A. 苏宁云商停牌重组吗
当听到股票停牌的时候，很多股民都是不清楚的状态，不晓得到底是对是错。事实上，停牌的情况遇到两种，并不需要过分的担心，但是值得注意，当碰到第三种情况的时候要提高警惕！
那么，在和大家一起讨论停牌内容之前，今日牛股名单推荐给大家，那就让我们赶在还没有删之前，赶紧领取：【绝密】今日3只牛股名单泄露，速领！！！
一、股票停牌是什么意思？一般会停多久？
股票停牌通俗的解释就是“某一股票临时停止交易”。
至于停多久，停牌一个小时就恢复如初的股票还是有的，而有的股票停牌都超过了1000天还没有复牌，时间长短还是取决于下面的停牌原因。
二、什么情况下会停牌？股票停牌是好是坏？
停牌原因基本上是这三种情况：
（1）发布重大事项
公司的（业绩）信息披露、重大影响问题澄清、股东大会、股改、资产重组、收购兼并等情况。
因为重大的事项导致停牌，期间时间不一，肯定是在20个交易日以内。
假如需要弄明白一个很严重的问题或许会用一个小时，其实股东大会基本是一个交易日，资产重组跟收购兼并等它们的情况是比较复杂的，停牌时间可能长达好几年。
（2）股价波动异常
如果说股价出现了很异常的波动，假如说深交所有条规定：“连续三个交易日内日收盘价涨跌幅偏离值累计达到±20%”，停牌1小时，很多很情况下再十点半都可以恢复交易。
（3）公司自身原因
一旦公司出现了涉嫌违规的交易或者弄虚假业绩，这是要接受停牌处理的，具体的停牌时间视情况而定。
停牌出现以上三种情况，（1）（2）两种停牌都是好的情况，然而（3）这种情况比较难解决。
前面两种情况来讲，股票复牌，就可以说明利好，例如这种利好信号，假如能提早知道就能够提前规划。这个股票神器于你有益，提醒你哪些股票会停牌、复牌，还有分红等重要信息，每个股民都必备：专属沪深两市的投资日历，轻松把握一手信息
哪怕知道了停牌和复牌的日子也还是不行，关键要知道这个股票好不好，怎么布局？
三、停牌的股票要怎么操作？
大涨或者大跌的状况一些股票在复牌后都有可能的，重点的地方是要分析手中股票是否具有成长性，这是需要运用到很多不同的思维方式去分析与研究的。
所以，大家首先要学会沉得住气，千万别乱了阵脚，对于自己拥有的股票需要从专业的角度去分析。
对于一个从来没有学习过此方面知识的人而言，挑选出的股票不知道它是好是坏，关于诊股的一些方法，学姐特意为大家整理出来了，对于投资新手来说，也能立刻知道一只股票的好与坏：【免费】测一测你的股票好不好?
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B. 安信证券投资融资融券如何操作
投资融资融券需要开设信用账户。 安信证券投资融资融券的操作流程如下： 1、首先要在安信证券开户，开户期限要在18个月以上，符合实名制账户要求。托管资产达到100万以上。客户资产已经纳入了第三方存管的业务，客户资产没有任何的抵押或者担保。 2、申请融资融券需要携带身份证和股东卡、人民银行出具的信用报告，还有客户在其他金融机构出具的金融资产的证明。 3、到了现场还要填写相关的业务表格。有融资融券业务的申请表，融资融券业务的心理测试题，融资融券知识测试题，还有客户持有限售股的说明情况。 4、证券公司审核申请资料，一般需要11个工作日。 5、通过后，可以到现场签署融资融券的业务合同和融资融券的风险监视书。 6、开立融资融券的信用账户、融资融券的资金账户后，投资者还需要到相应的商业银行办理融资融券信用的第三方存管业务才能正式开始此项业务。 融资融券交易，又称信用交易，分为融资交易和融券交易。通俗地说，融资交易就是投资者以资金或证券作仿郑为质押，向券商借入资金用于证券买卖，并在约定的期限内偿还借款本金和利息;融券交易是投资者以资金或证券作为质押，向券商借入证券卖出，在约定的期限内，买入相同数量和品种的证券归还券商并支付相应的融券费用。 要融资融券首先要开设一个信用账户，符合条件的投资者(其中一个基本条件是资金证券超世大稿过50万元)，要在原来股票账户下设一个信用账户，这个账户专门用于融资融券业务，融资买入或者融券借来的股票均登记在这个搜孝账户里。
C. 如果股权质押已经触及平仓线，会怎么样
如果质押方继续追加保证金就没事，如果没资金的话质押股票就易主了，质押比例高的就相当于换大股东了
D. 安信证券为何大量买入st弘高
安信证券大量买入st弘高的原因有几下几点：
1、002504系高含权股票。
弘高大股东借壳东光微电 承诺对赌的三年递增利润落空。何老板必须依法注销对应股权。根据缩股即增值原理，ST弘高属含权票。
