A. 我这样提问董秘大家说合适吗
应该是可以的。1、完善董秘法律制度，明确董秘的法律地位。随着我国《法》等相关法律法规的修订，我国关于董秘的立逐步走出起步阶段，只有规范了董秘的法律制度，才能真正发挥董秘在现代治理中的作用。实践中，董秘在处理董事会执行职权所涉及的事务中起着不可或缺的作用，为了健全组织机构，更好地发挥董事会职能，尽早将相关法律法规中涉及治理结构及董秘的条款纳入《法》，规定凡依照法所成立的均应设立董秘，并明确其作为高级管理人员的法律地位。
2、改进我国董秘的任免制度，保护投资者和董秘的权益。与英国董秘的任免程序相比，我国的有关规定不足之处表现在：一是股东会没有免除现任董秘的权力，而由于我国大股东不可忽视的支配地位，很多董秘只向董事长、总经理负责，在最重要的信息披露问题上往往会与大股东保持高度的一致。这不利于充分保护股东及的利益;二是非因正当原因而遭解聘的董秘是否有权要求赔偿损失未予明确规定。借鉴英国法，我国亦应规定董秘的损害赔偿请求权，可给予股东会在特定条件下通过分类表决任免董秘的权力。
3、适当地扩大董秘授权范围。如与英国秘书相比，我国董秘不具有订立管理性合同的权力。董秘作为的高级管理人员，不可避免地要与外界发生，为保证交易安全和维护债权人利益，我国法律要适当授予董秘订立某些合同的权力，同时还要强化董秘信息披露和监管职能。另外，我国董秘一方面由董事会聘任，向董事会负责并受其监督，另一方面还需对董事会执行职权合法性的监督，此时董秘职权适当调整显得尤其重要。
4、建立董秘行业自律体系。（1）建立董秘协会，保障董秘合法权益，并通过制定内部惩戒措施，规范董秘执业行为，如制订具体执业准则，明确董秘执业责任，提高董秘执业水平，促进职业经理层的建立。另外，由协会对董秘的资质和经营绩效定期评估，增强董秘的行业自律性。（2）建立董秘事务所，董秘以加入事务所的方式执业，把董秘的自然人责任转化为法人责任。这样可以由事务所直接出面对董秘的行为加以约束，承担相应的损失赔偿责任（3）加快董秘的职业化进程。首先要促进规范运作，对法律制度的建设进行大胆创新与改革，保证董秘能参与重大决策、相关资本运作以及参与研究和制定发展战略等。其次用法律的形式明确董秘的职责与权限，严格任职条件，规范任免程序，明确职责，强化责任，改善和提高工作条件，健全工作规则，使董秘工作有章可依、有例可循，避免冲动和盲从。第三对董秘实行社会化推荐机制、统一执业标准、定期考核，以使董秘更加具有性。第四是设立董秘职业风险基金，并在全国设立董秘组织。
5、形成董秘生成和退出机制。首先对董秘的任职资格从法律上予以确认，其次对已有的和潜在的董秘人选进行专业培训和教育，不断提高他们的素质和执业水平，再次是成立全国性或区域性董秘协会，人员由各行业的专家组成。这些人员可以直接由协会推荐担任董秘，最后进入股东大会表决程序。为了避免大股东操纵，第一大股东在表决时应予回避。一个有效的董秘退出机制应包括以下几点:一是用法规的形式规定董秘的任职条件和期限。二是场选择。随着董秘资源稀缺状况的改变，当供求矛盾缓解后，由场机制来选择董秘。三是对那些无法履行董秘职责者劝其退出，对那些违规的董秘应予以惩罚。在未来的董秘制度框架中，董秘的生成和约束都应场化运作，通过潜在的董秘对在岗的董秘形成竞争性约束，特别是通过董秘的退出机制淘汰那些不称职的董秘。
6、构建董秘激励和约束机制。(1)声誉激励。对董秘的资质进行考核和认定，发放资格证书，对成绩突出、素质高、职业道德良好的董秘，可以通过董秘协会确认为终身董秘，使他们珍惜自己的声誉和地位，并发挥优秀董秘在董秘协会中的作用。(2)报酬激励。为了使董秘的工作而负责，应当付给他们开展工作必要的经费，其数额由股东大会决定。而且由于董秘需要具备一定的学识、能力和经验，为了吸引优秀人才进入董事会中担任董秘，支付其高薪亦是必要的。(3)为董秘创造深造的机会。建立董秘沟通交流体制，实行定期培训制度，设立董秘人才库。董秘也要积极主动地参与的业务管理，熟悉和掌握业务。(4)约束机制。没有尽职尽责、缺乏努力的董秘，不能获得相应的奖金、津贴及其他回报，同时对董秘的违法行为应在经济上予以制裁并让其承担相应的法律后果。
