① 台灣四大家族是哪些
台灣五大家族在傳統上，是指台灣自日治時期一直到戰後時期，地方上最具政經影響力的本土五大家族，由北至南分別為基隆顏家、板橋林家、霧峰林家、鹿港辜家和高雄陳家。其中以板橋林家發跡最早，自18世紀末的清乾隆晚期即迅速興旺；霧峰林家與高雄陳家次之，約發跡於清治時期的19世紀中後期；基隆顏家與鹿港辜家發跡最晚，是進入日治時期後，經過日本官方支持而發展其經濟事業的家族
另外，台灣自2002年以來的金融改革，金融控股公司一一成立，許多大家族因為也大都有經營金融業，而產生了另類的「金控家族」。較著名者為中信辜家與開發辜家（出於鹿港辜家）、新光吳家與台新吳家、國泰蔡家、富邦蔡家等六家，，簡稱為「吳吳辜辜蔡蔡」。
所以近年來也有人將此台灣前五大財閥，即台塑王家、遠東徐家、國泰與富邦蔡家、和信與中信辜家、新光與台新吳家，稱為新台灣五大家族。其中傳統的五大家族獨鹿港辜家猶引領風騷。而板橋林家、霧峰林家、高雄陳家盡管不在前五大榜上，但在金融產業方面仍保持著相當的影響力，惟規模不及「吳辜蔡」三家。
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如果你說的是最近新聞上的國民黨四大家族
指的是連戰、吳伯雄、郝龍斌和朱立倫為領頭的四大國民黨派系
② 企業家語錄
企業家語錄
1、與人交往的時候，多聽少說。這就是，上帝為什麼給我們一個嘴巴兩個耳朵的原因。
2、我本身並沒有什麼特別的策略，對我們公司來說，檔告策略並不重要。——路易斯·葛斯特納（國際商業機器公司董事長兼執行長）
3、點子不可太花俏，越具有鄉土氣息，越可能成功老廳。——松本和那（松本清公司總經理）
4、我做的事不管成功或是失敗，最後都由我自己來負責。——魯伯特·梅鐸（新聞公司董事長兼執行長）
5、因為窮人很多，並且窮人沒有錢，所以，他們才會在網路上聊天抱怨，消磨時間。你有見過哪個企業老總或主管經理有事沒事經常在QQ群里閑聊的？
6、成功者就是膽識加魄力，曾經在火車上聽人談起過溫州人的成功，說了這么三個字，「膽子大」。這其實，就是膽識，而拿得起，放得下，就是魄力。
7、任何自不量力的人，最後一定會身敗名裂。——上原昭二（大正制葯公司董事長）
8、不要聽信身邊人的話，大一不談戀愛，好的女孩子就被別人都挑走了。想想，剛上大一就耐不住寂寞，受不住誘-惑，而去談戀愛的女孩子，值得自己去追嗎？大學里，可以有一場愛情，可是，不要固執地認為，剛上大一，就必須要談戀愛。
9、趁著年輕，多出去走走看看。讀萬卷書，不如行萬里路，行萬里路，不如閱人無數。
10、人一旦成功，就會成為眾所矚目的焦點。——喬治·所索斯（量子基金創辦人）
11、力和安樂，精悍迅捷。——曹興誠（聯華電子公司董事長）
12、人世間雖然有相當大的部份是可以用錢買通的，但當然也有錢行不通的時候。——鈴木慶（SOFMAP公司總經理）
13、這個世界，有這么一小撮的人，打開報紙，是他們的消息，打開電視，是他們的消息，街頭巷尾，議論的是他們的消息，行含明彷彿世界是為他們准備的，他們能夠呼風喚雨，無所不能。你的目標，應該是努力成為這一小撮人。
14、除了賺錢以外沒有其他價值的事業，是空洞的事業。亨利·福特（福特汽車公司創辦人）
15、雖然我喜歡冒險是不爭的事實，但冒險之前的學習，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（維京集團董事長）
16、遭逢最惡劣的情況時，無論再怎麼愁眉苦臉也無濟於事，因為已經發生的事不可能再倒回到從前。——諸井虔（秩父水泥公司前董事長）
17、這個社會，是快魚吃慢魚，而不是慢魚吃快魚。
18、勝者才得以稱王，正是因為商業世界冷酷無情，才使其顯得如此有趣。——藤田田（日本麥當勞公司總經理）
19、如果運氣不好的話，乾脆忘掉命運這回事，全力以赴地工作吧！稻盛和夫（京都陶磁公司名譽董事）
20、高鐵計劃不只是一條鐵路的建設而己。——殷琪（大陸工程公司總經理、台灣高級公司董事長）
21、要讓目前市面上已經開發出來的商品，一件也賣不出去。——井植歲男（三洋電機公司創辦人）
22、我們受到全球的標准化的影響，已經完全失了理性。——約翰·奈斯比（奈斯比集團董事長）
23、沒有必要做超越正常限度、卑躬屈膝的努力。——松下幸之助（松下電器產業公司創辦人）
24、我做決定時，相當重視數據資料，也很依賴直覺，絕不會光靠感情來決定事情。——麥可·戴爾（戴爾電腦公司董事長兼執行人）
25、失敗值得自豪，因為你已經冒過這種風險。——班傑明·羅森（康柏電腦公司董事長）
26、領導階層與其用言語指示，不如用態度和行動宣示。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
27、記住，平均每天看電視超過三個小時以上的，一定都是那些月收入不超過兩千元的，如果你想要月收入超過兩千，請不要把時間浪費在電視上。同樣的道理，那些平均每天玩網路游戲或聊天超過三個小時以上的，也都是那些月收入不超過兩千的。
28、每次災難發生時，我都不斷努力把它轉變成絕佳的契機。——約翰·洛克斐勒（標准石油集團創辦人）
29、追求營業額固然快樂，但同時也失去了革新的機會。——鈴木敏文（伊藤羊華堂總經理，7-11Japan 公司董事長）
30、交人交心，澆樹澆根。——高清願（統一集團總裁）
31、大原則不能輕易改變。——史考特·麥可尼利（升陽公司董事長兼執行力）
32、未來經濟將朝數位化發展，對企業而言最重要的是速度。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）
33、自認從事有意義工作的員工，所製造出來的產品，必定是高品質的產品。——P·G·吉勒漢莫（富豪汽車公司前董事長兼執行長）
34、最初擁有的只是夢想，以及豪無根據的自信而已。但是，所有的一切就是從這里開始——孫正義
35、有缺點的工作，正是商機所在。——小倉昌男（大和運輸公司前董事長）
36、商業合作必須有三大前提：一是雙方必須有可以合作的利益，二是必須有可以合作的意願，三是雙方必須有共享共榮的打算。此三者缺一不可。
37、注重自己的名聲，努力工作、與人為善、遵守諾言，這樣對你們的事業非常有幫助。
38、記得，要做最後出牌的人，出讓別人覺得出其不意的牌，在他們以為你要輸掉的時候，這樣，你才能贏得牌局。
39、推出迎合市場動向和消費者喜好的產品，是失敗者的作法。——帕崔茲歐·貝泰利（普拉達公司董事長兼執行長）
40、不賺錢的公司是不道德的。——王永慶（台塑集團董事長）
41、「效率」是名名詞不太好，應該用「創造性」才對。——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）
42、經常想著如何往前進一步，一旦停止了這種想法，就代表開始退步。——野村德七（野村證券公司創辦人）
43、「什麼是不簡單？把每一件簡單的事做好就是不簡單；什麼是不平凡？把每一件平凡的事做好就是不平凡。」——海爾集團總裁張瑞敏
44、如果不繼續成長，就會開始走向死亡。——華特·迪士尼（華特·迪士尼娛樂公司創辦人）
45、無論什麼時候，記住尊嚴這兩個字，做人是要有尊嚴，有原則，有底線的。否則，沒有人會尊重你。
46、服務是全世界最貴的產品，所以最佳的服務就是不要服務，最好的服務就是不需要服務。
47、過去是邁向未來的踏腳石，若不知道踏腳石在何處，必定會被絆倒。——羅柏特·高茲耶達（可口可樂公司前董事長兼執行長）
48、所謂「生活產業」，就是能滿足人類食、衣、住、行、育、樂等需求的產業，也就是永遠的主流產業。——孫道存（台灣大哥大公司董事長）
49、我生平最高興的，就是我答應幫助人家去做的事，自己不僅是完成了，而且比他們要求的做得更好，當完成這些信諾時，那種興奮的感覺是難以形容的……
50、別人的辛酸史，聽得再多也無法使你成長，不如親自嘗嘗辛苦的滋味。——瀨戶雄三（朝日啤酒公司董事長）
51、給自己定一個五年的目標，然後，把它分解成一年一年，半年半年的，三個月的，一個月的。這樣，你才能找到自己的目標和方向。
52、Me too is not my style.（人雲亦雲絕非我的行事風格）——施振榮（宏碁集團董事長）
