『壹』 西子聯合控股有限公司的文化理念
3月12日———企業誕生日！體現了「十年樹木，百年樹人植樹、育人文化。企業文化就是企業的風格。
合作的文化———是中西文化交融碰撞下的獨特企業文化，是深扎於企業內在的思想精髓。西子聯合對外合作引來了美國OTIS、法國阿爾斯通、韓國現代重工集團、日本IUK、日本IHI、日本三菱；對內合作西子聯合與杭州工業資產經營公司、綠城、浙商銀行、綠城、物美、聯華、三獅水泥聯手發展。
開放與包容的文化———開放、交流、坦誠、互動使人受益，同行之間交流能進步，非同行之間交流能革命。只有思想化為行動才能成功。單調單一表示落後，多姿多彩表示先進。用開放與包容的心胸打造多元文化，打造多種文化的融合、滲透和兼容的氛圍。
學習、交流的文化———傾聽與溝通、互動，沒有比較就沒有進步。不同的平台，不同的視野，不同的感受會帶給你強烈的反差，比較使你認識自己，比較使你認識他人，比較使我們持續進步。如果企業只按一個人的意志發展就太慢了，如果50%的思想來自管理層，我們就前進了50%，如果80%的意見都自於我們優秀管理團隊，我們就前進得更快。一定要記住個人的知識是有限的，團隊凝聚的力量才是巨大的。西子聯合大學就是學習與交流的文化載體。
核心管理團隊必須具備———國際視野 全景思維。視野比管理還重要，視野是認識的標准。以長遠眼光務實創新。掌握最新最准確的資料，出正確的決策，迅速行動，全力以赴。
管理理念———技術的改進只能引領一時的潮流；成本的下降只能帶來一時的利潤；唯有管理所引發的持續深層次改進才能確保企業長久的生命力！
商譽和品牌———建立個人和企業良好信譽是資產負債表中見不到、但價值無限的資產。我們要建立個人和企業的信用，體現著知識、誠信和人格魅力。我們要成為百年企業就是要培養人，記住建立信用就是成就未來。我們企業的商標就是我們的長期信用積累的無形資產，這些資產是過去的、現在的、更是未來的，我們的商標就是信用和品質的象徵。
放棄的文化———每一次放棄，是更高的挑戰自我。每一次收獲，意味著更多的放棄。當你手中的杯子是滿的，就無法加水，就要學會放棄，才能增加新思想。放棄才會得到，留戀就永遠沒有得到。學會「革」自己的命，要有破釜沉舟的決心。在每一次艱難放棄的過程中，都是我們思想歷程的不斷提升！
我們的追求———以不斷的變革和持之以恆的誠信打造百年企業，用鍥而不舍的精神和永不言敗的意志，聯合一切的力量，創造我們共同的事業。致力實現客戶的夢想，追求完美，成為所涉行業的引領者。通過最直接的市場壓力，使內部機制永遠處於激活狀態。
核心價值觀———
變革 誠信 敬業 執著
責任 忠誠 競爭 聯合
只有變革才是唯一不變――主動變革的活力。只有變革才能超越前人才能進步。誠信是我們立足社會的根本和未來生存的源泉。敬業、執著、責任、忠誠是我們企業文化的精髓。真正幫助我們提升的是競爭對手。聯合一切力量，內外結合，中西結合，新老結合。
結束語：企業文化不是固有的。隨著世界觀的改變和視野的改變，傾聽外來意見，企業文化與時俱進。今天我們管理層一起來重溫西子的文化，新學員們共同聆聽並要慢慢的紮根於我們西子文化，我們才會有生生不息的力量和源泉。
『貳』 西子聯合控股有限公司的旗下集團
西子聯合控股公司是一家大型企業集團，公司旗下有四大集團：
西子電梯集團，包括西子奧的斯電梯公司、西子石川島停車設備有限公司、西子孚信科技公司、西子富沃德電機有限公司、西子重工有限公司、杭州優邁科技有限公司等；
