① 工作955什麼意思
1、955工作制是網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一周工作5天的工作制度。2019年4月，在正灶某知名代碼託管平台上，有人發起名為996·ICU的項目,以抵制某些公司實行的996工作制(主要人群是互聯網公司的程序員)，此舉立即得到很多人的響應。
2、法定工作時間就是按照國家法律明文舉磨扮規定的，勞動者最多工作的時間。如果超過，一是勞動者有權利拒絕(有法定特別、不可拒絕情況)，游含二是要支付加班費用。
② 工作制955是什麼意思 工作制955的意思是什麼
1、早上9點困森上班，下午5點下班，一周工作5天，配尺野就是我們常說的「朝九晚五」。
2、955工作制是由996工作制引申而來的，996工作制是指早上9點上班、晚上9點下培喊班，一周工作6天，是違反法定工作時間的工作制度。
③ 955工作制是什麼
早晚9點上下班，一周上5天
995工作制是現在很多公司實行的工作時間，99指的就是早上9點上班，晚上9點下班。5則指的是一周工作五天，周六周末休息。嚴格來說，在法律上這樣的工作制其實是不合法的。
近來，我國熱搜上出現了一個比較敏感的數字996。很多人看到的時候都充滿了疑惑，這到底是什麼東西?經過大家了解，便知道是一種工作制度，而是不合法的工作制。關於我國企業的工作制度，其實有很多種，其中一種叫995。那麼，工作時間995什麼意思?955工作制度怎麼上班?我們一起來了解。
995工作制是現在很多公司實行的工作時間，99指的就是早上9點上班，晚上9點下班。5則指的是一周工作五天，周六周末休息。其實從人道主義來說，995工作制完全是不合理的工作制度哪亮。當然一周工作五天是很正常的，但是從早上9點到晚上9點這個時間段就是在壓榨員工了，李猜寬極大地損害了員工的身體健康。嚴格來說，在法律上這樣的工作制其實是不合法的。
但是一般995工作制代表著高強度的工作內容，但是也代表很高的報酬率，所以在一定程度上可以說是合理的。舉一個我們眾所周知的例子，就是華為公司，它實行的就是996工作制，休息日比995工作制還要少一天，兆首但是華為的高薪酬也是業內出名的。甚至有一句話是，在華為工作可以三年買房。所以，對於一些員工來說，995工作制是沒有不合理的地方的，畢竟只有付出了才有回報啊。
995是否違反《勞動法》?
根據《勞動法》第四十一條的規定：用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過1小時;因特殊原因需要延長工作時間的，在保障勞動者身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，但是每月不得超過36小時。由此可見，除了法律規定的幾種特殊情況外，企業不得強制安排員工加班，非要加班也需徵得員工的同意，並嚴格控制在一定時間內。
此外，根據《勞動法》第九十條明確規定：用人單位違反本法規定，延長勞動者工作時間的，由勞動行政部門給予警告，責令改正，並可以處以罰款。
而勞動法專家左祥琦在此前接受中新經緯采訪時就曾表示，標准工時制度下每日工作時間不得超過8小時;綜合計算工時制度則需要勞動局的審批批文才能實行，擅自實行是違法的。而且標准工時和綜合計算工時制度都要求每個月總工作時長不得超過166.64小時。
因此，995工作制下每月的總工時明顯超出了法律規定的工時上限，996工作制則更甚。
網友對996和995的看法：
對於這個問題，網友們也紛紛發表了自己的看法：
能得996的待遇還好。就怕干996的事得995的工資。
如果996能確實換來955得不到的東西，那個不叫苦，交等價交換，問題是，現在的996，往往除了工作時長，其他都不如955。
面試官：你只工作1年，為什麼填3年工作經驗?我：我以前在華為。面試官：如果在華為工作10年，能享受滿30年工齡退休的待遇嗎?我：那恐怕要90年工齡!
955的周末可以跟老婆孩子一起粗去玩，996的到退休時開始找對象。
④ 955工作制是什麼 996工作制又是什麼
1、955工作飢隱制，網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上唯猛9點上班，下午5點下班，一周工作5天的工作制度。也就是人們說的「朝九晚五」的生活。
2、996工作制度的意思是早上九點上班，晚上九點下指肢橋班，每周工作6天，這種工作制度在國內一線城市的IT行業較為常見。
3、有一種說法叫007，這種工作方式就是嫁給了公司，可以理解成把公司當成家，一天24小時、一周7天都待在公司之中，除了吃飯睡覺就是工作。
⑤ 955工作制是什麼意思(955工作制是什麼工作)
1.955工作制，網路流行詞，相對於996工作制而言，是指早上9點上班，下午5點下班，一周耐敬山工作5天的工作制稿凳度。
2.公司工作制度是在公司基本制度基礎上形成的對公司經營活動中各項工作的內容、程序、方法、標准等作出的具體規定。
3.它包括生產經營制度、財務制度、技昌中術制度、收發保管制度、保密制度、勞動考核制度、安全保衛制度、職工守則、工作紀律、店堂紀律，等等。
4.公司工作制度一般由經理主持並經董事會審議制定。
⑥ 955是什麼工作制
朝九晚五周末雙休。
所謂955，是指早上9點上班，下午5點下班，就是我們經常所說朝九晚五(中午還有休息半個小時或者一個小時吃飯)。然後一周工作5天的工作制度。
955是相對於996工作制而言，2019年4月，在某知名賣磨純代碼託管平台上，有人發起名為「996.ICU」的項目，以抵制某些公司實行的996工作制(主要人群是互聯網公司的程序游侍員)，此舉立即中咐得到很多人的響應。