『壹』 公司发给员工的股票如何交税多次行权降低税负的路，行不通！
企业要想发展就需要各种各样的人才，特别是有特殊才能的精英人才。但是，这些人才不仅不好找，更是难留下。企业为了留住人才，也是“八仙过海各显神通”。对于企业来说，留住人才最好的办法还是让员工变成企业的一部分。当然，对于企业来说，股权好给涉税问题不好处理呀!
公司发给员工的股票如何交税?
公司发给员工股票时，相应所得不需要并入综合所得计算个税，而是单独按照综合所得税率表计算个税。这样可以达到减轻纳税人税负的目的。
具体计算公式:
应纳税额=股权激励收入*适用税率-速算扣除教。
其实这个计算方式也是一种优惠政策，只不过只有少数人可以享有，所以并没有年终奖的优惠政策惹人注意。
我们需要注意的是，这项优惠政策本来也已经到期了，不过国家为了进一步减轻纳税人的负担，把这项优惠政策进行了延期处理。
具体来说，这项优惠政策的执行期限，延期到了2022年12月31日。对于这个时间节点我们还是需要注意一下的!
股票授予时如何处理个税?
员工在企业授予股票时，不需要缴纳个税。毕竟，这个时候股票的所有权还没有发生改变。在这样的情况下，到底能不能实施成功还需要看情况而定。这个时点自然不能准确地计算个税。
当然，也有例外情况。毕竟，实际业务要比具体理论更加复杂。当特殊情况发生时，根据业务的实质进行处理即可。
员工股票期权行权时，如何处理个税?
员工股票期权行权时，需要按照差额计算个税。
如果说授予时只是一种计划，那么员工行权时就是对于计划的执行。当然，由于薯神乱计划和实际执行情况有差异，我们需要按照实际执行的情况计算个税。
在计算个税之前，就需要确定这些瞎启所得的具体类型。我们要知道，个税不仅仅只有工资所得这一个项目，而是有9个具体税目。
对于员工来说，之所以可以用低于市场的价格买到自家公司的股票，就是由于员工的工作突出。或者说，员工具有不可替代性!
也就是说，这些所得主要受益于雇佣关系。所以这些所得需要按照“工资、薪金所得”计算个税。
应纳税所得额的计算公式如下:
应纳税所得额=(股票市场价-员工实际支付的每股股价)*行权股数。
员工股票期权行权后，如何处理个税?
对于员工来说，行权后的股票已经变成了员工的私有财产。在这样的情况，员工转让股票时，获得收益以后按照“财产转让所得”缴纳个税即可。
这里需要特别注意一点，员工在行权前就把股票期权进行转让时，需求按照“工资、薪金所得”计算个税。
举例说明:
我是上市公司的高管。2022年3月1日行权了公司1年前授予的股票期权8000股(授予价每股20)，行权当日公司的股票收盘价是39。
虎虎股票期权行权时，应缴纳的个人所得税如下:
应纳税所得额=8000*(39-20)=152000。
应缴纳个人所得税=152000*20%-16920=13480。
这里需要注意一个问题，如果一年内多次行权，需要合并计算个税。比方说上面的例子中，虎虎分为两次行权，每次行权4000股。而且行权时，上市公司的股价都是39。
虎虎第一次股票期权行权时，应缴纳的个人所得税如下:
应纳税所得额=4000*(39-20)=76000。
应缴纳个人所得税=76000*10%-2520=5080。
虎虎第二次股票期权行权时，应缴纳的个人所得税如下:
第二次应纳税所得额=4000*(39-20)=76000。
两次行权合计的应纳税所得额=76000+76000=152000。
第二次应缴纳个人所得税=152000*20%-16920-5080=8400。
看到了吗?一些人想通过数档多次行权的方式，降低税负是行不通的!我们作为纳税人，一定要合规合法纳税!
