❶ 行使職責還是履行職責
法律分析：履行職責。
法律依據：《中華人民共和國憲法》 第三十三條 凡具有中數慶華人民共和國國籍的人都是中華人民共和國薯簡握公民咐歷。 中華人民共和國公民在法律面前一律平等。 國家尊重和保障人權。 任何公民享有憲法和法律規定的權利，同時必須履行憲法和法律規定的義務。
❷ 履行職責的意思是什麼
「履行職責」的意思：執行職務上應盡的責任。
履行，漢語詞語，拼音是lǚxíng，意思是執行、實踐。執行對他人的承諾，並行動。出自《莊子·天道》：「士成綺鴈行避影，履行遂進而問：『修身若何？』」
履行造句：
1、每一個幹部都應該嚴肅履行自己的職責。
2、適齡公民應積極履行服兵役的義務。
3、如果你答應了人家，就應該履行自己的諾言。
4、那個孩子一直站在路燈下等待著，寸步不離地履行了自己的諾言。
職責，銀知漢語詞語，拼音是zhí zé，意思是職務帆衡上應盡的責任。出自浩然《艷態搏做陽天》第八十二章：「他時時刻刻都在這樣小心謹慎、兢兢業業地執行著自己神聖的職責。」
職責造句：
1、保衛祖國是戰士的職責。
2、副校長的職責是協助校長開展工作。
3、每一個幹部都應該嚴肅履行自己的職責。
❸ 履行職責的意思
履行職務，是一種負責任的態度和行為，嚴格按崗位的工作職責、履行工作的責任。
履職：履行職務，是一種負責任的態度和行為。
履職近義詞：兢兢業業
兢兢業業
【解釋】：兢兢：形容小心謹慎；業業：畏懼的樣冊茄子。形容做事謹慎、勤懇。
【出自】：《詩經·大雅·雲漢》：「兢兢業業，如霆如雷。」
【譯文】：「兢兢業業，正如頭上落下雷霆。」
履職反義詞：玩世不恭
【解釋】：玩世：以消極、玩弄的態度對待生活；不恭：不嚴肅。因對現實不滿而採取的一種不嚴肅、不認真的生活態度。
【出自】：《漢悔虛書·東方朔傳贊》：「依隱玩世，詭時不逢。」
【譯文】：「一直隱藏在塵世玩耍，撒謊的時候感慨萬千。」
【示例】：余鄉殷生文屏，畢司農之妹夫也，為人～。清·蒲松州前察齡《聊齋志異·顛道人》
【語法】：聯合式；作謂語、定語、狀語；含貶義。
❹ 如何履行工作職責
問題一：如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力 如何履行崗位職責
首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。
從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。
其次，要保持學以致用的優良學風。
學習是一個人增長才幹、提高素質的必舉山由之路，是做好各項工作的重要基礎。不管是領導幹部，還是一般幹部，都必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識，學習相關業務知識，加快知識更新，優化知識結構，向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。
第三，要保持奮發有為的精神狀態。
有什麼樣的精神狀態，就有什麼樣的工作水平。有什麼樣的工作思路，就有什麼樣的工作成效。當前，隨著國情和世情的深刻變化，作為一名幹部，只有樹立強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，才能共同完成發展的重任。在工作中，要保持「三種情感」，這就是要保持幹事的 *** 、服務的熱情、敬業的痴情。保持幹事的 *** ，就是要以一名幹部而自豪，以為基層發展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情，就是要實實在在為人民正叢中服務，認認真真為百姓做事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的痴情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真務實的工作作風。
