A. 廣告是如何用來賺錢的
廣告主需要宣傳自己的產品，然後就需要到處打廣告，為了看到投放的廣告的效果，就根據掛到網站或軟體上的廣告的點擊次數來確定。
點擊次數越多，說明看廣告的越多，點一次就算一個人看了。然後看廣告被點了多少次。按次數付費。一般都是 10-20元/1000次
你申請了廣告，但要找地方放，並且有人點擊，彈窗廣告得有彈出次數。才能賺錢
B. 如何用廣告位賺錢
想知道廣告位如何賺錢，要先知道什麼是廣告位，顧名思義就是顯示廣告的地方。然後你要了解廣告主→站長→廣告商之間的關系。 自己網路查下新手站長容易進入一個誤區—廣告放得越多，收入就越高。可實際上，不是這么回事，如果你的廣告位置放的不合理，廣告內容和網站本身匹配程度低。即使你有可觀的流量，廣告收入肯定好不到哪去，只有合理地設置網站的廣告位，才能使網站的廣告收入最大化。一．廣告尺寸不是越大越好有一些站長在選擇廣告時，總傾向於選擇大尺寸的廣告圖片，以為尺寸越大，就越能吸引點擊，實際上並非如此，大尺寸的廣告確實會吸引目光，但是正因為尺寸大，讓人一看就意識到這時廣告，所以有很多人就算看見了也不會去點擊，正確的做法是根據網站的版面特點選擇合適的尺寸，比如首頁頭部，尾部你可以適當放上一兩個大尺寸廣告，而在文章頁、列表頁等內頁，不宜放大尺寸廣告，要以網站主題內容為重點，這時候放置小尺寸廣告比較適宜。現在大多數廣告聯盟都提供豐富的廣告尺寸供站長選擇，有的還提供公告尺寸自定義功能，可以讓站長方便的對廣告圖片尺寸進行修改，由此可以看出，廣告尺寸的自定義是今後網站聯盟必須提供的一項功能。二、廣告內容要符合網站自身主題廣告尺寸可以自定義，那廣告內容肯定也要可以自由選擇了，目前的眾多廣告聯盟中，屬Google Adsense 網路聯盟做的最大，而廣告內容匹配方面又屬Google Adsense做的最好，所以很多站長都選擇Google Adsense廣告投放。對於不同類型的站點來說，所選擇的廣告也不盡相同，對於小說、論文類型的站點來說，投放按PV（瀏覽量）計費的廣告較好;而對於文章、新聞等類型的小型文章站來說，點擊類別的廣告是較好的選擇。除了要注重網站內容匹配度以為，在選擇內容時要選擇內容健康，不要選擇帶有成人、色情元素的廣告，並且最好不要投放諸如手機簡訊注冊類型的SP廣告。在明確了內容形式和廣告大小之後，就可以開始尋找廣告了，目前網路中各種類型的廣告聯盟都很多，一般都提供了各種形式和大小的廣告。只需要注冊一個對應的聯盟賬號，進入管理後台就可以按照需要提取廣告代碼。三、廣告數量並非越多越好廣告位置的大小和內容都確定好後，你就可以設計一下網站應該放些什麼廣告了。這些廣告的數量，一定也不要大多，對於網站來說，用戶的口碑是非常重要的，如果網站放置了太多的廣告，只會讓瀏覽者反感，更不可能在用戶中口口相傳了，這樣下來，網站的流量勢必會越來越少。那麼又放置多少為適當呢，你一定要控制在30個以內。我這里說的是一般的網站，當然你的網站很有名，很有人氣，那也另當別論了。總之一個網站上廣告的數量一定不能過多，而且不能都是一種形式的廣告。如果在一個頁面搭配有圖片、文字以及動畫形式的廣告，還可以很好地提升網頁整體的美感，可以借鑒一下大型網站的廣告分布。四、廣告商的選擇廣告尺寸、內容、數量都規劃好了，剩下的最後一步就要尋找好的廣告商或者廣告聯盟，現在個人站很少直接和廣告商發生聯系，一般都是通過廣告聯盟這一中介來投放廣告，首先要選擇一個信譽可靠的廣告聯盟，這個你一搜索有很多推薦，像Google、網路聯盟、都是國內比較好的。然後注冊成為聯盟會員，進入控制面板申請投放廣告，有些廣告無需審核有些需要。
C. 廣告公司主要靠什麼來賺錢
一般都是自有媒體，或代理別人的媒體資源，比如商圈LED屏，樓宇電梯視頻、框架廣告，高速公路戶外大牌，報紙廣告，雜志廣告，電視廣告，廣播廣告等。自有媒體的話一般是刨去成本就是最終受益，代理的媒體一般都是承包類的賺差價。廣告買賣網上有很多廣告公司，您可以去跟全國各地的廣告公司負責人溝通一下。希望能幫到您。
D. 網上各種賺錢的廣告，太多了，不知哪一個是真的
騙人的謹慎點
E. 現在手機上很多賺錢的廣告
