㈠ 張仲燦的主要簡歷
1978.10——1980.08，諸暨師范學校數學專業學習
1980.08——1985.06，紹興縣平水中學教師、校團委書記（其間：1980.09—1982.07浙江廣播電視大學高等數學專業在職學習；1983.09—1985.06浙江省委黨校經濟管理專業本科班學習）
1985.06——1990.08，中共紹興縣委黨校教師、教育科副科長
1990.08——1992.08，中共紹興縣委組織部辦公室副主任
1992.08——1993.05，中共紹興市委組織部辦公室副主任幹事
1993.05——1995.02，中共紹興市委組織部調研室副主任
1995.02——1995.08，中共紹興市委組織部辦公室主任
1995.08——1997.11，中共紹興市委組織部部務會議成員、辦公室主任
1997.11——2002.07，中共諸暨市委常委、組織部部長（1996.03—1998.02 浙江大學經貿管理學院在職研究生班學習）
2002.07——2002.10，中共諸暨市委副書記、組織部部長
2002.10——2003.03，中共諸暨市委副書記，市人民政府代市長、黨組書記（2000.02—2003.01浙江省委黨校工商管理專業研究生班學習）
2003.03——2006.06，中共諸暨市委副書記，市人民政府市長、黨組書記
2006.06——2006.11，中共諸暨市委書記，市人民政府市長、黨組書記
2006.11——2007.09，中共諸暨市委書記
2007.09——2011.12，中共金華市委常委、東陽市委書記
2011.12——2012.02，中共金華市委常委
2012.02——，中共杭州市委常委、組織部部長，市委黨校副校長
2012年2月28日當選中共杭州市第十一屆委員會常委。
㈡ 杭州市紀委什麼時候開始查國企
市委召開巡視工作動員部署會
2015年對18家市屬國有企業開展巡視
來源：杭州廉政網發布時間：2015-03-05
3月5日下午，市委召開2015年巡視工作動員部署會。市委常委、市委組織部長張仲燦傳達省委巡視工作動員部署會精神，宣布今年巡視的18家單位和各巡視組名單。市委常委、市紀委書記施彩華對巡視工作進行部署並提出工作要求。
根據《杭州市巡視工作計劃（2014-2017年）》總體安排，市委決定，在前兩年已完成對3家市屬國有企業開展巡視的基礎上，今年市委再派出3個巡視組，對18家國有企業進行巡視，完成對21家市屬國企的巡視全覆蓋。
會議強調，在國企巡視中，要盯住重點，發現問題。要盯住重點人，特別是要盯住群眾反映強烈的領導班子成員特別是一把手，頂風違紀的領導幹部。要盯住國有企業資產經營管理和產權交易、物資采購、工程招投標等容易滋生腐敗行為的重點環節。要盯住重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金使用等「三重一大」重點事項。在巡視方法上，要堅持靈活機動、科學管用，提高發現問題的廣度和深度。必要時，巡視組可以採用「下沉一級」、「下沉兩級」等方法，延伸觸角，深入了解。此外，還將探索開展專項巡視，就問題反映比較集中的國企下屬二級公司的某一個幹部、某一件事、某一個問題派出小分隊，把問題搞清楚。
會議還對巡視組工作人員提出了紀律和工作要求。為充實巡視組力量，今年的巡視工作還將從相關職能部門抽調了一批專業人才。據悉，市委今年還將制定出台加強和改進我市巡視工作的實施辦法，並繼續抓好中央和省委巡視組意見反饋及整改落實工作，積極配合好省委巡視組做好對我市13個區縣（市）的巡視工作。
㈢ 怎樣管好一把手
「一把手」是一個地方、一個單位的負責人，是班長。一個廉潔的「一把手」，能帶出一個整體上廉潔的領導班子，進而帶出一支整體上廉潔的幹部隊伍。一個腐敗的「一把手」，往往會導致一個地區、一個部門、一個單位幹部的群體性腐敗。所以，管好「一把手」是提高經濟社會發展度、人民群眾滿意度、黨風政風純潔度的關鍵。
