⑴ 中冶東方控股有限公司的歷史
中冶集團包頭鋼鐵設計研究總院是原冶金部直屬的大型綜合性設計單位,1957年由北京遷至包頭建院。2004年,按照中冶集團要求,包頭鋼鐵設計研究總院以分立式改制組成了中冶東方工程技術有限公司(注冊地在青島),同時保留了包頭鋼鐵設計研究總院。2008年12月,包頭鋼鐵設計研究總院又更名為包頭鋼鐵設計研究總院有限公司。
⑵ 中冶東方公司是國企嗎
是，中冶東方工程技術有限公司（簡稱中冶東方）是由中國冶金科工集團包頭鋼鐵設計研究總院（簡稱包院）以分立式方式改制而設立的有限責任公司。中冶東方由中國冶金科工集團公司（簡稱中冶集團）做為主發起人並控股，包院高級管理人員、高級專家、技術和管理骨幹持股，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司（簡稱酒鋼）、青島鋼鐵控股集團有限責任公司（簡稱青鋼）和包頭鋼鐵（集團）有限責任公司（簡稱包鋼）參股的國際型工程技術公司。中冶東方植根並脫胎於包頭鋼鐵設計研究總院,在秦皇島設有規模宏大的分支機構:中冶東方秦皇島研究設計院;在上海設有中冶東方上海分公司.總部注冊在青島。這幾家公司都是國企，所以說他也是國企。
工資是工資，一般國企都會有獎金和其他福利的，這個是肯定的！至於是多少根據每個公司規定有所不同，而且還與你的工種，工齡，工作表現有關。你問國企的福利是不是多一些這就說明要有個比較。一般而言，國企比私企的福利要好些，比外資企業稍微差些或者說差不多。當然這個是不一定的。比如很nb的私企可能福利比有些國企還要好。中冶東方我不是很清楚，但是我知道他的控股公司中國冶金建設集團福利很好，一般工作一年以上工資以外的福利折算成錢的話有1萬左右。如果工作更久，拿的更多。
⑶ 中冶東方工程技術有限公司 怎麼樣
三百六十行,行行出狀元,要干一行愛一行,鑽一行,最終會有成就的.
⑷ 中冶東方和中冶包院什麼關系
本身就沒有叫中冶包院的，你說的地方就是原來的包頭市設計院，現在歸中冶集團，叫中冶東方設計院。
資料：
中冶東方工程技術有限公司（簡稱中冶東方）是由中國冶金科工集團包頭鋼鐵設計研究總院（簡稱包院）以分立式方式改制而設立的有限責任公司。中冶東方由中國冶金科工集團公司（簡稱中冶集團）做為主發起人並控股，包院高級管理人員、高級專家、技術和管理骨幹持股，酒泉鋼鐵（集團）有限責任公司（簡稱酒鋼）、青島鋼鐵控股集團有限責任公司（簡稱青鋼）和包頭鋼鐵（集團）有限責任公司（簡稱包鋼）參股的國際型工程技術公司。
包頭鋼鐵設計研究總院（BERIS）於1957年由北京成建制遷至包頭，至今已歷經50年的風風雨雨，是原冶金工業部直屬大型綜合性甲級工程設計研究院。院本部設在包頭，在秦皇島設有規模宏大的分部，並在北京、天津、上海等地設有多處分院或辦事處。包院現有各類專業技術人員1500餘員，其中高級工程師350餘人，工程師500餘人，150多人獲國家和省部級監理證書，擁有一批行業知名專家，持有國家頒發的冶金、市政設施、建築、環境工程、環境評價和輕工等10多個待業的甲級設計證書和建設監理、工程總承包甲級資質證書首批獲建設部頒發的智能建築設計資質，以及國家檔案管理一級單位。設有鋼鐵工業、設備、自動化、建築及公用系統等30多個專業，形成了「技術研究與開發——技術咨詢——工程規劃——工程設計——工程監理——工程總承包」系列配套的全過程服務體系。經過40多年的發展壯大，已成為一支技術力量雄厚、專業配套齊全、裝備精良、訓練有素、業績卓越，經驗豐富的設計隊伍.
⑸ 中冶東方工程技術有限公司的企業文化
總戰略：創新提升 做強做大 持續發展 長富久安
MCC Group Masterplan : Sustainable Growth and Prosperity
Through Innovation and Expansion
總目標：2010年進入世界企業500強
MCC Group Grand Objective: To become one of
Fortune 500 by 2010
經營理念：誠信社會為本 客戶滿意為榮
MCC Management Philosophy : Corporate Integrity
& Customers』Satisfaction
企業精神：敬業 忠誠 團結 進取
MCC Corporate Belief : Engagement , Faith,
Unity & Enterprising
中冶集團歌《奉獻輝煌》合唱下載 伴奏下載
⑹ 中冶東方工程技術公司（青島）怎麼樣，待遇和發展
應該是國企類型的企業，待遇應該相對穩定！
⑺ 中冶集團東方工程技術有限公司秦皇島研究設計院是國企啊
秦皇島屬於中冶東方公司的分院，任務量少一些，做的工程項目也小一些。中冶東方公司新來的研究生每個月工資約2000元，年底根據工作量發獎金。