① 傳說中年薪百萬的職業，到底有哪些
如果月入兩萬在長沙，你就能當房東，成人生贏家了。
但回到大家日夜奔赴的北京，小編有另一個好消息告訴你——據統計，你想買個百平方米房子的話，出手慢一點，它??
??它一年就漲了160萬。
② 哪些職業可以拿年薪百萬
建議您可以到正規學校系統全面的學習技術：
1. 學習技術可以先從自己的興趣愛好來考慮，畢竟這與讀書是有區別的，學了技術一定程度上決定著今後你的工作類別，如果你有一門技術，那就往度擅長的哪方面去發展，這樣上手快，相對應的工資也會好一點點。當然，如果你沒有特別明顯的技術或者回長處，那就先培養技術。
2.首先，考慮好自己的愛好，喜歡做什麼類型的工作，那份工作需要什麼技能，然後去學習，去培養。
3.考慮今後幾年或者5年的發展趨勢，往熱門行業或者新行業去試探，熱門行業和新行業在未來幾年都會有人才短缺的現象。
4.實地考察，對學校的實訓設備，實訓情況，教學內容，校園環境各方面答做一個詳細的了解後再進行選擇。
③ 干什麼職業能年薪上百萬
1，其實這個年薪百萬跟職業並無直接關系，應該是什麼樣的人才能年薪百萬。
2，如果有專業知識和技能，可以在自己的領域裡面堅持不懈的努力，積累經驗 等待機會，機會來的時候要把握，年薪百萬只是時間問題
3，如果沒有什麼專長，那麼可以考慮做生意，充分考察自己的擁有的資源根據自己的實際情況選擇一個自己適合的項目，年薪百萬指日可待
4，如果自己不願意冒險做生意或者沒有本錢，可以考慮做好產品的銷售，自信，投入。銷售是可以創造奇跡的職業，年薪百萬不是夢。
④ 年薪百萬的工作有那些
一、網紅主播
網紅主播是最近幾年最熱門的行業，而其中也誕生了不少百萬級，甚至千萬級別的主播。現在有很多直播平台，比如斗魚、熊貓、戰旗、觸手TV、章魚TV、企鵝直播、全民直播、龍珠直播、虎牙直播、CC直播、火山直播、映客直播、YY直播、bilibili直播等等，裡面的當紅主播月收入甚至周收入就可以達到百萬。
⑤ 有哪些年薪百萬的國內工作
截止於2020年1月10日，中國十大百萬年薪職業具體如下：
1、影視明星
根據香港《南華早報》2017年11月13日援引一份最新公布的「中國明星片酬權力榜TOP100」顯示，成龍、周潤發以平均每部8000萬元人民幣的片酬位居榜首，排在十名內的電影演員片酬都在3000萬以上。
2017年11月，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2001名受訪者進行的一項調查顯示，95.5%的受訪者認為當下演員片酬過高，83.2%的受訪者認為演員「天價片酬」現象不合理。但不管怎麼說，明星的高收入是人盡皆知的事實。
2、職業足球運動員
職業足球運動員是一個工資差異非常大的行業，高水平高收入，和普通水平普通收入相比，差距特別大，不過，這是一個特別公平的行業，你有實力，就有高薪水。
目前世界上工資最高的足球運動員是梅西，他的年薪是4570萬歐元，排在他身後的是大巴黎的內馬爾，一年賺3580萬歐元。c羅排第三，年薪3000萬歐元。
恆大、上港、權健為首的財大氣粗不差錢俱樂部，隊內主力能拿到千萬以上的年薪，而且贏球獎金也不少，以勝一場300萬元來計算的話，主力球員也能拿到20多萬元，一年下來也不是一個小數目。
3、職業籃球運動員
年薪需要根據球員身體素質、球員表現、球員的年齡、球員的商業價值等多種因素綜合考慮，入選國手，基本都能達到百萬年薪。
CBA、NBA等薪酬更高自不必說，斯蒂芬·庫里年薪3470萬美元、勒布朗·詹姆斯3330萬美元、拉塞爾·威斯布魯克2850萬美元都是頂級的了，再加上代言費和其他收入，年收入可謂相當可觀。
4、奢侈品創意總監
「顧客是上帝」的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什麼都重要。
