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中欧国际集团股票代码

发布时间: 2024-07-28 00:12:50

1. 谁能详细提供给我中国平安在行业中的地位啊

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你是别的保险公司的吧?

平安是全球福布斯500强之一,也是全球上市公司500强之一,是中国非国有企业的第一。别的我就不说了!

2. 上海神开石油化工装备股份有限公司的发展历程

上海神开石油化工装备股份有限公司(以下简称:“神开股份”或“公司”)始创于1993年;2007年9月,公司整体变更设立为“上海神开石油化工装备股份有限公司”;2009年8月11日,公司登陆A股市场,股票代码002278。
公司经过十多年的发展,已经成为我国石油化工装备制造业的骨干企业之一,其产品涉及石油勘探开发上游到石油产品加工下游,在我国石油化工装备业拥有较高知名度,国内同行业中处于领先地位。公司获得了上海市著名商标、上海市名牌产品、“中国石油石化装备制造业五十强企业”等诸多荣誉。公司是中石油的一级供应网络成员单位,是中石化和中海油的网络采购供应商成员,公司产品已出口至美洲、中欧、中亚、南亚和非洲等50余个国家和地区。
面对国际及国内石油钻采设备市场发展带来的历史机遇和国际先进石化装备厂商的竞争,神开人始终保持旺盛的斗志并以发展祖国石油化工装备制造业为己任,将大力加强产品开发力度、不断提升产品技术含量、扩大企业生产能力,并顺应国际石油钻采设备行业实行制造与技术服务一体化的发展趋势,为客户提供优质产品的同时提供技术服务,从而全面提升综合竞争力,立志将神开股份打造成具有国际知名度的有竞争力的石油装备制造商。
公司自成立以来,公司领导一直将技术创新作为企业经营活动的重中之重,每年投入几十万的资金用于专利申请及维护、商标注册、续展,知识产权培训、讲座等工作。截至2006年底,神开共申请专利93项,其中发明专利15项,授权4项;实用新型专利64项,授权43项;外观设计专利7项;软件著作权7项,软件产品证书1件,注册商标9件。
2006年,公司被评为上海市专利示范企业,同年下半年公司又进入上海市知识产权权示范企业培育期。
2010
神开股份成功组团参加2010年美国OTC展览会
·神开股份连续成功参展《第十届中国国际石油石化技术装备展览会》
·《石油石化装备技术发展论坛》在神开成功召开,会议圆满成功
2009
公司在深圳证券交易所成功上市,证券简称为“神开股份”,股票代码 002278
·神开公司被认定为“上海市企业技术中心”
·神开“综合录井仪”荣膺“上海十大优秀专利产品”奖
·神开组团参加《第九届中国国际石油石化技术装备展览会》取得成功
2008
神开股份公司参加《发审会2008年107次工作会议》审核神开股份公司股票(首发)通过
中国石油石化装备制造企业“五十强”证书、奖牌
