当前位置:首页 » 公司股票 » 公司发行股票员工不能购买吗
扩展阅读
中国银行股票是否可以买 2024-10-02 00:33:17
12月份应该买什么股票 2024-10-02 00:14:47

公司发行股票员工不能购买吗

发布时间: 2021-05-02 06:44:51

❶ 公司普通员工可以购买自己公司股票

公司普通员工可以购买自己公司的股票。但公司的高管或限制性大股东,买入本公司的股票要符合公司股票限制性规定。

温馨提示:以上内容仅供参考。 入市有风险,投资需谨慎。您在做任何投资之前,应确保自己完全明白该产品的投资性质和所涉及的风险,详细了解和谨慎评估产品后,再自身判断是否参与交易

应答时间:2021-01-18,最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html

❷ 为什么公司上市,一般员工为什么买不了公司原始股,哪怕是一股

这是从1994年的文件开始规范内部职工股问题,此后就买不到啦,可以看看下文,会比较了解: 1992年5月15日,国家经济体制改革委员会、计划委员会、财政部、中国人民银行、国务院生产办公室联合发布了《股份制企业试点办法》、同时国家体改委发布《股份有限公司规范意见》,这两份部门规章都对内部职工股进行了相关的规定,这也是关于内部职工股最早的国家规定。从上述规定开始,政府发布一系列文件,采取措施着重对内部职工股持股进行了规范和管理,从内部职工持股的发行情况看,大致可分为三个阶段: 第一阶段为1995年5月15日国家体改委发布《股份有限公司规范意见》至1993年4月3日《国务院办公厅转发国家体改委等部门关于立即制止发行内部职工股不规范做法意见的紧急通知》下发期间,该阶段允许发行内部职工股但须经批准且比例不得超过总股本的20%。 第二阶段从1993年4月3日至1993年7月1日国家体改委《定向募集股份有限公司内部职工持股管理规定》下发期间,针对实践中出现的“内部股社会化,法人股个人化”的问题进行清理以及对新要求成立内部职工持股的定向募集股份有限公司暂缓审批阶段。 第三阶段从1993年7月1日至1994年6月19日国家体改委发文禁止批准设立定向募集公司,该阶段内部职工股发行占总股本的比例不能高于2.5%。 1994年6月19日禁止批准设立定向募集公司以后,具有中国特色的定向募集公司内部职工股的发行不再出现,但围绕已发行的内部职工股的规范、清理等大量历史遗留问题至今存在。

❸ 公司的股票是8开头,现在发行新股数,只是对公司内部员工,请问能买吗

非流通股票你买不进的。

❹ 公司在员工内部发行股票,合法吗

如果公司不是上市公司,让职工认购公司的股份是合法的。
《中华人民共和国公司法》
第七十六条设立股份有限公司,应当具备下列条件:

(一)发起人符合法定人数;

(二)有符合公司章程规定的全体发起人认购的股本总额或者募集的实收股本总额;

(三)股份发行、筹办事项符合法律规定;

(四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过;

(五)有公司名称,建立符合股份有限公司要求的组织机构;

(六)有公司住所。

第七十七条股份有限公司的设立,可以采取发起设立或者募集设立的方式。

发起设立,是指由发起人认购公司应发行的全部股份而设立公司。

募集设立,是指由发起人认购公司应发行股份的一部分,其余股份向社会公开募集或者向特定对象募集而设立公司。

第七十八条设立股份有限公司,应当有二人以上二百人以下为发起人,其中须有半数以上的发起人在中国境内有住所。

❺ 公司快上市了,员工还可以买原始股吗 不是说现在不让买了吗 有明白的人回答一下谢谢了,大神帮忙啊

可以。
1、如果该公司确实已经进入上市流程,认购原始股当然比较划算。但是,关键是判断上市的可靠性。一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法律意见书谁来做,承销商是谁等等。有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上市流程;
2、公司的认购价格和未来上市的发行价格需要从审计报告中的有关数据计算出来。原则上内部认购价应该是发行价的某个折扣,比如5折。假定承销商估算的发行价是10元,内部认购按照5折的话就是5元;
3、股票能否升值这事公司业绩和市场决定,有很多不确定因素;
4、原始股进入二级市场流通、套现是有时间期限的,也就是锁股期(禁售期),一般为1-3年,不同国家、不同交易所、不同板块,规定也不同;
5、如果上市不成功,一般是不退的(因为已经是股东了)。但是,也可以要求控股股东或大股东在未达成上市时回购股份;
6、分红要根据公司年度业绩,并由董事会决定分与不分,或分多少;如果分的话,根据持有股份数量计算。

