⑴ 最好的鋼鐵行業招聘網站是哪個
目前國內鋼鐵行業最好的人才招聘網站是鋼鐵英才網！
鋼鐵英才網（鋼鐵英才網是一覽英才網旗下專業鋼鐵人才招聘的網站！）
是國內第一家專為從事鋼鐵生產製造、銷售的企業單位及人才提供招聘、求職的網上人力資源綜合解橋宴決方案供應商。網站憑借著高效專業的團隊，優質的服務，為鋼鐵企業與人才提供信息互動交流服務，使鋼鐵企業的人力資雀則源管理適應其總體發展戰略，同時亦促進鋼鐵人才職業發展以實現其職業生涯規劃。
鋼鐵英才網在廣大鋼鐵用戶的支持下，發展迅猛，自2004年創辦至今走過了6個年頭，我們一直秉著「客戶的滿意就是我們最大的成就」，致力於為鋼鐵領域企業和個人搭建一個人才交流的互動平台。目前已經成為全國最優秀、最專業的鋼鐵人力資源提供商。產敏歲銀品包括網路招聘、獵頭等。
主要提供：
礦山開采→選礦→燒結→煉鐵→煉鋼→連鑄→軋鋼等鋼鐵生產流程及鋼鐵企業銷售、物流、管理等所有職位招聘。
鋼鐵英才網在提供鋼鐵人力資源服務的同時，一直積極的尋求同行合作夥伴，鋼鐵招聘求職頻道已集成到眾多的鋼鐵行業資訊、商務網站中,我們力求把鋼鐵才求職招聘的信息覆蓋到鋼鐵行業的各個領域。
同時，為了更好的服務於鋼鐵相關專業學生的就業發展，我們與中國絕大部分鋼鐵等院校建立了就業聯盟合作關系，並與眾多相關行業協會建立聯盟協作關系。鋼鐵英才網希望通過良好的商業模式、嚴謹的工作作風、優質的服務態度和高效的解決方案為鋼鐵企業提供個性化的服務，以做中國最優秀、最專業的鋼鐵人力資源網站為目標，並力爭成為鋼鐵企業的長期合作夥伴。
網站使命：協助您招聘到滿意的人才！
⑵ 中國鋼鐵人才網的網站使命
中國鋼鐵人才網一直裂迅瞎在努力追求通過文明的商業模式、嚴謹的專業精神、優質的服務昌閉態度以及高效的解決方案，為廣大求職的兄弟肆空姐妹們與鋼鐵企業，提供優質的專業服務。在未來的日子裡，中國鋼鐵人才網將堅決秉承以上信念，全心全意為鋼鐵行業的兄弟姐妹們與企業服務，努力成為鋼鐵行業信譽最佳、人才最專業、服務群體最廣泛的專業招聘網站！最終成為鋼鐵行業內兄弟姐妹與企業的忠實朋友！
⑶ 不銹鋼人才網的簡介
不銹鋼人才網、中國鋼鐵人才網 定位於冶金領域，利用先進的網路信息交流平台，整合專業人力資源渠道，以「最優秀的冶握模金人才網站」為目標，為冶金行業求職的兄弟姐妹們以及冶金企業提供最有效、最圓漏快捷、最優惠的在線招聘服務。
專門設立的行業網站、專業的行業領域人才、專注行業段腔緩招聘服務奠定了不銹鋼人才網在冶金領域內，進行行業招聘服務的基礎，也是他們成為冶金行業，最專業的招聘服務網站的倚仗！
⑷ 急需答案：鋼鐵英才網跟中國鋼鐵人才是一家網站嗎
首先，鋼鐵英才網和中國鋼鐵人才網絕對不是一個網站。你所提及的中國鋼鐵人才網，叫這個名字的有2個網站，一個在河北，一個在深圳。河北那邊的網站是隸屬於「中國鋼鐵產業網」下面的，創辦時間也還蠻久的了，在業內有一定的知名度；而深圳那家就沒怎麼聽說過了，據說就是幾個小青年合夥搞的，模仿使用河北的中國鋼鐵人才網的網站名及鋼鐵英才網的頁面做的，最近正在對鋼鐵企業進行電話轟炸，可惜網站效果至少還得拿2-3年時間來升謹笑沉澱，目前看來合作的保障度不高，權威性就更無從談起了吵含。而鋼鐵英才網成立於2004年，從網站的整體服務理念，工作人員的服務態度，網站的招聘效果來看鋼鐵英才網都是處於行業領先的地位。所以如果貴公司目前有招聘的打算，一定要擦亮眼睛，好好研究一下，從網站的整體知名度，業界口碑，招聘效果及網站的美觀度來考察，少聽業務員忽悠，相信自己，客觀選擇適合的網晌兆站就行了。
⑸ 鋼鐵人才網的簡介
中國鋼鐵人才網是百大英才網旗下，78個行業招聘網站中一個專門針對鋼鐵冶金行業而設虧孫立的鋼鐵人才網站。
中國鋼鐵人才網定位於鋼鐵冶金領域，利用先進的網路信息交流平台，整銷碧鏈合專業人力慧迅資源渠道，以「最優秀的鋼鐵人才網站」為目標，為鋼鐵行業求職的兄弟姐妹們以及鋼鐵企業提供最有效、最快捷、最優惠的在線招聘服務。
⑹ 鋼鐵人才網好不好呀 百大網的那個！
中國鋼亂顫鐵人才網是百大英才網嘩亂敗旗下，72個行業招聘網站中一個專門針對鋼鐵冶金行業而設立的網站。招陪孝聘效果很好！挺不錯的！
⑺ 中國鋼鐵人才網怎麼樣，聽人說在那裡面能招聘到很多高級人才。