針對現實中存在的對「一把手」「失監」、「漏監」、「弱監」、「難監」現象，既要建立「一把手」及領導班子「不願為」的自律機制，也要建立「不敢為」的懲戒機制，「不能為」的防範機制，還要建立「不必為」的保障機制，讓這些相關制度互為制約、互為支撐。如此，才能大大減少「一把手」在任上腐敗的幾率，才能把因「一把手」墮落而導致整個班子坍塌的損失和危害降到最低點。而對「一把手」進行監督的問題解決好了，改善執政黨的領導、加快政府職能轉變、推進行政管理體制改革和政治體制改革就會邁出一大步。
加強對領導幹部特別是「一把手」的監督，應當在突出經常性、體現民主性、注重公開性上下功夫，針對性解決「上級監督遠、同級監督軟、下級監督難」的問題。
在上級監督方面應突出經常性。把好監督的「三個關口」：一是在選任「一把手」時，應當更加註重堅持德才兼備，以德為先的用人標准，實行考察責任制、用人責任制和任前公示制。二是通過開展經常性的談心談話和警示教育活動，及時進行心理疏導和提醒告誡。三是結合工作檢查、任職考核、民主生活會等，定期開展巡查活動，使「一把手」始終處於上級組織的有力監督之下。
在同級監督方面應體現民主性。一是完善民主決策制度，推進決策的民主化、規范化、科學化，防止「一把手」說了算。二是廣泛開展談心交心、匯報思想、對照檢查，提高班子民主生活會的質量，上級要派員加強指導。三是健全領導班子內部約束機制，加強對「一把手」權力運作的監控和制約。
在下級監督方面應注重公開性。對「一把手」的監督必須將監督拓展到不同級別、不同層次的群體中，特別是要廣泛開展「下評上」活動，傾聽社會各方面的反映，並通過設立舉報箱、大力宣傳紀檢監察機關「12388」和組織部門「12380」舉報平台，為下級監督創造安全、可靠、便捷的監督平台。
張仲燦：黨的十八大報告指出：「要把制度建設擺在突出位置。」鄧小平同志也多次強調，制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。近年來，杭州市在加強對「一把手」的監督管理中，堅持健全完善制度體系，在加強對「一把手」監督管理的同時，較好地發揮了「一把手」的「班長」作用。一是堅持以制度促學。健全完善黨委中心組學習、領導幹部帶頭講黨課等一系列學習制度，明確市縣兩級領導班子「一把手」帶頭作理論學習輔導報告，帶頭撰寫理論文章，帶頭上黨課。二是堅持憑制度議事。把民主集中制建設作為內部制度建設的核心，進一步建立健全集體領導和個人分工負責相結合的一系列制度機制，實現議事有規則、決策講民主、監督全方位。三是堅持從制度入手，規范「一把手」用人行為，先後制訂完善20餘項幹部選拔任用和日常管理制度，內容涵蓋幹部選拔、教育培訓、監督管理等幹部選拔任用全過程，初步形成了較為完備的政策法規體系。在重要幹部人事任免上，堅持「一把手」末位表態，實行常委會票決制。
㈣ 找20條時政材料，根據每一條時政材料，分別設計一個問答題的問題（知識范圍是經濟生活或政治生活），
根據中宣部、國家廣電總局等五部門的要求和部署，新聞戰線廣泛深入地開展「走基層、轉作風、改文風」活動。2013年3月12日，杭州市聯系「走基層、轉作風、改文風」活動，召開「服務企業、服務基層」專項行動動員部署會，部署杭州市深入開展「雙服務」工作的具體任務和分工安排。市委常委、組織部長張仲燦出席並講話。
杭州市「雙服務」專項行動採取定向全年和定期集中服務相結合的方式開展，力爭實現「五個一」目標：收集一批群眾提出的意見建議，解決一批基層企業面臨的實際困難，破解一批影響改革發展穩定的難點問題，形成一批有建設性的調研成果，建立一批聯系群眾、服務群眾、解決問題的長效機制。從目前看，「走轉改」已取得如下主要成果：
