A. 工資到多少要交稅
法律主觀：
工資達到5000要交稅。個人所得工資除掉五鉛租險一金後，超過5000元部分需要根據不同稅率， 繳納個人所得稅 。
法律客觀：
《個人所得稅法》第二條， 下列各項個人所得，應當繳納個人所得槐前兆稅： （一）工資、薪金所得； （二）勞務報酬所得； （三）稿酬所得； （四）特許權使用費所得； （五）經營所得； （六）利息、股息、紅利所悔雀得； （七）財產租賃所得； （八）財產轉讓所得； （九）偶然所得。 居民個人取得前款第一項至第四項所得，按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
B. 工資達到多少要交稅
工資達到5000元要繳稅，不包括5000元。工資范圍在1到5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為百分之0，也就是不用交稅。超過5000的，以每月收入額減除費用5000元後的余額為應納稅所得額。個人所得稅的納稅義務人，既包括居民納稅義務人，也包括非居民納稅義務人。居民納稅義務人負有完全納稅的義務，必須就其來源於中國境內、境外的全部所得繳納個人所得稅；而非居民納稅義務人僅就其來源於中國境內的所得，繳納個人所得稅。個稅計算器計算公式：
1、應納稅所得額等於工資收入金額減去各項社會保險費減去起征點肆尺，5000元；
2、應納稅額等於應納稅所得額乘以稅率減去速算扣除數。個人所得稅是國家對本國公民、居住在本國境內的個人的所得和境外個人來源於本國的所得徵收的一種所得稅。在有些國家，個人所得稅是主體稅種，在財政收入中占較大比重，對經濟亦有較大影響。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及旦迅專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
財產轉讓所得，以轉讓財模雹此產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
C. 工資超過多少要交稅
【法律分析】：目前國家規定的個稅起征點是工資額超過5000元就要繳納個稅。但這個金額不包括個人繳納的設備及公積金的金額。而且如果有附加扣除的話，還可以從工資額中按當地的標准把附加扣除的部分去掉，附件扣除包括贍養老人，孩子教育，房租或房貸，學歷教育等，工資額中扣除了這些以後不超過5000元，不需要交個稅，如過超過5000元，按超過的金額的規定比率交個稅。
【法律依據】：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條應納稅所得額的計算：
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬團州所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額。
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額。
（四）財產租賃所得，每次收虛或族入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額。
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額。
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得以收入減除百分之二十的費用後的余額為收入額。稿酬所得的收入額減按百分之七十計算。
個人將其所得對教育、扶貧、濟困等公益慈善事業進行捐贈，捐贈額未超過納稅人申報的應納稅所得額百分之三十的部分，可以從其應納稅所得額中扣除；國務院規定對公益慈善事業捐贈實行全額稅前扣除的，從其規定。
本條差弊第一款第一項規定的專項扣除，包括居民個人按照國家規定的范圍和標准繳納的基本養老保險、基本醫療保險、失業保險等社會保險費和住房公積金等；專項附加扣除，包括子女教育、繼續教育、大病醫療、住房貸款利息或者住房租金、贍養老人等支出，具體范圍、標准和實施步驟由國務院確定，並報全國人民代表大會常務委員會備案。
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D. 工資多少要交稅
【法律分析】：基本工資超過5000元，要交個人所得稅；應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數扣除標差弊准5000元/月（工資、薪金所得適用）應納稅所得額=月度收入-5000元（起征點）-專項扣除（三險一金等）-專項附加扣除-依法確定的其他扣除。
【法律依據】：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法團州。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定虛或族負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。
【溫馨提示】
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E. 工資達到多少需要交稅
工資達到五千元以上需要交稅。具體如下：
1、支付工資的單位是工資薪金個人所得稅的法定代扣代繳義務人，單位應當履行代扣代臘廳喚繳職責，如果不履行，稅收有專門規定進行處罰的。年收入在12萬元以上的人員，自行申報繳納個人所得稅。所以如果不超過該標准，是不需要自行進行申報的，由法定代扣代繳義務人代扣代繳；
2、個人所得稅稅率標准為，工資范圍在1-5000元之間的，包括5000元，適用個人所得稅稅率為0%；工資范圍在5000-8000元之間的，包括8000元，適用個人所得稅稅率為3%；工資范圍在8000-17000元之間的，包括17000元，適用個人所得稅稅率為10%；工資范圍在17000-30000元之間的，包括30000元，適用個人所得稅稅率為20%；
3、工資范圍在30000-40000元之間的，包括40000元，適用個人所得稅稅率為25%；工資范圍在40000-60000元之間的，包括60000元，適用個人所得稅稅率為30%；工資范圍在60000-85000元之間的，包括85000元，適用個人所得稅稅率為35%；工資范圍在85000元以上的，適用個人所得稅稅率為45%。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第十六條
各項所得的計算，以人民幣為單位。所得為人民幣以外的貨幣的，按照人民幣匯率中間價摺合成人民幣繳納稅款。
第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
（一）工資、薪金所得；
（二）勞務報酬所得；
（三）稿酬所得；
（四）特許權使用伏滲費所得；
（五）經營所得；
（六）利息、股息、紅利所得；
（七）財產租賃所得；
（八）財產轉讓所得；
（九）偶然所得。
居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計輪凱算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。
F. 工資多少要交稅
【法律分析】：1、起征點是3500元，
2、就超過3500元部分徵收(3500元超過3500元零元，即3500元不需要征稅)，
3、超過3500元部分，根據超過額度有不同的稅率，
A：低於1500元部分，也就是說，虛或族比3500元多的金額在1500元以內，按3%計算。例如：4000元，超過3500元500元，這500元低於1500元，所以確認為3%稅率，個稅00*3%5元，
B：高於1500低於4500部分，為10%。
例如：工資7000元，超過3500元部分為3500元
這個3500元其中1500元屬於不超過1500的，用3%，另外2000元屬於超過1500元不超過4500元的，按10%，故計算為1500*3% 2000*10%5 20045元。
【法律依據】：《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。
第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。
第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退團州稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。
第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。
法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅差弊款。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。