接下來就要進車間上班了,從中午11:45開始到下午15:00(因為需要論著休有時候會更晚一點),又是將近4個小時的工作時間,連眼皮都不能眨一下更別說上廁所了,因為稍不注意就有可能出不良品,出不良品你就要接受最低五拾元的處罰,還要扣分每月到月底按你所得的分數來發放績效獎金,所以別看大家是一同幹活的到月底績效獎金的差距就能嚇死你,所以為那個五佰塊的績效獎金每天必須做到連續四個小時手腳不停動,還有你的膀胱必須忍受連續四個小時的膨大充盈,完了還得忍受領導上下班例行的叼罵與不斷上升提高的產量的壓力,還要得耐得住考量與金錢的處罰.
試問在如此強大的體力與精神雙重壓力之下,如此沒有自我,如此沒有人性的管理之下,當拿這點可憐巴巴的工資時無人不是熱淚盈眶啊,
人如何能不走,同等價值的工作在上海可謂是一抓一大巴,甚至比這高的一個月拿四千的工作也是多了去的,能有誰願意在這種環境與壓力下工作.
所以千萬不要聽信中介的人說的,他們的出發點是掙錢而不是給你找好工作,實際情況去干過的人都知道,所以現在這廠現在只能到學校去找那些涉世未深的學生,可是現在的小孩子又有幾個能吃的了這苦的,因此根本就留不住人;
所以奉勸大家不要說在上海了就是在崑山\蘇州都很好找工作,而且工資和這個差不多,真的確實沒必要到這邊來浪費時間,浪費青春,有這個時間在好企業里你也找到自己的一席之地了.
『伍』 上海的正泰電氣怎麼樣
項目經理/主管 8000-10000元/月
電氣/電力/水利 | 企業性質：合資
工作描述：
具體協調供配電配套工程項目前期工作和供電公司公司的操作流程及項目實施各施工單位的交叉技術問題及相關市政配套工作,按工程進度申辦有關相應的施工流程,負責工地現場勘察以及掌握工程施工進度,能夠按時獨立完成各項工作任務。
本人參與過供配電配套工程項目總體規劃方案及設計方案協調會審工作，設計、施工、監理單位招標的協調與時間安排； 供配電配套工程施工圖的製作修改和內部審核，配合完成施工圖的對外報審工作，並參與各參建單位進行圖紙會審和設計交底；負責組織編制項目質量計劃，項目管理實施規劃或施工組織設計；負責協調處理項目部的內部與外部關系；協調處理各專業之間的技術和進度問題；負責對施工項目全過程的監督管理，對現場進行巡視，檢查土建施工單位作業和管理以及施工進度狀況，發現問題,及時上報和及時處理；項目相關資料的收集、整理、歸檔和保管。能夠及時發現和妥善處理突發性事件，確保安全降低成本；竣工驗收和交接工作以及其他售後服務工作的妥善安排和完成上級交辦的其他工作。 具有較強的組織管理能力，計劃執行能力，較強的人際交往和溝通協調能力。
『陸』 上海正泰集團的負責人是誰的
上海正泰（集團）有限公司在青浦工業園區外青松路5625號
是一家私營有限責任公司 負責人是王超
『柒』 為什麼有上海正泰和浙江正泰怎麼會事
上海正泰 是浙江正泰的第五分公司 主要是最新開發的太陽能發電組件
『捌』 上海正泰
准確的說應該是浙江溫州 正泰 只不過總部搬到了上海的松江，國內最大的幾家電氣公司之一。
部門繁多，有些國際業務，非洲為主，業務不錯。有些部門則很糟糕。
正在從溫州私營公司向國際化公司的轉型之中。
『玖』 上海正泰待遇如何啊
正泰在南匯工業園區待遇還算是不錯的.普工
底薪1400
全勤50
技能100（特殊崗位）交通補貼150
績效0-580不等（看錶現）二職等工資有所增加。