一是鮮明地回應了時代關切。面對互聯網和新興媒體帶來信息爆炸的挑戰，「走轉改」能夠最大限度幫助我們了解到社會上各種矛盾問題的症結所在，幫助我們找到化解和消除這些矛盾問題的關鍵所在，進而發現和釐清虛擬社會與現實社會之間的關系。
二是有力地堅持了以人為本、人民至上的新聞傳播理念。一段時間以來，報紙、廣播、電視、網路等媒體集中發表了大量的來自基層、關注民生、反映民意的新聞報道。這些新聞報道的主角多是普通百姓。
三是培養了一支年輕有為的青年編輯記者隊伍。參加「走轉改」的編輯記者們大多數是「80後」、「90後」，他們在艱苦、艱難和艱險的實地采訪中，一方面磨練了作風，積累了報道經驗，提升了新聞素養；另一方面，鄉村的貧窮落後，民間的疾苦羸弱，又帶給他們心靈的震撼和精神的凈化。
（1）、結合材料，運用文化生活知識，分析「走轉改」活動對創新新聞報道的意義。（12分）
（2）、結合材料，說明堅持求真務實的作風對青年創造和實現人生價值的作用。（10分）
（3）、從政治生活的角度簡要回答，為了使這項活動開展富有實效而不流於形式，對各個部門提出哪些要求？（12）
參考答案
（1）「走轉改」活動堅持以人為本、人民至上的新聞傳播理念，（2分）有利於新聞報道沿著正確的方向、弘揚社會主義核心價值體系；（3分）深入基層，立足實踐，（2分）鍛造了一批年輕有為的隊伍，（2分）實現了新聞報道內容和形式上的創新。（3分）
（2）堅持求真務實的作風，投身為人民服務的實踐，有利於青年在勞動和奉獻中創造價值；（4分）了解社會實際，充分利用社會提供的客觀條件，在社會與個人統一中實現價值；（3分）樹立正確價值觀，堅定理想信念，磨礪意志，增長才幹，在砥礪自我中走向成功.（3分
（1）堅持為人民服務的工作態度。各個部門應牢固樹立為人民服務、真心實意對人民負責的思想，情系群眾、感恩群眾、敬畏群眾，把人民放在心中最高位置，深入群眾，關注民生，體察民情，尊重民意。（4分）
（2）樹立求真務實的工作作風。各部門增強服務意識，以求真務實的精神采寫新聞，把社會責任放在首位，視導向為靈魂、視真實為生命，傳播先進文化，弘揚社會正氣。（4分）
（3）堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法。各部門要始終堅持面向基層、服務群眾，深入群眾生產生活、走進群眾內心世界，廣泛收集群眾的意見和建議，為群眾誠心誠意辦實事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事。（4分）
㈤ 張仲燦的蹲點感言
群眾是真正的英雄，群眾中蘊藏著無窮的智慧和力量,這是我們最可寶貴的資源和財富，是各項事業發展取之不竭的力量源泉。新時期農村工作必須堅持走群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，向群眾學習,同群眾商量，汲取群眾智慧，尊重群眾創造，真正做到集中民智、體現民意、凝聚民力，依靠群眾的力量把群眾的事情辦實辦好。
㈥ 施強葯業集團有限公司的大事記
1月15日至18日：施強集團2011年總結表彰大會暨2012年工作會議在公司總部舉行。集團高層領導，葯業總部全體員工，施強國際全體員工以及葯業各辦事處經理/主管、商務專員共750餘人參加了本次會議。會議對2011年集團各項工作進行了總結，並對年度先進集體和個人進行了表彰。此外，集團也舉行了新年聯歡會，由各公司分別選送優秀節目參演。本次大會總結了2011年所取得的成績，展望了2012年的發展願景，鼓舞了全體員工鬥志，增強了加快發展的信心和決心，相信在全體員工的共同努力下，明年的工作目標一定能夠順利實現。2月12日：施強葯業集團有限公司模壓訓練第1期開班儀式在集團多功能廳舉行。