Ⅰ 我用的是boss直聘
说明是上面假扮的诈骗犯咯
一定看这个人是否有认证资质
不要轻易相信
删了你肯定有鬼
满意请采纳
Ⅱ 什么是boss直聘
是一种赚💰的APP
Ⅲ 关于boss直聘企业版
打给客服 让他解决
满意采纳啊啊啊
Ⅳ 猎聘和boss直聘的区别
猎聘与boss直聘两者的用户定位、产品优势及成长经历不同。
1、用户定位不同。
猎聘面向三类用户：企业、猎头和求职者。
boss直聘面向两类用户：企业boss和求职者。
2、产品优势不同。
猎聘：首家推出以“猎头招聘”为概念的高端人才招聘网站，在中高端人才资源上持有优势。
boss直聘：企业BOSS与职场牛人搭建起高效沟通、信息对等的公共平台。可让求职者直接与企业老板在线聊天互动，精准定位职位最优人选。
3、成长经历不同。
猎聘网：上线于2011年，截至2015年6月，猎聘网拥有超过2700万的注册会员，已服务超过50万家企业。目前，有超过25万名猎头在猎聘网平台上寻找核心岗位的候选人。稳定发展。
boss直聘：上线于2014年，2016年8月完成由华映资本领投的C1轮及高榕资本主导的C2轮融资，C1、C2两轮融资共计2800万美元。多方资本介入，以互联网新型招聘平台快速发展。
Ⅳ 什么是boss直聘
Boss直聘是一款专为找工作以及要招聘的用户打造的手机应用，无论boss还是求职者，都可以通过这款应用与对方沟通、交流，为求职者以及招聘者带来了极大的方便。http://www.downxia.com/downinfo/72574.html
Ⅵ boss直聘如何赚企业的钱
企业入驻是需要先交钱的，一般会有年卡、季卡之类的。另外还有其他各种收费服务，比如简历优先推送，排名靠前等。和其他招聘平台的收费模式一样的。
Ⅶ boss直聘未融资什么意思
未融资是没有其他人的投资，自己经营的公司。
股权融资指的是：公司通过增资扩股的方式吸引新的投资人向公司投资。新的投资人向公司注资，公司扩大注册资本，投资人成为新的股东加入到公司。相对增加于用资金购买股权。
股权融资一般是公司需要资金，但没有抵押物等不能通过借款解决资金问题。通过公司的注册资本，从而达到获得资金的目的。而且融资后，公司不需要偿还借款。适合于轻资产的公司发展潜力好，成长性好的公司。
一般公司做大需要进行融资，所谓融资就是老板或者几个合伙人开的，天使轮就是创业的时候没钱要找天使投资，ABC轮就是公司正常经营后第一二三轮投资，已上市就是公司上市了。不需要融资，就是不打算进行融资。
(7)Boss直聘的股票代码扩展阅读：
从广义上讲，融资也叫金融，就是货币资金的融通，当事人通过各种方式到金融市场上筹措或贷放资金的行为。从现代经济发展的状况看，作为企业需要比以往任何时候都更加深刻，全面地了解金融知识、了了解金融市场。因为企业的发展离不开金融的支持，企业必须与之打交道。
公司根据自身的生产经营状况、资金拥有的状况，以及公司未来经营发展的需要，通过科学的预测和决策，采用一定的方式，从一定的渠道向公司的投资者和债权人去筹集资金，组织资金的供应，以保证公司正常生产需要，经营管理活动需要的理财行为。
Ⅷ boss直聘普通职位有哪些
总经理、销售经理、技术部长、生产部长、采购经理、品质主管、车间主任、财务主管、行政主管等。部分具体解释如下：
1、总经理
董事总经理表示他既是董事会成员之一的董事，又是负责经营的总经理；若仅仅只是总经理职位，至多只能列席董事会，无法参与表决。简而言之，总经理只是一个组织内的职位名称。总经理的权力有多大，要参考其雇佣合约条款及工作范围。
总经理位置有多高，要研究其组织架构图 (Organizational chart)，有不少企业其内部有不少于一个总经理。
2、销售经理
销售经理，Sales Manager ，是指导产品和服务的实际销售的人。通过确定销售领域、配额、目标来协调销售工作，并为销售代表制定培训项目。分析销售数据，确定销售潜力并监控客户的偏好。有较强的组织能力，沟通能力，交际能力，创造能力，商务技能，谈判策略以及管理下属能力。
3、采购经理
采购经理（procurement manager）是在那些企事业单位和非盈利机构中负责为组织采购物料，设备或服务的个体。
4、车间主任
车间主任是负责按公司生产计划组织、安排生产工作，确保完成本车间生产任务的部门领导。
5、行政主管
行政主管，别名“行政主任”，它是为对企业机构的内部事务进行指挥、调动和决策，负责单位的直接工作，它是公司重要的组成部分之一。
另外，配合各单位处理与人事相关的一切日常事务，协调好日常行政关系，顺利完成上级赋予的交办事项，并组织，策划和参与公司举办的各类活动。 工作态度：工作主动，兢业诚恳，有拼博精神；工作风格：果断也兼中庸，实干亦需思想； 个性适应：乐观，擅与人相处，具耐心和毅力，有原则，能承受较大的工作压力； 精于分析，善于总结，组织细密。
Ⅸ BOSS将直聘赴美上市，二代招聘网站存在着什么盈利难题
招聘网站众多，彼此竞争壁垒并不强，如果强行收费，很快就会出现用户流失的现象。有媒体报道，国内知名的招聘平台BOSS直聘将在今年内完成上市计划，预计募资3亿美元左右。从公开信息显示，BOSS直聘诞生于2013年，其平台主打直聘模式，定位于其他招牌网站有差异化，也因为这种独特的招聘模式，BOSS直聘获得了一大批的中小企业用户，而到2017年，boss直聘已经实现了盈亏平衡，而在2019年，根据其披露的消息，BOSS直聘的营收已经突破了10亿元，在网络招聘领域已经拥有不小的影响力了。