『壹』 公司员工有股票期权，什么意思
企业员工股票期权（以下简称股票期权）是指上市公司按照规定的程序授予本公司及其控股企业员工的一项权利，该权利允许被授权员工在未来时间内以某一特定价格购买本公司一定数量的股票。上述某一特定价格被称为授予价或施权价，即根据股票期权计划可以购买股票的价格，一般为股票期权授予日的市场价格或该价格的折扣价格，也可以是按照事先设定的计算方法约定的价格：授予日，也称授权日，是指公司授予员工上述权利的日期：行权，也称执行，是指员工根据股票期权计划选择购买股票的过程；员工行使上述权利的当日为行权日，也称购买日。
『贰』 公司给的股票期权可以赚钱吗 获得公司的股票期权有什么用
一些公司会给员工提供股票期权，给员工一个优惠的价格可以购买公司内部的股票，和公司一起盈利，也是不少公司对于员工的一个激励手段。那么公司给的股票期权可以赚钱吗？
公司给的股票期权可以赚钱吗
股票期权你可以理解为股份认购权（在一定时期内按预定价格买卖股票的权利）。
一般是作为奖励管理人员的一种方式。
举个例子：你现在有$10000的期权，公司股票价格为$10/per 如果在半年后公司发展的很好，股价涨到$15/per， 你可以对公司提出履行你的权益（把你手上期权转化成股票）。有一部分期权是可以转让的。
不过，有没有收益，有多大收益，都需要具体分析：是否有收益，要看期权的行权条件，行权价格，以及未来公司股票的预期价格。
获得公司的股票期权有什么用
股票期权是权利，不是股票。比如公司给你2万股票期权分5年行使，意思就是你有购买公司2万股票的权利，且有效期只有5年，每年你只能买一部分(具体多少，应该有协定)，或者你把权力保留到第5年时1次买2万股；而这个价格呢，一般比市场价低，确保你能赚点钱。
当然，如果股票价格一直涨幅不大，或者跌了，你可以不买，你有这个权利。 如果公司上市，股价上涨，那你肯定可以大捞一笔。为了公司上市，你能不豁出去努力吗?这就是股票期权的激励原理，华为就是这样。
没有上市的公司给的期权有用吗
没有上市期权是没有任何意义，但是如果是个好公司的话，可以在未来给你带来行权的收益。
简单点但是模糊一点的，可以理解为你持有的期权是种到期凭证，这种期权对持有人有具体的要求，比如要业绩达成到什么程度、在公司工作满多少年等；你到期权到期后可以以当初约定的期权价格行权，行权后可以成为股份公司的股东，可以享受公司的分红，但享受不到上市公司的股票溢价带来的利润，只能兑换成内部股份。
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其中，首次授予771.5万份股票期权，约占股票期权总量的99.48%，约占本计划草案公告时公司股本的0.994%；预留4万份股票期权，约占股票期权总量的0.52%，约占本计划草案公告时公司股本总额的0.005%。每份股票期权在满足行权条件的情况下，拥有在可行权日以行权价格购买1股公司股票的权利。