公司为浦江镇慈善事业捐赠25万元,荣获上海市慈善基金会闵行区分会颁发的纪念牌
公司为四川省5.12汶川地震捐款68万多元
公司成立冀东办事处和乌审旗办事处
公司组团成功参加第八届中国国际石油石化技术装备展览会。
2007
整体变更设立为上海神开石油化工装备股份有限公司
上海市副市长胡延照视察神开集团
神开党总支荣获上海市“两新”组织“五好”党组织荣誉称号
2006
成立上海神开石油化工装备集团
总经理李芳英同志当选上海市闵行区第四届人民代表
2005
神开商标荣获上海市著名商标上海神开中标亚洲第一深井录井项目,由神开库尔勒分公司“金牌录井队”录井一分队承担该项目SK-CMS综合录井仪荣获闵行区科技成果一等奖在2005年度上海市高新技术企业信用评估中被评为AAA级神开公司被上海市人民政府授予“上海市文明单位”荣誉称号
2004
公司总经理李芳英荣获闵行区首届“十佳职业女性”称号公司产品“SK-2Z11智能化钻井工程参数仪”,荣获上海市科技进步三等奖 SK—CMS综合录井仪顺利通过市科委鉴定,达到国际先进水平神开公司在浦星路1769号建设的新厂房一期工程竣工,总建筑面积17263.66平方米神开石油化工设备有限公司乔迁。
2003
4月22日,上海神开石油化工设备有限公司隆重揭牌 ,正式宣告了上海神开石油化工设备有限公司的成立。
神开公司新厂区工程自5月29日正式开始建设,总建筑面积16774平方米。 10月至11月,神开新产品参加京津两个石油石化设备展取得成功;并于11月5日在京隆重召开奉献石油,上海神开二次创业汇报会 。 11月起,神开正式启用新的企业标志,新的企业标识将全方位展示自身的企业形象。
2002
通过ISO9001:2000版国际质量体系认证,并获得认证证书。
为使自身有更大的发展,参与“机电集团上海石化设备公司”下属“上海第一石油机械厂石油分厂及配件分厂”、“上海第二石油机械厂”、“上海石油仪器厂”、“上海石油化工机械研究所”的改制和重组,成立了“上海神开石油化工设备有限公司”。
上海神开荣登“文汇报”评选的“上海市私营企业百强榜”。
SK-2000系列综合录井仪出口墨西哥和哈萨克斯坦,标志着神开产品成功进入国际市场。
2001
SK-2Z01智能化钻井工程参数仪获得国家重点新产品证书。
2000
SK-2000综合录井仪、SK-3Q02氢焰色谱仪获得国家重点新产品奖。
推出全新概念的SK-2Z系列智能化钻井仪表,并顺利通过鉴定。
为了加强东西部科技、经济、人才、信息的交流,在重庆设立了西南办事处。
建立了HSE管理体系。
1999
推出SK-2000型综合录井仪和一系列新产品,并通过鉴定。
SK-2000、SK-3Q02被评为上海市级新产品。
成功地召开了神开SK系列新产品展示会,加强了与用户的沟通。
1998
与美国(BAKER、HUGHES、INTEQ)公司合作生产的SK-1Z02D正压防爆综合录井仪开发成功。
SK-1Z02正压防爆综合录井仪被评为国家重点新产品
在新疆乌鲁木齐设立了西北办事处。

