❶ 上市公司董事长操纵自家股价获利8500万，证监会是如何处罚的
证监会对他的处罚是处于5.1亿元的处罚，而这个处罚是根据他获利8,500万元人民币，没一罚5的一个处罚，而这也符合相关的法律规定，也给广大公司一个不要以身试法。而这件事情是证监会公布的，2020年典型违法案例中的一起。证明被罚款的董事长是浙江温州人，他在2011年的时候就已经控制了该公司的股份成为该公司实际的控制人，而在2014年到2015年。这时候他们就被证监会进行了行政处罚。因为他们涉及操盘手操纵公司的股价而受到了证监会当时的调查。
其实只要上市公司没有好好经营做非法的道路，不从事自己的主行业的话，那么最后没落是迟早的事情，因为天网恢恢疏而不漏，从未被抓到了，其实在2019年的8月份，最高院和最高检都发布了，对于操纵市场的司法解释，而这个司法解释是刑事责任的司法解释，对操纵市场的犯罪的一些构成要件和他们的量刑标准都有一个详细的细化和详细的明确，这样的话就可以通过刑事责任来追究操纵股价的人，也让他们付出了高昂的成本，进一步维护了我国的证券市场秩序。从而给大家一个良好的交易环境。
❷ 关于上市公司股票的问题。
买了51%，这个公司绝对是你说了算。
股票会涨啊，还有分红、送股。
董事长不一定占多少股票，但是你控股，你可以叫条狗当董事长。
❸ 各位大吓 关于炒股问题 一个上市公司董事长大股东对公司增持注入大量股份 后期对散股是好还
好事,因为流通股小了
❹ 一个比较巨大的公司，其董事长和创始人竟然抛售股票套现离场
一个比较巨大的公司，
其董事长和创始人竟然抛售股票套现离场，
应该是这个公司的高管对这个公司的发展前景不抱任何希望，
还不如直接套现离场，
说白了这个公司就剩下一个壳了，
没有任何价值，
但凡有一点价值，
他们还会继续留下来割韭菜的。
大A股这样的公司太多了。
❺ 请问上市公司董事长如果把股票全抛了，
董事长是在董事里选出来的，把股票全抛掉，或者抛一部分，只要不是董事了，怎么可能还是董事长。董事也是在股东里选出来的，没有股票，做什么股东。
股票是股份公司发行的所有权凭证，是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票背后都有一家上市公司。同时，每家上市公司都会发行股票的。
❻ 一个上市公司董事长，知道自己的股票要跌，于是将手中的股票全部卖出，然后再低价买进，违法吗
好比你是大股东，你稍微一卖手头的股票，股价就会越卖股价越低，然后机构散户跟风一起卖，一跌停谁都卖不掉。他那个首富是按照当前股价算的，不是按照强行卖掉后股价跌到底算的。上市拆股、公司拆分重组再上市是公司利润最大化的通用方法。直接卖股票卖掉的是生蛋的母鸡。
❼ 上市公司董事长所持股票能不能套现
上市公司董事长所持股票
如果是限售股票，在未解禁之前是不能流通的，肯定不能套现。如果是流通股或者解禁股（不受公司规定限制）可以套现。
❽ 案例分析题：某上市公司董事长（单位负责人）为粉饰公司的业绩授意公司的副总经理、财务负责人采取虚提福
董事长一般是企业的法人代表，如果是上市公司，所有的利润分配议案、财务报表等都需要经董事会同意方可通过，董事长在审计报告中签字、董事会议案的表决意见的签署，代表董事长默许相关事项的发生！
故可推断董事长在此案例中有不可推卸的责任
❾ 7月已将3.14亿元股票转给儿子，63岁董事长为何会迎娶娇妻
7月已将3.14亿元股票转给儿子，63岁董事长之所以迎娶娇妻，当然是因为爱。当然，这也是他们自己的事情，外人也没有必要评论。
事实上，根据相关数据显示，紫金矿业总市值1561亿元，总股本为254亿股，A股最新股价为6.15元，港股股价为5.16港元。值得一提的是，紫金矿业的实际控制人是闽西兴杭国有资产投资经营有限公司。根据2019年年报，截至去年年底，陈景河持股1.27亿股，并不在前十大股东之列。根据紫金矿业2020年半年报，早在七月二十七日的时候，陈景河就对家庭财产分配进行了安排，将持有的公司5100万股A股股票转让给了儿子，按照最新的股价测算，这些股票价值3.14亿元。当然，陈景河并没有将所有股票都转让给儿子，而是保留了一部分，据知情人士表示，陈景河还持有公司7605万股份（包括1500万股H股），按最新股价测算，其持有A股市值3.75亿元、港股市值7740万港元。从这里来看，陈景河还是非常有钱的。
❿ 上市公司董事长被有关部门带走协助调查影响股票
如果没有其他因素影响的话，对股票的影响一定是负面的。因为一个企业董事长的行为和一个企业的行为及经营业绩息息相关。被带走协助调查说明可能有犯罪行为或和违法犯罪现象关系密切。上市公司作为公众公司首先就是要守法，因此董事长与违法行为如此接近给市场的印象是企业是不是会不会也有违法行为。
另外，上市公司人事变动也将对上市公司股价带来不利影响。管理层队伍的稳健才能保证企业平稳快速增长。