① 華為現在在世界500強中排名第幾
截至2020年8月10日，《財富》公布世界500強榜（企業名單），華為排在第49位。華為積極開展與產業界、開發者、學術界、產業標准組織的密切合作，推動商業和科技創新，推動業界建立合作 共贏、公平競爭的產業健康發展判神生態。
2020年，華為聯合創新中心增長到36家 ；仔世宣布了未來五年投入十億美元的 沃土開發者使能計劃 ；通過華為創新研究計劃（HIRP）新資助一百多個研究項目 ；更廣泛深入地參與國際標准組 織、產業聯盟和開源社區。
華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域；華為堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產掘戚虧品和服務，並致力於實現未來信息社會、構建更美好的全連接世界。
(1)bu財富擴展閱讀：
華為的其他介紹：
華為聚焦ICT基礎設施領域，圍繞政府及公共事業、金融、能源、電力和交通等客戶需求持續創新，提供可被合作夥伴集成的ICT產品和解決方案，幫助企業提升通信、辦公和生產系統的效率，降低經營成本。
2017年8月，華為雲業務部門Cloud BU升為一級部門。華為公司副董事長、輪值CEO徐直軍提出，華為雲BU要有「嶄新的組織形態、嶄新的運作方式、嶄新的運作背景，嶄新的面向客戶的方式。
② 男人微信昵稱財氣好的，什麼微信名會帶來財運
提起男人微信昵稱財氣好的，大家都知道，有人問什麼微信名會帶來財運，另外，還有人想問什麼微信名字帶來財運，你知道這是怎麼回事？其實男人好運旺財微信名有哪些？下面就一起來看看什麼微信名會帶來財運，希望能夠幫助到大家！
男人微信昵稱財氣好的
1、男人微信昵稱財氣好的:什麼微信名會帶來財運
想取個帶財運的微信名字
2、男人微信昵稱財氣好的:什麼微信名字帶來財運
1、財源滾滾男人吉利招財霸氣網名。
2、七星高照
3、八方來財
4、和氣生財
5、爭財bu爭氣男士發財微信昵稱。
6、開市大發
7、吉祥如意
8、五福臨門
9、吉祥財子男人一生最吉利的網名。
10、恆運興
11、夠狠財男人
12、娜財娜福男人帶來好運的微信名字。
13、明天一定會更好
14、木子水吉
15、財小白
16、迎刃而解
17、風調雨順
18、迎春納福
19、新春如意
20、大吉大利中年男微信用什麼昵稱招財。
21、沒事我喜歡就好男人旺財的微信名稱。
22、話少脾氣好
23、峰運猶存！
24、福財色lueike旺財的微信名字昵稱。
25、好愛笑男人微信頭像財氣好的。
26、浮雲過影1987年屬兔微信名字。
27、加點力男人最有財運的網名。
28、歡歡喜喜
29、上帝知道
30、漫步奮斗路
31、運！男人旺財旺桃花運微信網名。
32、愛一個人好難
33、財源滾滾八方進財
34、浩運天城87年屬兔最旺財的微信網名。
35、順姐財姐
36、喜事迎
37、歲月韻味
38、榆花
39、深擁我最吉利旺財的微信名。
男人好運旺財微信名有哪些？
40、踩著官財看日出
41、守財奴
42、向著成功前進微信網名聚財男人網名。
43、功成名就
44、左眼皮跳跳.財神要來了
45、不信命只信雙手去苦拼
3、男人微信昵稱財氣好的:男人好運旺財微信名有哪些？
男人好運旺財微信名有
1.厚德載物、德隆望重、為善最樂、至誠高節、紅梅白雪知、酬勤;
2.胸懷灑落、溫恭自虛、慎靜尚寬、澄心清神、青衫煙雨、知足常樂;
3.豁達大度、怡然自樂、冰壺秋月、法貴天真、眉染春煙、言為心聲;運氣的名字兩字。
4.百川歸海、雲興霞蔚、寧靜致遠、大展鴻圖、積健為雄、奈何橋上擺地攤;
5.龍深泉、鵬程萬里、壯志凌雲、擇如時雨、春回大地、一圈一圈貼我的心;
6.錢錢迷」$$、前途無限、男人一世為財、寸寸舊時光〆、掙脫那、枷鎖、激動會蛋疼。