3. 什么是MBA

MBA,(Master Of Business Administration)的英文缩写,中文称工商管理硕士。MBA是源于欧美国家的一种专门培养中高级职业经理人员的专业硕士学位。MBA是市场经济的产物,培养的是高素质的管理人员、职业经理人和创业者。
MBA是商业界普遍认为是晋身管理阶层的一块垫脚石。现时不少学校为了开拓财源增加收入,都与世界知名的大学商学院学术合作,销售他们的工商管理硕士课程。
工商管理硕士课程分三种:
第一种是供任职公司高层管理者报读的课程,通常利用工作时间之余修习,名为高阶工商管理硕士(Executive MBA,简称EMBA);
第二种是供现职管理职者或大学毕业生报读,以增进其管理知识的普通工商管理硕士课程,此即工商管理硕士的原型。
第三种是供现职从业或具备两年以上工作经验者,以强化其企管专业基础的工商管理硕士课程,亦名工商管理硕士(Master of Science in Businesss Administration,简称MScBA )。
不完全统计,今年1-9月份商学院为MBA项目投放的广告就达到了5500万元,但报考人数却出现明显下降
虽然已经读了几个月的MBA辅导班,在最后时刻郭永还是放弃了2004年MBA考试报名。
“MBA毕业后,我能否找到一个跟现在一样好的工作?”将来的就业状况是郭永最大的担心,他现在是上海一家大型房地产公司的市场部经理。与郭永思考同样问题的几个“考友”最终也暂时放弃选择攻读MBA学位。
郭永及其“考友”的放弃直接体现在了2004年MBA入学考试的报考人数上。来自全国MBA教学指导委员会的数据表明,在各院校招生计划没有大规模调整的情况下,报考2004年MBA入学考试的人数较2003年下降了11%,其中北京下降了17%,上海下降了5%。数字表明,超速发展的中国MBA教育伴随着冬季的到来已悄悄进入熊市,这将促使MBA教育褪去浮躁,理性回归本原。
理性熊市
在快速降低的数字当中,曾经最为风光的国内第一梯队的商学院感受深切。对比近几年的MBA报考数据,报考2004年清华大学MBA的考生为2314人,此前的2002年和2003年分别是4482人和2871人。北大光华管理学院2004年计划招收320名MBA研究生,但报名人数仅有1454人。上海交大从2003年的2000出头下降到了1200多人,复旦也首次出现了下降,由2003年2600多名下降到2200名。
与清华、复旦等MBA教育的第一梯队相比,今年新增25所院校的MBA招生面临更大的挑战。据来自上海理工、上海大学、苏州大学等校的消息,这些学校多计划招收MBA研究生在40-60人左右。
“就目前报名情况看,新增的这25所院校中的部分院校在MBA招生开课方面可能会存在很大问题。”全国MBA教学指导委员会副主任郑绍濂教授说,有可能有的院校的MBA不能如愿开课。
而来自教育部的消息是,国家在MBA教育方面还将增加新的院校。在10月20日由交通大学主办的“2003年中国MBA发展论坛”上,清华经管学院院长、全国MBA教学指导委员会副主任赵纯均说国家的政策是鼓励一些院校“为培养当地人才做出贡献”。
“要读MBA的人有了更多选择,他们或许在充实了工作实践后直接读EMBA。”中欧国际工商学院副院长张国华说,他们的选择还有MPA、工程硕士、法律硕士等,MBA不再是惟一的选择。
另外,国外各类商学院纷纷抢摊中国市场,也夺走了一部分生源。自去年开始,仅记者本人被邀请去参加的诸如来自美国、欧洲、新加坡等商学院的项目推广会达十几次。
“2004年MBA报考人数下降与当前的经济形势和就业压力有一定的关系。”郑绍濂教授说,如同郭永的例子正是如此。
郑教授说,前几年的MBA高峰其实也是此前积累的“量”释放的过程,经过前几年的释放,现在MBA将逐渐进入到理性平稳的发展轨道。
但郭永的判断则来自他所知的市场对MBA的态度,“MBA不再是一张头等车票了”。
