① 沈陽市勞動局電話是多少
沈陽市勞動局就是沈陽市人力資源和社會保障局，聯系電話為：12333。
沈陽市人力資源和社會保障局地址為：遼寧省沈陽市瀋河區青年北大街16號人才大廈。
(1)沈陽市勞動局擴展閱讀：
沈陽市人力資源和社會保障局的主要工作職責為：
1、貫徹執行國家有關人力資源和社會保障的方針、政策和法律、法規、規章及省有關要求，擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃，組織起草人力資源和社會保障（不含醫療保障，下同）地方性法規草案、規章、政策並組織實施和監督檢查。
2、擬訂全市人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策並組織實施，指導全市人力資源市場建設，規范人才、勞動力、高等院校畢業生就業市場。
3、負責促進就業工作，擬訂統籌城鄉的就業發展規劃和政策，完善公共就業服務體系；擬訂就業援助制度；完善職業資格制度相關政策，建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬訂高校畢業生就業政策；統籌協調選拔高等院校優秀畢業生赴基層工作；
會同有關部門擬訂高技能人才、農村實用人才培養和激勵政策；貫徹落實國家、省、市關於國（境）外人員（不含專家）就業管理政策，做好組織實施工作。
4、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利政策和離退休政策。代市政府承辦有關人事任免事項。組織實施國家功勛榮譽制度；擬訂表彰獎勵制度，指導和協調表彰獎勵工作。
5、會同有關部門負責事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
② 沈陽渾南勞動局地址
沈陽市渾南區銀卡東路。沈陽渾南勞動局位於沈陽市渾南區銀卡東路，該勞動局創建於2009年，勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心，勞動分局主要職責是，貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規，組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃。
③ 沈陽市大東區勞動局在什麼位置
沈陽市大東區勞動局即大東區人力資源和社會保障局地址，在瀋河區東順城街92號。
大東區人力資源和社會保障局聯系方式：
聯系電話：62189346。
聯系地址：瀋河區東順城街92號。
郵政編碼：110042。
(3)沈陽市勞動局擴展閱讀
大東區人力資源和社會保障局的機構職能：
1、貫徹執行人力資源和社會保障法律法規，擬訂有關規范性文件。
2、擬訂人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，建立統一規范的人力資源市場， 促進人力資源合理流動和有效配置。擬訂人力資源服務業發展規劃和政策。健全人力資源市場監管體系。
3、負責促進就業創業工作。擬訂統籌城鄉就業創業發展規劃和政策，完善城鄉勞動者平等就業制度、就業援助制度和職業培訓制度，健全公共就業創業服務體系。
④ 沈陽渾南新區勞動局在什麼地方
辦公地址：渾南區世紀路13號一號樓8樓；渾南區銀卡東路8號渾南區政務服務中心4樓。
經國務院機構改革方案，各地區人事局和勞動局合並為人力資源和社會保障局。
沈陽渾南區人社局其他政務公開信息：
單位名稱：渾南區人力資源和社會保障局
聯系電話：024-24822579；024-24233088
對外服務窗口：勞動和社會保障窗口渾南區銀卡東路8號
人才檔案服務和企業職稱評定窗口：渾南區銀卡東路6號
(4)沈陽市勞動局擴展閱讀：
區人力資源和社會保障局主要職責：
一、貫徹執行國家、省、市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，擬訂全區人力資源和社會保障事業發展規劃並組織實施和監督檢查。
二、擬訂並組織實施全區人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全區人力資源市場建設，規范人才、勞動力就業市場。
三、完善公共就業服務體系；貫徹落實國家、省、市就業援助制度；落實職業資格制度相關政策，完善面向城鄉勞動者的職業培訓制度。
四、貫徹落實國家、省、市城鄉社會保險及其補充保險政策和標准，落實機關企事業單位基本養老保險政策。
五、負責就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬訂應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
六、貫徹落實國家、省、市關於機關、事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見和機關企事業單位人員福利和離退休政策。
七、會同有關部門負責事業單位人事制度改革；執行事業單位人員和機關工勤人員管理政策；參與人才管理工作，貫徹執行專業技術人員管理和繼續教育政策；負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
八、貫徹落實國家、省、市引進國外智力政策與措施並組織實施。
九、貫徹落實市軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責軍隊轉業幹部教育培訓工作，貫徹落實國家、省、市關於部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
十、負責行政機關公務員和各園區、管委會工作人員綜合管理；貫徹執行國家、省、市關於公務員的法律、法規和政策規定；承辦區政府管理的部分人員的行政任免手續。
十一、貫徹落實國家、省、市有關農民工工作綜合性政策，維護農民工合法權益。
十二、統籌實施勞動、人事爭議調解仲裁製度；完善勞動關系協調機制；監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策；組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作；完善人力資源和社會保障系統信訪工作制度。
十三、承辦區政府交辦的其他事項。
參考資料來源：
渾南區人民政府-渾南區人社局
⑤ 沈陽市和平區勞動局在什麼位置
沈陽市和平區勞動局即沈陽市和平區人力資源和社會保障局，地址位於沈陽市和平區長白西路51號A座11樓。
沈陽市和平區人力資源和社會保障局的主要職責：
一、會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配製度改革實施意見，建立企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，擬訂企事業單位人員福利政策和離退休政策。代市政府承辦有關人事任免事項。
二、會同有關部門負責事業單位人事制度改革，擬訂事業單位人員管理政策。參與人才管理工作，制定專業技術人員管理和繼續教育政策，牽頭推進深化職稱制度改革工作，健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔、培養和引進工作。
(5)沈陽市勞動局擴展閱讀
沈陽市和平區人力資源和社會保障局的內設機構職能：
一、人力資源開發與市場處：
組織實施重大人才計劃、人才項目、人才政府榮譽制度。擬訂全市高層次人才引進培養規劃、政策並組織實施。負責事業單位專業技術人員延遲退休管理。擬訂人力資源市場和人力資源服務業發展政策和規劃並組織實施。
二、人才供給側結構性改革處：
負責人才供給側結構性改革相關工作，負責對各級專業技術資格評審委員會綜合管理，指導和監督專業技術資格評審。完善專業技術職務聘任制度，擬訂事業單位專業技術崗位結構比例、崗位數額，負責市本級事業單位專業技術職務聘任工作。