天上不會掉餡餅。
F. 做廣告的人是怎麼賺錢的
廣告分很多種的，有影視廣告、平面廣告、全案策劃、活動策劃、媒介策劃、媒介代理等，有些媒介代理公司主要是買斷了媒體時段，然後客戶需要在該媒體投播廣告就必須找他，他賺取中間的差價。其他的你需要提供策劃和設計服務，客戶認可你的想法和方案，付錢給你唄，就是買你的服務。首先客戶需要提供預算，你才去考慮要不要接這個單，預算夠，能夠執行你的想法，且還有錢賺，那麼你提供的方案客戶認可了，當然需要談價格，雙方都認可該價格後，簽訂合同，客戶給了一定的資金後，你再給他去執行那套認可了的方案，等方案做好後，客戶滿意了，客戶再給你剩下的尾款。如果一次付清了主要是怕廣告公司不把事辦好，如果不付就做，廣告公司自己墊錢做風險太大，所以需要分步驟付錢。 主要就是客戶買你的服務，你的服務能為客戶創造銷售價值，還有就是一定的差價賺取利潤。
G. 每天用手機能賺錢的廣告
現在有積分牆、閱讀、玩游戲
你想要什麼類型的我都可以推薦給你
H. 小廣告公司怎麼賺錢
一、廣告公司間的競爭是管理的競爭 廣告公司之間的競爭是老闆與老闆之間的競爭，是管理能力的競爭，是綜合實力的競爭。很多老闆業務能力、公關能力很強，管理能力很弱。自己做事可以，帶一幫人就不行了。還有些搞設計技術出生的，是個設計高手，創業帶人就差了，小打小鬧可以，到一定規模或行業競爭激烈到一定程度就落在後面了。 廣告公司評價一個員工是否優秀的惟一標准就是他的業績，給公司創造的價值。那麼評價一個廣告公司行不行的標准不是名聲有多大，美譽度有多高，有多麼多麼專業，關鍵是看它賺錢了沒有，賺了多少錢。 廣告公司的運營在於積累。有兩類資源很重要：一是公司人力資源，即是否帶出一幫專業、敢打硬仗的團隊，遵從於公司的文化理念，忠誠於公司；二是客戶資源，即有一幫對你認可的客戶。有一幫關系穩定、認可相信你的客戶是一筆寶貴財富，是一個公司能否成功的核心因素。 廣告公司管理運營有幾大要素：人才、產品、機制、品牌、資金，缺一不可。有一幫專業敬業的人組成的團隊，良性運行的激勵機制，定位精確、品質過硬的產品，業界內外口碑皆佳的企業品牌，適當的資金支持。最關鍵的是人，因為所有的東西要靠人來運作。 廣告公司不僅是在競爭客戶 ，同時也在競爭人才。優秀專業的員工那裡都需要都喜歡。關鍵是要搭建一個好的平台，築巢引鳳，讓員工有一個能發揮自己潛能的空間，使自己的價值達到體現，有時比錢更重要。 奧美廣告有兩個法寶：一個是創意，一個是培訓。創意是廣告專業方面的，培訓是員工管理方面的，兩個同等重要。通過培訓提高人的專業技能，轉變態度，打造成一個無堅不摧的團隊。在一起團隊作業，相互協調，會創造出許多好的創意。 廣告公司發展到一定階段，管理要上道。要法制而不是人治。要制度管人而不是人管人。制度在於約束人的行為，但不要禁錮人。小公司幾張紙就夠了，精煉，言簡意賅，到一定規模可在完善些。 制度比人才重要。好的制度人才倍出，不好的制度埋沒人才。 廣告公司要有自己准確的定位，要知道自己的優勢、劣勢，要培養自己的核心競爭力，小而精，而非大而全，因地、因人、因時制宜，建議走專業化的道路。在某一領域作成老大、老二，方能良性生存發展。最忌諱全面出擊，多元化發展，到最後那一個也不行。廣告公司是個智業，技術密集、人才密集型的企業，因此學習力特別重要，應有個好的學習氛圍，打造成一個學習型組織。無論是客戶服務、廣告創意、策劃、媒體運作等全方位學習，在專業方面一定要超過客戶，引導客戶，服務好客戶。 業務是廣告公司運營中的龍頭，咽喉環節，占相當重要的位置。沒有業務就沒有一切，後面設計創意的再好也不行，有堅強的後盾，會對前面的業務有好的推進，相輔相成。有廣告公司把工作重點放在內部管理和內部學習，是片面的，更重要的應該是業務，即客戶的管理與開發，真正實現全員營銷，從老總到業務員，到設計師。業務始終是核心工作。 廣告公司更多的是側重去拉業務，而輕科學的客戶管理與開發。往往一撥業務員跑的客戶，跳槽後或把客戶帶走，或和客戶斷了聯系。新一撥業務員過來重新再去跑客戶，造成一方面客戶資源損失掉了，一方面客戶被跳槽員工拉走了。 