“前几年MBA地位的窜升使人们理所当然地把这张文凭当成一张头等车票,凭着它可以得到理想中的高薪,奔向光明的职业前程。”但时到今年,那些MBA学子们突然发现,市场上愿意给他们检票的人是那么的少,那种动则急聘数百名MBA的场面都让人怀疑这是不是在招MBA。
“MBA是商业精英,多了自然就不值钱。”一位正在找工作的MBA抱怨院校的大量扩招计划。
从绝对速度看,MBA在中国多起来也就是这两年的事情。1991年全国招生MBA80多人,到2003年9月,全国MBA累计招生超过了82000人,EMBA招生人数超过4000人。招收MBA的院校从1991年的9所发展到2003年的87所。
但与庞大的中国经济相比,中国MBA的数量又显得微不足道。北大光华张维迎教授计算说,中国有600万家企业,如果每家企业只需要一个MBA,那就是600万人―――市场对MBA的需求何其大。
但还是有那么多的MBA似乎找不到工作。张维迎解释说这是因为中国MBA还不够多。张国华也持同样观点,他说MBA学习的更多是一种交流语言,共同的表达范式和思维方式可以使MBA在一个组织中得到更大的认同。
在这种说法之外,企业老总们则认为MBA的“价高质次”才是问题所在。上海人才有限公司总经理张伟俊曾对MBA的眼高手低、动手能力差、过于理想化、缺乏职业精神提出批评。据一项调查表明,中国企业对MBA“质量”的满意度只有3.4%。
显然,2004年MBA报考人数的下降直接体现了市场对MBA这种产品本身的信任危机和MBA们对自身的反思。
实际上,在报考人数逐年下降的市场上,尤其对于国内的前几所高校而言,MBA的招生争夺可谓是短兵相接。商学院的广告投放量显示了这个市场的竞争状态。据不完全统计,2000年商学院的招生推广广告投放了1000万元,而今年的1-9月份就达到了5500万元。
投资还是投机
“MBA抱着什么态度来学习很重要,一些学生不够勤勉努力。”复旦大学管理学院副院长陆雄文说,是投资的态度还是投机态度对MBA来说是很不一样的,对于商学院而言也是如此。
曾几何时,MBA与“金领”被认定为同义语,考上MBA就等于预订了令人仰慕的管理职位和高薪,在中国被概括为“MBA=高薪+升职”。在这种社会普遍心理的支配下,很多人把报考MBA当做一种对人生的赌注,希冀通过MBA“一跳龙门”。
根据记者调查和相关信息也说明了目前国内MBA的“急功近利”。目前国内就读MBA的人基本有几种目的:第一,原来境遇不理想,想换个身份,扩大社交网络。而商学院也以此来吸引学员,有的商学院的项目说明直接列了一些著名企业家的名字,下面注明:“在这里你可以叫他们为同学。”可以与著名企业家称兄道弟,建立同学之谊,对一些想读MBA的人来说,想想都令人兴奋。第二类,原来工作不错,想读MBA充实自己,锦上添花。前文提到郭永为此一类。第三,职业、岗位换了,需要补充管理知识。很多技术人员调整到管理岗位后很多选择攻读MBA。此外就是一些企业总裁通过MBA提升管理技巧和领导能力。
令众多MBA尴尬的事实是,在浮躁的社会状态下,MBA投机比例不小―――部分MBA对结交“同学”的兴趣远远大于用心领会商业案例中的精髓。
“职业经理人只是千百种职业工作中的一种,不是通往功成名就的惟一道路。”陆雄文教授说,要读MBA的学员应该对自己有清楚的认识,不能采取对学校盲目依赖的态度,要增加自己的准备。
“并非所有的人都合适读MBA。”陆雄文告诫那些要读MBA的人说。
据记者观察,部分MBA在管理课程中缺乏沟通和学习的能力在某种程度上使得一些人的MBA学习像是进了一次“美容院”。记者本人曾参与过多所院校的MBA、EMBA课程学习,发现一个有趣的现象是:分组案例学习过程中,有大约一半的学员基本上没有参与讨论,小组的集体作业则由某人(一般是来自跨国公司的经理)操刀,或者轮流坐庄。
“如果是这样的学习过程,我可以说这是失败的MBA教育。”张国华教授说。记者与陆雄文教授和张国华教授交流中,他们均表示要有好的“教育管理”才能保证好的“管理教育”。
