1. 公司准备上市，可以内部认购原始股应该注意什么
股票认购的基本原则是：自愿出资、风险共担、利益共享、公开公平。
1、认购价格不应该高于每股净资产的1.1倍；
2、市赢率(购买价格/去年每股的收益)不能高于8；
以上两项要认真核实，防止公司弄虚假报表。
3、企业负债情况
要看发售股票企业负债的额度。购买某企业的股票时要特别注意该企业公布的一些会计资料报告，这些资料报告发售企业资产总额、负债总额、资产净值等。
4、看溢价比例
要看溢价发售的比例。企业发售股票大多采取溢价发售的办法。溢价发售的比例越小，购股者的风险性越小，溢价发售的比例越大，给购股者造成的风险性就越大。
(1)公司以内部价给员工买股票扩展阅读：
具体程序
1、员工向企业(如组成持股会则向企业工会)提出购股申请；
2、企业或企业工会审查员工持股资格；
3、根据员工股份认购方案确定个人持股额度并公告员工持股额度；
4、员工缴付购股资金，一般应用现金支付，也可用企业结余的工资基金按企业自定方案合理分配给职工作为购股资金；
5、企业向员工出具“员工股权证明书”，并将员工持股名册上报上级部门备案。
在上述过程中，职工认购要分两步走：职工按基本股配股比例、工龄、岗位首先认购自己可以的股票，认购结束后，即召开股东代表大会，选举企业主要领导之后，按选举出的职务再进行职务股的认购。企业职工内部股购买后一年可以在企业内部转让。
参考资料来源：网络-原始股
2. 公司创业板上市，内部员工发行价值不值得多买一些
一般的话，在公司创业板上市之后，如果是按内部员工的发行价购买的话，是非常值得购买。但是购买的前提是这家公司上市以后的发展趋势会不会变好，如果感觉公司上市以后会影响整体运营，导致价值会逐步降低的话，那么就要谨慎。但是一般能够上市的公司相对来说还是比较靠谱的，在刚开始上市以后给员工发行的内部价真的是非常低的，或许用不了几个月就会翻倍。像一般大型企业在上市以后给员工发行的内部价是有名额限制的，不是说想买就买或者是想买多少都可以的。所以在遇上这种好事的时候，一定要根据自身的经济能力来购买一些公司的原始股票。
3. 在证券公司内部购买股票是不是有绿色通道
证券公司内部购买股票有绿色通道。假如公司上市股票的内部认购价格为100，为了使员工对公司产生向心力，公司就像自己的家人一样，保证公司的平稳快速发展。公司给员工的价格是股票的内部认购价格。该股票的内部认购价格将低于公司的上市价格，但高于公司的非上市价格。如果上市前的价格为50，则该股票的内部认购价格将高于该公司的非上市价格，则该股票的内部认购价格大于50，小于100，证券公司买入股票意味着对所买入公司的未来持乐观态度。证券公司在买入股票前，会对买入的公司进行研究。
许多证券公司控制自己的期货公司，或者证券公司和期货公司被同一个组织控制。证券公司帮助期货公司吸引客户，收取服务费。我们不能直接进入证券交易所买卖股票，需要证券公司作为中介来帮助我们买卖股票。证券公司通常收取一定的佣金，以帮助投资者交易股票。按照规定，佣金比例不超过交易金额的3%，最低为5元。具体利率我们可以和证券公司协商。就目前市场而言，普通利率约为万2.5元。如果资金量和交易量大，可以协商更低一点。