① 金鷹基金好不值得投資嗎
金鷹基金公司是一家小基金公司，無論資產規模，和基金個數和華夏，嘉實等大牌基金公司比都太小了，但旗下基金最近幾年業績卻不遜於任何一家大公司，尤其金鷹中小盤這只，算是明星基金了。如果能保持業績，當然值得投資，但小基金的業績穩定性不如大牌基金公司，這也是它的風險
② 中小盤包括哪些基金
中小盤包括哪些基金------金鷹中小盤混合、華安中小盤成長、易方達中小盤股票、上投摩根中小盤股票、信達澳銀中小盤股票、國泰中小盤成長股票、匯豐晉信中小盤股票、招商中小盤股票、中歐中小盤股票。
③ 請基金大俠們幫我選定投的基金
如果是我，首先排除華商盛世成長，華夏優勢緩逗指增長，嘉實300，華夏紅利，基金規模偏大，在中國這種指蔽投機市場，盤子大的基金基本難以有大的作為。船大難掉頭，華商盛世成長，華夏優勢增長一度業績擾配很不錯，但早已過巔峰期，而且喜歡中小盤股票，經過2010的爆炒，2011年中小盤成長股陷入深度調整，未來需要重建估值體系。而指數基金在我看來不過是懶人投資，不想事投資
新華優選成長，興全全球視野倒是可以重點關注，最近1-2年表現出了持續的跑贏大盤的能力，整個新華系基金也都不錯，嘉實優質企業也值得考慮，選股能力不錯。
至於配置/穩健型的可以看看國投瑞銀穩健和華安寶利配置，應該是穩健配置型裡面的佼佼者，如有其它疑問歡迎追問
④ 基金定投是什麼投那個基金好
基金定投是指在一定的投資期間內，投資人以固定金額申購銀行代銷的某支基金產品的業務。
基金定投的優點
1.
利用平均成本法攤薄投資成本，降低投資風險，普通基金定投的最低申購額每月僅需200元，當基金凈值下跌，所購買的基金份額越多；基金凈值上升，所購買的基金份額越少，由此產生平攤投資成本和降低風險的效應。
2.
積小成多，小錢也可以做大投資。堅持儲蓄，積少成多；專家理財，受益良多；
3.
復利效果長期可觀。關鍵在於其復利效應高於各種儲蓄存款和國債，而且客戶參加基金定投獲得的投資收益完全免稅。
投資富國天惠（後）、富國量化滬深300、金鷹中小盤股票、富國優化C債劵較好。
⑤ 最近想買2萬元的基金，請問華夏回報混合和金鷹中小盤，銀華富裕主題哪個好或者推薦三隻以內的更好的基金
這位朋友你好，回復如下：
至於怎樣的選擇，主要是根據你的風險承受能力和對收益標準的要求，總之要清楚「風險和收益永遠都是對等的」定律。假如你可以承受高收益高風險，當然完全偏股型基金配置是適合你的（實際上基金類型都一樣的話，短期的收益率都差不多，但是長期指標年化收益率要重點參考）；但是如果你是風險迴避型的人，可以在配置上優化組合，我建議你可在配置上進行風險控制，買基金不在多而在投資組合要合理，把風險較小的債券基金配置高一些，佔用總資金的60%-70%左右，風險較高的股票基金配置上在總資金佔用上在30%-40%左右，而且股票型基金建議選擇指數型基金，這樣可以有效規避風險並且保證了適當的收益性。
個人建議：你可考慮配置30%華夏300，30%的金鷹中小盤，40%工銀強債的這樣的組合，風險收益均衡性適當，你可考慮，總之自己決定。有什麼不明白可網路Hi我留言，祝好！
⑥ 每月想在農業銀行投資300元做基金定投。想知道現在有哪些基金好一點
現在買股票型基金比較好，因為行情在底部區域了，如果買股票型基金那相對看漲的概率要高。基金本身就是中長期投資的，所以買定投確實不錯。指數型基金相對所有股票型基金里，屬於最為穩健的基金品種了。
⑦ 金鷹中小盤分紅頻繁原因
業績剛有起色，卻又遭遇高管離職傳聞、明星基金經理出走尷尬的金鷹基金公司，「想要繼續維持前期投資表現，可能很難」。金鷹旗下兩只基金，金鷹中小盤和金鷹成份優選目前正在分紅，「我們公司市場部的同事全都出差了，都忙分紅，忙營銷去了」，金鷹內部人士向記者表示。通過分紅抑制縮水的基金規模，似乎成為了金鷹目前最重要的任務。專家認為，在高管頻繁變動，優秀基金經理流失的情況下，金鷹後市或許難有作為。
公司高層：高管頻換欠穩定
對於金鷹基金公司當前的高管離職，德聖基金研究中心首席分析師江賽春認為：「不是太意外」。盡管背後原因復雜，但股權分據的基金公司，特別是業績不穩定、規模上不去的小型基金公司，高管變動確實防不勝防。
尚在金鷹基金公司現任總經理詹松茂任職期內，金鷹便於去年12月21日發布招聘公告，廣尋新任總經理人選。就此安排看來，人員調整是早有計劃。而今年1月14日，市場再次傳出現任董事長梁偉文、現任總經理詹松茂離職確鑿的消息，引起各方關注。