4、男人微信昵稱財氣好的:85年屬牛的微信網名招來財運的微信網名是什麼好
招財，旺好桃花運的微信男人名男人發財微信名四個字。
5、男人微信昵稱財氣好的:帶財運的微信名字大全
6、男人行激微檔梁襪信昵稱財氣好的:財運男生微信名字叫什麼好
財運男生微信名字叫什麼好呢？我說應該叫招財進寶哦。或者叫財運橫生。男生能帶來好運財運網名。
7、男人微信昵稱財氣好的:比較有財運的微信名有哪些
貔貅旺財
8、男人微信昵稱財氣好的:男人帶來財運微信昵稱有哪些？
鈺豪、鈺賓、鈺粟、鈺質、鈺翔、鈺邊、鈺千、鈺營、鈺藹、鈺哲、鈺伙、鈺德、鈺魯、鈺鷗、鈺葆、鈺惠、鈺節、鈺包、鈺普、鈺以、鈺生、鈺嘗、鈺慰。
「鈺」作為一個字詞，本義為珍寶，其中「釒」表示的是一種財富和財氣，所以在為男人起名時，可以選擇帶有「釒」字旁好聽氣質的字詞起名，增加男人的財氣和財運，促進男人的發展。適合渣賣1987屬兔的微信網名。
金就代表著財富，代表著財運，所以在為男人起好運旺財的名字時，選擇五行屬金的字詞起名，這也是非常不錯的起名方式，缺少什麼就補充什麼的原則起名，並且在為男人起名時一定要注意選擇的字詞不要太過於庸俗不雅，要氣質好聽富有文化內涵。
部分詞語解釋：
一、鈺豪
鈺：寶物；的金屬。引申為一種氣質和內涵，也表示一種旺財好運的內涵，用作男人網名，表示一種好運招財的作用。帶給男人好運的網名。
豪：豪本指長而硬的毛，後指卓越、傑出的人物。也指性情豪爽、豪邁，不拘常格。取自「豪門貴胄」表示一種地位尊貴的表示，同樣也寓意著財富和財力。四十多歲男人微信名招財。
二、鈺賓
鈺：寶物；的金屬。引申為一種氣質和內涵，也表示一種旺財好運的內涵，用作男人網名，表示一種好運招財的作用。
賓：意指服從，歸順，也指上等客人。取自「相庄如賓」表示一種禮儀和禮貌，用作男人名字表示一種儒雅懂得禮儀的內涵。
以上就是與什麼微信名會帶來財運相關內容，是關於什麼微信名會帶來財運的分享。看完男人微信昵稱財氣好的後，希望這對大家有所幫助！
③ 讀書不一定能夠創造財富
一直認為，世間上有一件非常劃得來的事，那便是讀書。為什麼這樣說呢？如果是一本非常好的書，往往是作者人生的總結、思想的結晶、心靈的火花、智慧的容涵。有些書，是作者一輩子的心血。你想想，別人一輩子的生活經歷、思想經驗，他百費心思地整理好了，你只要一天，或者是幾天、個把星期也就讀完了。你可以把它變成你的悔困東西，還要挑精揀肥，想要的便要，不想要的，遠遠的扔到一邊，也沒人把你怎樣。
但是「讀書無用論」在明裡暗裡的現實中還是非常有市場的。因為讀書多的人，在實際生活中並不見得活得比別人好，錢掙得不一定多，生活過得不一定比別人輕松。即使在虛幻的精神生活中，也不一定過得比別人自在。有時，一個知識面廣、心靈豐富的人，甚至其內心卻過得比別人苦。這樣的苦，也許是一般人不會領會的。
這也許算是一個奇怪的現象。因為人類的進步，沒有知識肯定是不行的，工業農業的發展，社會制度的完善、思想的解放等等等等，都需要知識；但擁有知識，不一定擁有財富、名利這些世俗的回報。這說明，擁有知識的人與創造財富的人不具有必然的聯系，創造財富的人和享受財富的人也不具有必然的聯系。這在很大的程度上，起決定作用的應該是特定的社會制度造成的，也與一個人的追求、境遇和其對知識的運用有關。
於我，是相信知識是有用的，也就是相信讀書的好處，相信「知識是一種力量」，相信知識可以釋惑、明理、廣胸、去煩、逸生、雅情；對那些自然科學知識，更是人類生存技能的必需。我向來崇尚真正的知識，對那些認真總結、探索、傾訴的人懷有真摯的敬意。但天下書，浩如煙海，如果逐書逐句地讀，你一生都讀不完，況且你人生的一大部分時間要用來緩兄工作、睡覺、交往，盡一個人對家庭對社會的義務。孔子說：學以致用。一個人，一生中只能做那麼幾件主要的事情，學太多太雜的知識你用不了，也沒那個必要。
