❶ 中国平安的股东都有哪些
1 汇丰保险控股有限公司 2 香港上海汇丰银行有限公司 3 深圳市投资控股有限公司 4 源信行投资有限公司 5 深圳市深业投资开发有限公司
6 深圳市武新裕福实业有限公司 7 深圳市立业集团有限公司 8 上海汇业实业有限公司 9 广州市恒德贸易发展有限公司 10上海汇华实业有限公司
❷ 平安证券公司持有哪些股票
平安证券公司持有的股票如下：
荣盛发展002146
光明乳业600597
美盛文化002699
史丹利002588
平安证券有限责任公司是中国平安(601318.SH；2318.HK)综合金融服务集团旗下的重要成员，前身为1991年8月创立的平安保险证券业务部。2006年，经中国证券业协会评审，成为证券行业创新试点类券商，2008年成立全资子公司平安财智进行直接投资业务，2009年在香港设立子公司平安证券（香港）。
1991年8月，平安保险公司证券业务部在深圳成立，1995年10月，经中国人民银行批准，平安证券有限责任公司正式成立，注册地为北京，公司总部设在深圳。经历数次增资扩股,公司资本金为30亿元人民币。是中国平安综合金融集团旗下的重要成员。历经十八年的稳健经营，目前已经成长为国内主流券商之一。2006年，经中国证券业协会评审通过，平安证券成为"创新类"券商之一。在"2007世界金融实验室年度大奖"评选中，平安证券荣获"中国最值得信赖的十大证券公司"称号。
❸ 中国平安投资过哪些公司
云南白药、上海日化，高铁、地铁很多
平安的投资主要集中的高回报率回报期长的项目上 比如三峡电站，电网、道路基础设施的建设，高等级公路及航运站。持有大公司的股票等等从中获利。
建成之后可持干股 从中获利。长期的获利
❹ 平安证券能买什么股
平安证券可以买所有在交易所上市的股票。
平安证券作为一家正规的证券公司，其提供的股票交易服务覆盖了多个交易所上市的股票。具体来说，平安证券的投资者可以通过该公司进行股票交易的平台购买和卖出在上海证券交易所、深圳证券交易所以及其他相关交易所上市的股票。
平安证券提供的股票交易服务，还包括对相关股票的研究分析，以辅助投资者做出投资决策。平安证券的研究团队会定期发布研究报告，对各个行业的市场前景、公司的发展状况以及股票的估值水平进行分析，帮助投资者理解市场趋势，做出理性的投资决策。
此外，平安证券还为投资者提供了在线交易系统，投资者可以通过该系统实时查看股票行情、进行股票交易，方便快捷。同时，平安证券的客户服务团队也能为投资者提供全方位的服务，解答投资者的各种问题。
总的来说，平安证券作为一家具有全面服务能力的证券公司，其投资者可以通过其交易平台购买所有在交易所上市的股票，并享受相关的投资服务。但请注意，股市有风险，投资需谨慎。在做出投资决策前，投资者需要充分了解市场情况，做好风险管理。
❺ 中国平安的股东都有哪些
中国平安总股本182.80亿，A股108.33亿，港股74.48亿。
1、持股第一的是“香港中央结算(代理人)有限公司“，它实际上就是港股的代持人；
2、从单一主体看，卜蜂集团应该是目前中国平安最大股东，合计持股7.18%。
3、第二名“深圳市投资控股有限公司”，是深圳国资委控股的企业，旗下控股大量深圳本土企业，例如国信证券、通产集团、建安集团等。它是中国平安第二大股东，占股5.27%。
4、第三名的“香港中央结算有限公司”实际上是沪港通的股票合计。
拓展资料：
平安银行，全称平安银行股份有限公司，是中国平安保险（集团）股份有限公司控股的一家跨区域经营的股份制商业银行，为中国大陆12家全国性股份制商业银行之一。注册资本为人民币51.2335亿元，总资产近1.37万亿元，总部位于广东省深圳市。
中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”）及其控股子公司持有平安银行股份共计约26.84亿股，占比约52.38%，为平安银行的控股股东。在全中国各地设有34家分行，在香港设有代表处。
2012年1月，现平安银行的前身深圳发展银行收购平安保险集团旗下的深圳平安银行，收购完成后，深圳发展银行更名为新的平安银行，组建新的平安银行正式对外营业。2019年6月26日，平安银行等8家银行首批上线运行企业信息联网核查系统。
截止到2014年，平安银行设立了上海、北京、重庆、福州、厦门、深圳、广州、海口、郑州、武汉、南京、大连、济南、青岛、西安、成都、天津、昆明、杭州、宁波、沈阳、太原、石家庄、上海自贸区23家一级分行；设立了泉州、漳州、东莞、佛山、惠州、中山、珠海、三亚、荆州、无锡、常州、红河州、嘉兴、金华、台州、义乌、温州、襄阳、乐山、潍坊、烟台等21家二级分行，在香港设有代表处。
2006年集团年度工作会议上，平安集团董事长马明哲先生重新细化了平安企业文化十八年来的演进轨迹，将其分为五个阶段：
第一阶段：创业精神（1988年）；
第二阶段：儒家思想（1992年；思想观）；
第三阶段：国际战略（1994年；发展观）；
第四阶段：价值文化（1999年；价值观）；
第五阶段：执行/制度（2002年；行为观）。
2006，根据集团综合金融的战略目标，平安文化的发展观进一步描 述为追求“领先”的文化，要求每个机构搭建“领先”的平台，要求在制定战略和计划时，要以“领先”为最核心的目标，在选拔人才、配置资源时，要以是否有利 于实现领先为基本原则，在问责考核时，要以是否达到或靠拢“领先”为核心评判标准。