2、002504上市以来转送股仅为10比18，在ST股票中仅次*ST环球或天成，属有价值投资股票。
3、流通市值在A股4300多只股票中小排第115名，ST票中小排第2名。(第1名*ST米奥股价18元)
4、ST弘高的大股东己变更央企安信证券。易主性质是以股权顶债 (属半被动)。
拓展资料：
北京弘高创意建筑设计股份有限公司关于控股股东及一致行动人所持部分股份被司法划转的公告
本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
北京弘高创意建筑设计股份有限公司（以下简称“公司”）于 2021 年 3 月 12日通过中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司（以下简称“中登公司”）系统查询，北京弘高中太投资有限公司（以下简称“弘高中太”）持有的 156,603,710股，占公司总股本 1,025,800,523 股的 15.27%，因质押式回购交易违约于 2021 年1 月 28 日 10 时至 2021 年 1 月 29 日 10 时在京东网司法拍卖网络平台上进行第二次公开拍卖，因无人应拍而流拍，详见《公司关于持股 5%以上股东所持公司部分股份将被司法拍卖的进展公告》（公告编号：2021-013）。目前已将弘高中太所持上述股份于 2021 年 3 月 12 日以以物抵债方式至安信证券股份有限公司（以下简称“安信证券”）名下。具体情况如下：
股东权益变动情况
本次权益变动前，弘高中太持有公司 248,363,383 股，占公司总股本 24.21%，北京弘高慧目投资有限公司（以下简称“弘高慧目”）持有公司 171,752,254 股，占公司总股本 16.74%，弘高慧目及弘高中太合计持有公司 420,115,637 股，占公司总股本 40.95%。本次权益变动后，弘高中太持有公司 91,759,673 股,占公司总股本 8.95%,弘高慧目持股数不变，弘高慧目及弘高中太合计持有公司 263,511,927股，占公司总股本 25.68%，共计持股比例下降 15.27%。
公司于 2020 年 12 月 19 日披露了《公司关于股东持有部分股份被司法划转的公告》。
E. 安信证券为何大量买入st弘高
持有ST弘高四大理由：
一、002504系高含权股票。 弘高大股东借壳东光微电 承诺对赌的三年递增利润落空。何老板必须依法注销对应股权。根据缩股即增值原理，ST弘高属含权票。
二、002504上市以来转送股仅为10比18，在ST股票中仅次ST环球或天成，属有价值投资股票。
三、流通市值在A股4300多只股票中小排第115名，ST票中小排第2名。(第1名*ST米奥股价18元)
四、ST弘高的大股东己变更央企安信证券。易主性质是以股权顶债 (属半被动)。
拓展资料：
1、据国投资本2019年半年报显示，安信证券还与北京弘高中太投资有限公司（以下简称“弘高中太”）及其一致行动人北京弘高慧目投资有限公司（以下简称“弘高慧目”）因股票质押业务产生诉讼纠纷。 弘高中太将持有的弘高创意（002504.SZ）5985.42万股股份质押给安信证券，并获得2.1亿元的融资款； 弘高慧目将持有的弘高创意3118.04万股股份质押给安信证券，获得1.4亿融资款。 弘高慧目、弘高中太分别为弘高创意第一、第二大股东。 后因弘高创意被实行退市风险警示特别处理并停牌。 弘高中太、弘高慧目没有按照合约对质押股份进行回购，且没有支付任何清偿费用，构成违约。 安信证券将弘高中太、弘高慧目告上法庭，要求赔偿融资本金、利息及相关费用。
2、安信证券成立于2006年8月18日，由中国证券投资者保护基金有限公司联合其他公司共同出资设立的公司。 经过多轮扩股增资，国投资本现持有安信证券100%股权，而国投资本的实际控制人为国务院国资委。
3、国投资本是一家覆盖证券、信托、公募基金等多个金融领域的金控平台，以“母公司控股、子公司经营”为业务模式。 安信证券为国投资本的主要营收来源之一，2019年上半年，国投资本净利润为16.86亿元，安信证券的净利润就高达14.44亿元。 2016年-2018年，安信证券的净利润分别为25.46亿元、22.16亿元、13.64亿元，已经连续三年出现下滑。
4、上述“踩雷”的债券质押业务、股票质押业务属于安信证券的融资融券业务，为公司重要收入来源。 据安信证券2018年报显示，公司融资融券业务实现营收8.59亿元，占总营收10.27%，为公司第三大营收来源。
