『壹』 成都市人力資源和社會保障局電話
您好，成都市社保局電話是87706807
成都各區社保局電話
咨詢電話
01、成都市人社宣傳咨詢中心
12333
02、成都市社保局
87706807
逗握03、四川天府新區社保中心
68381083
04、成都東部新區黨群工作部人社處
27250501
05、成都高新區社保處
85339176
06、錦江區社保局
86660184
07、青羊區社保局
86938663
08金牛區社保局
87570937
09、武侯區社保晌指弊局
85079155、85082106
10、成華區社保局宴族
84351655
11、龍泉驛區社保局
84846059
12、青白江區社保局
83692982、83680939
13、新都區社保局
83972173
14、溫江區社保局
82711474
15、雙流區社保局
85832131
16、郫都區社保局
87926968、87929762
17、新津區社保中心
82556416
18、簡陽市社保局
27222749
19、都江堰市社保局
61929111
20、彭州市社保局
83839873
21、邛崍市社保局
88797835、88792832
22、崇州市社保局
82310931
23、金堂縣社保中心
84932337
24、大邑縣社保局
88267887
25、蒲江縣社保中心
88552745
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『貳』 2022年成都市人力資源與社保保障局哪裡下載勞動合同
2022年成都市人力資源與社保保障局在成都市勞動合同範本網下載勞動合同。
1、網路搜索成都人力資源和社會保障局。
2、點擊第一條搜索結果，進入人力資源和社會保障局首頁。
3、在成都人力資源和社會保障局首頁，底部右側找到資料下載項。
4、點擊打開資料磨桐喊下載，進入文件下載頁面。
5、選擇勞動關系下載，展開勞動關系下載項。
6、在展開勞動關系下載下輪襪面，選擇企業勞動工資指瞎野導，點擊進入。
7、選擇勞動關系樣本，右鍵點擊下載，保存到電腦或手機，下載完成。
『叄』 成都捷普一米人力資源怎麼樣
捷普一米人力資源是一家專業的人力資源服務公司，專注於為企業提森慎供優質的人力資源服務。捷普一米人力資源擁有專業的人力資源團隊，他們熟悉當地的勞動力市場，能夠為企業提此此敬供有效的人力資源服務。捷普一米人力資源不僅提供企業招聘、獵扒衫頭、培訓、派遣等服務，還能為企業提供定製化的人力資源解決方案，幫助企業更好地管理人力資源。
『肆』 成都市人力資源和社會保障局官網頁面有啥優缺點
成都市人力資源和社會保障局官網頁面優缺點如下：
1、優點。內容簡練。畫面清晰。成都市人力資源和社會保障局屬於政府機構。執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。養老保險、城鎮居民畢返卜基本醫療保險、生育保險職責、軍官轉業安置、就業等問題都可以聯系成都市人力資源和社會保障局。
2、缺點手穗。成都市人力資源和社會保障局屬於政府機世喊構。執行人力資源和社會保障的監督、管理、執行職能。其官方網站在2021年政府的年度報告中被指出網站欄目繁雜、個別欄目更新較慢等不足之處。並下達命令進行整改。
『伍』 成都人力資源和社會保障局官網
成都人力資源和社會保障局主要職能
(一)貫徹執行國家和省、市人力資源和社會保障工作的法律、法規、規章,起草有關地方性法規、規章草案; 擬訂全市人力資源和社會保障事業發展規劃和政策並組織實施。
(二) 牽頭全市人力資源協同發展體系建設。擬訂全市人力資源市場發展、人力資源服務產業發展規劃和政策並組織實施; 負責人力資源服務產業園建設工作; 負責全市人力資源服務機構指導、監督和管理;制定人力資源流動政策,促進人力資源合理流動、有效配置;負責全市高校畢業生服務基層工作。
(三)負責促進就業工作。擬訂全市統籌城鄉的就業發展規劃和政策,完善公共就業創業服務體系,統籌建立面向全市勞動者的職業技能培訓制度;擬訂創業、就業援助制度並組織落實;牽頭擬訂高校畢業生就業政基肆策。
(四)建立覆蓋城鄉的多層次社會保險體系。貫徹執行國家、省、市的養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險關系轉續辦法和基礎養老金統籌辦法;擬訂全市城鄉居民基本養老保險政策並組織實施;會同有關部門擬訂全市養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金管理和監督制度並組織實施;會同有關部門編制全市