7、营造良好的外部环境。(1)完善相关的外部监督。美国管理层得到相对有效地监督的主要原因在于其完善发达的外部监督机制，如强制的信息公开制度、股东证券诉讼、证券交易所的自律规则以及对股东诉讼极为有利的风险诉讼机制等，而以上这些在我国都极为欠缺，必须尽快建立。(2)建立有效的信用评估体系。这样能随时了解有关人员的信用状况(资产和负债)和信用记录，有不良信用记录的人任职的机会将大大减少，同时为寻找合适的董秘提供了有效渠道，防范了风险。更为重要的是董秘在的所作所为将被记人信用档案;不守信的董秘一旦发生非法获益或严重失职将留下不良信用的烙印，在为了获益所支付的成本远远大于非法收益的情况下，董秘将能更好地履行职责。(3)增强董秘的场透明度。大部分股东了解的状况主要是通过公开披露的信息，其中当然也应包括董秘的信息，可以参考美国的做法，一是披露有关董秘的基本信息，二是披露董秘是否持有股份，三是披露未来可能引起利益冲突的信息，这些信息将帮助股东判断董秘是否能够有效地对的运作进行监控。
8、与股东进行有效沟通。积极有效的沟通会创造价值。董秘不应是传声筒，必须主动向投资者与媒体通报的最新动向，推介股票，同时了解投资者的需求，并在的重大决策中体现以投资者利益为导向的理念。董秘工作的主要对象是中小投资者、机构投资者、大股东、董事会、管理层、中介机构等相关利益人，其主要工作方式是沟通和协调。做好董秘工作一是要重视投资者，尤其是中小投资者，对他们提出的问题耐心解答;二是重视境内外券商、基金经理等机构投资者的来访，使其充分了解;三是规范资本运作，开好股东会、董事会，严把信息披露关;四是借助新闻媒体提升形象。媒体需要深入细致地调查，客观公正地报道;对媒体需要有开放的态度，完善的沟通制度，构建好危机流程，积极主动地去面对媒体。董秘在上述工作中需要兼顾各方的利益和接受法律法规的约束，以诚信、开放的态度公平对待所有股东。
推进董秘制度建设和完善治理结构，需要对相关法律制度进行大胆创新与改革，用制度创新来改变目前董秘产生的办法，制衡控股股东的权力绝对化，逐步形成董秘职业人才的场化，促进董秘勤勉尽责与维护其合法权益，真正使董秘这个重要职位更具性，让董秘在完善治理结构中发挥更大作用。 来源:考试大-秘书资格考试
B. 怎么才能看出来所有的股票
在软件上打“60”确认后，就能看到所有股票并且按涨幅大小顺序排列。
C. 如何查看一只股票的基本资料
选取股票F10即可查看该股票的基本资料。
1、 每股收益=净利润/年末普通股股份总数
每股收益是衡量上市公司盈利能力较重要的财务指标。它反映普通鼓的获利水平。在分析时可进行公司间的比较，了解公司相对获利能力，可以进行不同时期比较，了解该公司盈利能力的变化趋势。
2、 使用该指标注意的问题：
(1)、每股收益不反映该股票所含的风险。(行业不同)
(2)、每股收益多，不一定意味着分红多。也并不意味现金多。扣折旧、坏帐等。 股净资产是 指股东权益与股本总额的比率。其计算公式为: 每股净资产= 股东权益÷股本总额。这一指标反映每股股票所拥有的资产现值。每股净资产越高, 股东拥有的资产现值越多；每股净资产越少, 股东拥有的资产现值越少。通常每股净资产越高越好。
公司净资产代表公司本身拥有的财产，也是股东们在公司中的权益。因此，又叫作股东权益。在会计计算上，相当于资产负债表中的总资产减去全部债务后的余额。公司净资产除以发行总股数，即得到每股净资产。例如，上述公司净资产为15亿元，它的每股净资产值为1.5元（即15亿元/10亿股）。
D. 董秘为什么不正面回答股民的问题
都问的内幕消息别人怎么回答
E. 哪里可以看到股民和上市公司董秘互动
去交易所的互动易、互动平台可以看到股民和上市公司董秘互动。如自“中国好董秘”——GQY视讯谢诚正在互动易火速蹿红，近期围观互动平台上公司董秘与小散的斗智斗勇，成为诸多投资者的一大乐事。
一时间，诸如“九阴真经”、“烂锅自有烂锅盖、丑人自有丑人爱”、“钱在国内转着，总比贪官贪出国门要好”等金句快速蔓延。赞好之余，也有投资者因部分董秘的“毒舌”而内伤。
(5)怎么看股票董秘的回答扩展阅读：
具体案例：
2011年11月12日深交所为了加强上市公司与投资者之间的信息沟通，将原有的互动平台进行了升级，并取名为“互动易”。成为检验深交所上市公司是否尊重股东的一个平台。
据“互动易”平台显示，一些上市公司和投资者互动积极，比如朗玛信息成为近10天来回复数最多的上市公司。但也有海峡股份、西王食品等公司，近10天内面对股民提问“零回复”。
