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公司上市送股票吗

发布时间: 2023-12-27 14:02:02

A. 一般公司上市会给员工发股份吗

一般公司上市只有给高层的员工才会持有股份。一般的员工是不会持有股份的。

B. 上市公司赚的钱是均分给股民的吗

不是。上市公司营业收入减去成本减去应交税费减去折旧等于净利润。净利润还要提取资本公积。其次,上市公司可以选择不分红给持有股票的股民。
上市公司是如何分配利润的:
根据《公司法》规定,公司缴纳所得税后的利润,应遵守补充亏损、提取法定盈余公积金、提取公益金、支付优先股股利、提取任意盈余公积金、支付普通股股利的次序进行分配。公司补充亏损、提取法定盈余公积金和公益金前,不得分配股利。公司的公积金用于补充公司的亏损,扩张
公司生产经营或者转为公司资本。公司提取的公益金用于本公司职工的集体福利。公司分配当年税后利润时,该当提取利润的10%列入公司法定公积金,并提取利润的5-10%列入公司法定公益金。如盈余公积金已达注册资本的50%时可以不在提取。公司的法定公积金不足以补充上一年度公司亏损的,在遵循前述条件提取法定公积金和法定公益金之前,应先用当年利润补充亏损。公司在从税后利润提取公积金后,经股东会议抉择,可以提取任意公积金。公司可经股东会议表决批准,将公积金转为股本(这就是通常上市公司分红公告中的10转增多少),按股东原有股份比例发给新股或增加每股面值。但法定盈余公积金转增股本时,转增后留存的该项公积金不得少于注册资本的25%。公司当年无利润时,不得分配股利。但公司用盈余公积金补充亏损后,公司经股东大会特别抉择,可按不超过股票面值6%的比率用盈余公积金分配股利,但分配股利后的公司法定盈余公积金不得低于注册资本的25%。公司可供分配的利润不足以按不超过股票面值6%的比率支付股利时,也可以遵守上述法子办理。公司分配股利可以采纳现金或者股票的情势,公司普通股股利,该按各股东持有股份比例进行分配,国家股利按国家规定组织收取。公司该按税务机关规定代扣并代缴个人股东股利收入应纳的税金。

C. 上市公司送股是不是所有持股者都有,比如我在送股的前一天买如股票也有赠送吗

送股给股东,在股权登记日或以前(不是送股前一天),买进该股票,就可以得到派送的红利股票。

D. 上市公司为什么要通过送股或用资本公积金转增股

  • 降低股价,增加流动性

送股是把公司的未分配利润转成股本,资本公积金转股,则是把公司富余的公积金转成股本。股本就是上市公司股票的总数,在总市值不变的情况下,股本的增加,就意味着股价的降低,让更多的投资者参与进来,从而提高股票的流通性。

  • 转增股本免税

送股是把公司的未分配利润从利润账户转到股本账户,资本公积金转股则是把资本公积账户从转到股本账户。因此,只是公司在转账,对于所有者权益并没有太大影响。而对于普通投资者来说,如果每10股送10股,或者每10股转10股的话,原先手里如果有100股,那么就免费多了100股,变成了200股,但与此同时,股价也会折半,因此投资者拥有公司的市值并没有变化。但如果是现金分红的话,公司真正地送出了现金,就会对公司的现金情况造成一定的影响,而且转增股本无需缴税,现金分红则要缴税。

  • 大股东高位减持

送股和转增股本,也就是我们通常说的“高送转”,是每年年底炒作的重要对象。一般来讲,有高送转预期的股票,一般利润增长率和盈余公积都比较多,这样才能送得起。一般来讲,高送转之后,股价会下跌,但一些好的企业,在高送转之后往往也会出现填权行情,比如原先股票20元,高送转之后除权,股价变成了10块钱,但过一段时间,又会涨回20元,这样相当于投资者手中的资金总额翻倍。

“高送转”属于炒预期的类型。一般来讲,上市公司发出高送转的预期后,股价都会被炒作;当预期实现之后,股价则会经历一定的回调或者下跌。不乏有些公司在公司经营业绩不好的情况下,故意放出高送转的消息,引投资者炒作,当股价推高之后减持,卖出手中的股票,从而获利的行为。

因此,面对高送转,投资者也要擦亮眼睛才行。

E. 公司上市前给员工作为激励的股票,还需要出钱吗

公司上市前给员工一定的激励股票,这就是所谓的股权激励计划,员工不需要出钱,当然这是分为两种的,一种是福利性质的,就给到达一定阶层的员工配发股票,原始股上市之后你这个股票就值钱了,然后有一部分是那种低福利性质的,就是给你优先认购权。

但是那种低福利性质的优先认购权那就不算是配发股票了,就是说这公司还没上市呢,你可以因为公司员工的这个身份提前投资,然后公司再把这个原始股给你,等公司真正上市了你也会赚钱,不过一般不会这么搞,因为公司的原始股份额比较少的情况下进行的计划只能说是全员持股计划,那个程序上执行起来非常之麻烦。

F. 公司上市给员工配股吗

天上不会掉馅饼,其实公司上不上市与员工没有多大的关系,因为公司上市后受的监管更严格,指望公司上市后增加收入是不现实的,更不要谈配股了,员工只有干好本职工作,努力上进,进入公司领导层后,才能有配股等股权激励机制。

G. 上市公司为什么要送股

送股的效应有:

1、在中国,由于配股数量不得超过公司股本总额30%,送配股数量可达公司股本总额的100%,所以,送股可快速增加公司股本总量;

2、由于股票的交易价格通常高于面值,所以,送股一般可使股东得到填权效应;

3、在中国,配股受到国有股、法人股的配股资金限制,有一定困难,而送股不受这种限制,相对容易。

(7)公司上市送股票吗扩展阅读:

送股与配股

配股

在正常条件下,配股相当于购进原始股,即获得权利以约6元的价格购进约16元的股票,再以每股实际账面价值配股,而且,在配股资金投入有同等收益的前提下,假设其他情况完全不变的话,一年后会得到可观的收益。配股前卖出是损失,配股前买进是收益,所以一般配股前股价会上涨。

送股

送股仅仅是稀释股本,降低股价,可以看作是单纯降低股价便于买卖,没有其它实质意义。

当然,结合公司当前的股本总额和未来盈利的前景,送股可以向股东传递公司管理当局预期盈利将继续增长的信息,并活跃股份交易。