㈠ 股票操盘手怎么挣钱
一，股票操盘手收入：
1，工资收入
2，操作公司资金收益提成（比如公司给你一个亿的操作资金，年收益50% 也就是盈利5000万，如果公司规定的提成比为10个点 那提成收入就是5000万*10%=500万）
3，替他人操作收益的提成（原理同上）。
㈡ 股票中间人/经纪人的佣金提成有多少
股票中间人，经纪人的佣金提成，视公司不同，级别不同，开户量不同，提成在10--40%的样子。
一、专职
一般起点都在10--20%的样了，也是一般的经理人的提成，到了一定级别，或是量了，慢慢会有额外的幅度提升空间
二、兼职
兼职相对能力要求高一些，自然起点相对高一些，一般在20%左右 ，一般考核不是十分严格，视公司制度而定。兼职人员多，量少，主要以大量兼职人员来发展业务。一个兼职人员每月贡献三五个，兼职人员多了，开户量也大，但个人佣金不是太多，受量的限制。
㈢ 什么是提成奖金和分红
提成奖金是企业按照业务量或销售额的一定比例给予员工的报酬，而分红是股份公司在赢利中每年按股票份额一定比例支付给投资者的红利。
提成奖金： 定义：提成工资制是将企业盈利按照一定比例在企业和员工之间分成的方式，这种方式旨在激励员工更积极地工作。 计算方式：提成奖金一般是按照业务量或销售额来提成，即员工完成的业务量或销售额越多，获得的提成奖金也越多。 目的：通过提成奖金制度，企业可以激发员工的工作积极性，提高销售业绩，从而实现企业的盈利目标。
分红： 定义：分红是股份公司在赢利中每年按股票份额一定比例支付给投资者的红利，是上市公司对股东的一种投资回报方式。 分配条件：股份公司只有在获得利润时才能分配红利，且分红前需要按规定提取法定公积金、公益金等项目。 享受对象：普通股股东可以享受分红，而优先股股东一般不享受分红。分红是股东收益的一种方式，体现了公司对股东投资的回报。