本期訓練班匯聚了來自全國各地的75位學員，訓練內容包括產品技能、客戶技能、行業技能、競品技能、銷售技能、文化技能和行為素質等7大版塊。2月15日：杭州市就業管理服務局黨委副書記兼紀委書記蔚長民一行6人蒞臨我集團走訪調研，了解企業對就業局服務的評價以及企業招聘方面存在的問題和困難。2月19日晚：中央電視台新聞聯播節目以《杭州區縣協作促城鄉一體發展》為題，以頭條位置報道了我集團作為杭州市增強區縣合作、互利共贏促發展的典型事例情況。報道指出，我集團作為杭州高新（濱江）區一家重點高新企業，積極響應黨委、政府的號召投資桐廬經濟技術開發區，建設新生產基地，為杭州市實施區縣協作機制，改變城鄉發展不均衡的局面作出了積極貢獻。2月23日：杭州市對外貿易經濟合作局書記、巡視員徐鳳娟一行蒞臨我集團調研走訪外資企業黨建工作情況，集團董事長、黨委書記兼總裁虞陸平等公司領導參與座談。3月2日：杭州市經信委醫葯化工處處長徐良峰一行蒞臨我集團走訪調研，了解企業在發展過程中存在的困難與問題，為企業送政策、送服務、辦實事。3月12日：杭州高新（濱江）區委常委、副區長孫劍甫一行六人來我集團走訪調研，聽取企業對政府服務發展的意見和建議以及企業在發展過程中的困難與問題。孫副區長對我集團的發展給予了高度評價和充分肯定。3月19日：中共杭州市委委員、杭州市副市長張建庭一行蒞臨我集團走訪調研，對我公司員工的精神面貌、工作管理以及發展前景給予了充分肯定。4月10日：杭州高新（濱江）區委常委、組織部長葉澤一行蒞臨我集團走訪調研，葉部長希望我們能繼續發揮黨組織在職工群眾中的政治核心作用和企業發展中的政治引領作用，同時也希望我們的黨建活動能夠積極創新，搞好、搞活。6月：公司全國獨家代理的「樂一」非那雄胺全面上市，這不僅是公司首個獨家代理的產品，也標志著公司多產品發展戰略邁出了非常重要的一步。6月3日：第三屆「施強葯業創新發展專家咨詢顧問團研討會」在上海召開，專家顧問團成員朱積川教授、黃宇烽教授、王益鑫教授、陳昭典教授出席了本次會議。在會上，各專家重點討論了「復方玄駒膠囊治療由於免疫系統引起的前列腺炎」的重大科研項目。6月14日：杭州高新（濱江）區委宣傳部副部長章海平一行三人蒞臨我集團調研指導黨建宣傳工作。章副部長希望我們能鞏固成果，創新載體，使企業宣傳文化工作特色更新、亮點更亮、不斷提高知名度和美譽度。7月4日：集團黨委在總部多功能廳召開紀念建黨91周年暨創先爭優表彰大會。會議首先對先進黨支部、先進黨員和先進黨務工作者進行了表彰；其次，集團董事長、黨委書記、總裁虞陸平作了《在助推集團科學發展中繼續創先爭優》的重要講話。我集團黨委也連續三年被區企業黨工委授予「先進基層黨組織」稱號。7月13日：市委常委、組織部長張仲燦，市人民政府副市長佟桂莉一行在桐廬縣委書記毛溪浩的陪同下蒞臨我集團浙江施強制葯有限公司施工現場考察指導。拱墅區、濱江區和桐廬縣主要領導及相關部門負責人陪同考察。張常委、佟副市長一行領導對我集團的發展給予了充分肯定和贊揚，也提出指導性意見。7月20日-7月22日：由集團董事長、黨委書記、總裁虞陸平帶隊，副總裁劉彬彬、行政主管沈曉倩以及員工關系專員張詩韻等一行啟動了市場走訪工作，第一站前往沈陽和哈爾濱，深入了解這兩個區域的市場情況及存在的問題，並為市場人員加油鼓勁。2012年8月：我公司被杭州市人力資源和社會保障局授予「杭州市勞動保障誠信示範用人單位」榮譽稱號，並予以通報表彰。9月5日：中共施強集團第二次黨員代表大會在總部多功能廳隆重召開，集團黨委委員及黨員代表共47人參加了大會。大會選舉產生了中共施強集團第二屆委員會和首屆紀律檢查委員會。第二屆黨委成員由虞陸平、高麗娟、劉彬彬、何小林、關亞傑、楊少立、蘭求花七名同志組成；首屆紀律檢查委員會由劉彬彬、楊少立、焦璐穎、張都強、張麗五名同志組成。