杭州鍋爐集團，包括新世紀能源環保公司、余熱鍋爐研究所、成套公司、西子聯合工程有限公司等；
西子金融集團，包括西子擔保、西子典當、新世紀租賃等；
西子房產集團，包括浙江西子房產、上海西子房產、蕭山三水房產、西子通城房產等子公司。
旗下還包括：杭州起重機械有限公司、百大集團、浙江大學西子研究院、浙江西子航空工業有限公司等。
二十多年來，西子聯合控股公司秉著「做精產品、行業領先」理念，使電（扶）梯、鍋爐、立體車庫等產品進入國內行業前列。
西子奧的斯電梯引進美國OTIS的先進技術和管理，近幾年以平均每年50%的速度增長，是奧的斯北亞區域營運業績最佳公司，位居國內行業內第二；
杭州鍋爐集團是我國大型鍋爐製造企業之一，國內最大的余熱鍋爐研究、開發和製造基地；
西子石川島停車設備有限公司是西子聯合與日本最大的立體車庫生產企業IUK合資成立的，公司的塔式車庫居國內市場第一位；
西子孚信科技有限公司是電梯零部件的專業生產企業，其永磁無齒輪曳引機具有國際先進水平。
『叄』 瑗垮瓙鑱斿悎鎺ц偂鏈夐檺鍏鍙告庝箞鏍
浼佺煡閬撴暟鎹鏄劇ず錛岃タ瀛愯仈鍚堟帶鑲℃湁闄愬叕鍙告垚絝嬩簬2003-03-12錛屾敞鍐岃祫鏈58000.0涓囦漢姘戝竵錛屽弬淇濅漢鏁22錛屾槸涓瀹朵互浠庝簨閫氱敤璁懼囧埗閫犱笟涓轟富鐨勪紒涓氥傚叕鍙告浘鍏堝悗鑾鋒巿鈥滅渷綰т紒涓氱爺絀墮櫌鈥濈瓑璧勮川鍜岃崳瑾夛紝鍏鋒湁涓瀹氱殑瑙勬ā鍜屽疄鍔涖
鍦ㄧ煡璇嗕駭鏉冩柟闈錛岃タ瀛愯仈鍚堟帶鑲℃湁闄愬叕鍙告嫢鏈夋敞鍐屽晢鏍囨暟閲忚揪鍒313涓錛屼笓鍒╀俊鎮杈懼埌15欏廣傛ゅ栵紝瑗垮瓙鑱斿悎鎺ц偂鏈夐檺鍏鍙歌繕瀵瑰栨姇璧勪簡43瀹朵紒涓氾紝鐩存帴鎺у埗浼佷笟1瀹躲
濡傛灉浣犳兂浜嗚В鏇村氬叧浜瑗垮瓙鑱斿悎鎺ц偂鏈夐檺鍏鍙鐨勪俊鎮錛屽氨涓浼佺煡閬-鍏嶈垂鏌ヤ紒涓氥佹煡鑰佹澘銆佹煡椋庨櫓錛岃繕鑳芥壘鍟嗘満
『肆』 西子聯合控股有限公司的企業精神
合作重於競爭 是西子聯合公司企業文化的核心！合作，發展，聯合，共贏！ 追求 以不斷的變革，持之以恆的誠信，鍥而不舍的精神和永不言敗的意志，追求共同事業！ 健康 「不做短跑冠軍，要做長跑運動員！」「慢慢走，穩穩走，不停走，不出幾年，你就會發現你是走在前面的人！」
這是打造百年西子的理念！ 創新 我們必須意識到「只有變是唯一不變」理念，保持主動變革的戰略，不斷創新！ 誠信 誠信是我們立足社會的根本和未來生存的源泉！
『伍』 西子聯合控股有限公司的公司簡介
西子聯合秉承「合作重於競爭」的經營理念，遵循研發、製造、服務並重的發展戰略，開拓進取，創造了節能電梯、電梯部件、立體車庫、余熱鍋爐業務全國第一的佳績。
堅持核心技術研發與節能減排的創新實踐，西子聯合擁有多家獨立的技術研發中心，成功開發了高效節能的永磁同步無齒輪電梯主機，並主導國內余熱鍋爐技術標准制訂和應用推廣，成功實現節能建築技術在西子聯合大廈的全面應用。2007年初，西子聯合發布國內首份民營企業社會責任報告，明確提出發展、環境、誠信等九大企業責任，並號召全體員工「為國家富強、為社會和諧、為企業健康」而貢獻力量。
堅持核心技術研發與節能減排的創新實踐，西子聯合擁有多家獨立的技術研發中心，成功開發了高效節能的永磁同步無齒輪電梯主機，並主導國內余熱鍋爐技術標准制訂和應用推廣，成功實現節能建築技術在西子聯合大廈的全面應用。
未來，西子聯合將繼續秉承誠信、創新、進取之心，匯聚各方資源及成長性力量，持續創新產業發展的關鍵技術和戰略發展模式，努力開創百年西子，促進社會發展。