㈠ 五險一金跟社保有什麼區別
五險一金跟社保區別社保范圍就五個五險一金多了住房公積金。
為喪失勞動能力暫時失去勞動姿空崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
具體如下：
1、社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅費形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償；
2、社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十七條 用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業執照、登記證書或者單位印章，向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發給社會保險登記證件。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。
市場監督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應團冊晌當及時向社會保險經辦機構通報塌鋒個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。第三十條 下列醫療費用不納入基本醫療保險基金支付范圍：
（一）應當從工傷保險基金中支付的；
（二）應當由第三人負擔的；
（三）應當由公共衛生負擔的；
（四）在境外就醫的。
醫療費用依法應當由第三人負擔，第三人不支付或者無法確定第三人的，由基本醫療保險基金先行支付。基本醫療保險基金先行支付後，有權向第三人追償
㈡ 五險一金與社保的區別
五險一金與社保的區別有以下兩點。如下：
1、社保和五險一金的包含范圍有區別。社保就是日常說的五險，五險一金只是比社保多了一個公積金，社保跟五險一金的差別就是，少了一個住房公積金；
2、社保和五險一金的交付方式有區別。社保單指養老保險，可以個人單獨繳費，五險一金是有單位才能交的，尤其是工傷險，計劃生育險是單位應繳的，不需個人交。
辭職後自己如何續交社保
1、有本地戶口在檔案所在人才中心續繳。以個人名義參保，需按所在地上年度職工平均工資的6%或8%繳費。也就是說，個人繳納是按當地上年度的平均工資的28%標准執行；
2、外地戶口需要掛靠單位續繳。
如果是外地戶口，那麼中斷後，不能通過當地人才中心進行保險的續繳。但是可以通過掛靠公司來進行保險代繳。可以森攜找朋友的公司，或者找正規的保險代理公司。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五條
縣級以上人民政府將社會保險事業納入國民經濟和爛侍社會發展規劃。國家多渠道籌集社會保險資金。縣級以上人民政府對社會保險事業給予必要的經費支持。國家通過稅收優惠政策支持社會飢春吵保險事業。
㈢ 社保和五險一金的區別
首先社保和五險一金是一樣的，因為五險指的弊辯是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險，而社保指的也是養老保險、醫療保險、生育保險、工傷保險和失業保險。兩個說法不一樣而已，實際上的意思都是一樣的。
社保和五險一金的區別
①社保也分為個人繳納的社保和公司為員工繳納的社保，如果是個人繳納的社保的話，就只會參加養老保險、醫療保險和生育保險這三險，而不能參加工傷保險和失業保險，所以個人社保和五險一金是不一樣的
②社保只包括五險，而五險一金是包含住房公積金
③社保可以以公司或個人名義購買，住房公積金只能通過公司購買
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等模敗情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
《中華人民共和國社會保險法》第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《住房公積金管理條例》第二條
本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。
本條例所稱住房公積金,是指國家機關、國有企旦卜顫業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
《住房公積金管理條例》第三條
職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
㈣ 社保和五險一金的區別
【法律分析】：醫社保包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。區別在於五險一金比社保多了住房公積金。五險包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險；一金是住房公積金。
【虛或族法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會差弊保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
《中華人民共和國城鎮職工基本醫療保團州險條例》
第三條 建立城鎮從業人員基本醫療保險基金，實行個人醫療帳戶（以下簡稱個人帳戶）與基本醫療統籌基金（以下簡稱統籌基金）支付相結合的制度。個人帳戶的所有權屬於個人。統籌基金的所有權屬於參加基本醫療保險的全體人員。
第四條 基本醫療保險費由用人單位和從業人員雙方共同負擔。
第五條 基本醫療保險原則上以市、縣、自治縣為統籌單位，實行屬地化管理。
第六條 基本醫療保險費由本省地方稅務機關（以下簡稱徵收機關）征繳。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。
㈤ 社保和五險一金的區別
五險一金與社保的區別如下：
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險族銀一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅兆敬宴僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
社保卡包含哪些項目
社保卡包含項目如下：
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立稿顫基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條
社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。