“以Business的方法经营MBA品牌,整合资源,重视教育质量方能长期发展。”张国华教授和陆雄文教授说,国内的MBA教育机构同样要以投资教育的心态发展MBA教育,而不是投机于市场,最后损害了MBA品牌。
张国华建议说,每个商学院都应该发挥他们自己的特色,后来院校若总是以北大或者清华的标准来要求自己是不现实的。张说,中国的很多院校都很有优势和资源,关键是如何充分利用自己的优势,整合资源,给自己准确定位,找到本学院发展的路径,对所有商学院而言现在是调整的时机。
“不怕小,就怕没有脚踏实地。”张国华强调。
“大鱼吃大鱼应该吃的,小鱼吃小鱼应该吃的。”上海大学商学院一位人士说招生情况时描述目前的商学院的生源竞争状况。熊市中,对于后来者而言如何确立自己的地位的确是巨大的挑战。
MBA同学不同运 ?故事?
“MBA没有什么用!”朱小军说。1999年报考MBA时,朱小军是江苏省某单位办公室的一名普通公务员。4年过去了,虽然已经读完了MBA课程,但朱小军的位置还是没有变。
“当时的选择完全是一种冲动。”朱小军坦言。1999年,这个工作不到两年的年轻人觉得自己的工作沉闷乏味而坐立不安,恰逢全国都在炒MBA,仿佛读了MBA就一步登天了似的――当时网大统计出清华MBA毕业生的最低年薪是10万元,平均年薪达到22万元――这足以让月薪不到3000元的朱小军心动不已。
另一个冲动体现在学校的选择上。1999年,某高校MBA的学费从3万元上涨到5万元,同年,另一高校的学费维持3万元不变。权衡之下,朱小军报了另一高校的MBA。至于具体的项目和教师的组成实力,朱小军丝毫没有考虑。“反正排名差距不大,我就选了便宜的那个。”
之后的三年,朱小军每周五、六日,奔波于上海和南京两地之间,每周来回坐6小时的火车,三年仅车费就一万多元。不少朱小军的同学比他更繁忙,经常是提着行李箱来上课,不是刚下飞机,就是快要上飞机。令朱印象深刻的是一位每周从北京飞来上海上课的学生。这位同学曾经在上海通用电气任职,后来跳槽去了北京清华同方任事业部经理。职位的调动,仍没有使他放弃在上海的学业。
“当时我们都对MBA充满了希望,但事实是MBA的就业形势一年不如一年。等到我们毕业的时候,有人只找到了月薪3000元的工作。”巨大的心理落差让朱小军们灰心丧气。
“有人说MBA是投资,我怎么都觉得MBA是消费。”MBA朱小军开始明白,MBA只可能是锦上添花,不可能是雪中送炭。
但朱小军另一名同学宋飞则是迥异的命运。他原来是财务大专毕业,在读MBA之前,曾在南京珠江路电子商业街做会计,原有的商业经验为宋飞的MBA毕业就职打下了很好的基础。毕业前一年,宋飞就到了浙大网新(上市公司,股票代码600797)实习,毕业后成为了浙大网新杭州子公司的财务总监。
而与很多行政背景的同学一样,朱小军无处可去,被迫放弃了留上海的梦想,回到了原职。
更令朱小军失望的是,MBA班的人际关系在毕业之后就消失得无影无踪。“工作背景不同,现在我已经很少与他们联系。”机会和关系网,朱小军似乎一个都没有得到。
曾繁明是MBA的受益者,他是98级南京某大学MBA班年龄最长的一位。他认为MBA课程对他的“帮助蛮大”。
“MBA让我学会理性管理,而在此之前,我的管理处于无意识的自发状态。”
曾繁明是清华大学电子工程91届的毕业生。毕业后分到外经贸部工作,1998年到经贸部子公司江苏万方网络工程公司任总经理。
“我原来是个工科背景的人,管产品生产还行,管生产销售让我力不从心。”为此,曾繁明报考了南大的MBA,“确实想学些东西”。
毕业的时候,曾繁明基本达到了他的预期。一方面他了解了从未接触过的财务知识,弥补了“木桶短板”,另一方面,他从同学之间的交流中也感受到不少启发。
“交朋友的目的不是功利的,首先是交流和启发,合作是进一步的事情。”
在1998年读书前,曾繁明的月薪已经达到了较高的水平,这也使得曾繁明的心态趋向沉稳。
“月薪和MBA学位并不是一种线性的关系。”曾繁明认为,将MBA与月薪等同考虑是一种不成熟的行为。MBA课程让曾在管理的系统性和全面性方面有了很大的提高,2001年曾繁明毕业之后,再次获得了单位的提拔。

