A. 廣州南沙電裝和廣州櫻泰汽車飾件有限公司哪個待遇比較好
電裝工資高，福利好。我有朋友在那裡做。
而且電裝那處在廣州開發區，更容易接受外部新的信息。
櫻泰比較偏僻的地方。
B. 電裝（廣州南沙）有限公司怎麼樣
簡介：電裝（廣州南沙）有限公司成立於2004年7月21日，是株式會電裝在中國投資的全資子公司。公司位於廣州市南沙區黃閣國際汽車產業園內，現有員工1300人左右。
法定代表人：黑川英一
成立時間：2004-07-21
注冊資本：4655萬美元
工商注冊號：440101400025520
企業類型：有限責任公司(外商合資)
公司地址：廣州市南沙區黃閣鎮市南大道33號
C. 南沙電裝罷工為何遭到各方面的封殺！
號稱「全世界汽車零部件第二大供應商」；「豐田汽車第一大供應商」；「電裝中國優秀生產基地」的南沙電裝在怨聲載道，民不聊生的公司氛圍中宣布怠工開始。此類事情在南沙還屬於NO.1的空前創舉,是繼'富士康跳樓事件';'本田供應商罷工事件';'天津豐田罷工事件』之後又一體現工人心聲、想法的真實寫照。
此次事件所反應的問題是：
1、人格：日本鬼子從骨子眼裡就瞧不起咱中國人，民族仇恨一觸即發，作為新時代的人，應該真正團結起來！！！
2、人性：無可否認，豐田汽車在日本是取得了很大的突破，豐田汽車所沿用的生產方式也一度被世界說認同，但是在中國汽車製造行業仍然是高利潤的背後，基層員工的收入的合理訴求一直未得到保證。因為中國製造長期以往的低成本和利用人口紅利優勢的格局，在富士康事件·本田停產事件·印度電裝糾紛事件等之後，可能會發生很大的裂變，長期以來對於基層員工基本利益的漠視，對於製造者權益保護的匱乏，而且對於個體的精神關懷的忽視，都會這種事件的爆發而全面顯現。
3、管理：南沙電裝屬於獨資企業，財務、盈利狀況中國方面毫不知情，致使大部分優秀人才隨之外流，一些「人渣」卻順風得勢，甚至有些和日本人員狼狽為奸，趁機謀取私。
4、福利：年中獎：07年-09年日方以未取得盈利為借口謀求對員工獎金最小化；
年終獎：稱之與年終獎相關，也尋求最小化；
宿舍配套設施：其他相關供應商對宿舍安裝空調，以渡過廣州炎熱的夏天，電裝卻一拖再拖，置之不理，愛理不理的態度，試問沒有很好的精神怎麼可以做出高質量的產品呢；
工資分配原則：『物價猛漲，工資不漲』是該公司平日交流時用的最多的一句話，而且人事人員還振振有辭，『頗』有道理，那麼我們倒想問問：他媽的還是不是中國人啊，你們是有權利，但是也不可以不顧同胞的生死啊，此類人必將遭受天打雷劈，不得好死？？？
人事晉升：不可否認中國人中從來不缺少漢奸，矛盾由此產生，製造型的工廠，客戶和工人同樣都是上帝，是公司的搖錢樹，如果對此搖錢樹施肥和保養不夠到位的話，受損失的一定是公司。
工作餐：大家都知道人吃的是飯，而不是去『享受』那些豬吃的東西，還要每天拚命的工作。
各相關津貼：相關供應商住房補貼500元，還可以住公司宿舍，為什麼電裝不行。
5、工會：說起工會，沒有人不是以搖頭的方式來表達自己內心的不快。有常識的人都會知道，工會是用來維護工人利益的，不是牆頭草；而電裝的工會卻恰恰相反，像是屬於公司的一個親信機關，不但沒有為員工爭取到什麼福利，甚至有時候還會給有些員工製造了不小的麻煩；記得有工會班子的人員這樣說過：你們不滿意可以不要選我啊，又不是我要當的。
可以告訴那些日本人，用他們那一套在中國行不通啦，現在的中國人不是以前只會被欺負的中國人啦;如果不服，那就滾回你們日本去，不要在中國拿著中國人的血汗錢入日本的賬戶，還假惺惺的在中國人的面前裝腔作勢，陽奉陰違，滾吧！！！
很多企業都漲工資了，為什麼我們還不漲，罷工！」什麼都漲了，就最辛苦的工人們的工資沒加，很多企業雖然相應了國家政策，然而很多企業片面的加了薪,l公司內部一切政策出來後反而沒加，如果不是公司太苛刻，讓員工感到不公平，會有這些事情嗎？今日，位於廣州南沙的全球知名汽車配件製造商———廣州南沙電裝有限公司遭遇了「突襲」大罷工，所有生產線1000多名工人集體罷工。日方管理層出面任未做出表示。目前，雙方陷入僵局，工人稱將繼續罷工................到今天下午仍在協商！！..................
