㈠ 5家农商行股价涨幅超30% 38倍市盈率能撑多久
经过漫长排队等待，农商行终于在去年迎来上市潮。江阴银行(12.80 -0.39%,买入)、无锡银行(12.86 -0.23%,买入)、常熟银行(11.16 -0.18%,买入)、吴江银行(11.76 -0.84%,买入)以及张家港行(16.12 -0.31%,买入)陆续上市。而就在春节过后的一个月内，5家A股上市农商行借助股价多次大涨的走势，再次吸引了市场的眼球。
以最晚上市的张家港行为例，该行尽管在上市第五天即打开涨停，但其随后却依旧持续上攻，从4.37元的发行价直涨至上周五的23元，累计涨幅高达426.32%。而在此期间，该行更是5次发布股票异动公告。
就在农商行股价连续飙涨之际，5家农商行发布的2016年业绩快报显示，2015年盈利全面下滑的业绩惨淡局面在去年已有所改善，除江阴银行外，其余4家农商行盈利均实现了正增长。
截至上周五收盘，5家农商行市盈已高达38.19倍，远高于银行板块14.03倍的平均市盈率。其业绩能否支撑如此高的市盈率？部分市场人士对此存有疑问。
张家港行、江阴银行领衔
农商行股价一飞冲天
就在春节长假过后，沪深两市走出了一波上攻行情，而当中以张家港行、江阴银行为代表的5家新上市农商行更是走势凶猛连拉涨停，一时间这5家银行次新股成为了一个月内市场中表现最佳的一个板块。
据Wind统计数据显示，从春节长假过后至上周五的一个月时间，5家上市农商行的市场表现异常优异，区间涨幅均在30%以上远远高于其它类型银行，张家港行，江阴银行、无锡银行常熟银行以及吴江银行涨幅排名在所有上市银行的前五位。其中，张家港涨幅高达202.23%，而江阴银行尽管近几日有所下调，但其区间涨幅也高达89.81%。无锡银行、常熟银行以及吴江银行的涨幅分别为39.62%、36.44%、34.57%，而排在第六位的杭州银行(14.68 -0.54%,买入)涨幅仅为12.01%，与前五位的上市农商行涨幅相差巨大。由此可见，农商行无疑成为一个月内银行板块当之无愧地领头羊。反观包括国有大行、股份制银行及城商行的走势则要逊色得多，多家股份银行近一个月内的涨幅均为负值。
如果说上市农商行是近期银行板块龙头的话，那么张家港行与江阴银行这两只涨幅巨大的银行股无疑是其中最受关注的明星。在近期大涨的五家农商行中，只有张家港行与江阴银行发布了股票交易异常波动公告。其中，张家港行因股价连续大涨，一个月之内已连续发布5次股票交易异常波动公告，提醒投资者注意投资风险，而江阴银行也发布股票交易异常波动达3次之多。这也从另一侧面，也能证明这2家银行的上涨力度之大。
若论新股上市时涨停牌数量，张家港行其实是落后的，该股上市后第五日涨停牌即被打开，而其它银行打开涨停板的时间都在七天以上。但张家港行随后的走势却一飞冲天，在其上市后的二十几个交易日外，除个别几日有所调整外，大多数时间都在上演着涨停的大戏。而作为首家A股上市的农商行，江阴银行走势同样强劲。该行去年9月份上市后，即连续9天以“一”字涨停板报收。自2月10日起又是连续4天以涨停报收。2月份江阴银行的股票暴涨115.94%。截至上周五收盘，五家农商行市盈已高达38.19倍，远高于银行板块14.03倍的平均市盈率。
㈡ 江阴银行到底有多厉害
江阴银行规模大，市场竞争力强。江苏江阴农村商业银行股份有限公司前身江 阴市信用合作社联合社，是在原江阴市35家 法人信用合作社和3家城市信用社的基础上， 经国务院、中国人民银行总行批准，由江阴企业、自然人入股组建的地方性股份制商业银行，是全国首批三家股份制农村商业银行 之一。(002807)报收于3.76元，上涨0.0%，换手率0.33%，成交量7.08万手，成交额2661.31万元。 资金流向数据方面，当日主力资金净流出115.99万元，游资资金净流出158.77万元，散户资金净流出144.75万元。
拓展资料：
1.江阴农商银行秉承"融通天下，丰裕万 家"的企业使命，坚定服务农村的宗旨，坚持服 务中小企业、小微企业的市场定位，秉承"离 您最近，和你最亲"的服务理念，发扬”精于勤， 成于思，兴于和"的企业精神，在大力支持经济 社会中，各项业务取得了快速、稳健发展，其 综合经济效益在全省信用社系统位居前列； 存贷款总规模在全市各金融机构中名列前 茅，为地方经济发展作出了巨大贡献。开放 促发展，稳健载未来。伴随着我国农村金融 体制改革的不断深化，江阴农商银行正向着 创建品质精益的公众持股银行的目标大步迈 进。 收起 主营业务吸收公众存款；发放短期，中期和长期贷款；办 理国内结算；办理票据承兑与贴现等金融业 务。银行业 银行作为经营货币的金融企业，宏观经济状况及与之相适应的货币政策对其经营发展具有重要影响。