在金鷹基金公司7年的歷史中，高管變動可算頻繁。2008年8月7日，第二任董事長譚思馬任期未滿便提出辭職，兩個月後現任董事長梁偉文走馬上任。而詹松茂也是金鷹基金公司第二任總經理。
公開資料顯示，金鷹基金公司成立於2002年12月25日， 注冊資本金1億元，發起人為廣州證券、廣東美的電器（20.01,-0.94,-4.49％）、廣州葯業（11.11,-0.54,-4.64％）、四川南方希望實業，其中廣州證券佔40％股權，其它發起人各佔20％股權。
相關人士透露，金鷹基金公司高管多次變動，或許與其股東過分強勢有關。金鷹基金公司自成立以來，整體業績並不出色，股東不滿意業績，因此調換高管。此外，公司規模遲遲上不去，新基金成立速度較慢，也是令其股東更換高管的原因。江賽春認為，對於金鷹基金公司來說，原有體系之下再繼續，或許不一定有好作為，更換高管或許是股東對於公司發展有新的思路，可能成為基金公司改頭換面的契機。但如果背後的原因始終是股東之間管理層紛爭的話，那麼對於基金業績、投資者利益來說，幾乎就無益了。但截止發稿時，記者仍沒有獲取金鷹基金公司對於高層管理人員變動一事的正式回應。
基金經理：明星辭職沖擊大
投資看業績。2008年金鷹中小盤的出色表示，也曾給過投資者希望。對於小型基金公司來說，在發行渠道不佔優勢的情況下，提高業績或許是唯一的出路。但是江賽春指出，由於公司實力較弱，基礎較差，想要業績出色幾乎只能依靠優秀的基金經理個人，但團隊穩定性始終難以保證。龍蘇雲的辭職，或許正是如此。
金鷹系基金幾乎長期默默無聞，其在市場上真正具有「存在感」，是在前任投資總監龍蘇雲上任之後，因管理的金鷹中小盤基金業績出色而帶來一定的關注度。龍蘇雲具有15年從業經驗，歷任南方誠信證券評估有限公司投資銀行部經理，原南方證券廣州分公司營業部交易主管，廣東強世投資管理有限公司資產管理部經理，深圳蘭光集團有限公司投資部經理，2005年加入金鷹基金公司，歷任投資副總監、總監等職，以及金鷹中小盤、金鷹優選、金鷹紅利價值基金經理。
龍蘇雲於2008年2月19日至2009年9月8日擔任金鷹中小盤基金經理。2008年底，金鷹中小盤收益在股票型基金中排名第三，僅次於泰達荷銀成長和華夏大盤精選，為其成立以來年度表現最好的一次。而龍蘇雲也因此接連被委以重任，當年即兼任金鷹優選基金經理，並且利用明星基金經理效應領銜發售金鷹紅利價值。而在2009年9月8日，龍蘇雲因病辭職，徹底離開金鷹基金公司。市場人士猜測，或許是因為高強度的管理工作，以及金鷹公司內部不能安撫人才、留住人才的制度，使其痛失明星基金經理。2009年金鷹中小盤整體收益為79.66％，2008年前三的優勢已經不復存在。而隨著龍蘇雲的離開，金鷹系基金之前的搶眼表現或許也只是曇花一現了。
而接任龍蘇雲的楊紹基，證券從業經歷5年。2007年8月加入金鷹，先後擔任行業研究員、基金經理助理、基金經理、研發部副總監等職，現任投資管理部總監、金鷹中小盤和金鷹優選基金經理。而接任金鷹紅利價值基金經理的蔡飛鳴，證券從業經驗僅4年，2008年5月加入金鷹基金管理公司，先後擔任研究員、交易主管、金鷹中小盤精選基金經理助理等職，首次出任基金經理。這兩位基金經理能否延續龍蘇雲的投資業績，市場人士均不太樂觀。
維持規模：本末倒置忙分紅
而在去年三季度末，龍蘇雲離開金鷹中小盤之後，當季基金份額便出現凈贖回；而在一季度末和二季度末，金鷹中小盤都出現了難得的凈申購。2008年底，金鷹中小盤規模為1.73億份，2009年一季度，基金遭遇大量凈申購，規模增長2.35倍，至5.83億份。二季度末，金鷹中小盤仍然受到市場追捧，規模增長35.87％，至7.93億份。但三季度末，受到龍蘇雲離職的不利影響，投資者對金鷹中小盤失去信心，基金被凈贖回2.91億份，規模回落至5.02億份，痛失明星基金經理之後的不利影響已經開始顯現。
同樣的，由龍蘇雲管理的金鷹紅利價值三季度末遭遇凈贖回1.07億份，規模為2.87億份；金鷹優選也被贖回1.39億份。
為了保住規模，金鷹基金公司開始積極營銷，並且大打分紅牌，並且對於業績相對較好的金鷹中小盤連續分紅，藉以穩住基金規模。金鷹中小盤自2005年成立以來，一共分紅6次，而後3次均集中於去年和今年。繼2009年2月分紅之後，當年10月29日，金鷹中小盤以10派1.5元的分配方案再次分紅；而今年1月的分紅潮中，金鷹中小盤更是不惜以10派4.50元的高分紅挽留投資者。金鷹基金內部人士向記者透露，「我們公司市場部的同事全都出差了，都忙分紅，忙營銷去了」。然而專家指出，通過分紅來保證規模，終究不是長久之計，投資最終是要拿業績說話的。