好像是的
⑻ 中國鋼鐵人才網的服務內容
鋼鐵行業校園招聘服務：在2003年，國家教育部就專門為中國鋼鐵人才網的運營商百大網信息技術有限公司向全國的高校發送文件，推廣要求他們在「中國鋼鐵人才網」的平台上創建本校大學生的就業網站，截止到2004年底，全國已經有400多所高校的就業網站就建在「中國鋼鐵人才網」的平台上，與「中國鋼鐵人才網」共享資源。
鋼鐵行業獵頭服務：專業致力於鋼鐵領域內的中、高級人才信息服務的專門機構，促進中、高級鋼鐵人才的合理流動和人力資凱斗神源的優化配置。
鋼鐵行業 廣告招聘服務：在宣傳招聘企業在求職者心裡的形象的同時，優先佔有資源，增加招聘效果，匯聚大量行業優秀人銷碧才。
鋼鐵行業網路招聘服務：為鋼鐵企業用戶提供全面專業的服務的同時，為鋼鐵企業量身制定最實用招聘方案。盯虧
鋼鐵行業HR管理咨詢服務：職業生涯規劃 、績效考核與績效管理咨詢 、薪酬方案規劃與人員激勵管理 、工作分析與崗位評價 、人力資源管理戰略與人力資源規劃 、企業培訓開發體系與學習型組織建立 、企業文化與價值觀的整合等。
⑼ 首鋼京唐鋼鐵的招聘電話是多少
中國鋼鐵人才網簡介
《中國鋼鐵人才網》是面向鋼鐵產業服務的專業性人才網站。
《中國鋼鐵人才網》是《中國鋼鐵產業網》子站，是依託《中國鋼鐵產業網》雄厚的資源優勢和品牌吸引力，著力打造的人才平台。《中國鋼鐵人才網》與其它人才網站最大的區別就是，它是一個為鋼鐵產業鏈內的企業服務，為鋼鐵專業人才服務的專
業性網站。自2005年開通以來，得到各鋼鐵企業、專業人才、專業院校等的大力支持，並得到大家的認可和喜源返沒愛。
《中國鋼鐵人才網》是個開放性的平台。目前推出的「鋼鐵人才直通車」，直接與專業院校就業機構和各用人單位的資料庫進行連接，以最有效、最直接的方式，將人才供求信息及時反映於《中國鋼鐵人才網》這一巨大的人才世稿平台。《中國鋼鐵人才網》希望成為鋼鐵產業人才交流、人才發展、人才增值的最有價值的網站。
《中國鋼鐵人才網》以服務為宗旨，對應聘會員免費服雹納務，對招聘單位收取少量會員費。《中國鋼鐵人才網》巨大的人氣，也是企業提升自身形象，宣傳自身的最好平台。
⑽ 中午休息的1個小時,算不算是工作時間
員工用餐算工作時間嗎？
中國鋼鐵人才網 [http://job.ttssteel.com] 2006年8月16日
問：我在某家外地報紙上看到了一個關於加班薯液爭議案例的報道：一個員工實際工作8小時，午餐半小時另計，該員工認為午餐時間是人體自然需要時間應被視為工作時間，因而狀告到法院，要求所在公司支付其2003年以來每天半個小時的加班費。該員工的訴請最終得到了法院的支持。我想問的是我所在的公司每天午休1個小時，按照法律規定，是否也可視為工作時間。
答：關於您提及的案例，我們認為，午餐時間被視為工作時間，只能是僱傭雙方的一種約定，而不具備法律的直接強制力。
8小時工作時間，是《勞動法》直接規定的實行標准工作制度的勞動者的日工作時間。它一方面體現了法律對於勞動者身心健康的保護，另一方面也是對用人單位使用勞動力的權利保護。因此，在8小時工作時間內，勞動者應該將勞動力使用權出讓給用人單位，在這一時間內勞動者與用人單位形成非常典型的隸屬關系，須遵從用人單位的各項規章制度。
根據上述分析，「午餐時間是否被納入8小時工作時間」的命題不存在肯定和否定的判斷，關鍵在於答案應由用人單位來決定。現實生活中，一些用人單位實行非常輕松的工作制度，允許員工午休1至2兩個小時，並且午休時間都計入工作時間。值得一提的是，如果用人單位明確廳褲了其8小時的工作時間包含午餐午休時間，那麼員工在此8小時之外的工作就形成加班時間，用人單位應該另外支付加班費，不宜再對工作時間作出自相矛盾的解釋。
最後，需要提醒用人單位的是，法律對於某些特殊勞動者群數伏物體的工作時間作出強制性規定的，用人單位必須要遵從。例如，《女職工勞動保護規定》明確規定，有不滿1周歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間，每次30分鍾。哺乳時間和在本單位哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。