職責面前，態度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕，只要群眾提出的要求是合理的，是政策規定允鄭李許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創造條件去辦。只要政策規定有一線餘地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協，就是在剛性原則面前，在百姓權益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不迴避矛盾;所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不迴避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題;所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。
第五，要保持清正廉潔的自律意識。
黨的紀律是每個黨員幹部的行為准則，必須嚴格執行並帶頭遵守。細節決定成敗，小節決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好「經濟賬」、「政治賬」、「名譽賬」、「親情賬」和「健康賬」;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事准則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員幹部的標准要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨」。認真做......>>
問題二：如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力 首先，要有責任心。這是履行好崗位職責必須具備的工作態度。沒有積極正確的工作態度，沒有強烈的工作責任心，是無法干好本職工作的。無論處於什麼樣的工作崗位，擔任什麼樣的工作職務，都只有安心工作崗位，熱愛本職工作才能對自己的工作有責任心。當然，人人都
其次，應有工作技能。這是履行好崗位職責必須具備的能力要求。要想履行好崗位職責，除必須具備強烈的工作責任感以外，還必須要有一定的知識水平和工作能力。沒有金剛鑽無法攬下瓷器活。光有工作熱情，而不具備工作能力，是無法適應崗位需要干好工作的。工居安思危，未雨綢繆，不斷豐富充實自己才是應有的態度。
第三，要有紀律觀念。這是履行好崗位職責的重要條件。沒有規矩不成方圓。沒有紀律觀念只要生活在現代社會上，就必須受一定紀律的約束，特別是對於現代企業制度下的員工，更需要具有牢固的紀律觀念。紀律觀念和責任感是緊密聯系的,沒有紀律觀念就不可能有什麼工作責任感，同樣沒有工作責任感也就表現不出好的紀律觀念。對於每個員工來說只有樹立了牢固的紀律觀念，才能自覺遵守單位的規章制度和各項管理規定，工作中才能照章辦事按規程操作，才能表現出對工作負責的態度即工作責任感。
第四，要有安全意識。安全意識是履行好崗位職責的前提保證。安全是為了工作,工作必須安全。假若一名職工沒有安全意識，不管有多高的工作熱情，有多強的工作能力，這樣的職工也是不稱職、不合格的職工。
第五，要有實干精神。干好工作必須有實干精神，空談只能誤事。
問題三：結合自己實際工作崗位談談怎樣履行好自己的工作職責 我們每一個人在自己的職業生涯中，對工作負責，是最基本的要求和做人的原則，無論從事何工作，首先要抱著認真負責的態度把它做到最好，學會享受自己的工作，同時享受自己的生活。
一個人如果只為自己在努力，很小的障礙都可能會讓自己放棄，若為了家人、為了孩子，就可以抵禦常人難以承受的困難和壓力，這一切力量的產生就只為了「我們肩上所擔當的責任」，人一旦有了愛心和責任心，就能夠產生出無窮的力量，朝著想要實現的目標去努力，哪怕再苦、再累、再難，一想到肩上的這份責任，就會變得無所畏懼，就會變得心甘情願。
對於如何履行好自己的工作職責，淺談我個人的幾點看法：
一是要熱愛本職工作：
我們任何一個人，一旦步入社會走上了自己的工作崗位，做好自己的本職工作就成了我們工作生活中一個永恆的主題，無論你從事何種職業，無論你是何等職位，無論你的收入高低，都是如此，要做到干一行，愛一行，要熱愛自己所從事的職業，才能做到創亮點，出業績，這是保障收入的先決條件。