53、成為好企業沒有特效葯，如果有的話，每家公司應該都會成為好公司。——艾柏何德·柯漢姆（寶馬汽車公司前董事長）
54、出錢出力，為國家做事。——辜濂松（中國信託商業銀行董事長）
55、製造讓人模仿的商品。——早川德次（夏普公司創辦人）
56、無聊是最大的罪行。——泰德·透納（有線電視新聞網董事長）
57、這個世界上，一流的人才，可以把三流項目做成二流或更好，但是，三流人才，會把一流項目，做的還不如三流。
58、要想進步，就只有吸取教訓，成功的經驗都是歪曲的，成功了，想怎麼說都可以，失敗者沒有發言權，可是，你可以通過他的事例反思，總結。教訓，不僅要從自己身上吸取，還要從別人身上吸齲
59、事情的真相要用雙手去掌握，光靠閱讀或是用眼睛看是無法了解的。——豐田章一郎（豐田汽車公司榮譽董事）
60、不管面對多麼嚴重的消息，領導階層應該具備說服眾人相信最後一定會有好結果的能力。——羅伯·何頓（英石化學美國公司前董事長）
61、我工作並不是為了使蘋果電腦的業務蒸蒸日上，而是想要創造出一家最棒的電腦公司。——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）
62、不管面對什麼事，我都不會說「絕對不行」。——理查·貝斯勒（柏林頓北方鐵路公司前董事長）
63、任何一個行業，一個市場，都是先來的有肉吃，後來的湯都沒的喝。
64、我相信，人生中沒有解不了的問題。——中山素平（興業銀行前董事長）
65、想要具備突破力，必須在專精的領域深入紮根才行。——山本卓真（富士通公司榮譽董事）
66、碰到壞消息，應該努力傳達讓高層了解。——安迪·葛洛夫（英特爾公司董事長）
67、最初如果認為不行，從開始有想法的那一剎那，就已經註定辦不到。——澤田秀雄（HIS公司總經理）
68、這是早晚都必須有人出面做的事，所以乾脆由我們來做。——左治敬三（三得利公司前董事長）
69、關於愛情，有這么一句話，沒有麵包，怎麼跳舞？無論什麼時候，你決定去好好愛一個人的時候，一定要考慮給她你能給予的最好的物質生活。
70、經營企業只是追求幸福的手段。——許文龍（奇美集團董事長）
71、盡管每個人都有各種不同的能力，但大多數的人都不知道自己到底擁有何種優秀的能力。——盛田昭夫（新力公司創辦人）
72、沒有一擊奏效這種事，凡事都是靠一點一滴累積而成的。——彼得·柯恩（協利兄弟公司前董事長）
73、人生自有其沉浮，每個人都應該學會忍受生活中屬於自己的一份悲傷，只有這樣，你才能體會到什麼叫做成功，什麼叫做真正的幸福。——李嘉誠
74、學習，學習，再學習，有事沒事，去書店看看書，關於管理，金融，營銷，人際交往，未來趨勢等這些，你能獲得很多。這個社會競爭太激烈了，你不學習，就會被淘汰。中國2008底，有一百多萬大學生找不到工作。競爭這么激烈，所以，一定要認識一點，大學畢業了，不是學習結束了，而是學習剛剛開始。還有，我個人推薦一個很好的視頻節目，《誰來一起午餐》。
75、光靠一個人，是不可能展現出這種能力。——伊藤雅俊（伊藤羊華堂公司榮譽董事）
76、經常把競爭對手想成比自己聰明。——渥魯達·拉達諾（奇異電子德國公司前董事長）
77、拿出勇氣！即使被稱為膽小鬼也沒關系！——松尾靜磨（日本航空公司前董事長）
78、組織架構排名第二的公司，最後在市場上也只能居於老二的位置。——韋恩·戈接威（百事可樂公司前總經理兼執行長）
79、如果你不是歌手，不是畫家，也不是玩行為藝術的，那麼，請在平時注意你的衣著。現在這個社會，衣著能表現出你屬於哪一個群體，哪一個圈子。
80、再高級的美食也會吃膩，激不起人們的食慾。——孫正義（日本軟體銀行總經理）
81、如果你問周圍朋友詞語，如果十個人，九個人說不知道，那麼，這是一個機遇，如果十個人，九個人都知道了，就是一個行業。
82、如果，我只能送你一句忠告，那就是，這個世界上沒有免費的午餐，永遠不要走捷徑！
83、在經歷各式各樣的失敗之後，多少應該會有一些暢銷的商品出現。——浦上浩（棱備公司總經理）
84、我自是行動主義者，相信跟我有同樣構想的`人必定為數不少，只是我能付諸行動，而他們什麼也沒做。——諾蘭恩·布希奈爾（雅達利電腦公司創辦人）
85、不管什麼時候，人都不可以自暴自棄。——田部文一郎（三棱商事前董事長）
86、贏得所有業務往來關系人的信賴，是非常有價值的資產。——安海斯·布希（安海斯·布希公司創辦人）
87、我不會問「為何做不到？」而是問「該怎麼做？」——小林陽太郎（富士全錄公司董事長）
88、如果你想知道自己將來的年收入如何。找你最經常來往的六個朋友，把他們的年收入加起來，除以六，就差不多是你的了。這個例子，可以充分的說明一點，物以類聚。
89、開創難，守成更難。——蔡宏圖（國泰人壽公司董事長）
90、不要成為法律、組織及機構的奴隸。——山光佐三（出光興產公司創辦人）
91、一個年輕人，如果三年的時間里，沒有任何想法，他這一生，就基本這個樣子，沒有多大改變了。
92、討厭的工作即使勉強去做，最後也不會成功的……——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）
93、我並不特別，若一定要說有什麼地方比一般人強，就只是比較努力罷了。——安德魯卡奈基（卡奈基鋼鐵公司創辦人）
94、這個社會，是贏家通吃，輸者一無所有，社會，永遠都是只以成敗論英雄。
95、用心帶腦，用腦帶人。——嚴凱泰（裕隆汽車公司副董事長）
96、決定放棄或是忍耐，將左右人一生的成就。——冢本幸一（華歌爾公司前董事長）
97、平時的時候，多和你的朋友溝通交流一下，不要等到需要朋友的幫助時，才想到要和他們聯系，到了社會，你才會知道，能夠認識一個真正的朋友，有多難？
98、小成功靠個人，大成功靠團隊 ——世界首富比爾·蓋茨
99、因為以前是靠日積月累的經驗做出來的，所以一直沿擊，但是之後想如法炮製，卻怎麼樣也做不出來。——井深大（新力公司創辦人）
100、一旦決定好自己的態度，接下來就可以安心的鬆口氣。——小林宏治（恩益禧公司榮譽董事）
101、日常工作之外應當多注意自身修養的提高及自身技能的培訓。隨著計算機技術的廣泛應用，為了不被社會所淘汰，就必須加強計算機技術的培訓與提高。無論是企業培訓還是個人培訓都是不可或缺的，我個人推薦一個很好的培訓機構：中科院計算所培訓中心。
102、想要成為無可取代的人，就必須經常標新立異。——CoCo·香奈兒（香奈兒公司創辦人）
103、若能做出對社會有所貢獻的事，利潤自然隨之而來。——櫻田慧（摩斯漢堡公司創辦人）
104、最應該分析的，就是時間。——凱莉·菲奧利納（惠普公司總裁兼執行長）
105、棘手的事千萬不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司總經理）
106、在有限中追求無限的可能。——吳清友（誠品股份有限公司總經理）
107、總經理並沒有什麼了不起，他只不過是能把命令系統清楚地轉換成符號。——本田宗一郎（本田技研工業公司創辦人）
108、應該當機立斷，卻延遲一天才做決定，可能讓企業置身險境。——飯田亮（西科姆公司創辦人）
109、沒有雄心壯志或是老想湊合過日的人，不可能改變現狀。——裘根·崔瑞普（戴姆勒賓士前董事長兼執行長）
110、為公司注入新血，將可增加機會和發展性。——孫正義（日本軟體銀行總經理）
111、任何事都有極限，當然也有卷土重來的機會。——大川功（CKS公司董事長、Sega公司董事長）
112、無論你以後是不是從事銷售部門，都看一下關於營銷的書籍。因為，生活中，你處處都是在向別人推銷展示你自己。
113、若缺乏工作的願景，不可能看見成效。——賀來龍三郎（佳能公司榮譽董事）
114、不管多麼偉大的企業，都必須仰賴員工各自貢獻才能和力量，才能創造出輝煌的成果。——華特·克萊斯勒（克萊斯勒汽車公司創辦人）
115、經營企業時的判斷不可能全然正確，准確率才是重點所在。——宮內義彥（歐力士公司總經理）
116、壞消息必須盡早公諸於世。——比爾·蓋茨（微軟公司創辦人）
117、對商人而言，最重要的莫過於靈活。——伊藤忠兵衛（伊藤忠商事公司創辦人）
118、不需要只有表面上的和諧氣氛。從一開始就很合作的人，反而不會有大成就。——河合光二（三寶樂啤酒公司前總經理）
119、力有未逮之時，擔憂毫無意義。——吉爾·艾邁利歐（蘋果電腦公司前董事長兼執行長）