这几天，在投资者圈内蹿红的是宁波GQY。其回复不断被投资者争相转发，这并不是因为其回复的内容透露出多少利好，而是因为其风趣幽默睿智让投资者折服。
宁波GQY是一家2010年上市的创业板公司。虽然这家公司业绩持续下滑，股价也从最高的39.3元/股跌至十几块钱。不少股民在埋怨公司业绩差致使自己投资亏损时，但却对该公司的回复记忆深刻。除了大段大段的解释以外，就是充满了幽默风趣的调侃。
由于近两年来股市整体走势疲软，不少投资者出现严重亏损，投资者的心情也颇为暴躁。在互动易平台上，一些投资者发言侮辱企业的情况时有发生。近日，有投资者发言“挑衅”：“传闻在宁波当地或业内，皆称GQY是狗企业的缩写。”
面对这一提问，一些人可能早就暴跳如雷了。不过宁波GQY的董秘谢诚正就淡定地回复道：“您好，尊敬的投资者，您所提的问题闻所未闻，记起一则故事：苏东坡和佛印两位高人，有模有样地在玩打坐。于是调皮的苏东坡就问佛印，你看我是什么，
佛印说，我看你是一尊佛。又问苏东坡，你看我是什么。苏东坡揶揄道：我看你像坨狗屎！苏东坡回家后，得意地把斗嘴的经过告诉给妹妹苏小妹。
谁知妹妹冷笑着反驳他：佛印心中有佛，所以看你是佛，你心中龌龊，才会把人家看成狗屎！”如此引用故事一下子就将问题说明白，这一回复让不少投资者竖起大拇指。
F. 去哪里可以查到上市公司董秘的电话号码
您好，一般在股票软件里面按F10个股资料里面就有
G. 什么是董秘
董事会秘书（简称“董秘”）为上市公司高级管理人员，由董事会聘任并对董事会负责，是上市公司与证券交易所之间的指定联络人。其对外负责公司信息披露、投资者关系管理；对内负责股权事务管理、公司治理、股权投资、筹备董事会和股东大会，保障公司规范化运作等事宜。
董秘，一种是专职董秘，另一种是兼职董秘，如兼职任公司董事、副总经理、董事会办公室主任、财务部负责人、总经理办公室主任等。而在上市公司中，后者占了大多数。
(7)怎么看股票董秘的回答扩展阅读
董事会秘书由董事长提名，经董事会聘任可解聘。公司董事可以兼任公司董事会秘书，但如某一行为需由董事、董事会秘书分别作出时，则该兼任董事及公司董事会秘书的人不得以双重身份作出。公司聘请的会计师事务所的注册会计师和律师事务所的律师不得兼任公司董事会秘书。
董秘属于上市公司高管人员，董秘一般以公司高管的身份参与决策，并承担相应的责任。 2009年6月，上海证券交易所和深圳证券交易所分别发布了相关管理办法，对上市公司董事会秘书及证券事务代表实行资格管理和淘汰制度。办法将于2010年1月1日起施行。上证所公布的《上市公司董事会秘书资格管理办法》和深交所公布的《上市公司董事会秘书及证券事务代表资格管理办法》均要求，上市公司聘任的董事会秘书或证券事务代表，都应通过资格考试，取得交易所颁发的《董事会秘书资格证书》。
H. 如何看股票的历史信息
行情软件F10里面有一些信息是历年的,有一些今年如公告和十大股东之类的就一年左右的,要更早的可以到交易所去查询个股的公告,交易所可以查到所有年份的公告资料.
查询交易所公告需要下载安装Adobe Reader软件,才能打开它的PDF格式的文件.
I. 如何查询港股董秘的联系方式譬如国内上市公司可以在F10资料里查找到董秘的联系方式！！急
可以在上市公司网站的“投资者关系”或“联系我们”中找到上市公司的为投资者服务的电话，这个电话就是董秘负责接待的。
J. 怎么看股票的业绩啊
你好，上市公司的业绩对股价的涨跌具有一定的影响，投资者可以通过一些交易软件，或者上市公司的官网查看个股的业绩，主要看上市公司的年度业绩、季度业绩情况，如果当期业绩与上期业绩相比较出现增长的情况，则可能是公司经营能力得到增强，可能会推动股价上涨，反之，则可能是公司的经营能力变差，可能会导致股价下跌。
除此之外，投资者也可根据一些业绩指标来判断上市公司的业绩，比如，每股收益、每股净资产、营业收入、净利润、资产负债表、利润表以及现金流量表。当利润表中显示其净利润与上期相比较增加，则表示上市公司的业绩有所提升，反之，当利润表中显示其净利润与上期相比较减少，则表示上市公司的业绩有所下降。
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