① 公司发给员工股票是否合理
给员工发股票是一种奖励分红措施，也是对员工一种促进。你拿到本公司的股票到年底你持有的股票可以参加公司的分红，你这样也是公司的一名管理者参与者，也是股东也是老板。这样一来你就感觉公司就像自己开的一样，你就会加倍的工作一心一意对待公司。是一种管理和促进员工的手段。
拓展资料
1、公司职工股，是本公司职工在公司公开向社会发行股票时按发行价格所认购的股份。按照《股票发行和交易管理暂行条例》规定。公司职工股的股本数额不得超过拟向社会公众发行股本总额的10％。公司职工股在本公司股票上市6个月后、即可安排上市流通孝做。
2、内部职工股和公司职工股是两个完全不同的概念。在我国进行股份制试点初期，出现了一批不向社会公开发行股票，只对法人和公司内部职工募集股份的股份有限公司血称为定向募集公司，内部职工作为投资者所持有的公司发行的股份被称为内部职工股，1993年，国务院正式发文明确规定停止内部职橘备工股的审批和发行。
3、所谓内部职工股，是国内上市公司股本结构中又一颇具中国特色的“遗留问题”。目前关于股权分置改革的总体安排中，对内部职工股应属何种性质、具有何种权利与义务（是作出补偿的主体还是接受补偿的对象），并没有明确的说明。
4、按圆慎毁照有关上市公司发行与上市的法律法规，合法的内部职工股在公司上市满三年后，可以上市流通。有关权威人士认为，一个简单和直观的分析结果应该是：这部分内部职工股，在其获准上市流通后，应视作是流通股，在股权分置改革过程中，具有参与流通股股东对改革方案的表决并获得非流通股所支付的“对价”的权利。
② 带着客户操作股票，违法么
这个要看你的身份，假如你是饭店老板，带着你的客户炒股，那是一点都不违法；
假如你是证券从业人员或基金公司的人员，如果带着你的客户炒股，那就摊上事儿了！
《证券法》第四十三条规定，证券交易所、证券公司和证券登记结算机构的从业人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与股票交易的其他人员，在任期或者法定期限内，不得直接或者以化名、借他人名义持有、买卖股票，也不得收受他人赠送的股票。
《基金管理公司投资管理人员管理指导意见》也规定，除法律、行政法规另有规定外，基金管理公司的员工不得买卖股票。
③ 给钱找人带着炒股票合法吗
1、毫无疑问是非法的，是证监会不允许的；
2、证券公司员工目前暂不能为顾客开展股票代理业务，而一些公司代客炒股属于合同法中委托理财的协议性质。双方之间的条款虽有约定，但真正执行到位很难，最后股票若是亏损，投资者追究责任、挽回损失的难度比较大。
3、若将资金交于所谓的民间牛人炒股，赚钱了还好说，亏损了谁来保障你的利益；
4、从事金融类理财活动的投资机构和个人，必须具备从事受托投资管理业务的特许经营资质。要注意这些公司的经营范围中是否包含投资管理，一些没有这些资质的公司是踩着红线做投资理财业务，背后潜藏风险更大，应当格外小心。
5、相关案例：2011年，所谓的“民间股神”田军校“代客炒股”。控方认为,田军校未经国家有关主管部门批准,非法经营证券业务,情节特别严重,应当以非法经营罪追究其刑事责任,处五年以上有期徒刑,并处违法所得一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
参考资料：http://news.xinhuanet.com/legal/2011-04/19/c_121321490.htm
④ 股票经纪人是拉客户的还是帮人炒股的
1.股票经纪人就是你所说“拉客户的，好像卖保险，本质是销售”。
2.（证券包括：股票、基金、国债等其他金融衍生工具）。
3.代人炒股一般以个人名义用自己的知识、经验为客户炒股；操盘手（挂在公司/机构名下）一般有较强实力的机构在后面做支撑，无论在数据分析、行情把握都比个人胜出一筹，因此做真正的操盘手并非易事。
值得注意的是：证券法里明确规定，股票经纪人是不得代客炒股的，都属于违规现象，一旦被查，将吊销经纪人资格。所以你的第1问当中，本身就是个矛盾，只是上行下不效，鉴于查处困难，查处成本较高，只要那个经纪人不大张旗鼓去宣传，基本也不会被查，所以你也就经常看到做经纪人的经常代客炒股。
⑤ 公司为什么会给员工股票
公司给员工股票的主要原因有以下几点：
一、激励员工积极性与忠诚度
公司赠送员工股票，实质上是一种激励机制。通过让员工持有公司股份，员工会更加关注企业的业绩和发展。这种激励机制不仅可以提高员工的工作积极性和工作效率，还可以提升员工对公司的忠诚度，增强团队的凝聚力。因为员工会意识到自己的利益与公司的发展息息相关，从而更加努力工作，为公司创造价值。
二、促进员工与公司共同发展
股票作为公司的一种所有权凭证，赋予员工对公司未来的预期和信心。当员工持有公司股票时，他们会更加积极地参与公司的各项活动，包括提出改进建议、提高工作效率等。此外，员工还会主动关注公司的经营状况和市场动态，积极参与公司的战略规划和决策过程。这种参与感和归属感可以促使员工与公司共同成长和发展。
三、吸引和留住优秀人才
在竞争激烈的市场环境下，公司需要吸引和留住优秀人才以维持竞争力。赠送员工股票是吸引和留住人才的一种有效手段。通过让员工持有公司股份，公司可以向外界传递出重视员工价值、愿意与员工共享利益的信息，从而吸引更多优秀人才加入。同时，这种长期性的激励措施也有助于留住核心员工，降低人才流失率。
综上所述，公司给员工股票是为了激励员工的积极性与忠诚度、促进员工与公司共同发展以及吸引和留住优秀人才。通过让员工持有公司股份，公司可以更好地激发员工的工作潜能，提高团队凝聚力，从而实现公司与员工的共同发展。
⑥ 对于一个公司老板来说，能不能派遣自己的员工去炒股
证券交易场所、证券公司、证券登记结算机构的工作人员、证券监督管理机构的工作人员以及法律、行政法规禁止参与证券交易的其他人员，不得持有，在任职期间或法定期限内，直接或以他人名义或化名买卖股票或其他权益性证券，也不得接受他人提交的股票或其他权益性证券。
短期个股回调，个股跌幅越大，个股成交量越大，应该是反弹的好机会。当然，它不包括下跌到董事会和顶部的股票。因此，对于近期蓝筹股而言，持续上涨的幅度不大，但安全系数较大，我们应该对持续的大规模股票保持警惕。在股票操作中，我们不仅要在上涨趋势中买入股票，还要学会做空仓位。我们觉得市场上的股票很难操作，热点很难把握。绝大多数股票大幅下跌。增发名单上的股票增长非常小，而在减持名单上的股票跌幅很大，因此我们需要考虑做空仓位，这非常适合非专业投资者。
⑦ 一个专门推荐股民买股票的公司是什么性质的公司
记住1点就可以了 08年前可以推荐股票 买卖
但是08年后不可以待客理财 不能给客户提供买卖 除非你有分析师证件
你老婆给人给别人指导买卖是违法的 抓到就倒霉了 那是属于私募
⑧ 作为证券公司的员工与客户签订代客理财炒股合同受不受法律保护此合同是否为无效合同
这属于委托协议，并不违反法律的强行性规定，是有效的。