『壹』 工作16薪是什麼
10k到14k意思就是工資一萬到一萬四。19薪就是工資由16種部分組成。
『貳』 互聯網公司16薪是什麼意思
十六薪就是在一年正常十二薪的基礎上，年底多發四個月的薪資作為年終獎。
『叄』 16薪是什麼意思
16薪...這么多，在哪裡呀
一年12薪
如超過12的薪，通常是指按月薪的整倍數支付年終獎或半年獎
也就是實際收入為月薪的N倍
如14薪就是年底雙薪作為年終獎
16薪就是年終和年中各有一次雙薪獎
『肆』 我和公司簽合同簽的是16薪工資，但是由於公司制度改革取消了16薪制度，那我的16薪也是取消嗎
應該以合同為准，如果沒有，你可以單獨向公司提出。
『伍』 16薪是什麼意思啊
16薪。。。。。。真不少
一般超過12的薪，是指按月薪的整倍數支付年終獎或半年獎
也就是實際收入為月薪的N倍
例如14薪就是年底雙薪作為年終獎
16薪就是年終和年中各有一次雙薪獎
『陸』 12+1+3=16薪什麼意思
「12+1+3=16」是指每年的薪資按照16個月發放。
「12」是指正常的月份1~12每個月的工資，「+1」是指年末的第13個月工資，「12+1」即日常中常見的十三薪，「+3」是指在工資的基礎上實行獎金制度，獎金的額度按照三個月的平均工資發放。「12+1+3=16」意味著每年能夠得到的薪資總額為16個月的工資。
(6)16薪擴展閱讀：
按照《勞動法》，工資是勞動者勞動收入的主要組成部分。
勞動者的以下勞動收入不屬於工資范圍：
1、單位支付給勞動者個人的社會保險福利費用，如喪葬撫恤救濟費、生活困難補助費、計劃生育補貼等；
2、勞動保護方面的費用，如用人單位支付給勞動者的工作服、解毒劑、清涼飲料費用等；
3、按規定未列入工資總額的各種勞動報酬及其他勞動收入，如根據國家規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎、合理化建議和技術改進獎、中華技能大獎等，以及稿費、講課費、翻譯費等。
『柒』 工資16薪是什麼意思
工資16薪是一年下來發放的工資相當於16個月的工資，這是一種公司福利制度。
工資16薪是工資13薪的一種延伸，一年有12個月，一些企業在年底發放雙薪，作為企業對員工的福利待遇，又被稱作工資13薪。
那麼工資16薪其中有4個月工資是以年中獎或年終獎等形式發放的，這一般是一些經營效益非常好的大企業對員工提供的高福利，是一種吸引員工的福利待遇，國內這種薪資結構多出現在互聯網行業或金融、房地產等高薪行業。
(7)16薪擴展閱讀：
注意事項：
1、現金收付的要當面點清金額，並注意票面的真偽。若收到假幣予以沒收，由責任人負責。
2、現金一經付清，應在原單據上加蓋現金付訖章。多付或少付金額，由責任人負責。
3、把每日收到的現金送到銀行，不得坐支。
4、每日做好日常的現金盤存工作，做到賬實相符。做好現金結報單，防止現金盈虧。下班後現金與等價物交還總經理處。
5、一般不辦理大面額現金的支付業務，支付用轉賬或匯兌手續。特殊情況需審批。
『捌』 勞務合同16薪發放問題
關鍵看16薪說的是年薪還是績效工資，如果後面有對16薪的考核方法以及發放規定，那就只能按照規定的說法辦，如果什麼都沒約定，就是年薪16薪，你就有權利按照比例要了。
『玖』 boss直聘工資後面16薪什麼意思
他這個工資後面的是16星，實際上就是16k，這個k就是千元為單位的16k，一般指的是16000元的工資
『拾』 16薪和12薪的區別
16薪是一年發16個月的工資，12薪就是一年發12個月的工資