我們如何選擇和尋找書籍來滿足我們的閱讀需要呢？在浩瀚的書海當中，我們因為偶然遇到了某些自認為好的作品，便可能記住這個作者，然後，在空餘的時間尋其作品來讀。有時，我們會尋些知名的經典讀物來讀，或者那些廣為流傳或知名人士的作品。這樣，往往會少一些盲目，節省一些時間。有的古人非常重視名號，這有時不能用虛榮和名利之心來理解，而是表現了作者對其作品的重視和負責。除了特殊的需碧哪念要，我是不贊成在論壇中頻繁地更換「稱謂」（即所謂的馬甲）的，這樣不利於讀者的選讀，也不利於作者的自律。
明朝學者呂坤說：天下書，偽腐者居多。偽者，假也；腐者，不實用也。在形形色色的、各式各樣的書籍文章中，大量的還是些普通的、重復的內容。在人的一生中，能遇到幾本你愛不釋手的書，也許就夠有心的讀者受用一生了。這說明，人與書就象人與人之間一樣，靠的是一種機緣。能真正走入你的內心的，是特定的時間、特定的環境、特定的人和事物。與你相遇，是一種偶然；與你相契，是一種必然。古人做得比較把穩，不僅要「讀書破萬卷」，而且要「讀萬卷書，行萬里路」，這樣，通過實踐來檢驗書面知識的真偽。這樣做，太理想化了一點，現實中往往難以做到。莊子認為：人生有涯，而知無涯，以有涯求無涯，怠也。陶淵明曾言：「好讀書不求甚解」，但取所需爾，這有其合理的一面。
能在大量的書籍中，去偽存真，是需要一定的知識面和知識積累的。接確大量的作品，這很費時間，卻也是一個有用的甚至在某種程度上是必要的過程。在《聊齋志異》中敘述了這樣一個故事：一個人，能夠在很短的時間里判斷一本書、一篇文章的好壞，他不是看，而是將書頁燒著了嗅其味，一嗅，他就知道優劣了。好的文章，馨香撲鼻；不好的文章呢，則有一種臭味，甚至臭不可聞，避之不及；一般的文章呢，既不香也不臭。這當然是一種寓意。我是非常希望自己有一天能有那樣快、那樣好的判斷能力。但我相信，長期從事文章審編工作的人，只要看看文章的幾段甚至幾句，也就能判斷個八九不離十了。但這也有意外的情況。一個同事在和我討論歌曲好聽不好聽的時候說：「你如果認真地、不帶偏見地去聽每一首歌，它都是有可取之處的」。我部分贊成這句話。有時，我們對別人的作品沒有興趣，是因為我們沒有抓住作者的寫作角度和真正用意，就可能會誤判。
好的文章能釋理、解惑、識趣、明志、奮神、廣識、娛情。如果讀者能夠做到觸類旁通、舉一翻三，那麼讀書的好處就更大了。有的文章，我們取其思想認識，從而讓我們更加趨向於真、善、美，接近生命的本真；有的文章，我們取其經驗總結，它能增加我們生活中的大大小小的知識積累，從而讓我們在現實中少走彎路，多收成果和快樂；有的文章，我們取其華采，其故事精彩，敘述生動，辭藻美溢，那我們也就不防當一回「瘋子」，相信一回，大笑一回，大駭一場若者動情地流淚一次。古人說：「書中自有黃金屋，書中自有顏如玉」，這說明古人是真正讀進去了的。作者描述了風月無邊、晨耕暮讀的妙處，你讀進去了，便感覺到了在黃金屋裡也享受不到的快樂。作者描述了柔情蜜意、青絲紅顏、夕樓瘦影，你讀進去了，你便會覺得一位款款的風情女子，或坐或立在你的面前，讓你悵然而思，欲罷不能。文如其人，表其性情也。
文貴出新。如果一個作品看起來毫無新意，沒有新的內涵，甚至沒有一點新的體式，往往使人難以深入。作品看起來似曾相識，看了一百篇，如同看了一篇，久而久之，感覺也有淡了。這也許是一種自然現象吧，現代人把它叫做「審美疲勞」，我想，這就是「時間魔力」的真正原因吧，再大的傷痛或者喜悅，通過時間的過渡，最終會走向淡化，成為一種可以品味的歷史。每個人都有一種性格的秉賦和局限，所以一個人的作品往往有一種外顯或內在的味道，或者叫做風格。有時，我們常常因為喜好某種味道而偏愛某些人的文章。有人說：「最好是好的敵人」，還有很有道理的。寫文章，不求最好，但能有感而發，解我性情即可。與人，也許少有新意，難有裨益，與已，卻是心歷所結，理我亂緒，權且記下，敷衍平生。