養老、失業、工傷等社會保險及其補充保險基金預決算草案,承擔全市社會保險基金的安全監管責任;會同有關部門實施全民參保計劃並建立社會保險公共服務平台;指導、監督相關勞動能力鑒定工作。
(五)擬訂全市人力資源和社會保障信息化發展規劃、年度計劃,制定並指導落實相關制度和標准規范;負責全市人力資源和社會保障公共服務體系建設。
(六)負責全市就業、失業和相關社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調節和控制,保持全市就業形勢穩定和相關社會保險基金總體收支平衡。
(七)負責完善勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策;牽頭組織實施勞動合同制度、集體合同制度,完善勞動關系協調機制;擬訂我市禁止使用童工和非法使用女工、未成年工的特殊勞動保護配套政策;組織實施勞動保障監察,依法督(查)辦相關重大案件;協調跨區域勞動者維權工作;承擔人力資氏鋒睜源和社會保障的行政執法工作。
(八)牽頭推進深化職稱制度改革;負責專業技術人員管理、繼續教育工作,完善博士後管理政策;負責高層次專業技術人才選拔和培養工作;負責海外留學回國人員來蓉創業就業促進工作;組織擬訂技能人才培養、評價、使用和激勵制度;完善職業資格制度,健全職業技能多元化評價殲歲政策,指導職業技能鑒定工作。
(九)負責事業單位人事制度改革和人事綜合管理工作。擬訂事業單位崗位設置、公開招聘、崗位聘用、考核培訓、獎勵處分、申訴等政策、制度並組織實施;負責市屬事業單位人員流動管理;擬訂機關工勤人員管理政策並組織實施;負責隨軍隨調家屬政策性安置工作。
(十)組織實施國家表彰獎勵制度,綜合管理政府表彰獎勵工作,承擔評比達標表彰等工作,根據授權承辦以市委、市政府名義開展的表彰獎勵活動;承辦提請市人大常委會和市政府決定的人事任免事項。
(十一)會同有關部門擬訂事業單位人員工資收入分配政策並組織實施;擬訂事業單位人員福利和離退休政策並組織實施;擬訂全市企業工資指導線,完善全市企業職工最低工資保障制度。
(十二)會同有關部門擬訂農民工工作的綜合性政策和規劃,推動相關政策落實,協調解決重點難點問題,維護農民工合法權益;強化農民工就業創業和農民工服務保障工作。
(十三)承擔職責范圍內的安全生產和職業健康、生態環境保護、人才隊伍建設、審批服務便民化等工作。
(十四)完成市委、市政府交辦的其他任務。
(十五)職能轉變。深入推進簡政放權、放管結合、優化服務改革,進一步減少行政審批事項,規范和優化對外辦理事項,創新就業和社會保障等公共服務方式,加強信息共享,提高公共服務水平,營造良好營商環境。
『陸』 成都星河人力資源怎麼樣啊
答:成都星河人力資源挺好的，環境好，工資又高，還有五險一金，具有人力資源兩個模塊相關經驗,能獨立完成公司培訓工作;4、熟悉人資政策法規,精通office辦公軟體;5、配合其他崗位的工作,完成上級領導交橡運辦的其他...
成都市人民政府
【成都星河科技產業有限公司招聘|待遇|面試|怎麼樣頃吵】
面試職位:成都星河科技產業有限公司-銷售專員-成都 1、介紹自己的工作經驗2、基本工資雀如侍4-5千 ,然後加提成 面試結果:感覺靠譜 ...
『柒』 成都市人力資源和社會保障局地址
四川省成都市武侯區錦城大道。
根據網路地圖查詢到成都市人力資源和社會保障局的地址鍵核是位於四川省成都市武侯區賣槐錦城大道366號市級機關第三辦公區3號樓。
成都市人力資源和社會保障局附近的公交有公交11路，公交84路，公交90路，公交125路，公交162路，公交188路和公交中亮友k13a線等。
『捌』 成都創享人力資源管理有限公司怎麼樣
成都創享人岩盯力資源管理有限公司很好。成都創享人力資源管理有限公司平均工資在8000元，工作環境輕松，員工逢年過檔尺節都會有獎金和禮品粗蠢和，有五險一金，公司提升制度完善。
『玖』 成都優富人力資源靠譜嗎
靠譜。根據查詢相關公肢敗拍開信息顯示，成都優富人力資源有限公司是2015-08-26在四川省成都市郫縣注冊成立的枯棚有限責任公司(自然人獨資)，有營業執照，工商部門認證，是靠譜的。經營范圍是：企業管理服務（不歷羨含投資及資產管理類服務）；銷售：電子產品、通訊器材（不含無線電發射設備）、計算機及耗材等。
『拾』 成都眾拾人力資源有限公司怎麼樣
成都眾拾人力資源有限公司是一家專業從培森事人力資源服務的公司，主要業務包括員工招聘、培訓、管理襪洞等，服務客戶遍布全國各地，服務質量非常優秀，擁有豐富的行業經驗，能夠給客戶提供高質量的服務。公司擁有一支專業的團隊，能夠提供優質的人力資源服務，為客戶提供全面的服務，包括招聘、培訓、管理等，每一位客戶都能得到告中枯專業的服務。公司擁有完善的管理機制，確保每一位客戶都能得到專業、高效的服務，讓每一位客戶都能滿意。