120、相加除二的企劃，是最差的企劃。——加賀見俊夫（東方土地公司總經理）
121、對所有創業者來說，永遠告訴自己一句話：從創業得第一天起，你每天要面對的是困難和失敗，而不是成功。我最困難的時候還沒有到，但有一天一定會到。困難不是不能躲避，不能讓別人替你去抗。任何困難都必須你自己去面對。創業者就是面對困難。——馬雲
122、台灣應該摒棄老二主義，建立世界級的企業。——張忠謀（台灣積體電路製造成公司董事長）
123、買衣服的時候，要自己去挑，不要讓家人給你買，雖然你第一第二次買的都不怎麼樣，可是，你會慢慢有眼光的。
124、想要自己開發、發展出一條路，就不應該具有跟別人一樣的想法和行為。——盛田昭夫（新力公司創辦人）
125、尚未成熟才有成長的空間，一旦成熟，(www..Com)接下來只會走向衰退。——雷·卡洛克（麥當勞公司創辦人）
126、那些私下忠告我們，指出我們錯誤的人，才是真正的朋友。
127、一開始設定高目標，日後才能構思出嶄新的方法。——伊克德·皮費佛（康柏電腦公司前總經理兼執行長）
128、有反對聲的想法是健全的想法，因為這是真正有實力的想法，也因此值得我們嘗試。——蓋瑞·托克（摩托羅拉公司前董事長）
129、不要裝大，對於裝大的人，最好的辦法就是，撿塊磚頭，悄悄跟上去，一下子從背後放倒他。
130、「創業，其實就是想做事，想做實事，但不一定是什麼驚天動地的事，而是把自己的事做好，一點一滴累積，到一定程度就是大事了。」——蘇寧電器董事長張近東
131、在商場上，可能有人會說「要是能夠提早六個月該有多好」，但恐怕不會有人說「若能延遲六個月該有多好」 ——傑克·威爾許（奇異公司董事長兼執行人）
132、看書是從頭開始看，但經營企業卻恰好相反，先從結局開始，為達成結局而努力。——哈洛德·吉尼恩（國際電話電信公司前董事長兼執行長）
133、最初的計劃如果只訂出低目標，達到的成果必定在目標之下。——威廉·弗斯特（層雲電腦公司董事長兼執行長）
134、與其把石頭從山下一顆一顆堆積到山頂，不如把石頭從山頂上滾下來比較快。——江崎利一（江崎Glico公司創辦人）
135、成功會蘊育出保守主義，一旦安於現狀，腦筋就無法接受外界的變化。——法蘭克·波波夫（陶氏化學公司前董事長兼執行長）
136、人生是一個積累的過程，你總會有摔倒，即使跌倒了，你也要懂得抓一把沙子在手裡。 ——丁磊
137、不了解自己公司的產品，如何向客戶推銷？——史帝夫·賈伯斯（蘋果電腦公司執行長）
138、能夠完全了解所有優缺點，並能指出發展性的所在，惟有當事者自己能辦到，而所有的資料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日產汽車公司營運長）
139、任何公司不管擁有多麼優秀的產品，都不可能永遠立於不敗之地。——喬瑟夫·威爾森（全錄公司前總經理）
③ 金融界值得崇拜的人物
華人金融界的顛峰人物--蔡宏圖
他學法律出身，擁有法律博士學位和美國律師執照，卻成為了金融界的顛峰人物。他是台灣首富之子，擁有享之不盡的財富，卻日夜兼程、腳踏實地、從不停歇。
他信佛，平靜而虔誠；他低調，深居而簡出；工作時，員工們感到的是他的全力投入，工作外，他是員工們瘋狂崇拜的偶像。
從不到38歲就執掌帥印到現在，他已領航國泰這艘台灣最大金融企業航母整整15個年頭，15年來，國泰不但穩坐台灣金融業龍頭地位，還加速駛出台灣，向華人地區最佳金融機構的目標穩健的靠攏。
簡單的目標 不凡的執行
— 訪國泰金融控股公司董事長蔡宏圖
《華商韜略》編委會 畢亞軍 /文
蔡宏圖是華人金融界一個響亮的名字。
15年前，當他從身為「保險大王」和「台灣首富」的父親手裡接過家族企業的帥印時，不少人都為他捏過一把冷汗。
創業容易守業難，大家都在看他要將國泰領航向何方？
肩挑重任，法律博士領航標竿企業
蔡宏圖出生於1952年，從小在台北西門町長大。1974年畢業於台灣大學法律系後，他又赴美深造，於1978年獲得美國南美以美大學法律博士學位，並於20年後，獲得該校頒發的「傑出校友獎」。
獅子座的蔡宏圖雖出身豪門，卻自強自立，獲得博士學位後，又猛攻苦讀，參加了華盛頓特區的律師考試，取得職業律師資格。
蔡宏圖的父親蔡萬霖，1924年11月10日生於台灣苗栗縣竹南鎮。他8歲跟兄長蔡萬春到台北謀生、打天下，白天打工，晚上讀書。完成初中學業後，兄弟二人開了家醬油廠，開始商場生涯。後來，又與弟弟蔡萬才等人共同成立國泰產險、國泰人壽、國泰建設等公司，建立了以「國泰」為標志的企業集團。
1979年，也就是蔡宏圖獲得博士學位的第二年，蔡萬春因病難以繼續掌舵，蔡家兄弟決定分家。蔡萬春之子蔡辰洲選擇了當時被認為是最具潛力的十信及國泰塑料，蔡萬霖取得國泰人壽、國泰建設、三井工程與國泰汽車工業4家公司，並以國泰人壽為核心組成一個新集團，最初稱國泰人壽，1983年改為霖園。其時的霖園集團資產高達354億元台幣，總收入293億元台幣，已是台灣主要企業集團之一。
不靠背景、鼓勵創新，以「財散則人聚、財聚則人散」凝聚員工向心力的蔡萬霖有句名言：要做企業家，就要用「三量」。所謂「三量」，即膽量、肚量與力量，三者缺一不可。他奉行精實的管理之道，注重人才培養，強調組織紀律。既嚴格要求員工，也嚴格要求自己。一大早就開始工作，生活簡朴，也不喜應酬和出頭露面。
1987年，美國《福布斯》雜志公布世界富豪排名榜，蔡萬霖進入世界億萬富翁前10名，此後連續多年位居此列。1995年更以85億美元排名全球第六，成為全球華人第一富。蔡萬霖的名字，也成為財富的另一種代名詞。
蔡萬霖注重培育後人。在美國獲得博士學位，且自幼秉承家風，奮發向上的次子蔡宏圖，自然被視為是可以委以重任的可塑之才。
1980年6月，剛剛考取美國律師執照的蔡宏圖被父親召回身邊，幫助打理家族集團的核心企業——國泰人壽。那時，他29歲。
蔡宏圖雖是直接從駐會常務董事做起，但因之前只有在國泰人壽實習一個暑假的經歷，所以一切都需從頭學起，跟在父親身邊學。一位國泰人壽老資深員工憶起當時的情形說：蔡萬霖對蔡宏圖跟員工一樣嚴格，毫不留情。
他最先從看財務報表開始學起的。也許是因為嚴師出高徒，虎父無犬子，學法出身的他很快就走上軌道，對數字有了很高的敏感。
蔡宏圖加入時，國泰人壽的市場佔有率超過50%以上。但蔡萬霖為保持領先，繼續創新推行了成立收費兼推銷保險的展業部加強售後服務，積極培訓幹部，為國壽的組織發展打下了堅實基礎。
除了加強管理，蔡萬霖勤走基層營業單位，常到第一線為業務員打氣的做法，也給蔡宏圖留下了相當深刻的印象。「父親做事業非常認真，常常親自到第一線去。他一天可以跑四個單位，甚至最高記錄一天跑五個，非常辛苦，但對問題卻掌握得很深入。」
蔡宏圖兢兢業業，卓有成效的工作得到了父親的肯定。1984年5月，他升任為公司副董事長。
1990年5月，65歲的蔡萬霖高瞻遠矚，隱身幕後，由不到38歲的蔡宏圖出任國泰人壽董事長，全面肩負起領航家族企業的重任。
居安思危 ，領導變革，處處以身作則
從1962年成立開始，國泰人壽就一直在台灣保險業一枝獨秀，穩居同業第一的位置。蔡宏圖接任時，公司正處於鼎盛時期，其市場佔有率達到5成以上。然而，盛世背後卻是危機暗藏。
蔡宏圖迎來的是一個全新的保險時代。1987年，台灣開始對外資保險公司開放，1993年更全面開放市場。大批的外資保險公司因此進入台灣，這些公司的雄心勃勃和強勢猛攻頓時讓台灣保險市場百家爭鳴，險象環生。
面對高度開放後的市場亂局，蔡宏圖一上任就展現出了沉穩遠見的企業領導人本色。在外資以及市場開放後相繼設立的其他本土壽險公司以高預定利率保單，打價格戰搶奪市場佔有率時，他沉著應對，意志堅定，堅持推行持續穩健獲利的長期戰略，以創新商品避開價格戰的惡性競爭，雖然市場佔有率掉到約3成，但是國泰人壽依然年年獲利。時間一長，靠價格戰搶市場的外資及本土壽險公司開始虧損的虧損，退出的退出，被並的被並。
但頭把交椅的地位，國泰卻坐得越來越辛苦。雖然蔡宏圖一再強調：只要台灣的保險市場不斷擴大，國泰本身保持成長，市場佔有率下降沒有關系。但面對越來越艱苦的市場環境，壓力還是與日俱增。
「第一名最大的問題就是沒有人讓你追，你聽到後面的喘息聲就非常的緊張。」當時，蔡宏圖曾這樣向部屬吐露心聲。
「如果公司不能成長，便是最大罪惡。」是蔡家兩代的共同信