世間的語言（口頭語言、書面語言、音樂語言等）大概分兩種，一種曰可笑，或靈動，或幽默，或美幻，可以湊趣，輕松生之虛幻之光；一種曰可信，讓人信其真，察其情，知其求，識其味。這種可信不一定是現實中非得發生的可信，而是一種相對合於情理的信。如果，既不可笑，又不可信，那隻好冠名「矯而無用」，縱然說者極其認真，卻實在難入人心。
對於某些作品，如看到某些音樂表達者，有時是狂歌勁舞，而多數情況下，我卻融不進去。因為，我覺得那每一個音調的跳動，撥高或者降低，一舉手一投足，都來得毫沒道理。看來，對「理」的追求和認識是我自身的一大特性也是一大局限。那樣的表現，也許僅僅是裝飾性的，連渲泄也沒做到。但裝飾有錯嗎？好像是沒有的，這些作品雖然沒有走進你的內心，但有時卻能讓你眼花繚亂。我個人偏向於喜歡那種心靈的靜靜的交流。坦然、放鬆、任性、赤誠，不管是運用怎樣的形式，這樣，有時，即使是偶爾故意的矯情也能獲得會心一笑。
原始人高興的時候手舞足蹈，雖然沒有章法，但自然天成，也是有感染力的。如此，我以為，對於藝術，每個人都是有潛在的天賦的，只是後來的環境讓我們封閉和淡化了此種潛力吧。當鼓點響起的時候，人們往往是情不自禁地要晃動、扭動、跳動起來，看，這天賦多麼神奇！連動物甚至植物都有這樣的天賦。
柳之柔媚，松之精神，花之艷麗，楠之剛強，蒿之野雜，萬物之別，實並無高低之分，只是天地造化之趣。人以類聚，物以群分，各取其需、各味其樂而已。蒼天有好生之德，我們除了在生死存亡、千秋大計、善惡之持上要堅持原則，分清立場外，是應該要有博大的包容精神的。在文藝上，我們更應該如此，眼界開一點，心境廣一點，於比較中辨真偽，於駁雜中見生機。「百家爭鳴，百花齊放」，應該是更明、更高、更深、更久的開始狀態吧。
記得很久以前寫過一篇關於讀書的感言，抄錄如下。現在看來，斷是寫不出以前的「少年輕狂」了。但書生之風發義氣，也會如長江之水，一去不回了嗎？
《讀書感懷》
小小書本，閱覽古今興廢
方寸心田，咀嚼世道滋味
九州神馳，時空與我獨會
好書堪友，同褒同責，同笑同淚，同思同索，常慰心扉
合書頁，看世界
嘆世俗，深如海
蹉跎自身亦常嗟
心潮幾番合淚涌
男兒何事足榮懷
尚謙偏自傲，崇勤卻思逸
豪情壯志淡名利，瀟灑情懷願克己
惜時恨難繩系日，憤世何妨醉千回
書自如此，學總不易
幾番回味真善美
又幾番恨疾假惡丑
又幾番矛盾幾番徘徊幾番昏醉
望盡天涯，嘆書海渺渺
情懷能有多少？
④ 人力資源bu,hrbp,gm是什麼意思
人力資源bu,hrbp,gm是什麼意思
這些都是在矩陣制的，事業部制等組織結構下，帶碧高大上的外企才有的名詞吧。
bu：人力資源高級專員
hrbp：人力資源業務合作夥伴
gm：人力資源總經理
人力資源裡面有個頭銜叫「HRBP」是什麼意思？
HRBP(HRBUSINESSPARTNER)：人力資源業務合作夥伴
含義：實際上就是企業派駐到各個業務部門或事業部的人力資源管理者，主要協助各業務單元高層及經理在員工發展、人才發掘、能力培養等方面的工作。
作用：就是要做好人力資源部與業務部門之間的溝通橋梁，幫助業務部門設定人力資源的工作目標和計劃，並樹立起對業務部門的內部客戶服務意識，為他們提供專業的人力資源解決方案。主要關注於提供人事管理的咨詢來支持業務部門的戰略，他們的行為模式是關鍵的成功要素。
如何成為HRBP：如果想成為人力資源業務合作夥伴，需具備以下條件：1）戰略貢獻2）專業信用3）人力資源部門領導力4）個人信譽
人力資源是什麼意思，有人力資源公司嗎？
人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。 現在做人力資源服務的公司有很多，唯仕旗就是做人力資源蠢陸舉服務的，在業內的口碑很好，知名度挺高的。
人力資源中hp是什麼意思
