⑴ 通天晓软件COO王鹏：通天晓WMS已经成为行业顶尖软件
通天晓WMS确实已经成为行业顶尖软件。以下是相关要点：
- 市场认可度高：通天晓WMS已经被Gartner连续三年收录在亚太地区WMS领域的魔力象限报告中，这证明了其在行业内的领先地位和广泛认可度。
- 客户基础广泛：该软件已经部署到超过400家客户，覆盖2000多个物流中心，成为众多行业头部企业的首选，这显示了其强大的市场渗透力和客户信任度。
- 技术创新与解决方案：通天晓WMS提供了创新的“数字化供应链中台解决方案”，该方案凭借全渠道订单履行平台和强大的灵活性，成功解决了客户在多渠道库存整合、仓运协同等复杂场景下的需求，这体现了其在技术创新和解决方案提供方面的能力。
- 与知名企业合作：该软件已经与LVMH、海天、百事食品等知名企业建立了深度合作关系，这进一步证明了其行业顶尖地位和市场影响力。
- 核心竞争力：通天晓软件的核心竞争力源自技术实力、产品可靠性以及卓越的项目交付能力。其OFS订单履行系统能够处理高并发订单，而“数字化供应链中台”则为多渠道管理提供了强大支持。在项目交付方面，通天晓保持了100%的成功率，这显示了其在项目实施和交付方面的专业性和高效性。
⑵ 硅谷顶尖软件公司的工程师一年挣多少钱来听听内部人士怎么说
在硅谷，人们对顶级软件公司如Google和Facebook的工程师薪酬有着普遍的疑问。一个来自2018年的视频，由Google软件工程师Patrick Shyu（徐）分享，为我们揭示了部分细节。以下是关于收入构成和级别对应收入的概述：
工程师的全部收入（package）通常包含基础工资（base）、额外奖励（bonus）、签字奖励（Sign on bonus）、股票（stock，分四年发放）以及可能的Stock Refresher。这些额外部分往往可以翻倍基础工资。
在Google等公司，工资体系通常以级别划分，从L2到L9，代表不同的能力层级。例如，L2实习生，虽然基础工资为8万美元（税前），但可能因快速晋升，第一年实际收入可能达到20万美元。L3刚毕业的新员工，年均收入约15.6万美元，而L4能独立工作的工程师，年收入可达30万美元，L5资深工程师则可能达到40万美元，L6至L9级别的薪酬则逐步上升，达到年薪百万以上。
选择加入这些公司意味着选择了一种相对较高的生活品质，拥有稳定的收入、健康保险和抗风险能力。工程师们可以选择购买豪车或大房子，工作生活平衡，且拥有相似的生活方式和兴趣爱好。
视频中的Patrick以典型的工程师形象，分享了他的生活态度，虽然看似简单，但显然他对自己的工作和生活感到满足。如果你也年收入40万美元，相信你也会有类似的体会。
以上信息仅供参考，实际薪酬可能因个人业绩、公司政策等因素有所不同。对于更详细的薪酬数据，你可以参考相关网站或直接联系作者。