『壹』 富士康加班工資怎麼算
富士康試用期平時加班(標准時薪9.77元的1.5倍):15.9元/小時，周末加班(標准時薪2倍):21 .2元/小時，節假日加班(標准時薪3倍):31.9元/小時。
富士康轉正後平時加班(標准時薪10.3元的1.5倍):15.9元/小時，周末加班(標准時薪2倍): 21.2元/小時，節假日加班(標准時薪3倍):31.9元/小時
富士康試用期員工和轉正員工加班工資有點不同，正式員工的加班工資稍微高一點。富士康按照國家法定支付給員工加班費，保障員工的合法權益。富士康轉正後基本工資1850元，每個月有400元食宿補貼，算上加班費綜合工資2800元-4800元，入職還購買五險一金，工資和福利待遇還是挺不錯的。
(1)富士康首發申請擴展閱讀：
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。
2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2018年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司Instrial AI System。
『貳』 富士康有哪些部門
製造部，品保部，供應鏈，工程部，采購部，總務部，人資部等。
富士康有10多個事業群：總部周邊，SHZBG，PCEBG，CMMSG，CNSBG，iDPBG，iDSBG，CNSBG，WLBG，群創光電，Ensky(做電子相框的)，NWInG，CCPBG，還有個做軟體叫SIDC。
富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力，在中國大陸、台灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構。
2008年富士康出口總額佔中國大陸出口總額的3.9%，連續7年雄居大陸出口200強榜首。2012年進出口總額達2446億美元，佔中國大陸進出口總額的4.1%，2012年旗下15家公司入榜中國出口200強，綜合排名第一。2013年躍居《財富》全球500強第30位。
2014年12月，富士康宣布關閉印度工廠。2015年6月，阿里巴巴集團聯合富士康向日本軟銀集團旗下機器人控股子公司注資。2015年6月，台灣與香港勞工團體共同發起「2015國際反科技血汗行動周」。
2016年1月20日，富士康智能工廠全球認證中心將落戶重慶。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
(2)富士康首發申請擴展閱讀：
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。2014年12月12日，據國外媒體報道，富士康宣布，由於訂單不足，公司將於12月24日關閉公司在印度欽奈的工廠。
該工廠的1700多名員工有可能面臨失業。2016年2月，富士康將對夏普投資超過6500億日元（約合58億美元）。夏普董事會全票通過這一收購協議。也就是說，日本夏普公司同意中國台灣富士康公司提出的收購要約。這是日本技術企業有史以來接受的最大一起海外企業收購。
2016年8月11日，富士康表示，中國反壟斷部門已經批准了公司對夏普的收購交易。這一進展為富士康全面完成38億美元收購夏普鋪平了道路。2017年5月20日，富士康籌建武漢研發中心 目標總投資達百億元。
2018年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司Instrial AI System。
參考資料
網路-富士康
『叄』 富士康的總部在哪裡啊
中國台灣省台北市
富士康科技集團是中國台灣鴻海精密集團的高新科技企業，1974年成立於中國台灣省台北市，總裁郭台銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