5、金融精算師
精算師，是處理風險及不確定性的金融風險的商業性職業，為了把未知事件帶來的財務損失降到最低，精算師需要對事件發生的概率和有可能導致的後果進行評測，如死亡、破產等。
一般中國本土的精算師年薪在20萬至40萬元之間，海歸或洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。如果能考到精算師資格證，工資更是翻倍增長，目前全國沒多少人有精算師的資格，保險公司的首席精算師大多是外聘的。
6、奢侈品中國區負責人
財富品質研究院發布的2013《中國奢侈行業人力資源報告》稱，奢侈品行業已成為中國薪酬最高的行業之一。報告顯示，行業內有一半數量的從業者月薪在5000~10000元之間，這部分員工以有一定資歷的門店銷售人員為主。
大品牌中國區主要負責人雖然人數很少，但作為這個行業的金領階層，年薪大部分在150萬~200萬元之間，即平均月薪15萬元左右。
7、 房地產高管
樓市火爆讓開發商的高管，似乎都成了「打工皇帝」。一大堆房企打出高層年薪千億、中高層年薪千萬的目標。
8、 基金經理
基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。
9、金融高管
21數據新聞實驗室統計發現，2017年上市金融高管薪酬超過500萬的有40人，9成來自券商、保險，中國平安常務副總經理和副首席執行官李源祥、陳心穎以1303.70萬元並列第一。
10、娛樂圈造型師
作為明星背後的團隊，造型師大部分時候都默默無聞，甚至外貌與我們路人並無什麼差別。
⑥ 中國十大百萬年薪職業都有什麼
截止於2020年1月10日，中國十大百萬年薪職業具體如下：
1、影視明星
根據香港《南華早報》2017年11月13日援引一份最新公布的「中國明星片酬權力榜TOP100」顯示，成龍、周潤發以平均每部8000萬元人民幣的片酬位居榜首，排在十名內的電影演員片酬都在3000萬以上。
2017年11月，中國青年報社社會調查中心聯合問卷網，對2001名受訪者進行的一項調查顯示，95.5%的受訪者認為當下演員片酬過高，83.2%的受訪者認為演員「天價片酬」現象不合理。但不管怎麼說，明星的高收入是人盡皆知的事實。
2、職業足球運動員
職業足球運動員是一個工資差異非常大的行業，高水平高收入，和普通水平普通收入相比，差距特別大，不過，這是一個特別公平的行業，你有實力，就有高薪水。
目前世界上工資最高的足球運動員是梅西，他的年薪是4570萬歐元，排在他身後的是大巴黎的內馬爾，一年賺3580萬歐元。c羅排第三，年薪3000萬歐元。
恆大、上港、權健為首的財大氣粗不差錢俱樂部，隊內主力能拿到千萬以上的年薪，而且贏球獎金也不少，以勝一場300萬元來計算的話，主力球員也能拿到20多萬元，一年下來也不是一個小數目。
3、職業籃球運動員
年薪需要根據球員身體素質、球員表現、球員的年齡、球員的商業價值等多種因素綜合考慮，入選國手，基本都能達到百萬年薪。
CBA、NBA等薪酬更高自不必說，斯蒂芬·庫里年薪3470萬美元、勒布朗·詹姆斯3330萬美元、拉塞爾·威斯布魯克2850萬美元都是頂級的了，再加上代言費和其他收入，年收入可謂相當可觀。
4、奢侈品創意總監
「顧客是上帝」的信條在奢侈品行業恐怕要變一下，在這個行業里，似乎創意總監才是上帝，一個奢侈品品牌擁有一個強大的創意總監來為品牌掌舵比什麼都重要。
5、金融精算師
精算師，是處理風險及不確定性的金融風險的商業性職業，為了把未知事件帶來的財務損失降到最低，精算師需要對事件發生的概率和有可能導致的後果進行評測，如死亡、破產等。