4. 南钢股份的公司介绍

公司由南京钢铁集团有限公司(以下简称南钢集团)部分改制设立。1999年3月18日,经江苏省人民政府苏政复(1999)23号文批准,南钢集团公司作为主要发起人,联合中国第二十冶金建设公司、中冶集团北京钢铁设计研究总院(原冶金工业部北京钢铁设计研究总院)、中国冶金进出口公司江苏公司、江苏冶金物资供销有限公司(原江苏冶金物资供销公司)等四家企业共同发起设立南京钢铁股份有限公司。其中,南钢集团公司将第一烧结厂、第二烧结厂、焦化厂、炼铁厂、炼钢厂、棒材厂、中板厂等7个单位的经营性资产投入本公司。
经中国证券监督管理委员会核准,2000年9月1日至2日,公司在上海证券交易所公开发行12,000万股A股,募集资金7.78亿元。“南钢股份”股票于2000年9月19日在上海证券交易所挂牌交易(股票代码:600282)。2005年,经中国证券监督管理委员会证监发行字[2005] 3号文核准,公司于2005年1月20日采取网上与网下同时累计投标询价的方式公开增资发行12,000万股A股,增发发行价格为6.55元/股,募集资金总额为7.86亿元(含发行费用)。增发完成后,公司总股本为62,400万股。增发股份已于2005年2月4日上市流通。
目前公司拥有炼铁厂、炼钢厂、焦化厂、棒材厂、带钢厂、中板厂、中厚板卷厂七个分厂,主要从事黑色金属冶炼及压延加工,钢材、钢坯及其他金属的销售;焦炭及副产品生产(危险化学品除外),拥有从焦化、烧结、炼铁、炼钢到轧钢的完整生产系统。主要产品包括中板系列:普碳板、船用板、合金板、压力容器板、锅炉板、桥梁板等;棒材系列:圆钢、螺纹钢等;钢带系列:普碳钢带和优质钢带等。具有年产钢550万吨、铁600万吨、材450万吨的综合生产能力,2007年全年产钢513.41万吨,产生铁539.59万吨,产钢材415.56万吨。截止2007年末,公司现有职工5,272人。
全部钢材产品生产线均通过ISO9001:2000质量体系论证。公司产品中的优质碳素结构钢热轧钢带、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋HRB335、碳素结构钢和低合金结构钢热轧厚钢板和钢带获“冶金产品质量认证证书”;优质碳素结构钢热轧钢带、钢筋混凝土用热轧带肋钢筋、碳素结构钢热轧钢板、船体用结构钢板为国家冶金产品实物质量“金杯奖”产品; A、B级船用板获中、美、英、法、德、挪、日、韩、意九个国家船级社认证;AH32、AH36高强度船用板获中、美、英、法、德、挪、日和意大利八个国家船级社扩大认证。2006年11月13日,由公司与北京科技大学联合研究及开发的“3500炉卷轧机生产X65管线钢工艺研究及产品开发”项目获得中国钢铁工业协会颁发的“科学技术成果鉴定证书”(中钢鉴字[2006]第001号)。
2006年,公司发挥以中厚板卷生产线为核心的装备和技术优势,先后开发出X70管线钢、N610E大线能量焊接用高强度钢板等20余种高附加值产品。轴承系列钢材获得了国家质量监督检验检疫总局颁发的生产许可认证,锅炉、压力容器用钢板获得了国家质量监督检验检疫总局颁发的生产许可证扩大认证。S355J2等板材产品顺利通过CE认证,取得进入欧盟市场的通行证。
南钢股份设立暨上市以来,紧紧围绕规范运作、可持续发展和积极回报全体股东的目标稳健经营,主营业务稳定增长,效益水平快速提升。
☆ 自2000年起,公司连续6年入选由华顿综合研究所、中国改革与发展研究会和《经济时刊》联合评选的“中国上市公司百强”之列。
☆ 2005年,公司获评“大智慧”杯“投资者心中最亲切的上市公司”荣誉。
☆ 2006年6月12日,公司获得由《东方企业家》杂志、中欧国际工商学院、第一财经共同评选的“05民营上市公司10强 ”荣誉。同时在此次评选活动中,公司董事长肖同友荣获“百强杰出企业家”荣誉、公司董秘徐林荣获“十佳董秘”荣誉。
☆ 2007年公司再次获得由《东方企业家》杂志、中欧国际工商学院联合评比的“2007年民营上市公司百强”之 “2007年最佳社会贡献民营上市公司十强”称号。
公司设立暨上市以来,现已累计向股东派送现金红利130,248万元、派送红股8,400万股,体现了公司回馈投资者的经营理念。目前公司总股本为93,600万股,其中流通A股44,640万股。公司目前系“上证红利指数样本股”、“沪深300指数成分股”。
2003年3月,南钢集团公司与复星集团公司、复星投资、广信科技共同发起设立了南钢联合公司。南钢集团公司将其持有的本公司70.95%的股权作为出资投入南钢联合公司。2003年7月25日,南钢集团公司将其持有的本公司70.95%的股权过户给南钢联合公司,南钢联合公司成为本公司的控股股东。

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