F. 苏宁云商的员工持股计划什么时候实行的
二〇一五年七月
声 明
本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划内容真实、准确和完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。
特别提示
1．苏宁云商集团股份有限公司第二期员工持股计划（草案）系苏宁云商集团股份有限公司依据《公司法》、《证券法》、《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定制定。
2．本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将委托安信证券股份有限公司设立安信-苏宁众承2号定向资产管理计划，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有苏宁云商股票。
3．公司本次员工持股计划的参加对象涵盖了公司董事、监事和高级管理人员；公司线上线下运营管理、商品供应链经营、物流服务等业务体系中高层人员；技术开发体系骨干；职能管理体系的中高层人员及公司认可的有特殊贡献的其他员工。符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划，具体参加人数根据员工实际缴款情况确定。
参加本员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员共计8人，与本员工持股计划不构成一致行动人关系。
4．本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，具体包括：
（1）公司员工的自筹资金；
（2）公司股东向员工持股计划提供借款支持，借款部分与自筹资金部分的比例为3:1。
本员工持股计划的资金总额不超过100,000万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定，其中参加本员工持股计划的董事、监事和高级管理人员合计出资不超过15,000万元（含自筹资金及借款）。
5．本员工持股计划涉及的标的股票数量约为8517.9万股，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的1.15%，本期员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励获得的股份。
本计划草案对于本员工持股计划涉及的标的股票数量的测算，是以员工持股计划资金总额上限为基础，并以标的股票2015年7月7日收盘价11.74元作为本员工持股计划全部股票平均买入价格的假设前提下计算得出。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，将对本员工持股计划最终持有的股票数量产生影响。
6．公司董事会对本员工持股计划进行审议通过后，公司将发出召开股东大会通知，审议本员工持股计划，本员工持股计划经公司股东大会批准后方可实施。
7．公司审议本员工持股计划的股东大会将采取现场投票与网络投票相结合的方式。公司将通过深圳证券交易所交易系统和互联网投票系统向公司股东提供网络形式的投票平台，股东可以在网络投票时间内通过上述系统行使表决权。
8．本员工持股计划实施后，将不会导致公司股权分布不符合上市条件要求。
释 义
在本计划草案中，除非文义另有所指，下列简称特指如下含义：
■
本计划草案的部分合计数在尾数上可能因四舍五入存在差异。
一、员工持股计划的目的、基本原则
公司依据《公司法》、《证券法》、《指导意见》等有关法律、行政法规、规章、规范性文件和《公司章程》的规定，制定了员工持股计划草案。
员工持股计划的基本原则如下：
1．依法合规原则
2．自愿参与原则
3．风险自担原则
二、员工持股计划的参加对象及确定标准
公司中高层管理人员对公司战略转型的落地执行起到了重要的作用，因此本员工持股计划的参加对象涵盖了董事、监事和高级管理人员；公司线上线下运营管理、商品供应链经营、物流服务等业务体系中高层人员；技术开发体系骨干；职能管理体系的中高层人员以及公司认可的有特殊贡献的其他员工。
符合条件的员工按照依法合规、自愿参与、风险自担的原则参加本员工持股计划.