人力資源（悉攔Human Resources ，簡稱HR）指在一個國家或地區中，處於勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。或者表述為：一個國家或地區的總人口中減去喪失勞動能力的人口之後的人口。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。狹義講就是企事業單位獨立的經營團體所需人員具備的能力（資源）。
人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入於生產活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數量和質量兩個方面。人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現實應用的狀態，包括體質、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質性、可用性、有限性。
人力資源獎是什麼意思
一般事業單位才設勞資科，各單位勞資科崗位職責也大同小異，一般來說有以下幾塊：
1． 員工工資正常晉升、晉檔、調整及轉正定級
2． 獎金及津貼的管理和發放
3． 繳納養老、失業保險金
4． 勞保用品的管理和發放
5． 工人技術登記考核晉級
6． 職工退休年齡的審核及辦理退休手續
7． 臨時工的使用和管理
8． 退職職工、遺屬生活費的發放及傷殘病亡事宜的處理
9． 員工考勤統計管理
10． 教職工探親路費報銷
11. 處理、函復、接待有關工資、福利方面的來信、來訪。
12． 勞資統計報表
人力資源招聘是什麼意思？
招聘與配置
企業要發展就一定要招聘更優秀的人才加盟，讓整個人力資源流程呈現出良性循環發展，然而在中國尤其是北方，招聘和人力的配置顯的並不是那麼合理。當准備好了相關職位的招聘工作的同時我們的很多HRM忘記了一個最重要的問題就是我們招聘的人員他們應該具備什麼樣的人生觀、價值觀、世界觀？因為他們和企業文化的融合時間和速度是檢測招聘效果的一項重要依據。
招聘管理
1．人員需求以何種方式確認？如何提交？
2．人員甄別主要採取哪些方式？主要關注人才的那些特徵？
3．如何解決主考人員繁重的面試任務與日常工作在時間上的矛盾？
4．新員工上崗引導（至勝任工作）的主要流程是什麼？
5．如何使招聘更高效？
6．如何建立內部招聘機制？如何處置人才輸出部門的用人矛盾？
具體的招聘實施，其實是一套完整的流程，需要根據公司的實際情況進行不斷完善，主要目標是為公司的發展提供符合標准與要求的人才。
人力資源中的TDR是什麼意思
TDR（Talent Directional Remand）人才定向推薦是北京易程偉才科技有限公司推出的一種新服務，旨在有償為中高端人才主動尋找工作崗位。TDR為個人節省了海投簡歷，頻繁參加初試的時間， TDR保證用戶信息保密，保證推薦人才資料的真實性，讓您省去簡歷包裝，代寫求職信，求職技巧，求職寶典，面試題庫，面試培訓等一系列的過程，主動幫助用戶挖掘潛在才能。
人力資源保障圈是什麼意思
只能說明一個問題，又有人在炒作概念了，我的理解是，現在人不好招聘了，從認識一些人，這些人能夠保障一些企業人員的正常流動，把這些提供保障的單位或個人或組織統稱為人力資源保障圈。比如：職介所、招聘網站、各地的勞務輸出組織
人力資源PC值8:2是什麼意思
國際上有一種公認的企業法則，叫「馬特萊法則」，又稱「二八法則」。其基本內容如下：
一是「二八管理法則」。企業主要抓好20％的骨幹力量的管理，再以20％的少數帶動80％的多數員工，以提高企業效率。二是「二八決策法則」。抓住企業普遍問題中的最關鍵性的問題進行決策，以達到綱舉目張的效應。三是「二八融資法則」。管理者要將有限的資金投入到經營的重點項目，以此不斷優化資金投向，提高資金使用效率。四是「二八營銷法則」。經營者要抓住20％的重點商品與重點用戶，滲透營銷，牽一發而動全身。