1988年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
2018年5月11日，證監會核准了富士康首發申請。6月17日，在美國威斯康星州東南部港市密爾沃基（Milwaukee）建立其北美公司總部。7月，在矽谷成立新公司Instrial AI System。
(3)富士康首發申請擴展閱讀：
富士康科技集團持續提升研發設計和工程技術服務能力，逐步建立起以中國大陸為中心，延伸發展至世界各地的國際化版圖。
在珠三角地區，布局深圳、佛山、中山、東莞、惠州、廣州等地，深圳園區將打造成專注於科技研發基地和電子商務、電子模塊大型貿易、新產品導入、人才培訓中心，加速集團產業轉型升級，力爭成為珠三角地區產業轉型升級的主力推手。
在長三角地區，布局崑山、上海、南京、淮安、杭州、寧波、嘉善等地，形成以精密連接器、無線通訊組件、液晶顯示器、網通設備機構件、半導體設備和軟體技術開發等產業鏈及供應鏈聚合體系，促進區域產業結構優化和升級。
『肆』 富士康IPO是什麼
5月12日訊，日前據證監會方面消息，已按法定程序核准了富士康工業互聯網股份有限公司(以下簡稱「富士康」)的首發申請。富士康及其承銷商將與上交所協商確定發行日程，並刊登招股文件。
根據富士康方面此前發布的招股書顯示，2015至1017年，富士康方面營業收入分別為2728億元、2727.13億元和3545.44億元，對應實現歸屬於母公司股東的凈利潤分別約為143.5億元、143.66億元和158.68億元。然而在此次公布的信息中，卻並未發現有關富士康募資額度方面的消息，此事引起市場分析人士的熱議。
不過從富士康申報招股書到首發成功過會的較短時間間隔來看，IPO的速度在業界仍屬前列。
『伍』 富士康2019年共有多少員工
富士康2019年共有667680名員工。
富士康創立於1974年，富士康企業在總裁郭台銘先生的領導下，以恢弘的氣度立下透過提供全球最具競爭力的「全方位成本優勢」使全人類皆能享有電腦、通訊、消費性電子（3C）產品成為便利生活一部份企業願景。
以前瞻性的眼光自創具備機光電垂直整合、一次購足整體解決方案優勢的3C代工服務「eCMMS」商業模式；以堅定及無私的理念貫徹謀求員工、客戶、策略夥伴、社會大眾及經營層的共同利益之高標准公司治理。
(5)富士康首發申請擴展閱讀：
富士康集團在中國台灣地區被稱為鴻海科技集團。
發展歷程：1988年投資中國大陸，是專業生產3C產品及半導體設備的高新科技集團（全球第一大代工廠商），是全球最大的電子專業製造商，擁有120餘萬員工及全球頂尖IT客戶群。
2011年，其出口額佔中國大陸出口額總量5．8個百分點，連續9年雄踞大陸出口200強榜首。
2005年（第371位）、2006年（第206位）、2007年（第154位）、2008年（第132位）、2009年（第109位）、2010年（第112位）、2011年（第60位）、2012年（第43位）、2013年（第30位）連續躋身《財富》世界500強。
2018年5月11日深夜，證監會核准了富士康首發申請，後者及其承銷商將與上交所協商確定發行日程，並刊登招股文件。
2018年7月，富士康已在加州矽谷成立一家新公司InstrialAISystem，辛辛那提大學工業工程教授李傑（JayLee）成為合夥人。
參考資料來源：網路-富士康
『陸』 富士康首發獲通過創A股IPO記錄了嗎
3月8日消息，中國證監會第十七屆發審委召開2018年第41次發行審核委員會工作會議，富士康工業互聯網股份有限公司首發獲通過。
從2月1日，富士康股份招股書申報稿上報之日算起，到過會僅僅用了36天，富士康股份創造了A股市場IPO的新速度，打破了此前記錄——2017年中國公司IPO平均審核周期為1年3個月，2016年以前平均審核周期高達3年。
今年年初以來，證監會開放對新科技領域的「獨角獸」公司上市通道，引發市場廣泛關注。2月28日，在美退市逾兩年的三六零成功回歸A股。
富士康的招股書披露，從2015年至2017年，富士康營業收入分別為2728億、2727億、3545億人民幣，歸屬母公司股東凈利潤分別為144億、144億、159億人民幣，遠高於不少A股可比上市公司水平。