二是要忠於職守：
做好本職工作是一個人最基本的職業道德，也是對工作的一個最起碼的標准，工作中應該具有飽滿的工作熱情，具有認真負責的工作態度，而不是敷衍了事，得過且過，當一天和尚撞一天鍾的混日子，只有把自己的工作做到位，盡到自己的工作職責，才能稱得上是一名稱職合格的員工。
三是盡職盡責：
做好本職工作，就要從現實做起，從自己做起，敢於主動承擔工作責任，不知難而退，盡心盡責，注重自身能力的培養，加強學習，提高業務能力，提高自身綜合素質，工作中細致認真，出現問題及時發現，並為工作中出現的問題獻計獻策，我們既然選擇了來這里工作，就當義不容辭，滿腔熱情地對待它，專心專意做好它，凡事就怕「認真」二字，對自己的工作我們要認真。
四是樂於奉獻：
凡是把本職工作做得非常好的人，他就是具有奉獻精神的人，一個人如果堅守在同一個崗位上多少年如一日，兢兢業業任勞任怨的工作，這就應該是奉獻精神，同樣成就了他的事業，我們在自己的工作崗位上，不需要做出什麼驚天動地的壯舉，也不需要有什麼轟轟烈烈的事跡，只是盡自己的所能圓滿完成自己的工作任務，盡到應盡的職責，對工作問心無愧，這本身也是一種奉獻。我想在我自己的工作崗位上，我會克服自己的不足，努力提高自己，並努力做好自己的本職工作，我不敢說自己的工作做得多好，但會爭取做得越來越好。
問題四：如何履行自己的職責？ 你不適合做女朋友，但是適合做朋友。
問題五：如何正確的履行工作職責 一、正確認識自己的能力。
二、正確認識自己的地位。
三、正確認識自己的道路。
四、正確認識自己所可以使用的方法。
問題六：怎樣履行崗位職責 首先，要保持講政治顧大局的清醒頭腦。
從事任何一項工作，想問題、辦事情、作決策，最關鍵的就是講政治、守紀律、顧大局。在工作中，要進一步堅持正確的政治立場、方向和觀點，增強政治敏銳性和鑒別力，始終做到立場堅定、旗幟鮮明。要堅決維護和切實遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律;要牢固樹立大局意識、全局觀念，自覺把工作放在科學發展的大局來把握，不折不扣地貫徹落實好上級部門的各項工作部署，不折不扣地履行好工作職責。
其次，要保持學以致用的優良學風。
學習是一個人增長才幹、提高素質的必由之路，是做好各項工作的重要基礎。不管是領導幹部，還是一般幹部，都必須以更加積極的態度、更加緊迫的使命感，去努力學習，去深入思考，堅持不懈地提高自己的綜合素質和工作能力。自覺把學習作為一種政治責任、一種精神追求、一種立身之本。工作中，要加強政治理論學習，不斷用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作，尤其是要牢固樹立和全面落實科學發展觀，不斷提高運用科學發展觀解決實際問題的能力;要自覺學習現代科學文化知識，學習相關業務知識，加快知識更新，優化知識結構，向書本學、向實踐學、向同志學、向專家學，不斷豐富做好本職工作的知識武裝和知識儲備;要學以致用，以學習提高能力，把學習的收獲轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領。
第三，要保持奮發有為的精神狀態。
有什麼樣的精神狀態，就有什麼樣的工作水平。有什麼樣的工作思路，就有什麼樣的工作成效。當前，隨著國情和世情的深刻變化，作為一名幹部，只有樹立強烈的事業心和責任感，保持奮發有為的精神狀態，才能共同完成發展的重任。在工作中，要保持「三種情感」，這就是要保持幹事的 *** 、服務的熱情、敬業的痴情。保持幹事的 *** ，就是要以一名幹部而自豪，以為基層發展盡職盡責而光榮，帶著感情、帶著責任、帶著追求去工作;保持服務的熱情，就是要實實在在為人民服務，認認真真為百姓做事，把群眾滿意不滿意、高興不高興、答應不答應作為工作的出發點和落腳點;保持敬業的痴情，就是要講實話、辦實事、求實效，樹立科學嚴謹和雷厲風行的工作作風，抓好每一天、干好每件事。
第四，要保持求真務實的工作作風。
