㈠ 认识一个女的,在中信证卷公司上班,要我帮他买股票，用他的资金买，然后他告诉我他的账号密码，是骗局吗
骗局不至于，但是你有可能涉嫌违法。证券从业人员不允许买卖股票，因为有获得内幕消息的可能性，你代替她操作有两个不利:首先是帮她涉嫌违法，你是从犯，其次是你自己涉嫌非法集资。
㈡ 大家知道华瑞参业吗最近听到很多消息，说找人集资买原始股，是真的假的
华瑞参业是一家人参深加工的实体企业，非常好！
㈢ 最近网上认识一证券公司的朋友,聊了一段时间,让我帮他买股票。用他的资金,他的账号，让我帮他操作
这肯定是有风险的，万一你操作的时候造成了亏损，他让你赔，他说是你盗用了他的账户，那怎么办呢？惹上官司可不好啊。
㈣ 公司要求员工投资公司买员工股份，公司的这种操作合理吗
公司这样的操作是非常不合理的，公司没有任何的权利要求员工投资公司的股份，员工是有自己的选择权利的。
其实很多公司在成长的过程当中都是非常需要钱的，公司之所以想要进行这样的操作，就是为了能够获得更多的资金，从而能够更好的发展公司的业务。对于公司来说，必须要找到正规的途径公司，从员工手里拿到的钱根本不可能起到任何作用的。
员工的钱只不过是少部分。对于一家公司来说，在发展的过程当中，可能会需要大量的烧钱才能够在市场上稳固下来，但是在这个过程当中，员工的钱只不过起到了一小部分的作用。一家发展中的公司根本没有太多的员工，所以所融到的资金基本上也是解不了困难的。
对于一个员工来说，如果在一家公司工作的时候会遇到这种情况的时候，最好是拿起法律的武器保护自己的权益，因为公司根本没有任何的权利要求自己的员工去购买。每一名员工都是有权利去做出任何选择的，包括去购买公司的股票。
㈤ 想开一家公司，专门找人来炒股，合法吗如果可以这属于什么类型的公司，注册资本要多少 请回答完我的问
当然合法。所谓的阳光私募就是这样的呀，别人已经开始这样干了，你还在问合法不合法？
这类公司叫做投资咨询公司。注册资本没有太高的要求。主要是你要有一定的从业资质，你还要弄到钱才行。
如果你的资金量不大，而且大部分是自有资金的话，你有必要开一个公司来炒股吗？不用自己的私人帐户直接炒股就得了。开个公司炒股还得多交一道税收呢。
你想想吧。祝你成功。
㈥ 有代理公司一直电话要我买股票，说会涨多少之类的。是骗局吗
肯定是骗局。那么肯定哪只股会涨的话，肯定自己忙着赚钱去了，肥水不流外人田，真的有确切内部消息要告诉也是告诉亲朋好友，不可能打电话给一个陌生人。更何况，哪有那么多内部消息，谁能保证哪只股一定涨，哪只股一定跌。股市有风险，投资需谨慎。
常用的伎俩是利用时间差，他们最初发给受害人那些推荐大涨股票的信息都是在下午3点之后发出的，而按照我国内地证券交易的规则下午3点为收盘时间。在收盘之后相关的个股会陆续发布的公告信息，一般来说发布重大利好消息的股票都会吸引主力资金的强烈关注，在第二天出现大幅上涨，骗子就是利用时间差给当事人造成了错觉，以为其确实有着过人的能力。
一种是犯罪嫌疑人主动电话联系事主打着大券商或投资公司的名号，扮演在金融界“名气大”、“信誉高”的公司，以公司掌握股票内幕信息可免费提供“天天涨停板“，“提供短线黑马”，“准确预测”等信息或以参股投资可获高额回报等等为诱饵诱骗当事人加盟入会。一旦当事人上当在缴纳入会费后又会以各种理由索要“信息费保密费研究费拉升费等等费用，步步攀高事主即使不想再交，但为了不损失之前已交的费用往往只能被犯罪嫌疑人牵着鼻子走越陷越深。
㈦ 有公司让你出钱,给你推荐股票是骗人的吗
现在这种情况还挺普遍的，其实不是骗人，但是为了集合资金，然后一起布局一只股票，拉升价格，然后达到卖出点就抛出的挣钱模式，不过还是有风险的，毕竟股市很难预料。
㈧ 证券公司员工为什么请别人操作买股票
证券从业人员自己是不能买股票的吧。
㈨ 我们公司还未上市，但是公司让我们买股票，这是什么行为，合理吗，是否合法
判断这个问题要三个层次
一是公司能不能上市，这是前提。上市需要很多条件，业绩是重要方面，还要综合判断行业发展、成长性、历史沿革、财务规范、守法经营等好多问题。楼主可以比较《首次公开发行并上市管理办法》去看一下企业有没有什么硬伤。楼主没有提供净利润数，所以还没法判断公司业绩。如果年净利润在3000万以上，而且主营业务收入年均增长率在30%以上，那上创业板还是有希望的。如果在5000万以上，那可以上中心板。
二是让楼主买的是什么样的股份。如果是敞开了所有员工都能买，那就算了，因为这样上不了市，超过200人的内部职工股是不允许的。通常情况下只会让核心管理层买。如果已经扩大到中层这个范围了，那就必须要弄清楚是让你直接买要上市的公司的股份，还是公司的股东公司的股份，也就是直接持股还是间接持股的意思。间接持股的问题是即使公司上市了，楼主也不能自由套现，因为你手里没有上市公司的股票，只有你持股的那家上市公司股东公司把股票卖了，你才能分钱。或者把你的股票转让给其他内部员工，当然就没法按照市价转了，范围也很有限。
三是如果能上市，以何种价格入股比较合理的问题。没有给净利润数，所以也没法算。通常情况下是用净利润乘以一个倍数，最多6-10倍吧，得出公司价值，然后再除以总股本，得出每股价格。对内部员工来讲，很多都干脆参照每股净资产定价，算是给员工的股权激励了。但是最近证监会新出台了关于股份支付的规定，通俗的意思就是说以后给员工的股份价格不能太低了，否则在计算上就要扣减公司净利润数。
现在上市其实挺不容易的，通过率不像以前那么高了。两个比较直观的办法，一是找找最近有没有跟你们公司差不多的企业上市，比较一下；二是打听一下给你们做上市的中介机构，尤其是券商是哪家，如果不太有名，那风险就比较大了。
最后要提醒，买原始股是有风险的，上不了市就基本算打水漂了，最好问问老板有没有回购协议，如果上不了让他再从你们手里把股权买回去。
由于不知道详细信息，只能抽象的说说了