参加本员工持股计划的公司董事、监事和高级管理人员包括：董事孙为民、金明、任峻、孟祥胜，监事李建颖、汪晓玲、华志松及财务负责人肖忠祥，该等人员与本员工持股计划不构成一致行动人关系。
三、员工持股计划的资金来源、股票来源和规模
（一）员工持股计划的资金来源
本员工持股计划的资金来源为公司员工的合法薪酬和通过法律、行政法规允许的其他方式取得的资金，具体包括：
1．公司员工的自筹资金；
2．公司股东向员工持股计划提供借款支持，借款部分与自筹资金部分的比例为3:1；
本员工持股计划的资金总额不超过100,000万元，具体金额根据实际出资缴款金额确定。
参加本员工持股计划的董事孙为民、金明、任峻、孟祥胜，监事李建颖、汪晓玲、华志松及财务负责人肖忠祥合计出资不超过15,000万元（含自筹资金及借款）。
（二）员工持股计划涉及的标的股票来源
本计划草案获得股东大会批准后，本员工持股计划将委托安信证券设立定向资产管理计划，通过二级市场购买等法律法规许可的方式取得并持有标的股票。
（三）员工持股计划涉及的标的股票规模
本员工持股计划涉及的标的股票数量约为8517.9万股，涉及的股票数量约占公司现有股本总额的1.15%，本期员工持股计划实施后，全部有效的员工持股计划所持有的股票总数累计不超过公司股本总额的10%，任一持有人持有的员工持股计划份额所对应的标的股票数量不超过公司股本总额的1%。员工持股计划持有的股票总数不包括员工在公司首次公开发行股票上市前获得的股份、通过二级市场自行购买的股份及通过股权激励。
本计划草案对于本员工持股计划涉及的标的股票数量的测算，是以员工持股计划资金总额上限为基础，并以标的股票2015年7月7日收盘价11.74元作为本员工持股计划全部股票平均买入价格的假设前提下计算得出。最终标的股票的购买情况目前还存在不确定性，将对本员工持股计划最终持有的股票数量产生影响。
四、员工持股计划的存续期和所涉及的标的股票的锁定期
（一）员工持股计划的存续期
1．本员工持股计划的存续期为30个月，自本计划草案通过股东大会审议之日起算。
2．本员工持股计划的存续期届满前，经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意并提交公司董事会审议通过后，本员工持股计划的存续期可以延长。
（二）员工持股计划所涉及的标的股票的锁定期
1．安信证券受托管理的定向资产管理计划通过二级市场购买等法律法规许可的方式所获标的股票的锁定期为12个月，自公司公告标的股票登记过户至定向资产管理计划名下之日起算。
2．本员工持股计划将严格遵守市场交易规则，遵守中国证监会、深交所关于股票买卖相关规定。
五、存续期内公司融资时员工持股计划的参与方式
本员工持股计划存续期内，公司以配股、增发、可转债等方式融资时，由资产管理机构和管理委员会商议是否参与融资及资金的解决方案，并提交持有人会议审议。
六、员工持股计划的变更、终止及持有人权益的处置
（一）员工持股计划的变更
存续期内，员工持股计划的变更须经出席持有人会议的持有人所持2/3以上份额同意，并提交公司董事会审议通过。
（二）员工持股计划的终止
1．本员工持股计划存续期满后自行终止；
2．本员工持股计划的锁定期满后，当定向资产管理计划所持资产均为货币资金时，本员工持股计划可提前终止。
（三）持有人权益的处置
1．存续期内，持有人所持有的员工持股计划权益不得退出或用于抵押、质押、担保、偿还债务。
2．存续期内，持有人所持有的员工持股计划权益未经管理委员会同意不得转让，未经同意擅自转让的，该转让行为无效；
3、发生如下情形之一的，员工持股计划的持有人的参与资格将被取消，并返还其自筹资金部分原始出资金额。
（1）持有人辞职或擅自离职的；
（2）持有人在劳动合同到期后拒绝与公司或子公司续签劳动合同的；
（3）持有人劳动合同到期后，公司或子公司不与其续签劳动合同的；
（4）持有人因违反法律、行政法规或公司规章制度而被公司或子公司解除劳动合同的；
（5）持有人出现重大过错或业绩考核不达标的；
（6）持有人被降职、降级，导致其不符合参与本员工持股计划条件的。
4．存续期内，对于发生第3条所述情形之一的，员工持股计划将收回持有人份额，并由员工持股计划管理委员会指定具备参与本员工持股计划资格的员工承接，受让人承接份额实现的收益可规定相应的兑现条件。
5．持有人所持权益不作变更的情形
（1）职务变更
存续期内，持有人职务变动但仍符合参与条件的，其持有的员工持股计划权益不作变更。
（2）丧失劳动能力
存续期内，持有人丧失劳动能力的，其持有的员工持股计划权益不作变更。