職責面前，態度決定一切。履職之道，貴在實干。始終堅持不拒絕、不妥協、不推諉和不懈怠的工作原則。所謂不拒絕，只要群眾提出的要求是合理的，是政策規定允許的，絕不能拒絕。有條件的立即辦，沒有條件的，創造條件去辦。只要政策規定有一線餘地，就要想方設法去解決，把以人為本落實到具體的工作實踐中;所謂不妥協，就是在剛性原則面前，在百姓權益面前，絕不含糊，絕不走樣，絕不會只摘花而不拔刺，絕不迴避矛盾;所謂不推諉，就是在責任面前，在問題面前，不推卸責任，不迴避矛盾，把原則性和靈活性有機結合在一起，想方設法去化解那些看似無解的難題;所謂不懈怠，就是從每一天做起，從每一項工作做起，從每一件小事做起，腳踏實地、認真負責去工作。
第五，要保持清正廉潔的自律意識。
黨的紀律是每個黨員幹部的行為准則，必須嚴格執行並帶頭遵守。細節決定成敗，小節決定榮辱。在工作中，要時刻保持清醒的頭腦，時刻算好「經濟賬」、「政治賬」、「名譽賬」、「親情賬」和「健康賬」;要時時處處對自己從嚴要求，從小事、小節、小處做起;要注重培養健康向上的生活情趣，堅守做人做事准則，堅守道德底線;要學會拒絕，不被人情和面子所累，嚴格按照黨員幹部的標准要求自己。在抓好廉潔自律的同時，認真落實黨風廉政建設責任制，履行好一崗雙責職責。
「業精於勤而荒於嬉，行成於思而毀於隨」。認真做好「五個保持」，努力提升自身素質，切實......>>
問題七：如何履行崗位職責，做一名好員工？ 認真工作，按時按量完成工作任務和領導安排的其他任務，多用心觀察，發現他人看場到想不到的地方，多和領導談談心，力所能及，無所不幹（領導在時）…說不下去了，自己都覺得有些虛偽…
問題八：如何履行好工作負責人職責 工作票簽發人
1)了解工作的必要性和安全性。
2)檢查工作票上所填安全措施是否正確完備。
3)明確所派工作負責人和工作班人員是否適當和充足。
、
望採納，謝謝！
問題九：按照三嚴三實的要求,如何履行好崗位職責 「三嚴三實」要求，是新時期黨員幹部修身做人、用權律己的基本遵循，是幹事創業的行為准則。廣大黨員幹部特別是領導幹部要深刻領會、認真踐行「三嚴三實」要求，做到內化於心、外化於行，以知促行、知行合一，更好地履行黨和人民賦予的職責和使命。
第一，要始終把「三嚴三實」作為修身之本，努力做到心中有黨、忠誠於黨。做人必修身。衛生計生行業是黨和 *** 聯系群眾的橋梁紐帶，是服務群眾的重要窗口。黨員幹部黨性如何、作風如何，直接體現著黨的執政能力和水平的高低，體現著黨風政風環境的好壞。這就要求黨員幹部要把「三嚴三實」作為修身之本，以更高標准、更高覺悟、更高境界，不斷加強自我黨性鍛煉和道德修養，鍛造過硬的政治思想品格。一是要抓根本，堅定理想信念。要把堅定的理想信念作為安身立命的主心骨、修身立業的壓倉石，始終堅持中國特色社會主義、共產主義理想信念，堅守 *** 人的精神家園，做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，只有這樣才能鑄就 *** 人的「金剛不壞之身」。二是要抓核心，加強黨性修養。要嚴守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實「五個必須」要求，不折不扣地執行黨的路線方針政策和自治區重大決策部署，堅定不移地推進衛生計生改革。要增強組織觀念，嚴守組織紀律，自覺維護組織決定，認真執行請示報告制度，決不能我行我素、自行其是。三是要抓基礎，提升道德境界。要把加強道德修養作為人生必修課，把慎獨慎微作為嚴格律己的操守，堅持以學修德，以行修德，以律修德。常修忠誠堅定的政治品德，常修務實苦乾的職業道德，常修高尚自律的社會公德，常修仁孝禮儀的家庭美德，培養浩然正氣，培育高尚情操，乾乾凈凈做事，清清白白做人。
第二，要始終把「三嚴三實」作為為政之道，努力做到心中有民、執政為民。領導幹部與普通老百姓的區別就在一個「權」字上。古往今來，為官者必有權，也必用權，為官用權是執政者的根本，是造福於黎民的責任，更是興國安邦的途徑。領導幹部要自覺按照「三嚴三實」要求，切實把握好手中的權力，用好手中的權力。一是要堅持為民用權。牢記權力為民所賦的來源和為民所用的歸宿。現在有些幹部對權力認知模糊，不知道自己有哪些權力、是誰賦予的權力，搞不清為官用權應該「依靠誰」；有的不知道怎麼樣去行使權力、為誰去行使權力，搞不清為官用權「為了誰」；有的一旦有了權就昏昏然、飄飄然，搞不清「我是誰」。