...星瀚資本創始合夥人楊歌表示，A股此前對於公司IPO的審核條件比較嚴格，但這是一套已經成型的公司價值判斷標准，「要建立一套新的評價體系，需要各方的配合，也需要明確各方的責任，現在才剛剛起步。」
目前看來，富士康的快速審批只是一個特例，而對於那些已經形成一定規模的獨角獸公司來說，不僅A股上市道路漫長，海外上市同樣也不輕松。
『柒』 富士康首發申請的意義是什麼
3月4日消息，證監會官網今日發布第十七屆發審委2018年第41次工作會議公告，稱將於3月8日審核富士康工業互聯網股份有限公司首發申請。
以下為公告原文：
中國證券監督管理委員會第十七屆發行審核委員會定於2018年3月8日召開2018年第41次發行審核委員會工作會議。現將參會發審委委員及審核的發行申請人公告如下:
一、參會發審委委員
郭旭東 陳瑜 鍾建國 劉佳
黃偵武 宋洪流 蔡琦梁
審核的發行人：
富士康工業互聯網股份有限公司(首發)
發行監管部
2018年3月4日
相關背景
2月9日，證監會官網掛出富士康工業互聯網股份有限公司首次公開發行股票招股說明書顯示，以「全球最大代工廠」著稱的富士康擬在上交所上市。公司IPO 擬募集資金超過270億元，主要投向工業互聯網平台構建、雲計算及高效能運算平台等8個方面。分析人士認為，富士康如果登錄A 股，市值有望達3000億元到5000億元，成為製造業巨無霸。
截至2017年底，富士康共有員工26.9萬人，其中大專以下約21萬人，佔比78%。公司總資產1486億元，總負債1204億元，資產負債率約81%。
員工待遇受關注
富士康2月1日報送IPO申報稿，2月9日預披露。證監會在公司預披露當天即在官網掛出首次公開發行申請文件反饋意見，合計66個問題，要求富士康補充說明報告期內是否存在群體性的勞務糾紛或嚴重的個體性勞務糾紛。
「反饋意見」還表示，請補充披露公司是否足額繳納、是否符合國家有關規定;報告期各期未繳納社會保險和住房公積金的人數及未繳納的原因;報告期各期發行人及其子公司社會保險和住房公積金繳納是否合法合規。請保薦機構、發行人律師、申報會計師發表核查意見。可見對這一擁有近27萬員工的公司，其職工權益和成本受各方關注。
『捌』 證監會將於何時審核富士康首發申請
據悉，證監會官網今日（3月4日）發布第十七屆發審委2018年第41次工作會議公告，稱將於3月8日審核富士康工業互聯網股份有限公司首發申請。
富士康2月1日報送IPO申報稿，2月9日預披露。證監會在公司預披露當天即在官網掛出首次公開發行申請文件反饋意見，合計66個問題，要求富士康補充說明報告期內是否存在群體性的勞務糾紛或嚴重的個體性勞務糾紛。
「反饋意見」還表示，請補充披露公司是否足額繳納、是否符合國家有關規定；報告期各期未繳納社會保險和住房公積金的人數及未繳納的原因；報告期各期發行人及其子公司社會保險和住房公積金繳納是否合法合規。請保薦機構、發行人律師、申報會計師發表核查意見。可見對這一擁有近27萬員工的公司，其職工權益和成本受各方關注。
『玖』 富士康A股首發申請了嗎
北京消息，富士康工業互聯網股份有限公司（以下簡稱「富士康」）IPO進程快速推進中。3月4日，證監會官網披露的信息顯示，富士康首發申請將於3月8日召開的2018年第41次發行審核委員會工作會議上接受審核。
有分析稱，「一般而言，企業IPO首先是將招股說明書進行預披露，這標志著企業正式開始排隊，大家所說的排隊一兩年就是這個過程；然後在快要上會之前，企業會對招股書做一輪預披露更新，一個月之後往往召開發審會，也就是進入上會階段」。相關投行人士透露，證監會對富士康IPO實施了一事一議的特殊監管，在申報過程中就與發行部進行了溝通和反饋。
近日，有消息顯示，證監會將對包括生物科技、雲計算在內的4個行業中的「獨角獸」企業開通IPO綠色通道。3月2日，全國政協委員、原中國證監會主席肖鋼在接受媒體采訪時曾表示，「A股新股發行制度改革，服務『獨角獸』企業上市，是新股發行核准制度的創新。」