2.近年来，国内银行业监管法规体系不断完善，以加强对银行业的监管并促进市场的有序竞争。同时，央行和中国银监会实施了一系列的改革措施，以开放金融市场，改善我国商业银行的经营环境。目前，国内银行业多种形式的商业银行和金融机构并存。随着银行资本实力的增强以及业务转型和综合金融服务能力的提高，国内银行业竞争日趋激烈。根据中国银监会2014年报数据，截至2014年末，全国农村商业银行达到665家。农村商业银行是在农村信用合作社基础上组建的股份制商业银行，股份制银行是现代商业银行的一个基本出路，可以强化其市场的运作机制，增强其竞争力。经过多年的发展壮大，农村商业银行经营管理能力、抗风险能力和支农服务水平明显提高，改革成效较为显著，已基本步入良性发展轨道。
㈢ 江苏农商行系统高管大调整，首位85后上市银行副行长诞生
浑水调研·挖掘上市公司价值，揭开资本市场真相
撰稿|浑水研究院市值研究中心 何离
江苏农商行系统再度迎来密集调整期。
8月4日，张家港行（002839）发布公告，此前聘任的新行长吴开的任职资格已经获得监管核准，他也成为最年轻的A股上市银行行长。吴开出生于1979年3月，才42岁， 在去张家港之前，吴开在江南农商行担任副行长， 从业已经超过20年。
与吴开一同任职资格获核准的，还有 张家港农商行的副行长陶怡、行长助理武甲强，这两位均为"85"后。
据浑水调研不完全统计，截止目前，江苏农商行系统已经有近20家农商行高管出现调整。
而在这一波调整潮中，年轻化成为最大看点，70后、80后已经逐渐成为江苏农商行系统的中坚力量。
A股最年轻上市银行行长
曾任江南农商行副行长
根据张家港行的告，吴开此前还曾任江阴银行（002807）副行长，江南农村商业银行董事、副行长 。
据澎湃新闻根据公开资料报道，吴开于2000年9月加入江阴市澄江信用社开始参加工作，同年11月进入江阴农商银行国际业务部，之后其近20年的银行业履历主要集中在江阴农商银行，历任该行国际业务部总经理助理、国际业务部副总经理、资金运营部副总经理（主持工作）、申港支行行长、金融同业部总经理。2014年7月31日，江阴农商银行第五届董事会上，吴开等5人被聘任该行副行长，直至2017年6月吴开任期满离任。
从江阴农商银行官网披露信息来看，担任副行长期间，吴开负责的条线主要为该行的金融同业业务以及金融创新业务方面。实际上，在升任该行副行长之前，吴开已担任该行金融同业部总经理一职达5年时间。
2017年10月，吴开进入江南农商银行任职副行长，并从2019年9月起开始担任该行的执行董事。在2017年12月举办的"第十四届中国国际金融论坛"上，吴开以江南农商银行副行长的身份出席并发表演讲，内容同样离不开金融 科技 创新。
数据显示，截至今年一季度末，张家港农商行净资产为111.8亿元，在36家A股上市银行中排名最后一位。从盈利方面来看，截至今年一季度末，张家港农商行实现净利润2.92亿元，在36家A股上市银行中排名第34位。
这位A股最年轻行长会给张家港农商行带来哪些改变，值得我们期待。
大批80后进入领导班子
上市银行副行长年龄再刷新
与吴开一同任职资格获核准的，还有张家港农商行的副行长陶怡、行长助理武甲强，这两位均为"85"后。
资料显示， 陶怡 此前曾在无锡滨湖兴福村镇银行担任副行长，历任张家港行党委委员、小微金融事业部总经理、普惠金融事业部总经理。 武甲强 曾任省农信联社团委书记、张家港行行长助理（挂职）。
而据浑水调研观察， 85后能担任上市银行副行长的情况目前还是首例， 此前最年轻的上市银行副行长是常熟银行的周斌（1984年生人），而他已经在今年5月跳槽小米消费金融担任总裁， 陶怡的履新也再度刷新了上市银行副行长的年轻度。
据浑水调研不完全调整，截至目前，江苏已经有20多家农商行领导班子出现调整，涉及高管60多人，而根据以往规律，下半年应该还会有大量人事调整。
而从以上调整也可以看出，这一轮调整中的最大亮点就是年轻化，大批70后、80后进入各家农商行高管团队，逐渐成为中坚力量，其中75后、85前是今年干部提拔的主流。甚至还有86、87年出生的进入县级农商行高管团队。
据了解，从江苏农信联社把年轻干部培养作为一项 基出性 、先导性、战略性工程来抓，大力度选拔培养年轻干部。
2018年江苏农信联社印发了《全省农商银行领导班子建设三年规划》，联社理事长吴万善 在当年 12月召开的年轻干部培养选拔工作座谈会上要求，一是要围绕企业发展战略谋划年轻干部培养选拔工作，二是要加快年轻干部培养锻炼步伐。坚持把外部引进与自身培养结合起来，加大干部轮岗交流和挂职锻炼力度，促进年轻干部尽快成长成才。
今年5月18日至22日，江苏省联社在浙江农信学院举办了全省农商行行长高级研修班暨优秀年轻干部培训班，全省62家农商行行长及部分优秀年轻干部参加了集中研修培训。 联社党委副书记、副理事长、主任胡长征 出席开班式并讲话， 党委副书记景伯秋 主持开班式并出席结业仪式。
据浑水调研了解， 今年7月，省农信联社组织首批30名年轻干部赴浙江农信系统跟班学习三个月，后续还有第二批在下半年成行。
这些举措都足见江苏农商行系统对干部年轻化的重视。
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