❻ 上市公司内部员工可以购买本公司股票吗

可以,但除公司回购股份用于奖励所持有的之外,可以通过证券市场方式持有

❼ 关于公司上市员工购买股票的问题

如果有机会购买的建议购买。上市的话你就赚翻了。

❽ 一家公司上市了,那它本单位内部的员工能不能购买本单位的股票或者炒股

本单位内部的员工能购买本单位的股票或者炒股
但管理层有规定

❾ 谁不可以买本公司的股票普通职员可以么

根据我国《公司法》、《证券法》、《工会法》和《基层工会经费使用管理方法》等有关法律法规,本律师提出如下意见,供你参考:

一、有关公司利润能否作为工会经费来源的问题

根据我国《工会法》第36条的规定,工会经费的来源为以下5项:

(一)工会会员缴纳的会费;

(二)建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费;

(三)工会所属的企业、事业单位上缴的收入;

(四)人民政府的补助;

(五)其他收入。

你公司工会要购买本公司股票,其经费来源不可能为上述前四款的规定,惟有可能从你们公司利润中划拨款项作为工会的其他收入来购买。但《公司法》第177条规定:公司当年税后利润在弥补亏损和提取公积金、法定公益金后所余利润,股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。如你们公司将部分利润划拨给工会,则侵犯了股东应有的合法权益,是违反法律规定的。因而,你们公司利润不能作为工会经费的来源。

二、有关工会经费的使用原则和范围的问题

根据我国《工会法》第36条的规定,工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。《基层工会经费使用管理方法》的基本原则规定,基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面;坚持为职工服务原则。

《基层工会经费使用管理方法》还对工会经费开支范围作出了规定,工会经费一般用于以下6方面:(1)会员活动费;(2)职工活动费;(3)工会业务费;(4)事业支出;(5)其他支出;(6)上缴经费支出。还规定,基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下,可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或作投资经营。

根据上述规定可知,工会经费只能用于为职工服务方面,其支出也是为职工服务,提高职工的福利待遇,工会进行投资后的获益也是用于为职工服务。而你们公司工会想购买本公司股票的目的是为了激励内部高管人员,而不是为职工服务,这不符合《工会法》的规定和《基层工会经费使用管理方法》的基本原则与规定。如你们工会以此目的进行投资,是不符合法律规定的。

三、工会能否投资以及能否购买本公司股票的问题

根据你们介绍,你们工会已经经过上级工会审批成为社团法人,具备对外投资的资格,亦即可以进行投资。但投资后的获利应当根据《基层工会经费使用管理方法》的使用原则和范围,为职工服务。

如你们工会购买本公司股票,将可能违反《证券法》有关禁止内幕交易的规定。该法第68条规定:下列人员为知悉证券交易内幕信息的知情人员:

(一)发行股票或者公司债券的公司董事、监事、经理、副经理及有关的高级管理人员;

(二)持有公司5%以上股份的股东;

(三)发行股票公司的控股公司的高级管理人员;

(四)由于所任公司职务可以获取公司有关证券交易信息的人员;

(五)证券监督管理机构工作人员以及由于法定的职责对证券交易进行管理的其他人员;

(六)由于法定职责而参与证券交易的社会中介机构或者证券登记结算机构、证券交易服务机构的有关人员;

(七)国务院证券监督管理机构规定的其他人员。

工会负责人因为和高管人员联系密切,可以获取公司有关证券交易信息,属于知悉证券交易内幕信息的知情人员。

对于知情人员参与证券交易的问题,《证券法》第67条规定:禁止证券交易内幕信息的知情人员利用内幕信息进行证券交易活动。又第70条规定:知悉证券交易内幕信息的知情人员或者非法获取内幕信息的其他人员,不得买入或者卖出所持有的该公司的证券,或者泄露该信息或者建议他人买卖该证券。

但如购买本公司股票,由于其负责人属知情人员而涉及公司内幕交易,故为法律所禁止。