D. 電裝（廣州南沙）有限公司的公司簡介
公司主要從事汽車用發動機控制系統、濾清器（三濾）、喇叭、底盤控制系統及設備、模具的生產經營，主要客戶：豐田、本田、大眾、通用、馬自達、鈴木、現代等知名汽車企業，作為株式會社電裝-動力傳動事業部製品中國事業的核心生產據點，電裝（廣州南沙）有限公司一直堅持「以人為本」的原則，以「愛護自然環境，與社會共生共存」為經營理念，利用先進技術向社會提供注重環保的最高品質的產品。
500強排名：株式會社電裝在2010年排名第232位
主要產品：燃油噴射系統配件、機能品、工業機械等
主要客戶：廣州豐田、廣州本田及大眾、通用、馬自達、鈴木、現代等知名企業
E. 南沙廣州電裝有限公司工資怎麼樣啊
南沙廣州電裝有限公司工資還不錯，基本工資高。
電裝（廣州南沙）有限公司成立於2004年7月21日，是株式會電裝在中國投資的全資子公司。公司位於廣州市南沙區黃閣國際汽車產業園內，現有員工1300人左右。
公司主要從事汽車用發動機控制系統、濾清器（三濾）、喇叭、底盤控制系統及設備、模具的生產經營，主要客戶：豐田、本田、大眾、通用、馬自達、鈴木、現代等知名汽車企業，作為株式會社電裝-動力傳動事業部製品中國事業的核心生產據點，電裝（廣州南沙）有限公司一直堅持「以人為本」的原則，以「愛護自然環境，與社會共生共存」為經營理念，利用先進技術向社會提供注重環保的最高品質的產品。
500強排名：株式會社電裝在2010年排名第232位
主要產品：燃油噴射系統配件、機能品、工業機械等。
主要客戶：廣州豐田、廣州本田及大眾、通用、馬自達、鈴木、現代等知名企業
F. 南沙電裝怎樣了
罷工倡議書
全電裝所有同事：
大家好！！
相信大家在電裝已經不是一年兩年了吧！但請大家看看自己的工資，大家覺得自己的付出和自己的收入能成正比嗎？與物價上漲能成正比嗎？幸苦一年的平價沒有，工資年調整沒，大家辛辛苦苦為公司上班換來了什麼？換來的只是滿身的臭汗和朋友聊天時對你收入的嘲笑！
同事們，看著我們周圍富士康，佛山本田，天津豐田合成，只要我們團結進行到底相信結果會是好的，所以現在倡議大家團結起來在2010年6月21日上午8點上班的時候，在公司內打玩卡後在更衣室外面集合，向公司提出我們的要求，希望各位同事全員參與，我們也希望大家在罷工期間不要進行生產，因為我們聚集的同時可能會有過激的行為，會給你帶來不必要的損失！
罷工要求條件：
1： 全社員工工資漲800元
2： 罷工期間工資正常發放
3： 不允許處理罷工中任何一位員工，除本人自動離職
4： 取消人事經理--柯靈
5： 重新簽訂新勞動合同
註：本次全員罷工一定要進行到底｛口號：罷工到底｝直到條件答應為止
G. 南沙電裝公司怎麼樣
電裝普工要求 年齡低25以下 高中以上 5險一金福利還可以 加點班工資4000多
H. 電裝(廣州南沙)有限公司怎麼樣
簡介：電裝（廣州南沙）有限公司成立於2004年7月21日，是株式會電裝在中國投資的全資子公司。公司位於廣州市南沙區黃閣國際汽車產業園內，現有員工1500人左右。公司主要從事汽車用發動機控制系統、濾清器（叄濾）、喇叭、底盤控制系統及設備、模具的生產經營，主要客戶：豐田、本田、大眾、通用、馬自達、鈴木、現代等知名汽車企業，作為株式會社電裝-動力傳動事業部製品中國事業的核心生產據點，電裝（廣州南沙）有限公司一直堅持「以人為本」的原則，以「愛護自然環境，與社會共生共存」為經營理念，利用先進技術向社會提供注重環保的最高品質的產品。
