A. 股票红利怎么发放
股息红利是股东的一项投资权益，它以股份为单位计算实际金额，比如10股派发1.2元。当上市公司派发股息红利时，发放方式可以选择现金股利、财产股利、股票股利和负债股利。通常上市公司会在会计年度结算后才进行这项工作，有的公司会在一年内进行两次分红，一次在年中，一次在年底。
拓展资料：
红利派发形式有下列四种：
1．现金股利
现金股利是公司以货币形式支付股东所持股份的报酬，这是一种最常见的，也是股东们最乐意接受的股利分配形式。
2．股票股利
股票股利亦称“送红股”，就是公司派发股利以股份的形式支付给股东。股东从公司领到的股利不是现金，而是公司新增的股票。这既是对股份红利的分配，同时又是公司向股东筹措的一笔资本。股票股利通常以百分数来表示。假如公司宣布的红利是10%，持有50个股份的股东将得到5股新增加的股票。
3．财产股利
财产股利是以公司的资产分配股利的。这种情况下，公司发放的既不是现金，也不是股票，而是公司的产品或其他财产，如其他有价证券。不过这种形式并不多见。
4．混合股利
混合股利是以上几种红利相结合的股利派发形式。这种形式比较灵活，支付现金、增发股票或发放公司资产，可根据实际需要合理安排，但不同形式红利占多大比例，仍需要董事会根据盈利状况、公司及股东的要求作出决定。
股份企业向股东派发股利，其时间顺序依次是宣布日，股权登记日、除息日、派息目。
宣布日就是董事会宣布在将来的某个时期派发股息的时间，并在宣布日宣布股权登记日。股权登记日即以登记方式划分股份所有权并可得到派息的时间。只有在股权登记日记录在企业股权转移簿上的股东，才有资格领到派发的股息，在股权登记日之后买到股票的股东则无权得到股利．除息日指股权转让可得股息的有效时间。
在某些国家和地区，由于股票买卖从双方成交到双方结清中间需要经历数天的时间，因此公司无法及时得到股票转移的资料来记入股权转移帐簿．因此规定，新股东必须在股权登记日的某几天之前购买股票，才有资格取得此次发放的股利。除息日一般规定在股权登记日前几天。派息日是企业支付股息的日期。
B. 我国上市公司最常用的股利分配方式是哪个
股利分配的形式有：
（1）现金股利。发放现金股利是股利发放中最常见的方式。在我国现金股利俗称"现金红利"。
（2）股票股利。这是指采用增发股票的方式向股东分派股利。发放这种股利时，一般要按法定程序办理增资手续，然后根据股东所持股票数按应发股利的等值比例折算后，发放股票。
（3）财产股利。这是指公司以现金以外的资产所发放的股利。
（4）负债股利。负债股利是指在某些特殊情况下，公司签发远期票据或用发行公司债券来抵付已宣告发放的股利。
（5）清算股利。清算股利严格地讲应称清算分摊额，它是通过对公司资产的分配，将股东缴入的部分资本予以退回，而不是一种由于盈利而对收益的分配。
二、我国《公司法》规定，上市公司只能采用现金股利、股票股利这两种股利分配形式。但在实践中，上市公司还采用了配股、股票回购等多种方式。
C. 公司给员工股权激励的方式
公司给员工股权激励的方式有业绩股票、股票期权、虚拟股票等。
业绩股票是指在年初确定一个较为合理的业绩目标，如果激励对象到年末时达到预定的目标，则公司授予其一定数量的股票或提取一定的奖励基金购买公司股票。业绩股票的流通变现，通常有时间和数量限制。
股票期权是指公司授予激励对象的一种权利，激励对象可以在规定的时期内以事先确定的价格购买团扮一定数量的本公司流通股票，也可以放弃这种权利。股票期权的行权也有时间和数量限制，且首李需激励对象自行为行权支出现金。目前在我国有些上市公司中应用的虚拟股票期权是虚拟股票和股票期权的结合，即公司授予激励对象的是一种虚拟的股票认购权。
股权特征
股权是股东在初创公司中的投资份额，即股权比例，股权比例的大小，直接影响股东对公司的话语权和控制权，也是股东分红比例的依据。股权即股东的权利，有广义和狭义之分。广义的股权，泛指股东得以向公司主张的各种权利。
狭义的股权，则仅指股东基于股东资格而享有的、从公司获得经济利塌芹灶益并参与公司经营管理的权利。综合来讲，股权就是指投资人由于向公民合伙和向企业法人投资而享有的权利。向合伙组织投资，股东承担的是无限责任。向法人投资，股东承担的是有限责任。所以二者虽然都是股权，但两者之间仍有区别。
D. 股利发放的形式有
现金股利，顾名思义就是以现金形式(货币形式)发放的股利，俗称“派现”;股票股利被称为“送红股”，是股份公司以增发的本公司股票，代替现金向股东发放的一种股利形式—新建或正在扩展期的公司，往往会多发股票股利而少发现金股利;财产股利是股份公司用持有的其他企业的有价证券，或者实物的形式发放的股利;建业股利是指一些资金周转缓慢、建设周期长的公司，因为一时无法盈利，但又必须保证股利的发放以吸引投资者，所以会用筹集来的资金发放股利。
拓展资料：
红利是指上市公司在进行利润分配时，分配给股东的利润。一般是每10股，派发XX元，股东在获得时，还要扣掉上交税额。普通股股东所得到的超过股息部分的利润，称为红利。
普通股股东所得红利没有固定数额，企业分派给股东多少红利，则取决于企业年度经营状况的好坏和企业今后经营发展战略决策的总体安排。
在美国，大多数公司发放现金红利数额约占公司税后净利的40%-60%。公司红利发放时间大都是按季度进行。每一季度分发一次一定数量或一定比例的红利。如果还有多余，公司还可在某一时候追加发放。
股息、红利亦合称为股利（法文：le dividende）。股份公司通常在年终结算后，将盈利的一部分作为股息按股额分配给股东。股利的主要发放形式有现金股利、股票股利、财产股利和建业股利。
现金股利亦称派现，是股份公司以货币形式发放给股东的股利；股票股利也称为送红股，是指股份公司以增发本公司股票的方式来代替现金向股东派息，通常是按股票的比例分发给股东。股东得到的股票股利，实际上是向公司增加投资；新建或正在扩展中的公司，往往会借助于分派股票股利而少发现金股利。财产股利是股份公司以实物或有价证券的形式向股东发放的股利。
建业股份公司是以公司筹集到的资金作为投资盈利分发给股东的股利。这种情况多发生在那些建设周期长、资金周转缓慢、风险大的公司。因为建设时间长，一时不能赢利，但又要保证股利的发放吸引投资者。
股利的发放一般是在期末结算后，在股东大会通过结算方案和利润分配方案之后进行。有些公司的股利一年派发两次，但是中期派息与年终派息有的不同，中期派息是以上半年的盈利为基础，而且要考虑到下半年不至于出现亏损的情况。公司董事会必须决定是将可动用作为判断标准。从根本上讲，看股东们考虑的是眼前利益还是将来公司的发展，从而所带来的更大利益。
E. 在管理学中企业给职工股票属于什么激励方法
企业给职工股票激励的方法叫做股权激励股权激励又分两种方式，一种是服务期到了以后直接授予职工股票，另外一种是服务期到了以后按照当时的股价给员工相应价格的补贴。