（3）退休
存续期内，持有人达到国家规定的退休年龄而退休的，其持有的员工持股计划权益不作变更。
（4）死亡
存续期内，持有人死亡的，其持有的员工持股计划权益不作变更，由其合法继承人继承并继续享有；该等继承人不受需具备参与本员工持股计划资格的限制。
（5）管理委员会认定的其他情形。
七、员工持股计划存续期满后股份的处置办法
本员工持股计划存续期满后，若定向资产管理计划所持资产仍包含标的股票的，由管理委员会与资产管理机构协商确定处置办法。
八、员工持股计划的管理模式
本员工持股计划的内部管理权力机构为持有人会议；员工持股计划设管理委员会，监督员工持股计划的日常管理，代表持有人行使股东权利或者授权资产管理机构行使股东权利；公司董事会负责拟定和修改本计划草案，并在股东大会授权范围内办理本员工持股计划的其他相关事宜；本员工持股计划委托安信证券管理。
九、资产管理机构的选任、协议主要条款
（一）资产管理机构的选任
公司选任安信证券作为本员工持股计划的管理机构，并与安信证券签订了《安信-苏宁众承2号定向资产管理计划管理合同》。
（二）资产管理协议的主要条款
1．资产管理计划名称：安信-苏宁众承2号定向资产管理计划
2．类型：定向资产管理计划
3．委托人：苏宁云商集团股份有限公司（代员工持股计划）
4．管理人：安信证券股份有限公司
5．托管人：招商银行股份有限公司深圳分行
6．投资目标：根据员工持股计划的约定进行主动管理，力争实现委托人资产持续稳健增值。
7．管理期限：有效期自合同生效日起至合同终止日止。无固定存续期限，管理期限按员工持股计划的约定执行。
（三）管理费用计提及支付
1．认购/申购费：无；
2．退出费：无；
3．管理费：0.50%/年，管理费自资产运作起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资产管理人。每月计提的管理费超过18万元的，按18万元收取，超出部分返还委托资产。
4．托管费：0.05%/年，托管费自资产运作起始日起，每日计提，按月支付；经资产管理人和资产托管人核对后，由资产托管人于次月首日起五个工作日内从委托资产中一次性支付给资产托管人；
5．业绩报酬：不收取业绩报酬。
6．其他费用：委托资产投资运作中有关的税费从定向资产管理计划资产中支付，其中股票交易佣金按管理人有关经纪服务标准收取，其他税费收取按国家及交易所有关规定执行。
十、员工持股计划履行的程序
1．公司实施员工持股计划前，应通过职工代表大会等组织充分征求员工意见。
2．董事会审议通过本计划草案，独立董事和监事会应当就本员工持股计划是否有利于公司的持续发展，是否存在损害公司及全体股东的利益，是否存在摊派、强行分配等方式强制员工参与本员工持股计划发表意见。董事会在审议通过本计划草案后的2个交易日内公告董事会决议、员工持股计划草案摘要、独立董事意见、监事会意见及与资产管理机构签订的资产管理协议等。
3．公司聘请律师事务所对员工持股计划出具法律意见书，并在召开关于审议员工持股计划的股东大会前公告法律意见书。
4．召开股东大会审议员工持股计划。股东大会将采用现场投票与网络投票相结合的方式进行投票，经出席股东大会有效表决权半数以上通过后，员工持股计划即可以实施。
十一、其他重要事项
1．公司董事会与股东大会审议通过本员工持股计划不意味着持有人享有继续在公司或子公司服务的权力，不构成公司或子公司对员工聘用期限的承诺，公司或子公司与持有人的劳动关系仍按公司或子公司与持有人签订的劳动合同执行。
2．公司实施本员工持股计划的财务、会计处理及税收等事项，按有关财务制度、会计准则、税务制度的规定执行。
3．本员工持股计划的解释权属于公司董事会。
苏宁云商集团股份有限公司
董 事 会
2015年7月9日
G. 股权激励行权融资业务是什么
股权激励行权融资业务，是指符合条件的上市公司激励计划对象向广发证券融入资金以完成股权激励行权，再以行权获得的所有股票等资产作为融资负债的履约担保，并约定在未来返还资金、解除担保的业务。融资到期前，激励对象应通过现金还款或卖券还款了结债务。
H. 正规的股票平台有哪些(股票在哪个平台买比较好)
正规的股票平台，只要选择的是国家正规券商都是可以的，华泰证券，中金证券，国信证券，安信证券，长城证券，中信证券，银河证券，广发证券，国泰君安，招商证券。
这些证券公司都是经过证券协会官方认证的一部分优质证券公司和一些股民比较推崇的证券公司。这些证券公司不仅从证券公司的app体验感、证券公司的整体实力、券商的优质服务口碑来讲都是比较优秀的。