A. 阿里巴巴员工待遇怎么样
阿里巴巴网络技术有限公司（简称：阿里巴巴集团）是以曾担任英语教师的马云为首的18人于1999年在浙江杭州创立。阿里巴巴集团经营多项业务，另外也从关联公司的业务和服务中取得经营商业生态系统上的支援。业务和关联公司的业务包括：淘宝网、天猫、聚划算、全球速卖通、阿里巴巴国际交易市场、1688、阿里妈妈、阿里云、蚂蚁金服、菜鸟网络等。我们今天一起来看看阿里巴巴员工待遇到底如何吧！
这么高的年终奖我们想都不敢想啊，待遇实在是太好了，所以员工为什么拼命搞，不是阿里的文化、马云的伟大，是因为马云敢分钱。马云敢分钱才是阿里巴巴长大的核心的核心的原因。这么好的待遇，不知道你们信不信呢
B. 字节跳动期权是怎么给的
字节跳动不是上市公司，虽没有较为明确的市场公允价值，但通过过往股权激励的授予价格，还是可以预估出来字节跳动员工们的收益如何。
老虎ESOP通过公开报道查询，2020年字节跳动至少进行过2次期权授予行为。
2020年4月，字节跳动以48美元/股的价格允许员工将年终奖兑换成期权。2020年年中字节跳动再次以60美元/股的价格授予期权。
仅按照2020年的授予价格，此次字节跳动参与回购员工们的获益空间将达到120%或者175%。如果再考虑到更久远的期权授予价格，部分字节员工的期权获益空间也可能远超200%。
不过并不是所有被激励员工都能参与此次的股权激励回购。
老虎ESOP根据公开信息查询，字节跳动此次股权激励回购额度不超过已归属期权总量的70%，参与回购的期权至少成熟一年。
而且已离职员工似乎也不在此次股权激励回购的范围内，暂未收到参与此次期权回购的邮件。
另外字节跳动的股权激励锁定期限设置，也不会让拿到期权的人快速变现。
股票期权整体变现流程大概分为4步，分别为授予、成熟、行权、变现等4个阶段，字节跳动的期权从授予到成熟这个阶段，需要4年的时间。
据了解，字节跳动的期权在授予后，会按照15%、25%、25%、35%的比例分4年分批成熟，也就是说字节跳动的员工们被授予期权后，4年才能全部行权完毕。
而且由于字节跳动并不是上市公司，被激励员工行权后拿到的股份并没有便捷的退出渠道，可能只能等待公司层面的回购渠道，回购价格也只能以股权激励协议或公司公布的方案为准。