連續兩年不稱職

❶ 公務員連續兩年不稱職應當怎麼樣

你好，如果公務員連續兩年年度考核不稱職，按照現行的《公務員法釋義》，應該按規定【辭退】。

第二方面，如果公務員沒有工作穗指責任心，工作中有厭煩工作的情緒，不能按時保質保量完成本職工作，在年度考核中，也不能過關。

第三方面，還有就是在工作中出現了紕漏，造成了重大失誤，也可能導致年度考核不稱職。

❷ 公務員在年度考核中連續兩年被確定為不稱職的應該

公務員在年度考核中連續兩年被確定為不稱職的應該如下：

應該是在年度考核中連續兩年被確定為不稱職的公務員可以被「辭退」，而不是「辭職」。

3、因所在機關調整、撤銷、合並或者縮減編制員額需要調整工作，本人拒絕合理安排的;

4、不履行公務員義務，不遵守法律和公務員紀律，經教育仍無賀睜轉變，不適合繼改拍手續在機關工作，又不宜給予開除處分的;

5、曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續超過十五天，或者一年內累計核嫌超過三十天的。