念。壓力之下，蔡宏圖開始主動出擊，再造國泰。
「許多員工還沉迷在國泰的極盛時期，缺乏危機意識，認為不用做什麼改變，我們已經是number one了，為什麼要改？我們新契約佔有率從55%掉到25%，還是第一名，緊張什麼？」
蔡宏圖首先要改的就是這種沒有危機意識的觀念。「員工老是想，我們已經是第一名，所以現在用的一套辦法，可以永永遠遠的用下去。這樣就像青蛙被煮，先是冷水，然後慢慢加溫，到熱，等知道的時候已經來不及，跳不出來了，你難道要當那隻青蛙？」
他首先改造的人是他自己。
蔡宏圖從小養成深居簡出的習慣，回到國泰後，更是低調，謹慎，遇到媒體采訪。常是滿臉笑容的說：「有什麼問題找發言人就是了，我們是很有制度的。」出席公開場合或同業聚會的次數，也寥寥可數。
整個國泰也是低調，甚至神秘。這樣的局面讓國泰的真實和優勢不能被知曉，但誤傳和誤會卻時時不脛而走。比如：國泰即使在亞洲金融風暴肆虐下，也依然是最佳經營投資獲利者的消息大眾鮮有人知，而國泰只買不賣，只租不售的不動產投資策略，在股市也只投資績優股的事實，卻被社會大眾誤傳成地產和股市的大炒家；國泰在921地震中捐了3億，但換來的公司形象提升效果卻遠不如只花了3000萬認養孤兒，但卻把消息發布得鋪天蓋地的安泰人壽。安泰是國泰的競爭對手之一，曾大放狂言要買下國泰，最後是安泰被荷蘭的ING集團購並。而在國泰贊助的一些社會公益活動中，活動的參與或受益者更是很少知道自己原來是託了國泰的福。
為了改變，蔡宏圖開始比較主動地接觸媒體，這樣做的目的，一是讓人更多的了解國泰，最主要的還是要發出一個信號。
「連他自己都在改變，董事長的企業再造是來真的，國泰將和過去很不一樣了。」
蔡宏圖信佛多年，還吃過三年的素。每天早上起床，先做早課再運動，念《金剛經》、《心經》、《大悲咒》，有時候還參加法會。他說：「我很喜歡那種感覺，很平靜，虔誠。」
因為他是國泰的董事長，所以即使是吃素也會受到別人的關注。於是，市場上就傳言，說國泰的股票不要買，董事長都吃素了，不曉得哪一天要出家。後來，蔡宏圖接受電視訪問，被問及吃素問題，一貫行事低調神秘的他，居然很爽快的回答：
「現在報告一個好消息，我開始吃葷了。」
蔡宏圖雖然自認為是和藹可親，也很開放的人，但下面的員工都很害怕他。「他呀，反映很快，思路敏捷，又是個比你還認真的老闆，你若想不清楚，他馬上找到你的破綻，幾次下來，他不是凶而是不耐煩，你會不害怕嗎？」一位已離職的老幹部對老東家的精明依然十分的佩服，同時也記得「他只要綳著臉就讓人倍感壓力，象徵著他的絕對權威。」
為了改變形象，以實際親民，蔡宏圖專門開放了e-mail網站，讓員工直接寫信給自己，並對每一封信都作出回復。「如果有一個措施下去，他們很不滿意，就e給我。」若有時間，他還會跑去看員工討論區：「那裡面講的，就比較辣了。他們不曉得，我會看那個東西。」
從2000年開始，國泰每年都要舉行一次大規模海外高峰會，蔡宏圖不但親自參與，更一改過去嚴肅形象，扮演摩西出紅海，「黑客任務」等各種造型，或是在員工的簇擁下高歌一曲，與員工同樂。這種改變，讓被公認是商界美男子的蔡宏圖，每次出場，都會受到巨星級的追捧，成為眾人心中的偶像。「我們對他的崇拜，幾近瘋狂」，這是大部份業務人員的共同心聲。
再造變革，穩健務實，樹立業界典範
轉換觀念的同時，一系列的制度改革也陸續鋪開。
第一步，從人事制度開始。國壽早期是日本式管理的年資制，大家排排坐著等升遷，而且還重男輕女。蔡宏圖先從外勤人員與薪資結構開始調整，接著再調整內勤。將人員的晉用、升遷、考評都調整為「績效導向」，讓升遷更為透明。
調整後，國泰人壽一有職缺，就會在公司網站刊登「要人」訊息，凡是資格符合者都可應征。過去經理職位只能由職階一級的人擔任、職階二級的可代理。現在，即使是四級職階也有機會，而且那些崇拜蔡宏圖幾近瘋狂的女職員們，更是看到了希望：人事改革開始不久，他就破格提拔任用了四位女科長。
「用排隊，沒有激勵效果！」新的機制，讓後面的人有機會往上爬，而有年資優勢者會更積極。
同時，他還專門針對各個營業據點的外勤主管，推行出一套「新制」，一方面要求這些主管要自己做業務才有收入，一方面又「還政於民」，讓業務系統發展自己的支持關系；而先前的只重招攬保單的專招制和強調售後服務的展業制也隨著環境，被慢慢演變成區域經營制……一套套的辦法，都在顛覆著過去。
國泰幾十年來，已經形成很多固定的制度。如每天早上八點半，各營業單位的早會准時開始，每天輪流由不同的主持人負責。每天早會開始以前，所有的流程和注意事項都已寫在黑板上。唱完國泰歌或是活潑的帶動唱，早會流程開始：不同的主持人上、下台中間的數秒空檔，都有專職負責人放音樂，報告人一就位，音樂也立刻停止，每一步驟都進行得分毫不差。
國泰的運轉，靠的也正是這些制度。要改革這樣一個龐大組織已經形成的一套完整、嚴謹的制度，何其艱難。
所以，蔡宏圖只能去寧靜的革命，穩健的變革，對要引進哪些作為、用什麼速度與方法來執行都做出了謹慎的思考。
「我們是一艘航空母艦，轉向沒那麼快，要慢慢地轉，穩穩的轉。」 蔡宏圖說。
穩健是蔡宏圖最為人佩服的地方。一次，他和堂弟富邦金控董事長蔡明忠等幾位朋友，結伴到尼泊爾、印度附近的不丹出遊。一群人騎著騾子，走在山路上，突然，蔡宏圖從騾子上摔下來，臉差點撞到地上。大家還沒反映過來，他就已經像什麼事都沒發生一樣，不聲不響的站起來了。
「姿勢非常優雅……，他是不會出錯的人。」目擊者蔡明忠描述。
穩健也是國泰的最核心優勢之一，從創業初期就如此。當時，蔡萬霖對公司的巨額營業額，一直採取著分散、穩健的經營方式。三分之一用於貸款，賺取利息；三分之一投入股市，賺取利潤；三分之一投入房地產。樓多、地多是國泰跟其它公司相比的突出優勢之一，每年光租金就有五十億元，可以說是台灣最大的「房東」。
股神巴菲特曾對蔡宏圖說，比爾曾花兩個鍾頭跟他講一堆什麼是高科技，他聽後買了一百股微軟，除了那一百股，其它高科技股什麼都沒買。其間有很多人笑他是老古董，跟不上時代，食古不化，年紀大要退休了。但只過一年，他就發言了，說你們這些什麼internet(網際網路)想太美了，internet從八十幾掉到一塊錢的都有，而我投資的一定都是有價值的東西，我看得到的價值。Internet當初是一個vision(願景)，賣你一個夢想，價值在夢想上，那個我看不懂，我看到的是很concrete(具體)的value(價值)，所以我買吉利(做刮鬍刀的)，買coca cola(可口可樂)。
蔡宏圖說，他就希望跟巴菲特學。「我就『永續經營』，我就希望學他，你罵我是老頭子都沒關系。」
所以，即使在市場佔有率持續走低的情況下，國泰也始終堅持以「永續經營」去做市場。為此，他們還主動放棄了能夠產生更多業務，並有利提高市場佔有率的所謂高預定利率保單。
對此，蔡宏圖說：「如何兼顧保單繼續率，契約品質及財務運用效率的提升，更是我們所重視的。我們必須要面對的是未來長遠的經營，永續的經營，我們很難喊停就能停下來不做了。我們是本土公司，不能像外資公司那樣『包袱款款回家去』，賣給別人就拜拜了，因為我們沒有地方可以去。所以，我們必須保守一點。」
穩健務實的經營讓國泰成為了保險業最高的品質管理典範。在各種有關企業聲望與影響的排行中，國泰一直都居於前列，並作為保險業界的唯一代表，榮獲過最佳品質獎。在台灣，一想到保險就會想到國泰。一想到國泰，就會想到是優質的保證，是信心的標志
為他儲蓄或事業有成，他有好幾千萬在，結果你竟然沒辦法替他服務。這個時候如果有銀行的話，你有一些理財商品可以透過我們的業務員向他推銷，綜合績效一定會發揮。」
金控之前的蔡宏圖，對整合多元業務的期待可以用「翹首以待」來形容：「一旦壽險公司和銀行結合的話，綜合績效會出來，你可以看到我們有很大的客戶群，中間當然有重疊，不管怎樣，這一定是一加一大於二，第二，你可以運用的行銷管道會很多。比如銀行有一、兩百個分行，我們自己有三、四百個據點，這樣就有更多的行銷據點。然後，產品方面，他有他的金融理財套餐，我有我的保險，銀行可以賣我們的保險，我們的人也可以去行銷他們的金融產品。」
為了迎接多元時代的來臨，蔡宏圖作了很多扎實的准備。著力對員工進行了更完整的教育和訓練，即所謂的cross selling(交叉行銷)，讓員工在強化壽險專業的同時，擴展學習到產險、節稅、理財、計算機、放貸等專業知識，大幅提高了隊伍的整體素質。