客戶的管理特別重要，不僅是客戶服務人員（業務員），更多的應是經理的職責。一方面經理要定期不定期與客戶的高層接觸溝通。另一方面與客戶接觸的應是一個團隊，包括策劃、市調、文案、設計人員，而非單單一個業務員。是一個團隊在服務客戶，而非一個業務員。 公司應將客戶進行有效分類，根據業務量、客戶潛力等進行評估。80%的精力花在20%創造80%價值的客戶上。依重要程度可分A類、B類、C類，即將開發的目標客戶成D類。然後A類客戶多長時間拜訪一次，B類、C類多長時間拜訪一次，D類客戶每月開發幾個指標。最後定期對原有客戶進行清理盤點，把那些耗費精力大但贏利少的客戶降級或淘汰掉，定期優化你的客戶隊伍資源。 廣告公司是個智業，是應該非常專業的。設計創意人員如此，客戶服務人員亦是如此。除有較寬的知識結構和溝通能力外，形象也很重要。專業的形象使人有信賴感，業務成交率會提高。 廣告公司是給別人化妝的，應先給自己化化妝。先把自己的形象塑造好，再去給別人做形象傳播。 廣告行業是個朝陽行業，集知識密集、人才密集、技術密集為一體。廣告行業又是個投入和回報不成比例的行業，當然4A公司和大的廣告公司除外。除做事方法專業、講究策略之外，,還要選對池塘釣大魚，不同的市場環境用不同的運作方法，否則事倍功半。 廣告行業又是個鍛煉人的行業。如果你愛一個人，就讓他(她)去做廣告，那裡是天堂；如果恨一個人，就讓他（她）去做廣告，那裡是地獄。 廣告人是用特殊材料打造的人。既要有拚命的鑽研精神，又要有鍥而不舍地執著追求精神。全身心投入，終會有所收獲，畢竟天道酬勤，結出果實是遲早的事。 小的廣告公司，十分強調你自己的創意能力和業務開拓能力，所以，在日常的經營中，要抽時間加強學習。因為公司小，不可能花大錢去請人才，所以只要讓自己強大來親歷親為。
I. 做廣告行業的 哪個工作最賺錢
廣告設計行業哪個工作最賺錢！
一、創意行業的賺錢 一說到創意行業的「錢途」，大家都大倒苦水，感覺賺錢極難，除非你做到葉茂中、陳幼堅這級別的大師，要不然，想發財極難。 但其實不然，聊天時，就聊出了不少發財成功案例： 1、靠傍地產發的； A、 一種是做地產的廣告公司或設計公司，咱不收錢，只收房子，反正我服務你一年，你按內部價折套房子給我就成。這方式發了不少老闆，最多的甚至賺了四五十套房子。 B、另一種是策劃銷售型公司，就是地產商起房子，我幫你做策劃、廣告和銷售，大家分成。甚至有些膽大的，更是專找爛尾樓，將他整個盤下來，重新包裝上市，分更多的錢。 2、靠整合產業鏈發的； 設計是商業環節中的一個點，上面連接策劃、下面連接後期執行（印刷、噴畫、攝影等），形成一條產業鏈。 光想從設計這點上賺錢，真的很難，只有大師級別的才能做到。但如果以點帶面，從整條價值鏈上賺錢，是完全沒問題的； A、合力拿客、印刷分成； 設計公司與後期公司（如印刷廠）達成協議，以較低設計價和較短貨期合力拿下客戶，並在廠里印刷，產生利潤，再進行分成。 B、合力開發、銷售分成； 設計公司與後期公司（如印刷廠）合作，開發出一套模版（如月餅盒包裝），然後通過不同的渠道賣給多個企業，最後按比例分利潤。 C、整合成套餐，批量銷售； 將模特、攝影、設計、印刷按不同需求打包成幾個套餐服務，形成低成本高效率的流水線作業，銷售給眾多中低端客戶。這種形式類似於快餐，非常適合於網店及中小型服裝企業，一年做幾千萬。
J. 常有一種廣告說5分鍾可以賺500元是真的嗎
一、網站的內容如何！仔細觀察加粗
1.根據關鍵詞來組織內容
先查找出所有！（···Xw888）與企業產品或者服務相關的關鍵詞，然後再根據（···ⓒc）！關鍵詞的詞義來展開網站內容的寫作。每篇網頁文章重點使用的關鍵詞好不要超過5個。一個關鍵詞一篇文（就下面點擊）章比較合理。圍繞關鍵詞展開的網站內容寫作，能夠有效地提升網站在搜索引擎上的排名.。
二、兩個關於提升網頁排名的重要因素
1.內容相關性
相關性是搜索引擎進行網頁排序時考慮的重要因素。關於相關性是指，網頁內容與網頁內容之間的相關性、網站與網站之間的相關性。相關性圍繞的越緊密，對排名越有幫助。
2.關鍵詞密度
關鍵詞的密度是說一張網頁當中，某個關鍵詞的在網頁內容里出現的比例。