Ⅰ 什么是必要报酬率
必要报酬率(Required Return)：是指准确反映期望未来现金流量风险的报酬。
必要报酬率和内部报酬率区别主要是概念不同：
内含报酬率（内部报酬率）是预计投资可以获得的实际收益率，是未来现金流入的现值等于现金流出现值的折现率。用于反映预计收益水平。
必要报酬率是投资人进行投资要求获得的收益率，通常用于计算被投资资产的价值或投资净现值。
必要报酬率和内部报酬率主要是用于企业管理者确定投资是否可行，如果内含报酬率（内部报酬率）大于必要报酬率，则投资可行。
(1)k公司原持有甲乙丙三种股票扩展阅读：
内部报酬率优缺点
优点
能够把项目寿命期内的收益与其投资总额联系起来，指出这个项目的收益率，便于将它同行业基准投资收益率对比，确定这个项目是否值得建设。使用借款进行建设，在借款条件（主要是利率）还不很明确时，内部收益率法可以避开借款条件，先求得内部收益率，作为可以接受借款利率的高限。
缺点
内部收益率表现的是比率，不是绝对值，一个内部收益率较低的方案，可能由于其规模较大而有较大的净现值，因而更值得建设。所以在各个方案选比时，必须将内部收益率与净现值结合起来考虑。
Ⅱ 财务管理计算题 急 谢谢！
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Ⅲ 急啊！很急啊！问一道股票题，请知道的高手帮忙解答，谢谢
(1)按照SML即证券市场线有：必要报酬率K（甲）=Rf+β*(Rm-Rf)=6%+1.5*(12%-6%)=15%
第三年股票价值：1.2*(1+5%)/(15%-5%)=12.6元——按照公式V0=D1/(K-g)
贴现，现在的价值=1.2/(1+15%)+1.2/(1+15%)^2+（1.2+12.6）/(1+15%)^3
=1.435+0.907+9.074=11.42元
(2)必要报酬率K（乙）=6%+0.5*（12%-6%）=9%
现在的价值=0.5*（1+3%)/(9%-3%)=8.58元<10元，故价格被市场高估。
(3)组合的β=60%*1.5+40%*0.5=1.1
故组合的必要报酬率K（组合）=6%+1.1*(12%-6%)=12.6%
Ⅳ 财务管理题，如下，能解一题也好，要有过程，感激不尽！
你这样问，太浪费时间了。你不如说哪一题你不太懂，这样网友解决起来也比较方便一些。我做的结果，第一题答案A。第二题，答案27.32，第三题42.29。第四题不太确定，就不说了。