『贰』 股票送股要交税吗
股票送股要交税。送股是上市公司把当期的利润的分配方式属于一种分红。因为，送股是用上市公司的利润转为股本，到股东手上时被视为是利润分红的一种方式，所以，送股需要缴纳相关税费。
根据相关规定，对个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，股息红利所得按持股时间长短实行差别化个人所得税政策：持股超过1年的，免除个人所得税。持股1个月至1年的，税负为10%。持股1个月以内的，税负为20%。
但是，转增股是不需要交税的。转增股虽然是和送股一样给上市公司送予股东的股份。但是，转增股是从上市公司的资本公积里取出钱换成股份分给股东，而送股是从未分配利润里取出钱换成股份分给股东。由于公积金本来就是股本的一种形式，转增股的方式就属于一种形式转换，所以转增股并不需要交税。
『叁』 涓婂競鍏鍙歌偂绁ㄧ殑鎵寰楃◣濡備綍璁＄畻
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『肆』 有限公司股东收到上市公司分红怎么交税
有限责任公司股东分红交税的计算方式是，股东应得红利的百分之二十作为应纳税总额，乘以个人所得税的税率，就是有限责任公司股东的应纳税额，但是如果公司是上市公司的，那么股东所得的红利就可以减半纳税，但是应纳税的股东应当准时、准额纳税，否则税务机关可以加征滞纳金。一、有限责任公司股东分红交税如何计算?
股东分红缴税计算方法:
1、个人股东按照应得红利的20%缴纳个人所得税。
2、从上市公司得到的分红可以减半缴纳征税。
3、外国人取得的红利无论是否为上市公司，都不需要缴税。
4、居民企业从其他居民企业取得的投资分红收益为免交税收。
5、境外非居民企业股东从中国居民企业取得2008年及以后的股息，按10%的税率缴纳企业所得税。
二、股东分红为什么需要纳税?
《个人所得税法》规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。但个人股东从上市公司取得的分红可以减半征税。
利息、股息、红利所得:是指个人拥有债权、股权而取得的利息、股息、红利所得。
利息、股息、红利所得所得税:红利，也称公司(企业)分红，是指股份公司或企业根据应分配的利润按股份分配超过股息部分的利润。股份制企业以股票形式向滚空股东个橘唤人支付股息、红利即派发红股，应以派发的股票面额为收入额计税。
三、股权变更要缴纳的税费有哪些?
股权转让的双方要按万分之五税率缴纳印花税，对于股权转让所得，如果股东是自然人，要按20%税率缴纳个人所得税，如是法人股东，要按25%税率缴纳企业所得税。
1、购买股权的人A只需按照成交价格缴纳印花税，万分之五;
2、出售股权的人B以大于其初始投资数额出售的，则其差额按“财产转让所得”依20%税率缴纳个人所得税(如果是小于或等于其初始投资数额出售的，则不需要缴纳所得税)，同时按照成交价缴纳印花税，万分之五。
依据:所得税法、印花税条例
转让过程中通过挂牌还产生了其他的费用，比如在挂牌支付了交易费1万的，目前在中国这1万不可以减去再算所得税。
3、股权转让双方都要按照实际成交额缴纳印花税。
印花税是在签订了转让合同之后，双方去企业驻地地方税务局缴纳，凭完税证去工商局办理股权变更手续。
4、股东出让股权，一般来讲公司权益没有变化，企业一般不用缴纳所得税。
公司的股东在公司分配红利之后，必须向税务机关进行个人所得税的申报，然后进行纳税，如果股东退股或者是有股东新加入，对公司进行投资的，进行股权交易的双方就应当缴圆备凯纳印花税、个人所得税或者是企业所得税，此外，公司还应当缴纳相应的印花税。
『伍』 上市公司发放股票股利如何扣缴个人所得税
用分配的股票数乘以面值在乘以适用税率就行了。
『陆』 个人取得上市公司派发的红利，应如何缴纳个人所得税
个人取得股息红利，根据持有时间的不同，缴纳个人税的计算依据也不同。
1、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限超过1年的，股息红利所得暂免征收个人所得税。
2、个人从公开发行和转让市场取得的上市公司股票，持股期限在1个月以内(含1个月)的，其股息红利所得全额计入应纳税所得额。
3、持股期限在1个月以上至1年(含1年)的，暂减按50%计入应纳税所得额。
上述所得统一适用20%的税率计征个人所得税。
(6)上市公司给的股票如何交税扩展阅读
股息红利的发放形式有：
1、股东发放股息
由于要在获得利润后才能向股东分派股息和红利，上市公司一般是在公司营业年度结算以后才从事这项工作。在实际中，有的上市公司在一年内进行两次决算，一次在营业年度中期，另一次是营业年度终结。相应地向股东分派两次股利，以便及时回报股东，吸引投资者。
2、股东送派股利
采用送红股的形式发放股息红利实际上是将应分给股东的现金留在企业作为发展再生产之用，它与股份公司暂不分红派息没有太大的区别。股票红利使股东手中的股票在名义上增加，但与此同时公司的注册资本增大了，股票的净资产含量减少了。但实际上股东手中股票的总资产含量没什么变化。