一般中國本土的精算師年薪在20萬至40萬元之間，海歸或洋精算師的身價一般都在百萬元之上甚至更高。如果能考到精算師資格證，工資更是翻倍增長，目前全國沒多少人有精算師的資格，保險公司的首席精算師大多是外聘的。
6、奢侈品中國區負責人
財富品質研究院發布的2013《中國奢侈行業人力資源報告》稱，奢侈品行業已成為中國薪酬最高的行業之一。報告顯示，行業內有一半數量的從業者月薪在5000~10000元之間，這部分員工以有一定資歷的門店銷售人員為主。
大品牌中國區主要負責人雖然人數很少，但作為這個行業的金領階層，年薪大部分在150萬~200萬元之間，即平均月薪15萬元左右。
7、 房地產高管
樓市火爆讓開發商的高管，似乎都成了「打工皇帝」。一大堆房企打出高層年薪千億、中高層年薪千萬的目標。
8、 基金經理
基金經理不僅需要具有較為專業的教育背景和深厚的研究功底，具有較高的道德素質，還必須在業界有3年以上的從業經歷。
9、金融高管
21數據新聞實驗室統計發現，2017年上市金融高管薪酬超過500萬的有40人，9成來自券商、保險，中國平安常務副總經理和副首席執行官李源祥、陳心穎以1303.70萬元並列第一。
10、娛樂圈造型師
作為明星背後的團隊，造型師大部分時候都默默無聞，甚至外貌與我們路人並無什麼差別。
⑦ 年薪百萬的人一般都是做什麼工作的
網友一：
其一，最牛的金融行業：960萬平方公里的土地上，存在著800萬高學歷、高工資的金領精英——金融從業者。在勞動力人口(16-60歲)超過8億的中國，金融從業人士佔比不到1%，然而就是這1%的勞動力人口貢獻了8%的GDP。
其二，IT行業，也即是互聯網行業：金融業可能是所有行業中平均學歷最高的行業，能與金融行業相比的應該也就是IT業，而這兩個行業恰好又是平均薪資水平最高的兩個行業。
其三，除了上述兩個最牛逼的行業，估計能拿到百萬年薪的應該佔到行業的前30%，剩下的分布在各行各業的能成為行業里前10%的精英也能拿到百萬年薪。
特別強調下，即便是最牛逼的明星行業，包括娛樂，體育，影視，學術，藝術，文學，如果不能成為領域里的前20%，一樣拿不到百萬年薪，我們看到的明星動不動年收入過億的個案，也是行業最牛的前1%，僅此而已。
然後就是中小型企業的老闆，完全是有野心，有夢想，比誰都累，比誰都能吃苦，比誰都不要臉面，比誰都艱忍，比誰都痛苦，還算是比較成功的企業者主
最後，不說了，你懂的，這部分人屬於體制內的，隨便怎麼樣都可以的，百萬不算啥。
網友二：
想要獲得年薪百萬，月收入需達到8.3萬以上，這不是普通的工作能做到的。
一、網紅主播
現在有很多直播平台，裡面的網紅月收入甚至周收入就可以達到百萬，別說年收入了。我想這也不是秘密了，像那幾個會唱歌長的又還可以的女主播，月收入百萬是輕松的事吧。
二、培訓老師
培訓機構的老師工資可能低點，工資與課時掛鉤。自己做的或者是有團隊的就比較高，一個課程幾千元，單獨約見咨詢的一個小時就是一萬、十萬的。我認識的一位講溝通課程的老師去年掙了一百多萬。
但是那是相當的辛苦，一年在家休息的時間不超過半個月，基本都在外面講課，可能上午在北京講，晚上就到上海去了，最常吃的飯就是機場快餐了。
三、企業高管
基本上很多大公司的高管都是年薪百萬起的，而且這還不包括股份。BAT的高管，哪個不是上億的身家？
四、房地產銷售
在一線城市做房地產銷售，要是一個月賣一套房子出去，可能提成都有1萬以上。房價高點的提成也高，可以達到3萬、5萬。
五、明星，公司老闆等
綜上所述，年薪百萬的工作其實很多，但是都比較辛苦，收入與付出是成正比的。
⑧ 年薪百萬到千萬的行業和職位都有哪些
年薪百萬到千萬的行業和職位都有:
一、奢侈品銷售總監
不要以為高薪的職位都是給外國人准備的，其實，外國人比中國人更希望這些崗位能由本土的人才接管。因為同樣的工作，外國主管的薪水也許是中國主管的幾倍。