「這個客戶我可以賣他很多東西，我可以透過銀行、透過證券去賣保險，我也可以透過保險去賣銀行的理財套餐和賣投信的基金，未來是一個『整合行銷』。」蔡宏圖說。
整合行銷的關鍵應在於網路的規模與質量，而這正是強勢國泰早就形成了無人可比的強處所在。
「服務要有資源，不是用嘴巴說說而已。例如這家公司有多少資源，可以幫助業務員服務客戶。最廣的行銷據點和行銷網，以及行銷體系是我們的優勢，因為我們公司大，而且管理系統也是一個口令出來，就一個動作下去，比其它人更有效率。再比如我們的計算機聯機，同業也說他們計算機聯機，但只有台北、台中、高雄、台南，四、五個單位而已，這種聯機對客戶有什麼幫助？客戶住在桃園，你連點都沒有，而我們是全台五百多個點都聯機。我們曾經承保過台北市、高雄市、台灣省等中小學的學生平安保險，這不只是保費的競爭，更因為有這么多的營業據點和人員，因此不管這個學校是在南投埔里或是山上，我們都有單位在那裡為你服務，也只有我們才有辦法做得到。其它同業全省總共只有5個，10個單位而已，他怎麼服務這些學校，一定是傳真機服務。所謂的服務，不是服務人員態度很好，學歷很高，這是一個重點沒錯，但不是全部，我們的好處就是，從台北市到枋寮，只要你需要保障，我都有人，可以跟你講同樣的語言，讓你能聽得懂。」
通過國泰金控成立，特別是一系列的擴張後，蔡宏圖擔心的商品單一的問題得到了解決，而他驕傲的龐大通路也將發揮出更大的功效，這對國泰無疑是如虎添翼。
與此同時，國泰的大陸市場計劃也開花結果。
國泰從1996年就成立了「大陸市場發展室」，並於2001年2月、2003年1月分別在北京和成都成立代表處，而與大陸的交流在更早前就已進行。當年，中國人壽為對抗友邦保險(AIA)和中國平安的壽險代理人制度，主要就是從國泰引入。
2004年4月27日，國泰和東方航空各出資50%合資在大陸成立壽險公司獲得保監會的籌建批覆， 2005年1月24日合資公司正式開始營業。國泰成為台灣壽險業第一家進入內地市場的壽險公司。
在合資公司的開業典禮上，蔡宏圖透露，繼國泰人壽之後，國泰金控旗下的國泰世華銀行、國泰世紀產物保險也將先後進入內地。其中的國泰世華銀行內地代表處設立已經滿兩年，有資格提出成立分行的申請。而國泰世紀產險目前也在上海浦東設立了代表處。
大陸之外，國泰還鎖定香港、越南、馬來西亞三大亞洲市場，並將以人壽、銀行雙核心共同進軍，擴充其在亞洲的區域版圖。
至此，蔡宏圖掌管國泰已整整15個年頭。
15年來，在劇烈變化的市場和幾乎白熱化的競爭里，國泰始終穩居在台灣金融企業領導者地位。不但在很多人對其能否平安進入21世紀的大疑問里，昂揚走向了未來，而且越發身強體壯，步履堅定。15年來，在不少著名企業因競爭激烈不進而退，甚至掀起財務風暴的嚴峻現實中，經受住各種考驗的國泰，得到了愈來愈多全球知名機構的實質肯定，也贏得了業界、客戶以及輿論的尊敬。
歷時15年，蔡宏圖交出了華人企業史上又一份子承父業的完美答卷：「承繼者的任務，不只要守成精進，在風起雲涌的全球化時代，也要領航組織跨出台灣，迎向更多挑戰。身為標竿企業，要能在卓越中，尋求更高的境界。」
「國泰沒有太多宣言，只有簡單的目標，就是逐步發展為華人地區最佳金融機構。」蔡宏圖說。
④ 為什全國富豪榜沒有名單
中國首富排行榜2022
財富總計:16259億美元
中國首富：鍾睒睒
女性首富：楊惠妍
平均身價：37億美元
統計人數：439 人
本網站統計了中國 439位富豪，目前2022年中國首富為鍾睒睒，身價為726億美元，位居中國第一，世界排名第16。
更新時間：1970年01月01日
中國排名 世界排名 名字 財富值 財富來源
1 16 鍾睒睒 726億美元 農夫山泉
2 27 張一鳴 495億美元 今日頭條創始人
3 32 曾毓群 459億美元 能源行業
4 35 馬化騰 404億美元 騰訊
5 39 李嘉誠 365億美元 長江和記實業有限公司
6 44 李兆基 334億美元 恆基兆業
7 55 何享健 283億美元 美的集團
8 59 李書福 268億美元 吉利集團創始人
9 66 馬雲 254億美元 阿里巴巴集團
10 68 王興 246億美元
11 69 秦英林 241億美元 牧原食品
12 80 王衛 222億美元 順豐速運集團
13 87 楊惠妍 212億美元 碧桂園
14 91 207億美元
15 93 王傳福 204億美元 比亞迪汽車
16 99 蔣仁生家族 196億美元
17 104 龐康 182億美元 海天味業董事長
18 107 吳光正 181億美元 九龍倉集團主席
19 108 范紅衛 178億美元 恆力集團總經理
20 117 李西廷 172億美元 深圳邁瑞公司
21 120 吳亞軍 168億美元 龍湖集團董事長
22 124 王文銀 166億美元 正威國際
23 125 黃崢 165億美元 拼多多
24 127 呂向陽 164億美元 廣州融捷投資集團
25 132 孫飄揚 160億美元 江蘇恆瑞醫葯股份有限公司
26 134 丁磊 160億美元 網易
27 135 徐航 158億美元 深圳邁瑞公司
28 151 魏建軍及家族 139億美元 長城汽車股份有限公司董事長
29 161 劉鑾雄 136億美元 華人置業集團
30 164 王健林 132億美元 萬達集團
31 165 張志東 132億美元 騰訊集團的創始人之一
32 166 劉永行 131億美元 東方希望集團董事長
33 173 呂志和 128億美元 嘉華集團
34 180 劉漢元 124億美元 通威集團
35 181 龔虹嘉 123億美元
36 183 陳邦 123億美元 愛爾眼科醫院集團
37 194 雷軍 115億美元 小米創始人
38 203 林建華及家族 109億美元 福斯特光伏
39 216 其實家族 104億美元
40 236 蔡奎 96億美元 房地產
41 245 劉永好 93億美元 新希望集團
42 265 馬建榮及家族 90億美元
43 267 許家印 89億美元 中國恆大集團
44 274 宗慶後 87億美元 娃哈哈集團董事長
45 280 王來勝 86億美元 深圳立訊精密工業
46 292 李彥宏 84億美元 網路公司
47 297 王來春 83億美元 深圳立訊精密工業
48 314 蔡志明 81億美元 香港旭日國際集團主席
49 333 許世輝及家族 78億美元 福建達利食品有限公司創始人
50 334 梁穩根 78億美元 三一重工
51 342 姚良松 77億美元 廣州歐派櫥櫃企業有限公司董事長
52 346 汪立平及家族 76億美元 恆立有限及公司董事長
53 350 蔡衍明 76億美元 旺旺集團
54 356 丁世忠家族 75億美元 安踏體育集團
55 365 丁世家 74億美元 安踏體育集團
56 376 劉芹 72億美元 投資者
57 395 郭台銘 69億美元 鴻海精密創始人
58 421 羅家寶 66億美元
59 432 姜濱 64億美元 歌爾集團
60 438 劉強東 64億美元 京東集團董事局主席兼執行官、創始人
61 441 陳建華 64億美元 恆力集團
62 444 周群飛 64億美元 藍思科技有限公司創建人
63 445 鄔建樹 63億美元
64 457 蔣衛平家族 62億美元 天齊鋰業
65 459 趙燕 62億美元 華熙國際投資集團
66 480 程雪 60億美元 海天味業
67 514 謝炳 57億美元 正大集團
68 520 林百里 56億美元 廣達電腦集團
69 536 黃毅 55億美元 中升集團董事長
70 537 尹衍梁 55億美元 潤泰集團
71 546 王希成及家族 55億美元 山東玲瓏集團
72 547 許榮茂 54億美元 世茂集團創始人
73 553 林立 54億美元 立業集團董事長
74 554 蔡宏圖 54億美元
75 557 朱孟依家族 54億美元
76 574 沈國軍 53億美元
77 582 蔡明興 52億美元 富邦金控
78 584 郭廣昌 52億美元 復星國際執行董事兼董事長，復星聯合創始人之一
79 607 陳麗華及家族 51億美元
80 609 林斌 50億美元 小米公司
81 619 黃楚龍 50億美元 星河控股集團
82 621 蔡明忠 50億美元 富邦金控