有權要用，不用就是不作為，但要用對、用好，要用在為群眾提供更好的衛生計生服務上，用在推進深化衛生計生改革上，用在解決人民群眾看病就醫問題上。二是要依法依規用權。要把握好「法定職權必須為、法無授權不可為」的基本要求，自覺在法律約束下用權，在制度籠子里用權。一方面，要按照法律規定切實履行分內職責，勇於負責、敢於擔當，克服懶政怠政，杜絕為官不為；另一方面，要按照權力清單用權、按照法定程序用權，堅決防止亂作為濫作為；還要處理好情與法、利與法、權與法的關系，時刻提醒自己用權有沒有私心私情，切實做到公正用權、公平處事，不因私利拋棄公義、不因私誼廢棄公事，堅決反對以權謀私、假公濟私。三是要自覺接受組織和群眾監督。有權必有責，用權受監督，違法要追究，這是天經地義、理所當然的事。不想接受監督的人，不能自覺接受監督的人，覺得接受黨和人民監督很不舒服的人，就不具備當領導幹部的起碼素質。我們一定要提高認識、轉變觀念，習慣於在「聚光燈」下行使權力，在「放大鏡」下開展工作，自覺接受社會各方面的監督，確保權力在陽光下運行。
第三，要始終把「三嚴三實」作為成事之要，努力做到心中有責、履職盡責。領導幹部要對職務和能力的關系有一個清醒的認識。官大了不......>>
問題十：如何認真履行崗位職責，不斷提高工作能力 1根據公司和部門目標制定計劃
2保質保量完成
3自己檢查一遍 無誤再上交
4自我總結和反思 列出修訂方案
5 多提出優化方案和可行的建議。
❺ 履行職責還是履行職能
是履行職責。
一、職責 [ zhí zé ]
釋義：職務和責任。
zhí：聲母：zh，韻母：i，聲調：第二聲。
zé：聲母：z，韻母：e，聲調：第二聲。
出處：孫清段犁 《秀露集·文學和生活的路》：「文學的職責是反映現實，主要是反映現實中衫正亂真的美的善的，古今中外的文學作品，都是這樣。」
近義詞：職分、任務、職司、使命、工作。
二、職能 [ zhí néng ]
釋義：人、事物、機構應有的作用；功能。
zhí：聲母：zh，韻母：i，聲調：第二聲。
néng：聲母：n，韻母：eng，聲調：第二聲。
出處：鄧小平 《在中央軍委全體會議上的講話》：「把電子計算機看成能代替全部指揮職能，那不可能，那樣人的能動性也就沒有了。」
近義詞：機能、本能、性能。
(5)履行職責擴展閱讀：
職責筆順
1、職分 [ zhí fèn ]
職務上應盡的本分。官職。
2、任務 [ rèn wu ]
指定擔任的工作；指定擔負的責任。
3、職司 [ zhí sī ]
職務；職責。
4、使命 [ shǐ mìng ]
派人辦事的命令，多比喻重大的責任。
5、工作 [ gōng zuò ]
從事體力或腦力勞動，也泛指機器、工具受人操縱而發揮生產作用。職業。 業務；任務。或檔
❻ 行政機關如何履行職責
行政主體承擔行政責任的方式有：通報批評；賠禮道歉，承認錯誤；恢復名譽，消除影響；返還權益；停止違法行為；繼續履行職責；撤銷違法的行政行為；糾正不適當的行政行為；行政賠償等。行政機關的法定職責只能是法律和法規規定的職責，規章及規章以下的規范性文件規定的職責不是法定職責。其主要理由是，職責意味著行政權力，而行政權力必須經過較高層級的規范性文件來規定。但規章及規章隨意性較大。提出法定職責既包括法律法規規定的職責，還應當包括規章以及規章以下規范性文件規定的行政職責。這種觀點認為，法律保留原則適用應當有所限制，對於減損相對人權益的行政行為必須由法律予以規定，但對於授益性行政行為棚模，如行政給付，只要不侵害相對人財產和人身自由，沒有法律依據也可以運作。 一、中級人民法院管轄第一審行政案件如下：
1、對國務院部門或鎮攔者縣級以上地方人民政府所作的行政行為提起訴訟的案件；
2、海關處理的案件；
3、本轄區內重大、復雜的案件；
4、其他法律規定由中級人民法院管轄的案件。 二、可以被委託為訴訟代理人的如下：
1、律師、基層法律服務工作者；
2、當事人的近親屬或者工作人員；
3、當事人所在社區、單位以及有關社會團體鏈旅緩推薦的公民。 法律依據：《中華人民共和國行政訴訟法》 第六十三條 人民法院審理行政案件，以法律和行政法規、地方性法規為依據。地方性法規適用於本行政區域內發生的行政案件。人民法院審理民族自治地方的行政案件，並以該民族自治地方的自治條例和單行條例為依據。人民法院審理行政案件，參照規章。