9月14日下午：桐廬縣委組織部沈國紅副部長一行59人蒞臨我集團走訪參觀黨建工作，本次走訪參觀團由杭州高新（濱江）區委組織部組織科楊曉紅科長帶隊，集團黨委副書記高麗娟、施強國際培訓學院杭州分校校長阮韜全程接待。9月14日下午：境外浙商與浙江開發區（園區）對接會暨境外浙商回歸投資重大外資項目簽約儀式在黃龍飯店隆重召開。我集團由執行總裁吳青女士成功簽約再增資6000萬美元，成為本次活動的焦點。9月28日晚：我集團董事長、黨委書記、總裁虞陸平先生與第二軍醫大學校長、中華醫學會泌尿外科學分會候任主任委員孫穎浩將軍在上海進行了親切會談，正式拉開了我公司與第二軍醫大學合作啟動免疫性CP項目的序幕。10月26日：集團執行總裁吳青代表我公司參加了由中共杭州市委、市政府舉辦的市城鄉區域統籌產業發展工作推進會，杭州市委副書記王金財，杭州市副市長戚哮虎、徐文光等領導以及受表彰的先進單位、優秀項目負責人參加了會議，吳總作為唯一企業代表在會上發言，與會領導給予了高度肯定並在會後與吳總進行了親切交談。10月29日下午：團中央青年工作部機關事業處處長顏濱、團省委常委、辦公室主任盧旺忠、團市委副書記賴明誠一行蒞臨我集團走訪指導企業團建工作，並在多功能廳與接待的公司領導進行了交流與座談，參加座談的還有高新（濱江）區50餘家非公企業的團委幹部。11月5日：浙江施強制葯有限公司通過GMP認證，順利取得GMP證書，這標志著集團大型生產基地公司已經可以正式投入葯品的生產。11月20日：集團董事長、黨委書記、總裁虞陸平同志和葯業營銷中心副總經理楊少立同志分別獲杭州市「關愛員工優秀企業家」和杭州市「熱愛企業優秀員工」榮譽稱號。11月23日：杭州市民政局民間組織管理局副局長羅慶華一行四人蒞臨我集團調研指導非公企業黨建工作。羅局長一行參觀了集團黨建活動室和集團發展展示室，聽取了集團黨委副書記高麗娟同志就黨建情況作了匯報。12月3日：集團所屬浙江施強制葯有限公司辦公大樓正式啟用，集團部分員工自該日起在桐廬新廠區辦公。12月17日：高新（濱江）區海外高層次人才、桐廬縣委常委、組織部長駱安全、桐廬縣副縣長潘立銘及22家高新（濱江）區企業、11家桐廬縣優秀企業蒞臨我公司桐廬生產基地參觀走訪。12月26日：杭州施強葯業有限公司通過GSP認證，順利取得葯品經營質量管理規范認證證書，至此，集團旗下的葯品經營企業正式啟動運營。
㈦ 推進基層治理現代鎮街還需哪些政策支持
在推進國家治理現代化和依法治國的進程中，如何適應基層治理的新變化新要求，深化黨的基層組織建設制度改革，更好地發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用，以黨建工作創新引領推動基層治理的法治化、制度化、規范化，成為擺在基層黨組織面前的一項重大現實任務。近年來，杭州市堅持問題導向，注重規范提升，突出精準施策，在加強基層組織建設制度改革創新、推動基層治理現代化方面進行了一系列有益探索，值得借鑒。
近年來，杭州市按照「缺位的抓緊建立，不健全的盡快完善，不合理的堅決革除，不適應的努力改進」的總體思路，積極推動黨的基層組織建設制度改革創新，在完善基層黨建工作制度、基層組織運行機制、服務型黨組織建設、黨員幹部聯系服務群眾機制、「智慧黨建」等方面進行了一系列積極探索，形成了一批制度成果，切實加強了基層黨建工作，有效提升了基層治理能力。
隨著經濟社會發展，基層社會治理中的新情況、新問題層出不窮，基層黨建工作容易出現創新舉措多，但難以堅持的情況。這一難題如何破解？
「根本上要依靠制度建設，特別是對制度的空白點，要趕緊補起來，扎緊制度的籠子。」杭州市委常委、組織部長張仲燦給出了破題思路。
近年來，杭州市堅持問題導向，從基層實際需要出發，認真查找和梳理基層黨建中存在的制度「斷層」和空白點，著力進行創新突破，加強制度建設。