83 633 尤小平家族 50億美元 華峰集團
84 656 陳發樹 48億美元 新華都實業集團
85 658 陳東升 48億美元 泰康保險
86 662 汪滔 48億美元 深圳大疆創新
87 667 於泳 48億美元 上海鴻商控股
88 674 李澤楷 47億美元
89 677 王文京 47億美元 用友軟體
90 694 陳泰銘 46億美元
91 719 朱保國及家族 45億美元 深圳太太葯業
92 722 王振華 45億美元 新城控股集團
93 728 梁紹鴻 44億美元
94 733 方威 44億美元
95 735 胡柏藩 44億美元 新和成控股集團
96 740 肖永明 44億美元 藏格鉀肥
97 750 高德康 43億美元 波司登集團
98 755 葉澄海及家族 43億美元
99 788 林秀成 42億美元 福建三安集團
100 796 王玉鎖 41億美元 新奧集團
101 797 史玉柱 41億美元 巨人網路
102 801 李德義 41億美元
103 808 沈南鵬 41億美元
104 813 黃立 41億美元 武漢高德紅外股份有限公司
105 840 江南春 40億美元 分眾傳媒創始人
106 854 李運強 39億美元
107 869 紀海鵬 38億美元
108 874 車建興 38億美元 紅星傢具集團
109 886 馮海良 37億美元
110 887 周鴻禕 37億美元 奇虎360公司
111 892 夏佐全 37億美元 比亞迪創始人兼股東之一
112 905 董建成 36億美元
113 918 張欣 36億美元 SOHO中國CEO
114 930 吳志剛及家族 36億美元 桃李麵包
115 938 陳潭慶芬 35億美元
116 948 黃聯禧 35億美元 中國聯塑
117 953 潘政民及家族 35億美元 瑞聲科技
118 965 羅納德・麥高利 35億美元
119 993 邱光和 34億美元 森馬CEO
120 1010 曹德旺 33億美元
121 1015 傅利泉 33億美元 浙江大華
122 1023 柯為湘 33億美元
123 1024 胡凱軍 33億美元 遠大集團
124 1043 廖湯慧靄 32億美元
125 1044 張道才 32億美元 三花控股集團有限公司董事局主席兼總裁
126 1045 顧玉華 32億美元 顧家家居
127 1046 林敏雄 32億美元
128 1055 賴梅松 32億美元 中通快遞
129 1123 朱共山 30億美元
130 1125 易崢 30億美元 浙江核新同花順
131 1127 李丐騰 30億美元 飛科集團
132 1151 俞敏洪 30億美元 新東方董事長
133 1153 南存輝 30億美元 正泰集團
134 1174 曹龍祥 29億美元
135 1177 董凡 29億美元 醫療設備
136 1179 宋作文 29億美元
137 1194 黃振達 29億美元 聯泰集團
138 1200 彭蕾 29億美元 螞蟻金服董事長
139 1208 黃敏利 28億美元
140 1216 安康 28億美元 華蘭生物
141 1230 田明 28億美元 合肥美亞光電董事長
142 1231 董建華 28億美元
143 1239 周建平 28億美元 海瀾集團
144 1246 蔡明介 28億美元 聯發科技股份有限公司董事長
145 1249 梁安琪 28億美元
146 1251 梁允超 28億美元 湯臣倍健
147 1260 陳華 28億美元 京基集團
148 1267 王長田 27億美元 光線傳媒
149 1269 孫壽寬 27億美元
150 1274 李留法 27億美元 天瑞集團
151 1286 曹其鋒 27億美元
152 1299 張帆 27億美元 匯頂科技
153 1303 齊向東 27億美元 奇虎360總裁
154 1321 徐傳化 26億美元 傳化集團
155 1330 任建華 26億美元 老闆集團
156 1333 聶騰雲 26億美元 韻達
157 1336 李洪信 26億美元 山東太陽紙業
158 1337 李仲初 26億美元 北京中長石基軟體有限公司
159 1356 季琦 26億美元 上海攜程科技、如家、漢庭酒店
160 1365 蘇素玉 26億美元 聯美(中國)投資有限公司
161 1380 張力 25億美元 富力地產集團
162 1417 吳光明 25億美元 魚躍醫療
163 1418 傅光明 25億美元 福建聖農
164 1423 朱林瑤 25億美元
165 1436 沈亞 24億美元 唯品會聯合創始人
166 1439 趙藤雄 24億美元
167 1444 張宏偉 24億美元 東方集團
168 1455 陳金霞 24億美元 上海匯能
169 1469 林剛 24億美元 康哲葯業
170 1472 鄧耀 24億美元
171 1475 蔡鎮宇 24億美元
172 1491 吳以嶺及家族 23億美元 以嶺葯業
173 1494 李華 23億美元
174 1500 梁昭賢 23億美元 格蘭仕集團
175 1504 沈文榮 23億美元 沙鋼集團
176 1509 徐旭東家族 23億美元
177 1523 劉熾平 23億美元
178 1539 劉曉東 23億美元 百潤投資控股集團
179 1555 吳東亮 23億美元
180 1570 仇建平家族 22億美元
181 1598 梁信軍 22億美元
182 1606 米恩華 22億美元 新疆華凌工貿（集團）有限公司總裁
183 1620 戚金興 21億美元 濱江集團
184 1639 雷菊芳 21億美元 西藏奇正藏葯
185 1654 黃偉 21億美元 浙江新湖集團
186 1658 邢李源 21億美元
187 1662 鄭崇華 21億美元
188 1674 林書鴻 21億美元
189 1724 張萬鎮 20億美元 潮州三環集團
190 1764 王正華 20億美元 春秋集團董事長
191 1772 鈄正剛 19億美元 杭州錦江集團
192 1775 閻志 19億美元 卓爾控股有限公司董事長
193 1781 阮水龍 19億美元 浙江龍盛
194 1805 黃巧靈 19億美元 杭州宋城集團
195 1808 池宇峰 19億美元 完美世界控股集團
196 1812 王超斌 19億美元 台興地產
197 1836 孫廣信 19億美元 廣匯集團
198 1844 李水榮 19億美元 浙江榮盛集團
199 1846 魏應行 19億美元
200 1849 薛向東家族 19億美元 東華軟體董事長
201 1853 施文博 19億美元 恆安集團
202 1866 倪祖根 18億美元 萊克電氣
203 1872 袁富根家族 18億美元 蘇州東山鈑金公司
204 1875 繆壽良 18億美元 富源集團
205 1897 孔健岷 18億美元 合景泰富地產集團
206 1899 陳永泰 18億美元
207 1924 劉忠田 18億美元 遼寧忠旺集團
208 1926 許健康 18億美元
209 1931 吳蘭蘭 18億美元 裕同科技創始人
210 1935 耿建明 18億美元 榮盛房地產
211 1942 張靜章 18億美元 海天集團
212 1943 許連捷 18億美元 恆安集團
213 1962 李登海 17億美元 玉米育種專家
214 1966 姜照柏 17億美元 鵬欣集團
215 1972 陳學利 17億美元 山東威高集團
216 1985 喻會蛟 17億美元 圓通速遞
217 1993 李如成及家族 17億美元 雅戈爾董事長
218 2003 李思廉 17億美元
219 2005 俞培俤 17億美元 名城企業集團董事局主席
220 2008 胡應湘 17億美元 合和實業集團主席
221 2017 陸地 17億美元 深圳大疆創新科技
222 2019 李衛偉 17億美元 37游戲
223 2030 羅康瑞 17億美元
224 2044 趙偉國 17億美元 紫光集團有限公司董事長
225 2047 周成建 17億美元 美特斯邦威董事長
226 2086 曾開天 16億美元 三七互娛聯合創始人
227 2090 魏應州 16億美元
228 2132 黃民奇 16億美元 漢磊科技董事長
229 2139 魏應交 16億美元
230 2161 唐建芳 16億美元 周黑鴨