以往，鍾表、鋼筆、皮包等奢侈品在中國的銷售沒有什麼太明顯的效果。前幾年開始，很多生產奢侈品的廠家改變原來請百貨公司代賣的做法，自己在中國投入大量資金，建立了很多連鎖專賣店。去年，以紀梵希為例，一年間，就先後聘用了兩名上海地區首席代表。對中介公司推薦的另外兩名人選，他們也不肯放手，說近期就會派上用場。
提醒：精通奢侈品品牌，有很好的奢侈品銷售經驗，外語更要一級棒。
二、中國區市場總監
其實，能夠統領全國整體市場策劃的本土人員，已經稀缺了5年。結果很多大公司，只好尋找中國台灣人、香港人、新加坡人擔任此職。因為來自這些地區和國家的管理人員，起碼背景和文化與中國大陸的情況有相通之處。至於歐美人士，很少有擔任此職位者。畢竟，文化差異實在懸殊。
目前，對於這個職位來說，高學歷已經不是瓶頸。因為5年的時間，足夠一大批本土有志青年完成更高端的學業課程。但有5年全國市場產品管理、策劃經驗的人就少之又少。至於有10年經驗者，已經是稀有產品。
記住：高學歷＋長久的經驗＝高薪的關鍵。
需要說明的是，這個公式里的經驗，不是單純的工作資力積累，而是大浪淘沙過程中不斷完善自我的過程，包括你的成功案例和業界不斷擴大的影響。
積累經驗的地方，最好是世界上有影響的公司。如今世界上銷售訓練的三大軍校中，排在第一位的是P＆G寶潔公司，這家公司也被稱為市場銷售訓練的第一塊牌子。曾經有一位在寶潔公司工作8年的員工，被一家日企以年薪100萬人民幣挖走。排在第二位的，是聯合利華的市場策劃部。排在第三位的，則是全世界聞名的吉列公司。
提醒：積累經驗，要選好入門的學校。
三、高級財務總監
和幾年前相比，懂得用英文作賬的一般財務經理已經沒有什麼熱門。因為大批海歸派的回潮，緩解了用人的需求。倒是大公司的財務總監，當前成了緊俏人才。財務總監不僅要求精通財務政策，還要融會東西方不同的業務。如果只明白中國的業務，對亞洲其他國家、美歐的財務報表、結算、政策難以理解，一是不利於公司在全球人員流動的調配，二是和總部負責人溝通時有障礙。目前，這一職位多是由外國人擔任。很多外企，已經開始有目的地派優秀的中國員工到國外接受財務訓練，為管理層本土化作準備。
提醒：職業的連續性在高級職位的考核中非常重要，所以，不停地跨行業跳槽不一定是好事。除非你決心做老闆，讓自己成為統攬全局的多面手。
四、酒店高級管理人員
也許是觀念問題，中國的重點高校鮮有專門的旅遊專業。而旅遊在中國卻占著不可忽視的地位，據統計，到2020年，目前排名第五的中國，將成為世界最大的旅遊國家。而與此相匹配的優秀酒店管理人才，鳳毛麟角。一些五星級酒店想請外國人擔任主管，但優秀的國外酒店管理人員多數都加入了星級酒店的管理協會，一旦離開協會到國外就職，會受到經濟、管理范圍等很多方面的限制。所以，他們只有退休後才能自由地在其他國家工作。
提醒：如果現在准備留學，就去瑞士的名校讀酒店管理專業吧。然後在瑞士的著名大酒店工作幾年後回國，一定沒錯。
五、外資銀行主管
中國加入WTO後，隨著金融的逐步對外開放，外資銀行中金融人才的需求量，也隨之增大。在這方面，中國的人才還是空缺。因為海歸派多是在經濟收益很高的投資銀行發展，商業銀行方面的人才卻不多。匯豐銀行曾在6年前派中國雇員到香港接受專門的財務訓練，如今，這4人已經是大陸四個分行的副行長。
提醒：給自己設計一個5到10年的職業經理人計劃，也許你離成功已經不遠。
六、製造業廠長
很好的理工科背景、出色的外語水平、第一線的工作經驗，是外企選擇製造業經理的基本條件。從現在到未來20年，中國不會改變製造業為主的局面。但外企製造業廠長的職位，目前勝任者較少。原因很簡單，過去理工科學生不注重外語，更不高興任職車間主任，反而喜歡遠離第一線的技術員工作。如此一來，在競聘外企廠長時，優勢全無。