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公司上市发给员工股票

发布时间: 2021-05-05 12:40:30

❶ 公司上市,一般会给员工多少原始股份呀

是否会给员工原始股要看公司的性质和老板的想法,一般骨干层会哟哟一定的原始股奖励或期权,但普通员工就未必有,即使有也不一定会有好多,一般会按员工工龄职位工资等情况来分。

所以等或不等还要看你在公司的作用和地位。

❷ 请问上市公司在什么情况下会发行内部职工股

一般都是在上市前发行内部职工股,上市的时候就是原始股了。

❸ 公司上市员工有股票吗

有的公司有,有的公司没有。看在上市之前公司有没有员工持股计划。

❹ 如果公司上市了,新进的员工公司还能不能给股票

那就要看你所在公司管理层的政策了,有股权激励等等奖励政策,新员工够呛给股票,不过你要是尖端人才当然会给的。

❺ 公司给员工发股票甚么意思

把公司的命运和每一个员工的命运紧密联系起来,共进退,若公司能够上市,那手中的原始股价值就会成倍的增长了

❻ 一般公司上市会给员工发股份吗

一般公司上市只有给高层的员工才会持有股份。一般的员工是不会持有股份的。

❼ 公司上市后会给员工股票吗

一般的公司都是会奖励优秀员工的股票的 你们公司在哪里上市?

❽ 我公司要上市,有给员工股,请问员工股是怎么投资怎么收益有什么风险

法律风险:企业如果上市,股东人数不能超过200人,所以员工不可能每个人都是公司股东册上的股东,很多方法是找一个人待持其他所有人的股份,或者以工会或者员工公司的名义待持所有参与人的股份,这样法律承认的股东只有一个,而这个人身后是众多的小股东,这些小股东的权利在法律上是没有保证的!待持人说不给你,你也没有办法,因为企业想上市必须规避待持股的问题,所有待持人和小股东间很可能不会留下具有法律意义的待持合同,因为这是证据!
强制退出风险:一旦待持问题影响企业上市,企业会强制收购这些小股东的股份,并且价格肯定不是上市后的价格,你想啊,钱放了几年,虽然也有些收益,但不如想象中高,这也是损失啊。

最后,最重要的,企业万一上不了市,有没有明确的退出机制呢????如果没有,您的投资怎么收回啊??这种情况下,基本收补回来!!