總之，「二八法則」要求管理者在工作中不能「鬍子眉毛一把抓」，而是要抓關鍵人員、關鍵環節、關鍵用戶、關鍵項目、關鍵崗位。
人力資源中的IBM是什麼意思
是經濟管理學碩士的意思，假如你有這個學位的話相信前途無量的，加油楊兒。
⑤ 華為BG，BG是什麼意思
BG即BusinessGroup，不是一個特指的部門，是指華為禪旁的一個業務集團。
華為有三大BG：
CarrierNetworkBG（運營商BG）
ConsumerBG（消費者BG）
EnterpriseBG（企業BG）
每個BG下又分很多個BU，即BusinessUnit，也就是經營單元。
(5)bu財富擴展閱讀：
華為技術有限公司是一家生產銷售通信設備的民營通信科技公司，於1987年正式注冊成立，總部位於中國深圳市龍崗區坂田華為基地。
華為是全球領先的信息與通信技術（ICT）解決方案供應商，專注於ICT領域，堅持穩健經營、持續創新、開放合作，在電信運營商、企業、終端和雲計賀宏橡算等領域構築了端到端的解決方案優勢，為運營商客戶、企業客戶和消費者提供有競爭力的ICT解決方案、產品和服務，並致力於使能未來信息社會、構建更美好的全聯接世界。2013年，華為首超全球第一大電信設備商愛立信，排名《財富》世界500強第315位。
截至2016年底，華為有17萬多名員工，華為的產品和解決方案已經應用於全球170多個國家，服務全球運營商50強中的45家及全球1/3的人口。
2016年8月，全國工商聯發布「2016中國民營企業500強」榜單，絕納華為以3950.09億元的年營業收入成為500強榜首。[2]8月，華為在"2016中國企業500強"中排名第27位
⑥ 獲得財富值怎麼那麼麻煩呢
獲得網路財富值方法如下：
知道財富值：
1 新用戶首次登陸 ＋20 完成帳戶的激活；
2 回答被採納為最佳答案 ＋20＋懸賞分；御兄
3 「網友推薦答案」 ＋20經驗值 ＋20財富值；
4 回答被贊同，也能得到一定的經驗值和財富值，這個每天是有上限的，其上限值與等級有關；
5 「精彩回答」 ＋10財富值；
6 當選「知道之星」 ＋100財富值。
7 做任務，很多任務在完成後都會有財富值獎勵。
文庫財富值：
1 上傳文檔
2 評價別人的文檔（評價一次一分，每天最多加五分），評價別人的文輯也可以（評價一次一分，每天最多裂陪加五分）；
3 注冊新的網路賬號，會自動送你10分文庫財富；
4 「網路hi積分」換取「文庫財富值」（200個積分可以兌換網路文庫10個財富值）
5 給別人知道財富讓他幫你下載。
上傳文檔很難通過的，最好獲得文庫財富值的方法是第二種！
網路財富值：
1.新用戶首次登陸財富值+20；
2.創建詞條財富值+3；編輯詞條財富值+1或+5（簡鎮源襲單編輯與復雜編輯）；
3.詞條被選為精彩詞條財富值+5；
4.詞條中某一圖片被選為精彩圖片財富值+10；
5.用戶被選為網路之星財富值+100 。
⑦ BU是什麼意思
BU是英文businessunit的縮寫。BU不代表某一個具體的子公司或者分公司，對於多業務的集團性公司來說。
BU不代表某一個具體的子公司或者分公司，對於多業務的集團性公司來說，BU是某一類業務的集合，在該公友高液司內部可能是以事業部或者獨立子公司的形式存在的,也可能並沒有形成事業部，但是作為單獨的業務進行管理。
BU信譽評級是"BU信譽評級認證體系"的簡稱。BU認證機構作為一個獨立、公開、公正的第三方專業評估認證機構。
一個認證主體的念李信譽是其全部行為或特性所獲得的公認信用和美譽。作為國際化的信譽評好物估認證體系，BU信譽評級以促進人類可持續發展為目的，以提高人類社會效用為核心。
一站式出國留學攻略 http://www.offercoming.com