比如，在當前城鎮化背景下，鄉鎮在撤鎮建街後原有的黨代會、人代會取消了，基層黨員群眾參與街道事務管理、決策、監督的途徑變少了，民意表達出現「斷層」。為解決這一問題，杭州市在餘杭區探索推行街道民主協商議事會議制度，在街道黨工委領導下，各層面的議事代表按照民主協商議事規則，討論商議街道發展事項、參與民主管理、落實工作監督。
又如，針對基層幹部「為官不為」的不良傾向，杭州市出台《關於樹立正確用人導向，提振幹部精氣神若干意見》、《關於進一步完善幹部能上能下制度的意見》等制度文件，開展「提振幹部隊伍精氣神」集中行動，使比學趕超、幹事創業成為基層幹部隊伍的主旋律……
㈧ 東陽市市長叫什麼名字
昨日下午，市委召開全市領導幹部會議，宣布省委關於東陽市委主要領導調整的決定。徐建華同志任中共東陽市委委員、常委、書記，張仲燦同志不再擔任中共東陽市委書記、常委、委員，另有任用。(轉載自東陽信息港 http://www.322100.cn)
徐建華
永康市委書記徐建華
徐建華，男，漢族，1959年11月出生，浙江蘭溪人，1984年12月加入中國共產黨，1977年8月參加工作，大學學歷。
1977.08——1981.09，蘭溪市馬塘初中教師
1981.09——1983.08，浙江師范學院學生
1983.08——1987.08，金華地委宣傳部秘書
1987.08——1993.01，金華市婺城區委宣傳部副部長、區委辦主任
1993.01——1998.03，金華市婺城區人民政府副區長（先後兼任330國道改線工程總指揮、市農經委副主任、市委辦室務會議成員；1995.05—1997.06在浙江大學經濟管理學院學習）
1998.03——2000.08，金華市婺城區委常委、副區長
2000.08——2001.11，金華市政府副秘書長、市府辦黨組成員
2001.11——2002.10，金華市政府副秘書長、市府辦黨組成員兼任市行政服務中心主任（正處級）
2002.10——2003.03，磐安縣委副書記、代縣長
2003.03——2004.03，磐安縣委副書記、縣長
2004.03——2005.04，磐安縣委書記
2005.04——2006.09，磐安縣委書記、縣人大常委會主任
2006.09——，永康市委書記(轉載自東陽信息港 http://www.322100.cn)
㈨ 浙江省諸暨籍外地縣級以上的領導
太多了，我就列舉一些吧。
近代：民國時期，諸暨出了130多名國民黨將軍，佔中國的百分之一點五，占浙江的16%。黃埔一期，600人，浙江佔25人----其中諸暨人就有11人。
現代：
張仕波：中將 原廣州軍區副司令員、駐香港部隊司令員，現任中共十八屆中央委員，中國人民解放軍國防大學校長。
呂新華：全國政協外事委員會副主任，曾任中華人民共和國外交部副部長。---璜山呂村人
陳智敏：公安部副部長、黨委委員兼國家網信辦副主任
蔣巨峰：四川省省長，現任十二屆全國人大環境與資源保護委員會副主任委員---浬浦盤山村人
呂祖善：全國人大財政經濟委員會副主任、原浙江省省長---次塢大橋人
何東昌：全國政協常務委員會委員、原教育部部長
胡祖才：國家發改委副秘書長、國務院醫改辦副主任
黃奇帆：重慶市市長
陳金彪： 浙江省委常委、省委秘書長
孫永波：黑龍江省副省長、公安廳廳長 ---璜山高大村人
周國富：浙江省政協第九、十屆委員會主席 原省委副書記
黃旭明：浙江省政協副主席兼秘書長
俞國行：浙江省人大主任 原公安廳長
陳敏爾：貴州省委常委，貴州省委副書記
楊基常： 廣西省委副書記
葛慧君：浙江省委常委，浙江省人民政府常務副省長
陳龍： 浙江省人民政府副秘書長
潘家瑋：浙江省人民政府副秘書長、省委辦公廳主任
俞仲達：浙江省人民政府副秘書長、省政府辦公廳主任