231 2165 鄭堅江及家族 16億美元 奧克斯集團有限公司董事長
232 2195 張小娟 15億美元 圓通速遞
233 2206 黃如論 15億美元 世紀金源集團
234 2209 柯希平 15億美元 廈門恆興集團
235 2213 吳緒順 15億美元 三七互娛
236 2240 張桂平 15億美元 蘇寧環球集團
237 2262 張克強 15億美元 廣東華美集團
238 2271 張茵 15億美元 東莞玖龍紙業
239 2281 王均金 15億美元 均瑤集團
240 2308 傅明康 15億美元 寧波日月集團
241 2323 柯尊洪及家族 15億美元 康弘葯業
242 2335 謝嘉 14億美元 大疆創新科技有限公司核心人物
243 2341 劉志強 14億美元 香江集團
244 2377 顧偉 14億美元 兆馳股份
245 2412 陳天橋 14億美元 盛大網路
246 2414 何志平 14億美元
247 2439 孫清煥 14億美元 木林森股份有限公司
248 2440 高振東 13.7億美元 蘇州寶時得機械
249 2450 童錦泉 14億美元 長峰集團
250 2451 李良彬 14億美元 江西贛鋒鋰業
251 2462 朱興良 14億美元 金螳螂集團
252 2492 劉學景 13億美元 新鳳祥集團
253 2521 黃紅雲 13億美元 金科地產
254 2565 梁光偉 13億美元 深圳華強集團
255 2575 何思模 13億美元 廣東易事特董事長
256 2586 王劍峰 13億美元 寧波均勝汽車電子
257 2590 秦榮華 13億美元
258 2607 陳奇星 13億美元 深圳長盈精密
259 2618 周明傑 12億美元
260 2638 修淶貴 12億美元 吉林修正集團董事長
261 2652 陳立英 12億美元 韻達貨運
262 2660 程先鋒 12億美元 億帆鑫富
263 2665 林耀英及家族 12億美元
264 2685 王瀚 12億美元 均瑤集團
265 2687 黃世再 12億美元
266 2691 吳崇儀 12億美元 台灣全興工業集團
267 2723 陸永華家族 12億美元 林洋電子
268 2743 陳慧慧 12億美元
269 2747 崔麗傑 12億美元
270 2760 昝聖達 12億美元 江蘇綜藝集團
271 2761 張成飛 12億美元 中南控股副總裁、玖龍紙業副董事長
272 2770 黃子欣 11億美元
273 2784 王俊民 11億美元 西藏海思科董事長
274 2796 張洪本 11.3億美元 日月光集團
275 2818 劉明輝 11億美元 中國燃氣
276 2830 曹克堅 11億美元 開山集團
277 2833 陳夏鑫 11億美元 西子聯合
278 2856 陸兆禧 11億美元 阿里巴巴
279 2881 李坦 11億美元 海普瑞葯業
280 2884 馬秀慧 11億美元 歐普照明
281 2887 何亞民 11億美元 利君實業
282 2895 蔡小如 10.8億美元 中山達華智能科技股份有限公司
283 2912 周一峰 11億美元 石油化工
284 2918 華勇 11億美元 杭州順網科技創始人
285 2922 陳建成 11億美元 原卧龍集團董事長
286 2967 姜雪飛 10億美元 崇達技術
287 3013 溫鵬程及家族 10億美元 溫氏股份
288 3021 謝世煌 10億美元 阿里巴巴
289 3022 范朝霞 10億美元 京運通
290 3026 劉寶林 10億美元 九州通集團
291 3053 李新炎 10億美元 中國龍工控股
292 3057 洪曉波 10億美元 唯品會
293 3058 任正非 10億美元 華為創始人
294 3064 萬連步 10億美元 金正大生態工程集團
295 3066 何猷龍 10億美元
296 3085 杜江濤家族 0億美元
297 3085 黃其森 0億美元 泰禾集團董事長兼創始人
298 3085 肖文革 0億美元 印紀傳媒
299 3085 楊受成 0億美元
300 3085 徐波 0億美元 多益網路
301 3085 張近東 0億美元 蘇寧
302 3085 李義海 0億美元 江西濟民可信集團
303 3085 郭炳湘 0億美元 新鴻基地產、九龍巴士(香港)
304 3085 廖昶 0億美元 四特酒
305 3085 羅肇唐 0億美元
306 3085 程維 0億美元 滴滴出行
307 3085 嚴彬 0億美元 華彬集團
308 3085 劉振東 0億美元 聯東投資(集團)
309 3085 倪召興 0億美元 中融集團
310 3085 熊續強及家族 0億美元
311 3085 車馮升 0億美元 四環醫葯
312 3085 季昌群 0億美元 豐盛集團
313 3085 陳世卿家族 0億美元
314 3085 羅結及其家族 0億美元 正新輪胎集團
315 3085 高天國 0億美元 投資
316 3085 陳小英 0億美元 申通快遞
317 3085 張士平及家庭 0億美元 魏橋創業集團
318 3085 李文達 0億美元 李錦記集團
319 3085 劉革新 0億美元 四川科倫實業集團
320 3085 蘇衛忠 0億美元 華信國際
321 3085 韓濤 0億美元 金安國紀
322 3085 黃文仔 0億美元 星河灣集團董事長
323 3085 鄧成波 0億美元
324 3085 姜偉 0億美元 貴州百靈集團
325 3085 蔣業華及家族 0億美元 重慶華宇物業
326 3085 王靖 0億美元 信威科技集團
327 3085 王金書 0億美元 山東玉皇化工
328 3085 王耀海 0億美元 歐普照明
329 3085 汪群斌 0億美元 復星國際執行董事
330 3085 歐宗榮 0億美元 福建正榮集團
331 3085 王勇 0億美元 西王集團
332 3085 魏少軍 0億美元 河北隆基泰和實業集團
333 3085 文一波 0億美元 北京桑德環保集團
334 3085 姚新義 0億美元 盾安集團
335 3085 帥放文 0億美元 湖南爾康制葯董事長
336 3085 羅韶宇及家族 0億美元
337 3085 張秀根及家族 0億美元 恆通集團董事長
338 3085 樓忠福及家族 0億美元 廣廈控股集團
339 3085 張章筍 0億美元 國瑞興業地產
340 3085 朱文臣 0億美元 輔仁葯業
341 3085 解直錕 0億美元 中植企業創始人
342 3085 彭建虎 0億美元 重慶新世紀國際旅行社
343 3085 賈躍亭 0億美元 樂視網、法拉第未來ceo
344 3085 王木清家族 0億美元 中國正通汽車
345 3085 闕文彬及家族 0億美元 恆康集團
346 3085 楊凱 0億美元 輝山乳業
347 3085 孫喜雙 0億美元 大連一方集團
348 3085 李河君 0億美元 漢能控股集團
349 3085 陳清州 0億美元 海能達通信
350 3085 文劍平 0億美元 碧水源
351 3085 陳大魁 0億美元 浙江眾成
352 3085 吳道洪 0億美元 神霧集團
353 3085 陳念慈 0億美元 三江購物
354 3085 黃文集 0億美元 集成傘業
355 3085 劉兵 0億美元 富森美
356 3085 廖龍星 0億美元
357 3085 鮑洪星 0億美元 雙胞胎集團
358 3085 林堉璘 0億美元
359 3085 劉若鵬 0億美元 浙江龍盛
360 3085 傅軍 0億美元 新華聯集團
361 3085 傅梅城 0億美元 華策影視
362 3085 邵仲毅 0億美元 山東晨曦集團
363 3085 王文良 0億美元 日林實業
364 3085 張勁 0億美元 雪松控股集團
365 3085 楊志茂 0億美元 錦龍股份
366 3085 韓國龍及家族 0億美元
367 3085 章安強 0億美元 南京多倫科技股份有限公司
368 3085 張興海 0億美元 重慶小康汽車
369 3085 張躍 0億美元 遠大集團
370 3085 周國輝 0億美元 深圳怡亞通
371 3085 金惠明 0億美元 大華集團
372 3085 陳寶珍 0億美元 網宿科技