500強排名：株式會社電裝在2012年排名第259位
主要產品：燃油噴射系統配件、機能品、工業機械等
主要客戶：廣汽豐田、廣汽本田及大眾、通用、馬自達、鈴木、現代、廣汽乘用車等知名企業
員工福利：按國家法律法規規定享有五險一金及其他補貼津貼，免費提供工作中餐，各種節日賀金，及根據公司盈利水平及個人工作績效每年發放1-2次獎金，獎金額相當於個人基本工資的2-6倍
員工健康：免費發放勞保用品、免費提供基礎醫療服務及免疫服務，為員工購買高額商業醫療保險
工作時間：平均每周5天8小時工作制，加班按國家規定計算
戶口掛靠：免費為持全日制統招本科及以上學歷者（有學位證、年齡符合廣州市准入要求）代辦廣州市戶口及檔案掛靠，在職期間檔案掛靠費由公司負擔
晉升制度：年度目標考核---根據考核結果對其職位及薪資進行年度調整
教育培訓：員工日語培訓、技能培訓、國外交流培訓、在職培訓等
交通車輛：專車往返天河、海珠、黃埔、開發區、市橋、祈福新村、洛溪新城、金洲等地接送員工通勤，並支付從出發地至班車點的公交車費用
公司地址：廣州市南沙區黃閣鎮市南大道33號
地鐵四號線黃閣汽車城站出口距公司300米，交通便利。
鄭重聲明：本公司目前僅通過前程無憂和智聯招聘發布招聘信息，其他網站中涉及本公司的招聘信息均屬假冒，請您務必前往前程無憂或智聯招聘核對並在前程無憂或智聯招聘投遞簡歷，請慎防上當受騙！
法定代表人：黑川英一
成立日期：2004-07-21
注冊資本：4655萬美元
所屬地區：廣東省
統一社會信用代碼：91440101761942502U
經營狀態：存續
所屬行業：製造業
公司類型：有限責任公司(外商合資)
英文名：Denso (Guangzhou Nansha) Co., Ltd.
人員規模：100-500人
企業地址：廣州市南沙區黃閣鎮市南大道33號
經營范圍：汽車生產專用設備製造;模具製造;機械設備租賃;會議及展覽服務;汽車零部件及配件製造(不含汽車發動機製造);銷售本公司生產的產品(國家法律法規禁止經營的項目除外;涉及許可經營的產品需取得許可證後方可經營);傭金代理;專用設備銷售;企業管理咨詢服務;機械技術咨詢、交流服務;汽車零配件批發;貨物進出口(涉及外資准入特別管理規定和許可審批的商品除外);(依法須經批準的項目,經相關部門批准後方可開展經營活動)〓
I. 廣州南沙電裝 這個公司怎麼樣有沒有人曉得…………
蠻大 外資
J. 電裝（廣州南沙）有限公司的員工福利
按國家法律法規規定享有五險一金及其他補貼津貼，免費提供工作中餐，各種節日賀金，及根據公司盈利水平及個
人工作績效每年發放1-2次獎金，獎金額相當於個人基本工資的2-6倍
員工健康：免費發放勞保用品、免費提供基礎醫療服務及免疫服務，為員工購買高額商業醫療保險
工作時間：平均每周5天8小時工作制，加班按國家規定計算
戶口掛靠：免費為應屆本科畢業生代辦廣州市戶口及檔案掛靠,並支付三年的掛靠費
晉升制度：年度目標考核---根據考核結果對其職位及薪資進行年度調整
教育培訓：員工日語培訓、技能培訓、國外交流培訓、在職培訓等
交通車輛：專車往返廣州天河、黃埔及開發區、番禺市橋、祈福新村、洛溪新城等地，並支付從出發地至班車點的公交車費用