373 3085 陳族遠 0億美元 房地產
374 3085 丁玉華 0億美元 山東三角集團有限公司董事長
375 3085 劉鑾鴻 0億美元
376 3085 李東軍 0億美元 錦聯集團董事長
377 3085 鄭信義 0億美元
378 3085 李福成 0億美元 福成肥牛創始人
379 3085 林億 0億美元 上海聖龍集團
380 3085 林天福 0億美元
381 3085 夏鼎湖 0億美元 中鼎股份有限公司董事長
382 3085 馬鴻 0億美元 搜於特集團
383 3085 張德生 0億美元
384 3085 李勇 0億美元 安徽華信國際控股
385 3085 周雲傑 0億美元
386 3085 敖小強 0億美元 北京雪迪龍科技股份有限公司董事長
387 3085 鄭躍文 0億美元 科瑞集團
388 3085 劉紹喜 0億美元 宜華集團
389 3085 劉振國 0億美元 北京碧水源
390 3085 郭炳江，郭炳聯 0億美元 新鴻基地產
391 3085 羅嘉瑞 0億美元
392 3085 馬韻升 0億美元 京博集團
393 3085 蔡東青 0億美元 奧飛影業
394 3085 簡志堅 0億美元 中國天然氣集團有限公司執行董事
395 3085 朱李月華 0億美元
396 3085 劉建軍 0億美元 華鈺礦業董事長
397 3085 王清濤 0億美元 中融新大集團
398 3085 劉福海 0億美元 大海集團
399 3085 盧志強 0億美元
400 3085 黃光裕 0億美元 國美集團
401 3085 歐宗榮 0億美元 福建正榮集團
402 3085 葉澄海 0億美元 深圳信立泰股份
403 3085 潘偉明 0億美元 福晟集團
404 3085 馬興田 0億美元 康美葯業
405 3085 王守業 0億美元 大新銀行主席
406 3085 張長虹 0億美元
407 3085 張邦鑫 0億美元
408 3085 尚吉永 0億美元 萬達集團
409 3085 方潤華 0億美元
410 3085 孫蔭環 0億美元 億達集團董事局主席
411 3085 方同華 0億美元 珍寶島葯業
412 3085 孫尚傳及家族 0億美元 大富科技
413 3085 馮國綸 0億美元
414 3085 肖春紅 0億美元 貴州宏立城集團董事長
415 3085 魏應充 0億美元
416 3085 徐雄 0億美元 東方時尚駕校董事長
417 3085 楊鏗 0億美元 藍光控股集團董事局主席
418 3085 徐其明 0億美元 中國徐龍食品集團
419 3085 霍慶華 0億美元 中國慶華能源集團
420 3085 徐子泉 0億美元 北京捷成世紀媒體科技
421 3085 張志熔 0億美元 中國熔盛重工集團
422 3085 趙小強 0億美元 浙江美盛文化創意股份有限公司董事長
423 3085 景百孚 0億美元
424 3085 周奕豐及家族 0億美元 鴻達興業集團董事長
425 3085 蔡文勝 0億美元 二六五科技
426 3085 陳德軍 0億美元 申通快遞
427 3085 李宗松 0億美元 必康股份
428 3085 王文學 0億美元 華夏幸福基業股份有限公司董事長
429 3085 楚金甫 0億美元 森源電氣
430 3085 崔根良 0億美元 江蘇亨通集團
431 3085 薛光林 0億美元
432 3085 姚振華 0億美元 深圳市寶能集團
433 3085 蔡政達 0億美元
434 3085 徐鏡人 0億美元
435 3085 何巧女 0億美元 北京東方園林投資控股有限公司
436 3085 袁亞非 0億美元
437 3085 周耀庭家族 0億美元
438 3085 唐翔千
439 3085 王苗通 0億美元 浙江世紀華通
說明：數據源於福布斯富豪榜，更新時間：2022年09月13日
⑤ 2021年中國首富前十名
中國2021年8月有多少富人進入世界福布斯排行榜前1000人的呢?入門標准多少錢： 目前傑夫·貝佐斯以1914億美元的財富位居世界首富第一名,而中國首富為:鍾睒睒(身價:626億美元),位居第18位.世界福布斯排行榜前第999名是上榜的中國富人的最後一名,在中國排名第147位,叫張力,具體來自富力地產集團 ,68歲,他的身價是 32億美元.具體結合你的問題,中國2021年8月有147名富人進入世界福布斯排行榜前1000人,入門標準是32億美元,等於206.848億元人民幣.
誰是中國首富,現在?： 從劉曉慶到陳天橋,中國首富變遷史 中國首富榜變遷史(1999-2005) 1999年中國首富: 劉曉慶財富:5000萬到1億元人民幣 2000年中國首富: 榮毅仁及其家族財富:...
中國現在首富是誰啊?： 陳天橋成中國新首富 陳天橋 據《南方日報》報道:從上海盛大網路在去年胡潤的中國財富榜上,網易的創始人丁磊以70億元人民幣的身家成為當時的中國首富.
現在中國最富的人是誰： 李嘉誠:華人首富——亞洲投資界的「超人」 成為華人頂級富豪需要具備哪些要素?近日,一項針對華人富豪的排名給出了答案:身在境外,最好涉足房地產. 在這個由...
中國首富是誰? ： 祖國大陸是劉永行,香港是李嘉誠,台灣是蔡宏圖,總的是李嘉誠. 一.中國香港首富排行榜 1、李嘉誠(188億美元) 2、郭炳湘、郭炳江及郭炳聯兄弟(116億美元) ...
中國首富易主李河君?中國新首富是他?敢超馬雲? ： 李河君(資料圖)【中國首富易主——中國新首富是誰?敢超了馬雲】 日前,可再生能源企業家李河君的身價抬高至2000億元左右,一舉超越馬雲,重登中國首富寶座....
中國首富前十名? - ： 中國首富十大排名1、馬化騰排在中國首富十大排名第一的是馬化騰,他出生於1971年廣東,是騰訊公司的主要創始人之一,他於1998年正式成立騰訊公司,後來公司規模在不斷的壯大,目前他的個人身價也達到了346億美元.2、馬雲馬雲原...
中國富豪排行榜 - ： 2010年福布斯中國富豪榜榜單前十名.1、宗慶後2、李彥宏3、梁穩根4、張近東5、李鋰夫婦6、何享健7、劉永行8、吳亞軍夫婦9、馬化騰10、王傳福
中國富豪排行榜： PS:第一欄「名次」為全世界排名,如李嘉誠財富位全球第14名,以此類推. 福布斯2010年中國富豪排名 名次名字國籍年齡凈資產(單位:10億美元)14李嘉誠 中國香港812122 李兆基中國香港 8218.5103宗慶後 中國 64 7....
現在中國的首富是??? - ： 目前2021年中國首富為鍾睒睒,身價為948億美元,位居中國第一,世界排名第6.
⑥ 台灣有什麼大企業家
台灣最偉大的企業家有五位：郭台銘、施振榮、王永慶、張忠謀、尹衍梁。台灣其它偉大企業家有：辜振甫、施崇棠、張榮發、蔡衍明、高清願。台灣比較傑出的企業家還有：蔡萬春（台灣蔡家國泰集團的真正創始人，可惜被其子蔡辰洲拉入風暴危機）、林百里、蔡萬霖（蔡家扭轉乾坤者，否則沒有蔡宏圖之流）、吳火獅、蔡萬才。而蔡宏圖是繼承老子的財富有了太大太高太好的基礎而出名，創業成就並不突出。
⑦ 中國最有錢的人是誰
中國最有錢的人：香港排名李嘉誠第一，大陸排名第一的是王傳福，台灣排名第一的是蔡宏圖蔡氏家族 香港的李嘉誠。 這個響當當的名字，隨著香港與內地房地產的復甦，華人首富李嘉誠的財富同步大幅提升，據稱李嘉誠今年在房地產的獲利，超過500億港元(逾64.5億美元)，去年遭受金融風暴沖擊而縮水的財富資產，已獲得部分回沖。 大陸是王傳福。 胡潤在海南公布了「2009胡潤百富榜」的前兩名，王傳福以財富350億元突出重圍成為中國的「黑馬首富」，張茵家族以財富330億元排名第二(均按照9月15日的收盤價計算)。據介紹，一年一度的「胡潤百富榜」及系列子榜單將陸續出爐，而「2009百富榜」完整榜單將在10月中下旬發布。 台灣蔡氏家族。 再度雄居榜首，但他們此次是以蔡氏兄弟的身份上榜，而非蔡宏圖 (hong-tu tsai)，這是在我們對該家族成員所持股份有了更多了解之後做出的決定。他們的叔叔、富邦 (fubon) 董事長蔡萬才 (tsai wan-tsai) 名列第二。他們均在今年17位上榜億萬富豪之列，而去年有29位億萬富豪上榜。上榜富豪的資產凈值最低為5.5億美元，較去年的5.7億美元有所下降。